一、招聘单位简介

山东省图书馆是省文化厅所属正处级全额拨款事业单位，同时加挂山东省古籍保护中心、山东省文化信息资源共享中心、山东省少年儿童图书馆牌子。该馆始建于1909年，馆舍位于济南市二环东路2912号，是国内创建较早的省级公共图书馆之一。作为国家举办的综合性公共图书馆，该馆是社会主义科学、教育、文化事业的重要组成部分，是向社会公众提供图书借阅和信息咨询服务的学术性机构。目前，馆藏文献654万(册)件，数字资源总量达30TB，形成了具有鲜明特色的藏书体系，其中：轻工、医学、哲学等门类的收藏已达研究级水平。古籍藏量75万余册，海源阁专藏、易经专藏、山东地方志专藏享誉海内外。年接待读者200余万人次，文献借阅400余万册次，是国家一级图书馆并已跻身国内十大省级公共图书馆之列，获得“全国文化系统先进集体”、“读者喜爱的图书馆”、“山东省职业道德建设十佳单位”等荣誉称号。

山东博物馆是省文化厅直属正处级公益一类事业单位，位于济南市经十路11899号。其前身—山东省博物馆成立于1954年，是新中国诞生后建立的第一座省级地志性博物馆，并作为国家的省级馆建设试点单位，在我国博物馆事业的发展进程中留下了浓重笔墨。之后的50余年，山东省博物馆秉承职责，不断发展，为中华历史文化的保护与传承做出了应有贡献。新馆工程中于2007年12月奠基，2010年6月竣工，2010年11月16日正式向社会开放，同时更名山东博物馆。山东博物馆主体建筑面积829万平方米，分为展陈开放、宣教、藏品保管、业务科研、安全保卫与消防、行政办公、机电设备等七大功能区，展陈面积达25万平方米，在馆舍面积、展陈环境、自动化管理、文物保护等硬件设施方面都达到历史，居于全国省级博物馆的水平。该馆馆藏文物 20万件，包含历史、自然、艺术等多个门类，尤以陶瓷器、青铜器、甲骨文、陶文、封泥、玺印、简牍、汉画像石、书画、善本书的收藏见长。馆内常设《山东历史文化展》、《汉画像石艺术展》、《考古成果展》等十一个展览，新馆开馆以来，累计接待观众超过二百万人次，已经成为山东省展示历史、文化、艺术代表性的平台，是山东省省会济南一张响亮的文化名片。

二、招聘岗位和人数

根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于2013年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发[2013]10号)要求，结合工作需要，我厅所属2个事业单位山东省图书馆、山东博物馆拟面向社会公开招聘中级专业技术岗位工作人员2名，具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

三、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、身体健康，符合招聘岗位具体年龄要求;

4、符合报考岗位所要求的学历、专业等具体条件;

5、符合山东省事业单位招聘工作人员的其他相关规定和条件。

(二)岗位条件

详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》。

(三)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

四、招聘程序

(一)发布招聘信息

通过省人力资源和社会保障厅网站、省文化厅网站、各招聘单位网站等媒体面向社会公开发布招聘信息。

(二)报名与资格审查

1、报名时间：自信息发布之日起15日内。

报名材料包括：1、国家承认的学历和学位证书、专业技术职务资格证书、身份证、户口簿原件及复印件;2、有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信;3、《山东省文化厅所属事业单位2013年度公开招聘中级专业技术人员报名表》(附件2);4、1寸近期同底版免冠照片3张。

对开具所在单位同意报考介绍信确有困难的人员，经招聘单位同意，可在体检和考核时提供。

网上报名的应聘者资格初审合格后，考试前进行资格复审，查验相关材料原件，如发现弄虚作假，取消考试资格。

审查通过人员需填写诚信书，缴纳考务费每人70元后方可领取准考证。

现场报名地点：山东省文化厅人事处400房间(济南市和平路59号);

联 系 人：梁 睿 王增增

联系电话：0531-86568877(传真)

电子邮箱：whtliangrui@126com

邮政编码：250013

报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的中级招聘岗位(不含面向博士招聘的中级岗位)，取消招聘岗位。

3、资格审查：对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。

(三)考试

1、中级岗位(不含面向博士招聘的中级岗位)考试分为笔试和面试。

(1)笔试

笔试主要内容考察应聘人员适应本岗位的专业知识、理论水平。笔试总分为100分，设定最低合格分数线60分。笔试结束后及时公布笔试成绩及面试人选名单。

达到笔试合格分数线的应聘人员，根据岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到规定比例的，按实有合格人数确定。

(2)面试

面试主要考察应聘人员适应本岗位的业务能力和工作技能等，主要采取结构化面谈相结合的方式进行，部分岗位也可根据需要采取实际操作、情景模拟等方式进行。面试人员达不到规定比例的岗位，设定面试合格分数线60分，达到面试合格分数线的方可进入考核体检范围。面试成绩在面试结束后当场公布。

(3)总成绩计算

面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考核体检范围人选。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选。

2、面向博士招聘的中级岗位考试采用直接面试的方法。面试主要考察应聘人员适应本岗位的专业知识、理论水平，业务能力和工作技能等，采取专业综合测试的方式进行。面试采用百分制，面试成绩在本场面试结束后当场公布。面试设定合格分数线70分，达到面试合格分数线的人选方可进入考核体检范围。

具体考试时间地点及考务、监督问题另行通知。

(四)考核体检

按照招聘岗位，根据应聘人员的总成绩，由高分到低分以招聘人数12倍的比例，确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织考核体检。对考核体检不合格人员造成的空缺，可从其他进入同一岗位考核体检范围的人员中依次等额递补。

考核采取查阅档案、个别谈话等方式进行，主要考核拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩和任职资格等方面的情况。

体检原则上在省级医院进行，参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。

(五)公示聘用

对考试、考核、体检合格的拟聘用人员，在省人力资源和社会保障厅网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源和社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

按照省直事业单位新进人员有关规定执行。

六、其他

未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于2013年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发[2013]10号)的相关规定执行。

附件1： 省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表xls

附件2： 报名登记表DOC

附件3： 诚信书DOC

 

山东省文化厅

二〇一三年十二月五日

 

无锡市图书馆为无偿公益类事业单位，以提供图书资料借阅，开展社会教育，搜集、整理与保存历史文献和地方文献为主要工作方式。位于无锡市钟书路1号（太湖广场南），隶属于无锡市文化艺术管理中心。现面向社会公开招聘编外工作人员。现将有关事项公布如下：

一 招聘岗位及资格条件

1开放服务协管员：17名，从事读者服务工作。要求：①20周岁以上、35周岁以下；②中专或以上学历；③具备计算机应用能力。

2古籍著录、修补协管员：3名，从事古籍保护工作。要求：①20周岁以上、35周岁以下；②汉语言文学、古汉语、古典文献、古代文学专业全日制大专或以上学历；③具备计算机应用能力。

二 招考对象和报考条件

1具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，拥护党的路线方针政策；

2遵纪守法，品行端正；

3热爱应聘岗位工作；

4具备履行职责所需要的业务能力和身体素质；

5工作积极主动，有责任心，能吃苦耐劳，有良好沟通能力和团队精神；

三 招录人员性质及待遇

招录人员不进事业编制，实行企业化管理，签订劳务派遣合同，按企业人员标准交纳各项社保基金。

四 报名办法

1报名方式：现场报名。

2报名时间：2013年1月4日至1月11日（上午9：00—11：00，下午13：00—16：30）。

3报名地点：无锡市图书馆六楼党政办公室。

4资格审核：

现场报名时对报考者进行资格初审，合格后办理报名手续，如有弄虚作假的情况将取消报考资格。

（1）应聘人员填写《无锡市图书馆招聘编外工作人员报名表》，每人限报一个岗位，并贴好本人近期免冠一寸照片。

（2）应聘人员须提供本人毕业证书、身份证、户口簿原件及复印件（经审核后，原件退还，留复印件）。

5咨询电话：0510-85750207

五 综合考核测评及体检

（一）笔试

1笔试时间：2013年1月14日上午9:00—11:00。

2考试地点：无锡市图书馆五楼多功能厅。

3如招考人员数量不高于招聘岗位数量则取消笔试，直接进入面试。

（二）面试

1面试时间：2013年1月17日下13:00—17:00。

2考试地点：无锡市图书馆六楼会议室。

（三）体检

按考生笔试和面试成绩，根据招考岗位从高分到低分按招聘岗位数1:1的比例确定进入体检人选,体检标准按无锡市事业单位公开招聘工作人员体检标准执行。

                                                             无锡市图书馆

                                                           2012 年12 月29 日

昆明图书馆2011年公开招聘工作人员简章

一、单位简介

昆明图书馆座落于东华小区知春街37号，前身为1926年昆明市政公所设立的“昆明市图书馆”。1958年8月1日恢复成立昆明市图书馆，附设于昆明市文化馆。1979年5月1日独立建制昆明市图书馆。现馆舍建于1987年。占地面积10亩，建筑面积8000平方米，为国家地市一级馆。

昆明图书馆是全国文化信息资源共享工程市级支中心，云南省古籍保护中心昆明市分中心。统筹全市农家书屋工作。现有藏书603万册，开架率达42%。坚持“平等免费开放、为人找书，为书找人，读者第一，服务至上”的服务宗旨，全年天天开放，周开放时间达645小时。建有分馆5个（金牛社区分馆、云南省第二监狱育伦分馆、昆明市文化宫职工书屋、与企业合办呈贡斗南花卉分馆、艺术图书分馆），公益社区阅览室5个，流通点21个。

昆明图书馆下设办公室、图书借阅中心、少儿部、采编部、参考咨询部、宣传辅导部、信息开发中心、计算机管理中心、保卫部。提供对外服务窗口10个，阅览座席1000余个。自1999年5月起实行计算机管理，现有计算机240台，累计持证读者3万余人。2010年共接待借阅读者378,874人次，借阅书刊1,141,454册次，借阅率为189%。

二、招聘岗位名称、人数、专业及资格条件

（一）应聘人员需具备的基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具有岗位所需的学历、专业或技能条件；

5、适应岗位要求的身体条件；

6、具有岗位所需要的其他条件。

（二）招聘岗位及条件

招聘 单位 招聘岗位 招聘

人数 学历 专业 其他招聘条件

昆明 图书馆

办公室

综合管理

（管理岗位） 1 国民教育本科

及以上 管理类 有3年以上工作经验及较强的文字写作和计算机操作能力。年龄30周岁以下（1981年1月1日以后出生）。

网络技术管理（管理岗位） 1 国民教育专科

及以上 管理类 有3年以上工作能力，对图书馆自动化系统管理有一定的了解。年龄35周岁以下（1976年1月1日以后出生）。

办公室

外联管理

（管理岗位） 1 全日制本科

及以上 管理类 具备较强的外语水平（英语六级合格证或英语等级考试成绩400分以上），具备计算机操作能力。有一定工作经验。年龄30周岁以下（1981年1月1日以后出生）。

宣传策划美工(专业岗位) 2 全日制本科

及以上 美术设计、宣传、策划 具有较强的宣传策划及设计专业能力，2011年毕业生。

三、招聘范围、对象

面向全国公开招聘，符合上述条件的人员，均可报名。事业单位在编在职人员不在本次公开招聘范围内

四、报名时间、地点、方式和所需的证件、材料

（一）报名方式、时间和材料准备

1、报名方式：本人现场报名。

2、报名时间：2011年6月20日至6月24日　

上午：09：00—11：30 下午：14：00—17:00

3、报名地点：云南省昆明市官渡区环城东路228号昆明图书馆办公室。

4、报名时需提供的证件、材料：报名时需提供近期同底免冠1寸照片3张，学历、学位证书（或学校就业推荐表），英语等级证书、有效居民身份证等原件及复印件各一份。

5、联系人：张老师 陈老师 联系电话：3313357

（二）报名要求：报名时需填写《报名登记表》和《书》。2011年毕业生未拿到毕业证的需在书中做出。

（三）资格审查：资格审查由昆明图书馆负责。每个招聘岗位拟聘人数与通过资格审查报名人数不低于1 : 3的比例，达不到比例的取消该招聘岗位。

五、考试的方法、科目、范围和时间、地点

考试采取笔试和面试的方式进行。

（一）笔试

1、领取准考证时间、地点、联系人、****：

请考生于2011年7月 11 日至2011年7月 15 日上午9：00～11：30到昆明图书馆办公室 (昆明市环城东路228号)领取准考证。

联系人：张老师 陈老师 联系电话：3313357

2、考试方式：笔试采取闭卷方式进行。

3、考试时间、地点：详见《准考证》。

（二）面试

1、拟聘人数与进入面试人数为1：3比例。如因特殊情况出现等额进入面试的，可正常进行面试，但应聘人员考试总成绩须达到60分以上方可进入考核、体检。

2、考试方式：采取结构化面试方式进行。考试内容：涉及本行业的相关内容。

3、考试时间和地点：另行通知。

联系人：张老师 陈老师 联系电话：3313357

（三）参加考试时注意事项

考生必须携带身份证、准考证原件，并按规定时间到达考场，自觉遵守考场纪律。如开考20分钟后到达的考生，则取消本科考试资格。

六、考试成绩的计算方法、合格分数线、考核人选的确定

（一）笔试卷面总分100分，占考试总成绩的40%；考试成绩将在昆明市人力资源和社会保障网公示5个工作日，公示期间，考生可申请查分。

（二）面试总分100分，占考试总成绩的60%。

（三）考试总成绩按百分制计算，考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，总成绩合格分数线为60分。考试总成绩将在昆明市人力资源和社会保障网公示5个工作日，公示期间，考生可申请查分。

（四）经公示无异议的，依据考试成绩，在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1 ：1的比例确定参加考核和体检人选。

七、考核、体检

（一）考核和体检由昆明图书馆招聘工作领导小组组织实施。考核内容主要包括应聘人员的政治表现、道德品质、工作实绩和学习情况等；体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定并结合行业和岗位特点确定。

（二）在体检中不合格的人员，招聘单位取消其拟聘用资格，并书面告知理由。因此产生的空缺从本岗位在合格分数线上的应聘人员由高分到低分依次递补。

八、聘用

（一）根据考核、体检情况确定拟聘人员，在本单位及昆明市人力资源和社会保障网公示7个工作日。

（二）公示无异议的，按照有关规定与受聘人员签订聘用合同。

九、招聘纪律

（一）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受人大代表、政协委员、纪委、监察部门、新闻媒体和社会监督。招聘单位的主管部门、政府人力资源和社会保障部门、纪检监察部门负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。

（二）应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，两年内不得参加机关事业单位录、聘用考试，已受聘人员解除聘用合同：

1、伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的；

2、在考试、考核和体检过程中作弊的；

3、其他违反公开招聘有关规定的行为。　　　　　　　

（三）聘用单位负责人及招聘工作人员与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应回避。

十、其他事项

（一）有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由达到考核、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补:

1、拟聘人员自愿放弃聘用的（提交本人亲笔签名的书面情况说明）；

2、公示期满10个工作日内，联系不上拟聘人员本人的。

（二）未尽事宜按照《昆明市事业单位公开招聘人员办法（试行）》（昆政办〔2008〕80号）文件及相关规定执行。

（三）本简章由昆明图书馆招聘领导小组负责解释。

十一、监督电话：

昆明市文化广播电视体育局：0871-5317462

昆明市文化广播电视体育局纪检监察室：0871-5311103

昆明市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处：0871-3192326

昆明图书馆

二〇一一年六月九日

国家博物馆单位好。

1、中国艺术研究院（中国非物质文化遗产保护中心）

中国艺术研究院是中华人民共和国文化部直属的国家级艺术科研机构，是国务院首批公布的博士、硕士学位授予单位，是在新中国建立初期成立的中国戏曲研究院、中国音乐研究所、中国美术研究所的基础上发展起来的，1980年10月经国务院批准定名。

2、中国国家图书馆

中国国家图书馆位于北京市中关村南大街33号，与海淀区白石桥高粱河、紫竹院公园相邻。是国家总书库，国家书目中心，国家古籍保护中心；是世界最大、最先进的国家图书馆之一。

3、故宫博物院

北京故宫博物院建立于1925年10月10日，位于北京故宫紫禁城内。是在明朝、清朝两代皇宫及其收藏的基础上建立起来的中国综合性博物馆，也是中国最大的古代文化艺术博物馆，其文物收藏主要来源于清代宫中旧藏，是第一批全国爱国主义教育示范基地。

4、中国国家博物馆

中国国家博物馆（National Museum of China）简称国博，位于北京市中心天安门广场东侧，东长安街南侧，与人民大会堂东西相对称，是历史与艺术并重，集收藏、展览、研究、考古、公共教育、文化交流于一体的综合性博物馆。隶属于中华人民共和国文化部。

5、中央文化管理干部学院

中央文化管理干部学院创建于1979年7月，曾为文化部党校，1987年正式更名为“中央文化管理干部学院”。学院是国内最早开始培养文化行政和经营管理人才的教育培训机构。作为唯一的文化部属干部教育培训机构，学院主要承担全国文化系统党政领导干部、文化经营管理人才和文化专业技术人才的教育培训工作，建院三十年来，已为全国文化系统培养了数万名文化管理人才和专业技术人才。

中国洛阳知识产权保护中心待遇好。根究相关公开信息显示中国洛阳知识产权保护中心月均薪资￥4804，正式员工有五险一金，享受国家节假日以及公司福利，知识产权保护中心工作的主要职责主要包括：应当按照国家知识产权局建设的要求，开展知识产权快速协同保护的工作，维护客户的知识产权的工作。

好。

1、福利好。湖南省知识产权保护中心工资为5000元-8000元，工资比较高，有五险一金，周末双休，节假日有福利，福利比较好。

2、工作环境好。湖南省知识产权保护中心有单独的办公室，室内配备空调，领导好相处，同事气氛融洽，工作环境比较好。