古籍保护这一“冷门”行业，随着年轻人不断涌入，这个行业未来的前景挺好的。

中国是一个有5000年历史的文化古国，在我们国家是有非常多的传统文化，一直被沿袭至今的，而且通过现在我们学习的一些知识，我们也是可以知道我们国家古人的智慧都是非常的超前的，他们也给我们留下了非常多的文化古迹，这对于我们来说其实就是一个无价之宝。近几年我们发现很多人对于古籍的保护都是非常的不重视的。所以现在古籍保护其实是一个非常冷门的行业，但是我们发现最近几年有一些年轻人涌入了这个行业，所以我觉得这对于这个行业将来的发展其实是非常的有意义的。

现在的年轻人思想是非常的超前的，而且他们是可以通过一些先进的手段去带动他人了解这个行业的，所以我觉得有这些年轻人的加入之后，古籍保护这一个冷门的行业，接下来可能就会被大家所熟知，在这样的影响之下，就会有越来越多的人加入到古籍保护这一行业中，这对于这一个行业接下来的发展就是非常的有意义的，所以我们也能看到这个行业。业未来的发展前景就是非常好的，因为对于中国人来说，保护我们的古典文化是非常的重要的，而这些古籍他们都是无价之宝，做这份工作也是真正的会让我们感觉到自己的价值，也会感觉到自己人生的意义。

作为一个年轻人，其实我们最重要的就是要实现我们自己的价值，以及对于我们国家要有一定的益处，所以古籍保护可能就是年轻人实现自己价值的一个非常重要的手段，这个行业在未来一定会非常的受欢迎，也会有更多的新鲜血液加入。

《终结者2：审判日》想要成功吃鸡，开局是非常重要的，了解整张地图的资源点能够让你的胜率上升不少。我为大家整理了一下关于这张地图中的资源划分，一起来了解一下吧。

地图资源划分详谈

战术竞技类手游《终结者2：审判日》中的地图非常广，地点也非常多，很多热门地点都是玩家趋之若鹜，而很多冷门地点无人问津，玩家人数则少的可怜。造成这种现状的原因有很多，但资源点才是最关键的一个原因。热门地点北仓资源非常丰富，而且地形非常适合战斗，而冷门地点南仓的自然点分布不均，而且资源点会产出什么样的武器装备也有很大的不确定性原因，运气好了一身高倍镜加狙击枪也不是不可能的事儿，而且差的时候连一把枪都没有的情况也并不少见。所以对于普通玩家来说，选择那些并非热门，但资源却非常丰富的低点开局，会占据先天的优势。

首先我们来看高级资源在地图上的位置分布。黑色油厂、布雷德城、里亚尔港、威特镇是高级资源出产的集中地点，而高级资源出产的概率也会比其他地点要高出很多。但这个地点中相对而言布雷德城和里亚尔港更适合单人模式中玩家选择的降落地点，因为这里地形宽广资源点丰富，非常适合打游击战。黑色油厂和威特镇这两个地点由于资源分布分散房屋多，因此适合团队合作模式。

经过大量测试高级资源点分布图

中级资源点分布就非常多了，热门地点北仓等就是中极资源出没的地点，这立一般可以获得中极武器，中极防弹衣、中级头盔等在这些地点刷出的概率比较高一些，而武器方面，狙击枪在这些地点刷出的概率就非常低，喜欢玩狙击流的还是应该向高资源点进发。

这些都是中级资源点获得高级装备的概率并不高

最后我们来看一下载具的分布点。载具在游戏中的地位也非常重要，玩家需要依靠载具进行移动，或者是利用载具的高攻击力碾压对手，因此熟练掌握地图中的载具分布地点就格外重要。

地图中的载具分布非常分散玩家可以依照自己落地地点来选择最近的载具点

最后熟记地图上的各种自然点分布对于提高 生存 率会有大大的保障，当然死记硬背是不行的，需要玩家通过多练习，通过大量的游戏对战，来掌握地图中的各自资源点，才能立于不败之地。

敦煌考古编制岗位无人问津，这个话题成功登上了不少平台的热搜。

登录敦煌研究院 官网，我们可以看到研究院最近一次公开招聘人才的公告。

根据这则今年8月发布的公开招考工作人员公告，敦煌市 莫高窟雕塑临摹岗急需1名紧缺专业人才，要求是“双一流”建设高校和八大美院毕业的美术学雕塑方向专业的硕士。 

并且年龄不超过35周岁1987年8月10日以后出生，特别优秀者可适当放宽。根据公告考核招聘的应聘人员需自述PPT、完成现场提问答辩。考核实行百分制，量化指标

内容包括：学术背景和专业成果占50%、科研经历和专业水平占15%、适应工作能力 占15%、综合素质占20%。进入考核人数与招聘计划数比例达不到1:1以上、形不成竞争的，划定合格线，合格线为80分。 

应聘人员在考核前需提交包括工作学习经历、学术背景、专业成果包括论文、奖项、作品、专利等、科研项目、所应聘岗位研究思路等内容的书面报告一式10份。

对于研究所这几年岗位招聘的情况，敦煌研究院考古研究所张晓刚 所长坦言 “内地所招得多，更没人往我们这来”。

既然关注考公考编是时下热门的话题，“宇宙的尽头是编制”更是为大家津津乐道。

所以，这样一

个相对具有吸引力的事业编制岗“无人问津”，令人唏嘘。深究原因，不难发现，这就是用人单位和人才之间的预期不一致不匹配所引发的。

在过去，计划经济时代，大学生毕业国家包分配，社会上基本只有国企或集体企业，可提供的岗位

数量不多。与此同时，中国高校规模也相对有限，能够培养的人才数量也不多。为了更好的有效利

用人才，国家采取分配制，企业必须接收分配来的人才，而人才必须去分配地就业。

可是，如今时代变了。

现在的人才招聘，人才招考，是用人单位和员工之间双向选择的过程。不仅

中国企业崛起态势明显，中国高校规模空前扩大，学生大学毕业还要自主择业，有实力的人才毕业

了选择留在一线城市、沿海城市再正常不过。

反观，甘肃的敦煌，以旅游业为主，城市发展的潜力和活力，相比名校毕业人才向往的一线城市、

沿海城市，差距有点悬殊，至于生活工作环境，也是相对欠缺吸引力。

敦煌研究院，固然是普通人趋之若鹜的理想单位，但普通人却没法够得着敦煌研究院的就业门槛。

“我劝天公重抖擞，不拘一格降人才”。对于人才，本就不应以统一的标准来选拔，既然高校不仅

仅只通过高考招收人才，用人单位也可以。

更何况人才成长仅仅十几年寒窗是不够的，重要的是需要用人单位的系统教育、支持激励、能任善

用等的全方位培养营造。

所以，我们的用人单位，不妨放下过去的架子，适当放宽人才的部分限

制，方便选拔和培养。

另外，敦煌研究院这类前沿研究平台，也可以重新优化人才引进政策、收益分配机制，提高紧缺性

人才的待遇，这样才能真正起到筑巢引凤的效果，在各省市各单位激烈的“抢人大战”中，挽回局

面。敦煌研究院考古研究所坦言，敦煌考古编制岗位，这些年不断增加，但是鲜有人问津，岗位

总是空缺。

而另一方面，今年国考报名人数突破200万，报名比例达到68:1,多个岗位上演百人争夺战。

这一强烈的反差，引起了众多网友的关注。敦煌考古编制岗位无人问津根据敦煌研究院考古研究所所长所说，这些年来，所里招聘的岗位不断增加，但是很少有人报考，

之前有遇到过，有个岗位，有5-6个人，学校都挺不错，但是最后都缺考了，导致这个岗位名额被浪费掉。

最后更是无奈的直言内地所招得多，更没人往我们这来。这种国企的助理岗位，非一线城市效益特别好的单位，除开五险一金，到手能有个6000大几。

效益差的单位到手2800也不是不可能。

敦煌研究院这种单位明显是国家拨款比较充足的，我们取6000大几的高位工资好了，虽然在敦煌市

看着还行，但对双一流或者八大美院硕士来说应该是最低标准好吧？

酒泉市也就中部一个县的人口。

敦煌还是酒泉下辖县级市，186万人一个大镇的规模，财政几乎全

靠转移支付。

敦煌研究院显然是敦煌市主要接受财政拨款单位之一，能在敦煌研究院上班，在敦煌本地都是有头

有脸的。可能领导心里认为这份荣誉感至少值几十万吧。招聘门槛高西部城市一般事业单位待遇

敦煌研究院是我国拥有世界文化遗产数量最多、跨区域范围最广的文博管理机构，在国内外具有相当影响力。

其对于报考者的要求是比较高的。根据敦煌研究院考古研究所所长所说，这些年来，所里招聘的岗位不断增加，但是很少有人报考，

之前有遇到过，有个岗位，有5-6个人，学校都挺不错，但是最后都缺考了，导致这个岗位名额被浪费掉。

最后更是无奈的直言内地所招得多，更没人往我们这来。

招聘门槛高 西部城市一般事业单位待遇

敦煌研究院是我国拥有世界文化遗产数量最多、跨区域范围最广的文博管理机构，在国内外具有相

当影响力。其对于报考者的要求是比较高的。

符合条件的人，有更好的去处，不符合条件的，想去也只能干瞪眼。如果提高待遇或者降低招录要

求，我想肯定是有大把的人去报考的。

最后：考古研究工作，对整个中华文化有重要的意义；任何工作，不能光靠情怀留人，更要给其提

升待遇，增加上升空间，这也是一种对人才的尊重。

和钢琴一样小提琴要求演奏者温文尔雅，彬彬有礼，穿黑色套装，雪白的衬衫，干净的硬领，看上去就表现了一股干净而文雅的气质。穿着和小提琴的内涵气息一样，文雅，高贵。

世上再没有比小提琴更能倾诉感伤愁绪的乐器了，那婉转幽咽的琴声恰如他那易受天气影响的心境，带着一股厚重的忧郁与压抑之情。

然而压抑过后却是热情的喷薄，就如沉眠的火山忽然苏醒，伴着那种令人震惊的活力与气度一并发出艳丽的光辉和火焰，那种热情是如此醇厚、稳重、活跃、魅力四射，有着吸引和感染周遭一切的巨大力量。

古筝特别适合女孩子学习

古筝是我国最古老的拨弹乐器之一。古筝是一门易学的高雅艺术，民族特色浓郁，蕴含着博大精深的文化，古人曾用“弹筝奋逸响，新声妙入神”的生动诗句来描绘古筝的美好境界，陶冶身心。

古筝常用于独奏、重奏、器乐合奏和歌舞、戏曲、曲艺的伴奏，因音域宽广，音色优美动听，被称为“众乐之王”，亦称为“东方钢琴”。

因此与古筝高雅艺术的追求已深入到各个阶层。音色典雅优美富有韵味，可以陶冶情操。古筝是非常高雅的民族乐器，学弹古筝可以锻炼气质。而且古筝音色优美，就算是初学者也可以演奏出美妙的乐音。

扩展资料：

女孩学钢琴有气质

一身优雅绅士的晚礼服，一双灵动修长的手轻抚在黑白琴键上弹出一曲动人浪漫的钢琴曲。那双深邃的眼神是不是把你吸引了呢你是不是在想她有着怎样的故事呢

钢琴因为钢琴的特性，轻柔和灵活才能弹好钢琴，所以长期练习和熏陶陶冶下变得有品味，因而懂得审美，提升素质。钢琴是一门高雅的艺术，在音乐和心灵的交流下举手投足间散发着一股优雅的气质。

问题一：我想做生意，开公司，赚钱，做什么好？ 你家在大学附近吗？我的想法是如果可以的话你可以试试开个宾馆，价位便宜点的，这个东西只要选对位置风险是相对来说比叫小的，，我就一直有这个想法可是资金不够呵呵。。

问题二：现在开什么公司比较好 朋友,这可没有万能钥匙哦,别人得风得雨的行业,对你来说不一定就适合,你得根据你的特长兴趣当然也要适当结合市场需求社会发展方向来确实主攻方向 劝你还是从投资少,见效快,风险小的行业做起吧,比如向饮食业方面进军,如果是你所在地缺乏的品牌装也可以考虑朝服装业进军,但需要一成本就大一些,我还是比较看好饮食业方面,高利润,也没什么风险,而且民以食为天是不是还有现在的土产品的加工感觉还有很大的发展空间,建议你搞个市场调研,看周边的人都关注什么还缺什么,这样对于你确定发展方向是很有帮助的

问题三：年轻人想创业开个什么公司好 你好，很高兴能够帮你回答这个问题。以自身的经历来说，年轻人创业其实有很多的盲目在其中，一个就是年轻气盛，再一个就是缺乏足够的社会阅历。所以开公司就应该慎重。慎重，慎重，重要的事情说三遍！

那么有这几点可以参考下：

1、关注传统行业

很多的新兴行业，打破了传统的行业，让很多的传统行业变成了冷门，无人问津，但是也就是这样，你多关注下，然后结合新的一些互联网平台，或许就可以让这个行业做的更好。

2、冷静看待新型行业

为什么要冷静呢？因为冲动是魔鬼，只有冷静的头脑才能让你分析中市场的一种趋势吧，可以这样理解，所以在新兴的行业出现的时候，不要盲目跟从，要冷静分析优势，掌握主动。

3、团队永远高于其他

团队是一个公司核心，只有团队搞的好，才能让公司在一个合理的空间内，健康发展，杜绝资源的浪费，和调整公司的一个正确趋势。

4、公司的一种可持续模式

公司业务的一种可持续模式，在后期公司获得一种长期的发展，很重要，公司可以前期不赚钱，但是后期能够有一个明朗的未来，也是不错的选择，但是要和团队配合好。所以呢，公司的这个模式要好，是不是利于用户，是不是可以可持续的盈利等等。

其实，要说的还有很多，这里就介绍一点，开公司，还是要从个人，从实际出发吧，希望回答能够帮助你，谢谢采纳！

问题四：开公司的好处有哪些？ 个体经营有居多的局限性

1基本上自己跑义务,这样收益相对来说没有以公司的方式多

2不利于跟大企业合作(你说是也大公司的形象去天业务好,还以个体户的形式去谈好呢)

3规模受到限制不利于长远发展

4本人比较辛苦,效率还相对较底打个比方,你一个人办事快,还是几个为你或帮你一起办事快呢

5不利于聚集人才你是个体会有些人才也不愿意跟你干,人家去个大公司有健全的体制,跟保险,你又是个体也没有办法去支付那么昂贵的人才费用

6贷款不方便个人贷款要有资产或资金或担保人才能贷到但对于公司来说,只要你公司有效益,有良好的信誉度,贷起款来要比个体来说方便的多

总的来说,个体经营只是为开公司打基础而已要想长久,繁荣来讲,开个自己的公司是必然的要不然话,世界上就不会用那么多公司,跟皮包公司了说到皮包公司这个新兴行业,就充分说明了,公司要比个体工商户好的多了

问题五：如果开公司，要开什么样的好？ 比较建议您注册个香港公司，这样您在国内经营的话，第一，在香港可以申请零税申报，第二，香港那边语言相通，第三，用香港公司来打品牌效果最好，能提升品牌知名度。

还不知道您是准备注册什么样的公司，如果您在对于注册国外公司（包括香港公司）有什么疑问的话，都可以直接HI我，我都将在线为您解答~！

问题六：做什么生意最赚钱！开公司什么公司最好？ 看你大型还是小型喽

问题七：我想自己当老板，开啥公司好啊？ 你大学学什么毕业的，实习时在国企还是还是私企，实习超过4年吗？

问题八：现在开什么公司比较好？ 先代理别人的产品，算是积累经验、人脉。 你刚起步，钱少，找一些不需要代理费（或加盟费）的产品。 注意，不要一开始就给自己很大的难度，从小做起比较好。虽然创业要靠勇气，但勇气不等于莽撞、不等于蛮干。真做事业，得一步一步积累，经验、信心、能力慢慢就有了。记住：积累才是成功最重要的因素！ 祝你成功。

问题九：大家觉得开什么公司最有前景？ 机器人相关制造业 这是必然趋势

问题十：2017年什么行业前景好 2017十大最有前途职业排行单

1电子商务

2015年“双十一”双十一网购狂欢节让世界看到了中国的电商消费能力，仅当日一家公司的交易总额高达912亿人民币。据有关机构调查，电商未来的市场在十几万亿，因此造就的百万富翁也会多不胜数，可见电商领域潜力。而从事电商行业相关的职业在这种大的浪潮的推动下必将趁一把好东风。

2新能源行业

第十八届五中全会制定能源“十三五”规划将加快建设安全、清洁、高效、低碳的现代能源体系。新能源的开发利用必定会成为国家能源发展的重点。推广新能源汽车，电动汽车正逐步走进人们的生活，今年的新能源汽车行业必将会引来很多外来资本投入，新能源的其他相关产业也必将成为能源行业的新宠。

3教育和培训

在互联网时代组织的发展效率加速，因此对人才的需求也在加速，庞大的就业压力，越来越要求求职者的个人素质不断提高，据某人才招聘网站2015人才调查报告显示，2015年研究生学历求职是本科学历的1倍，是大专学历的4倍之多。因此而必将产生更多的人员去参加培训，提高自己。2015年高级培训发展人才将是稀缺人才，同时更多是家长会重视孩子的教育问题，频繁出现的各种为孩子上学换户口，走后门可见一斑，所以可以预见未来幼儿教育市场发展潜力巨大。

4O2O行业

2015年9月5日国务院办公厅印发《三网融合推广方案》全面推进“三网”融合，加快建设光纤网络,提高网络速度，加快物流快递发展，以互联网为载体，线上线下相结合层递消费这是一种新型的消费模式，发展起来会冲击传统的零售行业，据此产生的一系列衍生技术和行业也会兴起，比如移动支付，微商等。而关于这方面的人才，微商运营，移动支付技术，程序开发未来更是稀缺。

5医疗保健行业

随着国人的生活水平和收入水平的同时提高，几十年前的生活陋习被摒除，国人的对健康观念也越来越重视。因此与健康息息相关的药品健康和食品健康都是当下最有发展前途的行业。而与食品养生相关的从业人员前景也越来越光明。

6互联网行业

大数据时代让世界紧密的联系在一起，互联网的发展日新月异，在互联网行业最为热门的有手机软件、手机游戏、视频、搜索等。从技术的角度来说，像php、java、UI设计等，尤其是移动端软件的开发需求巨大，从来带来许多高薪高优职位。如大数据开发、云计算、搜索、移动互联网等。

7网络安全

现代人的生活与网络息息相关，个人、企业信息的安全显示尤为重要，2015年报告的信息安全攻击比

去年增加51%，一年报告安全攻击次数几千万次，应对网络安全挑战，已越来越被重视。目前国内在网络安全领域还处于发展阶段，对信息安全方面人才缺口很大，而随着未来网络的不断发展，信息安全也显得越来越重要。

8物流快递行业

2015年电子商务发展创下新高，网络消费更创吉尼斯世界纪录，便捷的网络购物，丰富的国际国内资源，淘宝天猫京东等电子商务对国人的冲击，使得物流运输量逐创新高，由此带来的物流滞后，包裹丢失，快件堆积，需要更多的从业人员来缓解被玩坏的市场

9老年用品和服务行业

目前，我国已逐步步入老龄化社会，每年老年用品和服务市场需求不断攀高。但目前市场上为老年提供的产品却寥寥无几，供需之间存在着巨大的差异。由于国内的老年用品和服务产业还欠完善，涉及养老机构、医疗保健产品、旅游、等领域的老年服务产品急待开发。

10旅 业

近年来，生活水平的进一步提高，旅游条件的完善，国人对旅游的热情也是越来越高，同时资本市>>

填报志愿选专业时，经常会遇到这样的情况，热门专业门庭若市，冷门专业无人问津。“冷门专业”一定是没有前途的吗？

其实，专业冷热与否，并没有可供准确界定的依据。人们对于专业冷热的认知，其实是基于对社会经济形态的认知。所谓的冷门和热门专业，大多数情况是人们依据社会供求关系以及就业的体面程度、经济收入来考虑的。所谓的冷门专业热门专业，某种程度上都是人们眼中的冷门和热门。

不论你现在所学的专业是人们眼中的“冷门专业”，还是“热门专业”，都不应该“冷门”或“热门”判断以后就业的前景。在大学，最重要的是在提升自己眼界的同时，掌握一项强于别人的能力，这样在以后的职业生涯中才会更容易脱颖而出。

“实际上在双向择业的今天，用人单位招聘时，考虑专业对口的同时，更注重毕业生的综合能力和可塑性。”事实上，选择看似冷门的基础性学科，实际上也是选择了一条更多元的人才成长道路，更少受专业性的局限，在知识结构上也具有宽厚的潜力。

总结

孙子曰：“故善战者，以正合，以奇胜”。其实，这是一个放之四海而皆准的法则。热专业，选择的人多了，也就成了“正”，冷专业，选择的人少了，于是就成了“奇”。于是，冷专业在前景上，反而带来了出奇制胜的效果。