二、部分省、市关于技师、高级技师待遇的规定

1江西省：

江西省实行质量聘任制工作领导小组、江西省劳动厅关于印发《江西省高级技师评聘实施办法》的通知（赣劳培[1994]24号)(一九九四年五月七日)

第九条第四款　被聘任的高级技师可享受高级专业技术人员相应待遇。高级技师的退休年龄应根据生产的特殊需要和本人身体的实际状况，可适当延长。

江西省人民政府批转省劳动人事厅关于认真做好全省技师聘任制工作的报告的通知(赣府发[1988]45号)(一九八八年四月五日)

第四点第4条第二款　受聘技师可享受本单位工程师的生活福利待遇。

2河北省石家庄市政府日前出台新规定，”工人身份“的蓝领技师与”干部身份“的工程师享受同等待遇，技校生就业时的工资可以参照大中专毕业生的标准，聘用的高级工、技师、高级技师分别享受本单位助理工程师、工程师、高级工程师等专业技术人员福利、住房、休假、疗养等各项待遇。技工学校、高级技工学校和技师学院毕业生，在升学、就业等方面，分别与中等职业学校、高等职业院校和大学毕业生同等对待。技工院校高级班毕业生到机关、企事业单位工作，试用期工资待遇及定级工资均参照大专毕业生待遇；技师班毕业生被录用后比照本企业本科毕业生有关待遇执行。河北省劳动和社会保障厅曾组织对全省技能人才和单位劳动保障基本情况进行统计调查。

3湖北省：高级技师可享受高级工程师待遇根据湖北省委办公厅、省政府办公厅印发的《关于进一步加强高技能人才工作的实施意见》，湖北省将按照技能水平与待遇标准挂钩的原则，凡通过劳动保障部门统一考核，取得相应国家职业资格证书并被聘用的高级工、技师、高级技师分别享受相应的待遇。

4广东省佛山市劳动保障局制定的《佛山市高技能人才培养工程实施方案》出台。该《方案》指出,将健全技师奖励机制，使技师、高级技师可分别享受工程师、高级工程师同等福利待遇。

5江苏省：省技师可享受工程师待遇

江苏省委办公厅、省政府办公厅转发了省委组织部、省劳动保障厅等10部门《关于推进高技能人才队伍建设的实施意见》的通知：在职高级技工享受大专待遇，在聘的高级技工、技师、高级技师，应与本单位助理工程师、工程师、高级工程师享受同等工资福利待遇；在聘的技师、高级技师，参加境外培训、休假、疗养等，应与工程师、高级工程师享受同等待遇。

6当年参加南京市“紧缺型高技能人才培训”，并取得高级工、技师和高级技师国家职业资格证书的人员，在其所在企业兑现的岗位津贴外，均可申领市里给予的一次性补贴。其中取得高级工国家职业资格证书的，补贴800元；取得技师国家职业资格证书的，补贴2000元；取得高级技师国家职业资格证书的，补贴3000元。每人同一年度只能享受一次。

7湖南省：《湖南企业职工技能培训计划》，计划明文规定，全省各级各类用人单位受聘的技师和高级技师只要成绩显著、技术精湛，均应该享受与工程师和高级工程师同等的工资福利。（2002年）

8吉林省长春市出台了《关于加快高技能人才队伍建设的意见》，对高技能人才队伍建设、待遇给予明确。今后长春市的技师和高级技师在福利、住房、休假、疗养等方面的相关待遇，可与工程师和高级工程师等专业技术人员等同。（2007年）

9陕西省：陕西省委办公厅、省政府办公厅印发了《关于进一步加强高技能人才工作的实施意见》，取得高级技工及以上职业资格证书的技术学院、技师学院、高级技校的合格毕业生，在政策上与大专学历同等对待，在使用上与大专生一视同仁。高级工、技师、高级技师等高技能人才与助理工程师、工程师和高级工程师等相应专业技术人才享受同等待遇。

10云南省：聘用技师享受工程师待遇对聘用的高级工、技师、高级技师，比照助理工程师、工程师、高级工程师享受相应待遇，对高级技工学校和技师学院毕业、持有高级职业资格证书的，比照大专生享受相应待遇。

11北京市：企业还将建立科学合理的高技能人才薪酬制度，使高技能人才与其它相应专业技术人才在工资福利方面享受同等待遇。企业在聘的高级工、技师、高级技师可与本单位助理工程师、工程师、高级工程师享受同等待遇。技工院校高级工班毕业生试用期、见习期工资待遇及定级工资，均参照大专毕业生待遇确定。

12广西省：广西省出台的《关于进一步加强高技能人才工作的实施意见》规定，凡通过劳动保障部门统一考核，取得相应国家职业资格证书并被聘用的高级工、技师、高级技师分别享受相应职级的专业技术人才的有关待遇。

13山东省：山东省人民政府《关于加强职业培训提高城乡劳动者就业能力的通知》(鲁政发〔2003〕83号)精神，技能人才是人才队伍的重要组成部分。要大力宣传技能人才在国家经济建设中的重要作用和突出贡献。进一步完善政策,支持并鼓励技能人才的成长。高级技工学校毕业生在政策上与大专以上学历人员同等对待,在使用上要一视同仁；技师(国家职业资格二级)和高级技师(国家职业资格一级)在企业工作的,分别享受中级和高级专业技术职称有关待遇。通过多种措施,在全社会努力形成三百六十行、行行出人才的局面。

14安徽省合肥市：《合肥市蓝领人才开发与引进计划》“高级蓝领”可享受工程师待遇。

15河南省：豫劳社职技[2004]12号文”，明确规定：“受聘技师、高级技师职务津贴每人每月分别不低于100元、150元”“技师、高级技师与中、高级专业技术人员享受同等待遇”。

16广东省：广东省劳动部门有关文件规定：受聘在相应技术岗位上工作的高级技师等同高级工程师；技师等同工程师；高级技工等同助理工程师；中级技工等同技术员，均享受本单位同等的工资，保险福利待遇。

17海南省：海南省政府日前向该省各市县印发的《关于加强技能人才工作的暂行规定》明确，被聘为技师、高级技师的人员，分别与工程师、高级工程师在住房控制标准、差旅费及其他福利方面享受同等待遇。

18浙江省：根据浙江省劳动和社会保障厅《转发关于印发进一步深化企业内部分配制度改革指导意见的通知》（浙劳社薪[2000]210号）文件规定，从2001年1月1日起，技术工种技术等级津贴指导标准调整为：高级工每月50元、技师每月80元、高级技师每月130元。

根据《浙江省技师管理暂行办法》（浙劳人培[1991]53号）文件规定，技师、高级技师在任职期间，除按规定享受职务津贴外，还享受本单位中、高级技术人员的有关福利待遇。技师任职满5年以上并在任职期间退休的、高级技师在任职期间退休的，其职务津贴列入计发退休费的基数。

技师配偶及未成年子女，可根据浙政办发[1995]149号文件办理“农转非”手续。

各单位及有关部门，应为技师的进修提高、传艺带徒、技术革新等创造条件，提供方便。

《关于加强高技能人才队伍建设的意见》规定，高级工、技师、高级技师分别对应助理工程师、工程师、高级工程师，享受同等工资福利待遇。获得高级职业资格证书的高级技工学校毕业生，用人单位在使用、工资福利等方面与大专学历人员同等对待。同时放宽高技能人才进杭落户的条件：45周岁以下具有技师以上职业资格和35周岁以下我市急需的具有高级职业资格证书的高技能人才，以及获得高级职业资格证书的高级技工学校应届毕业生，可作为紧缺人才引进，并予以办理进杭落户手续。本地非城镇户籍的在聘一年以上的技师、高级技师可为其本人及配偶、子女办理“农转非”。

19上海市：沪劳技发[1993]26号《上海市高级技师评聘实施办法》（试行）

第四条、职务津贴标准及待遇：高级技师所享受本单位高级专业技术人员的有关生活福利待遇。

20山西省：《山西省技师、高级技师职业资格考评实施办法》

21辽宁省：技术工人当中的技师、高级技师,在工资待遇、养老福利等方面,可分别享受中、高级专业技术人员待遇。

《辽宁省技工院校管理暂行办法》。应聘企业应视同全日制大专毕业生对待。企业对于取得高级工职业资格证书的高级技工院校、技师学院毕业生，在其见习期（熟练期、学徒期）和转正定级工资待遇，应参照同岗位大专毕业生的工资待遇执行。

22四川省：按照四川省委省政府《关于进一步加强高技能人才工作的实施意见》（川委办[2007]19号）第十三条精神，获得国家职业资格一级证书者退休养老金待遇每月可提高80到150元，并在表彰、进修、任用、晋升等方面给予优待。

《成都市委办公厅 市政府办公厅关于进一步加强高技能人才工作的实施意见》成委办2007 53号

《中共四川省委办公厅　四川省人民政府办公厅　关于进一步加强高技能人才工作的实施意见》川委办[2007]19号

23黑龙江省：(黑劳社发〔2000〕23号)文件中“高级技师、技师其他福利待遇可由用人单位参照本单位工程师、高级工程师等专业人员的有关福利待遇确定”

24内蒙古自治区：内劳人字[1992]34号被聘任的技师，同时可享受本单位中级专业技术人员的有关福利待遇。

25宁夏：宁夏出台《关于贯彻<中共中央办公厅、国务院办公厅关于进一步加强高技能人才工作的意见>的实施意见》

实施意见提出，凡通过劳动保障部门考核鉴定，取得国家职业资格证书的高级工、技师、高级技师，工资福利待遇可参照助理工程师、工程师、高级工程师的层次确立相应待遇。

全国大中型城市对技师与高级技师实行了政府补贴，珠海市给高级技师补贴2500元，深圳市和广州市补贴800元，杭州市1200元，沈阳市补贴1000元，我本人认为要激励大家学技术，必须解决技师和高级技师职称定位问题，解决干部身份和工人身份，从工资待遇，人事制度，退休待遇，社会地位等下功夫，这样才能在根本上解决全国高级技能复合型人才严重缺乏的问题。

1 内蒙古选调生报考有什么要求

内蒙古选调生报考有什么要求具体可参考招考公告

2 应届毕业生报考内蒙古选调生有什么资格要求

全国各省份选调生招考最基本的一个条件就是本科以上学历应届毕业生。

有些省份会对学校、专业进行限制。

其他学历是不能报考的。

具体情况还是详见你所想报考省份的招考简章。

3 内蒙古2015选调生考试公告

笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。

4 内蒙古选调生考试的报名要求是什么

选调范围

1、“服务基层大学生”。在内蒙古自治区服务期满并考核合格的大学生“村官”(含各盟市、旗县区自主选派服务基层的大学生)、“三支一扶”计划、“西部计划”志愿者、“特岗教师”和“民生工作”志愿者。须国家计划内统招并取得学士及以上学位的全日制普通高校毕业生。

2、应届毕业的本科生、研究生。国家计划内统招并取得学士及以上学位的全日制普通高校毕业生(区外高校报考者应为内蒙古籍毕业生)。

3、往届毕业的本科生、研究生。国家计划内统招并取得学士及以上学位的全日制普通高校内蒙古籍的毕业生。包括在服务期内的大学生“村官”(含各盟市、旗县区自主选派服务基层的大学生)、“三支一扶”计划、“西部计划”志愿者、“特岗教师”和“民生工作”志愿者。

报名要求是

应届本科毕业生须为 党员(含预备党员)或被评为院(系)级以上的优秀学生干部、优秀毕业生、“三好”学生。

往届本科毕业生须为 党员(不含预备党员)或被评为院(系)级以上的优秀学生干部、优秀毕业生、“三好”学生。

本科生年龄不超过26周岁硕士研究生年龄不超过28周岁博士研究生不超过32周岁。“服务基层大学生”服务期满1年的相应放宽1岁;满2年的相应放宽2岁。

5 2015内蒙古选调生考试

2015年内蒙古选调生考试报名预计在5月份报名，6月份考试。

6 内蒙古自治区选调生报考条件吗

2010年内蒙古会不会招选调生现在还不知道呢，需要5/6月份才能定，如果招，会在内蒙古人事考试信息网公告的，到时候会有报名的基本条件的，敬请关注吧。

7 2015年内蒙古选调生

你好

2014年未进行招考

2013年进行了招考

所以2015年是否进行招考还不一定

你可以考虑考字自治区的省级考试

但是都是在年底

看一下上半年其他省市区的省考把

祝你好运

请采纳哦

8 2015内蒙古选调生报考条件

点此查看》》》2015年内蒙古选调生招聘考试专业限制

2015年内蒙古选调生考内试报名容预计在5月份报名，6月份考试。

建议考生先参考往年的选调条件

（一）坚持党的路线、方针、政策，纪律观念强，品行端正，服从组织安排，志愿到基层工作。组织协调能力、文字综合和语言表达能力较强，有发展潜力。学习成绩优良，基础知识扎实，获得相应学制的毕业证书和学位证书。

（二） 党员（含预备党员），或在校学习期间担任过校、院（系）学生会干部及班级主要学生干部（班长、团支部书记），符合其中一个条件的可以参加报考。硕士、博士研究生不受以上条件限制。

（三）应届和往届毕业的本科生年龄不超过26周岁（1984年6月30日以后出生），硕士研究生年龄不超过28周岁（1982年6月30日以后出生），博士研究生不受年龄限制。目前在岗的“三类服务基层大学生”相应放宽2周岁。

（四）身心健康，符合录用国家公务员的体检标准，适应基层工作需要。

（五）在校期间曾被评为校、院（系）“三好”学生、优秀学生干部，“优秀党员”、“优秀团员”的，同等条件下优先录用。

9 2015内蒙古公务员和选调生能否同时报考

》》2015年内蒙古选调生考试公告

2015年内蒙古选调生考试报名预计在5月份报版名，6月份考试。权

笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。

《行政职业能力测验》内容包括言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理和资料分析等，全部为客观性试题。

《申论》主要通过考生对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查考生解决实际问题的能力，以及阅读理解能力、综合分析能力、提出问题能力和文字表达能力，全部为主观性试题。

10 关于内蒙古选调生报名条件

你是可以报名的。内蒙古自治区以外的“985”、“211”院校毕业生放宽条件限专制，须在校属期间担任过学生干部；“三少”民族毕业生不受本条条件限制，“ 党员、优秀学生干部、优秀毕业生、“三好”学生” 优先选调。选调生考试备考教材

为适应康巴什新区办学规模持续增加的实际需要，按照“提升优质教育资源，打造宜居宜业新区”标准，经康巴什新区管理委员会批准，现面向社会公开招考和引进中小学、幼儿园优秀教师、校医。相关公告在中公教师考试网公布，欢迎有志投身新区教育事业、品德高尚、专业素质高、工作能力强的在职优秀教师、应往届毕业生、医务工作者前来应聘,具体公告如下：

一、招聘原则

1坚持严格考核、严把准入关，提高准入门槛的原则;

2坚持“公开、公平、公正、择优”的进人原则;

3坚持德才兼备、宁缺毋滥的用人标准，通过公开招聘、合同管理的原则。

二、招聘人数

2014年新区各中小学幼儿园拟引进、招考优秀教育人才、校医221人。

(一)引进中小学、幼儿园优秀教师38人。

1中学15人

语文1人、数学3人、英语1人、体育2人、历史2人、政治1人、物理1人、化学1人、生物1人、信息技术1人、中小学音乐教研员1人。

2小学13人

语文5人、数学3人、英语3人、音乐2人。

3幼儿园和早教优秀教师10人

(二)招考中小学、幼儿园教师172人。

1中学13人。

体育3人、信息技术3人、物理3人、政治2人、历史2人。

2小学54人。

语文18人(男7人)、数学11人(男5人)、英语5人、信息技术3人(男)、科学4人(男)、美术4人、音乐2人、体育7(男4人)人。

3幼儿园教师105人(男20人、蒙授15人)。

(三)招聘小学、幼儿园校医11人。

三、招聘条件

(一)引进优秀教师条件

1外省市、外盟市、外旗区国家在编在职正式教师(所引进外盟市、外旗区教师必须是配偶已在康巴什工作，属于两地生活情况);

2在中小学工作的盟市级以上教学能手、学科带头人;幼儿园工作的旗区级以上教学能手、学科带头人。

3所引进的中小学教师现学历须是大学本科以上，幼儿园教师现学历须是大学专科以上，现任教学科与所学专业对口的一线教师;

4所引进中小学优秀教师年龄在38周岁以下，所引进幼儿园优秀教师年龄在33周岁以下。

(二)招考教师条件

1具有教师资格证书;

2具有合格的普通话水平测试等级证书;

3中小学教师学历要求国家统招的高等院校师范类毕业且专业对口的应往届全日制本科以上毕业生。音乐、体育、美术专业有特长的非师范类应往届全日制本科以上毕业生均可参加(需有教师资格证);

4幼儿园教师学历要求国家统招的师范类院校初等教育、语文教育、学前教育或幼儿教育专业的全日制大专以上(师范类)毕业生;

5身体健康，符合《内蒙古自治区教师资格认定体检标准及办法》规定要求;

6毕业截止时间:2014年7月;

7年龄在30周岁以下。

(三)招聘校医条件

国家统招的临床医学、公共卫生、护理及相关专业大专以上毕业生，且具有执业医师资格证，年龄在35周岁以下。

四、招聘方式

(一)引进优秀教师程序(38人)

将本人学历证书、职称证书、教师资格证书、普通话合格证书、获奖证书等原件及复印件连同近期二寸免冠照片和亲笔手写的个人简历、通讯地址、联系电话递交康巴什新区教体局人事管理办公室，对所提交材料进行审核，经初选后电话通知入围者参加面试考核。

(二)招考教师程序(172人)

1现场报考(现场资格审查和图像信息确认)

报名时需出具本人身份证、学历证书、职称证书、教师资格证书、普通话合格证书、获奖证书等原件及复印件，符合照顾条件的需出具相关证明，并填写《2014年鄂尔多斯市康巴什新区公开招聘教师报名登记表》。

2笔试和面试成绩分配比例

以笔试和面试的形式进行，聘请专家命题，严格考试、评卷过程，确保万无一失。所招考的中小学音乐、体育、美术、信息技术教师需进行技能测试，成绩占20%，笔试面试成绩各占40%，所招考的中小学幼儿园其他科目教师笔试、面试成绩各占50%，以招考科目人数的2：1确定面试名额，面试将制定科学、合理的评分标准，按照标准，随机抽取文、理科各3～5人作为评委进行试讲评定，试讲者采用编号(随机抽号编出号码)的形式进行，不报姓名，当场亮分，当场统计成绩，并通知试讲者。

3中小学教师招考考试范围

(1)笔试：以教育学、教育心理学、文化专业知识、教育基础理论等为基本纲要。

(2)音乐、体育、美术、信息技术教师需先进行专业技能测试，按技能测试成绩，以招聘人数的5：1下达笔试名额。各科测试如下：

音乐：主修专业测试;加试专业测试。

体育：主修专业能力测试。

美术：素描测试;主题性创作测试。

信息技术：主修专业能力测试

(3)面试：采取模拟课堂形式，每位试讲者试讲时间为15分钟左右，试讲内容采取统一命题，提前1小时抽题。

4幼儿园教师招考考试范围

(1)教育理论考试(笔试)：以《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》、教育学、心理学、卫生学、《多元智能理论》、教育法律法规及写作为基本内容。

(2)教育活动组织(面试)：运用多元智能教材提前90分钟指定讲课内容，组织1节教育活动，采取模拟课堂形式，时间不超过10分钟。

(3)技能技巧测试(面试)：

A弹唱：现场抽曲目，熟悉3分钟后边弹钢琴边唱;

B舞蹈：现场放舞曲，听2遍后，现场自编并表演;

C绘画：现场命题，5分钟之内进行现场绘画创作。

(三)校医招聘程序(11人)

先进行专业知识(医学类基础知识、学校卫生保健)考试，然后根据笔试成绩，按录用人数3：1确定进入面试名额，不足3倍的，按实际人数进入面试。

五、中小学、幼儿园教师招考政策性加分

1康巴什户籍的考生在笔试成绩中加3分(2014年3月1日前迁入康巴什，报名时需提供户籍证明原件)。

2内蒙古户籍的蒙古族、鄂伦春族、鄂温克族、达斡尔族考生在笔试成绩加权计算后加25分。

3享受政策性照顾分值可以累计。

六、教师招考男女比例

招聘信息公布中有男女比例限制的学科分别划线录取。如果同一学科出现考试总成绩相同人员，则按面试成绩由高分到低分录用。报名人数达不到计划招聘人数3倍以上的学科根据实际报名人数调整招聘数量或纳入相近专业参加考试。

七、招聘结果

引进和招考成绩、招聘结果将采用网上公示，增加招考工作的透明度，接受社会各界和群众的监督。人事部门将对招考工作全程监督，对弄虚作假、不符合录用条件的毕业生一经发现，取消其录用资格，对违反招考录用纪律的单位或个人一经查实将追究责任，严肃处理。所有引进和招聘的教师5年内不准改行。

八、体检

所有招聘教师必须体检合格才能正式录用进入教育系统，体检参照《内蒙古自治区关于贯彻教育部〈教师资格条例〉实施办法的意见》中有关要求执行，参加体检人员必须按规定时间到指定的医院进行体检。

九、所招聘教师待遇

11年试聘期，3年动态管理。1年内学校考核良好，学生、社会评价高，签订正式聘用合同书，享受国家正式教师的工资福利待遇，否则，不再试聘，推向人才市场;

2引进和招聘的教师享受新区教师待遇，优先享受新区提供的保障房;

3绩效工资按照鄂尔多斯市绩效工资发放标准执行。

十、报名、技能测试(音、体、美、信息技术)、笔试、面试(试讲)时间安排

(一)引进优秀教师报名和面试(38人)

1报名

时间：2014年6月25日至6月28日。

地点：康巴什新区管委会10楼1015室

2面试

时间：7月6日(上午8：30-11：30，下午2：30-5：30)

地点：康巴什新区少年宫(康巴什新区第一小学南)

(二)报考中小学、幼儿园教师时间安排(172人)

1报名

时间: 2014年6月3日至6月7日

地点：康巴什新区第二中学(鄂尔多斯蒙医院北)

2中小学音、体、美、信息技术科目技能测试

时间：2014年6月9日(上午8：30-11:30,下午2：30-5：30)

地点：康巴什新区第二中学(鄂尔多斯蒙医院北)

3中小学、幼儿园招聘和技能测试进入笔试准考证领取：

时间：2014年6月12日(上午8：30—11：30 下午2：30-5：00)。

地点：康巴什新区第二中学(鄂尔多斯蒙医院北)

4中小学、幼儿园教师招考笔试

中小学教师笔试时间：2014年6月15日(上午9：00-11：00)

幼儿园教师笔试时间：2014年6月15日(下午2：30-4：30)

地点：康巴什新区第二中学(鄂尔多斯蒙医院北)

5笔试公示时间：2014年6月20日

6中小学、幼儿园教师招考面试

时间: 2014年6月21日至6月22日

地点：康巴什新区第二中学(鄂尔多斯蒙医院北)

7面试公示时间：2014年6月22日

(三)校医招聘(11人)

校医招聘报名和考试时间另行发布公告，请报考人员于7月中旬关注康巴什新区门户网站和教体局网站信息。

十一、注意事项

康巴什新区教师招聘期间有关成绩公布、信息发布(特别注意：笔试进入面试后参加面试的相关通知)等将在康巴什新区门户网站和康巴什新区教体局网站发布，请报考人员及时登录查询。

咨询电话：0477-8599905

监督电话：0477-8599869

附件：

1 2014年教师招考技能专项测试标准doc

2 2014年康巴什新区招考教师报名登记表doc

康巴什新区教育体育局

2014 年5月27日