我国古代的管理思想及理论框架基本形成于先秦至汉代这一时期。古代管理思想主要体现在先秦到汉代的诸子百家思想中，如儒家、道家、法家、兵家、商家等。许多古代经典著作，如《论语》、《道德经》、《孙子兵法》、《九章算术》、《三国演义》、《红楼梦》等，充分反映了我国古代成功的管理思想和经验。《老子》主要体现了管理者的权变谋略和在管理过程中的境界、素质及管理原则的思想;《孙子兵法》主要体现了管理者在人事、决策、环境、组织等方面的战略思想;《韩非子》主要体现了管理者的统御谋略思想;《论语》、《孟子》、《荀子》主要体现了管理者如何处理人际关系的谋略思想;《三国演义》主要体现了管理者的创造性管理思维;《红楼梦》主要体现了管理者以法治家的时效管理思想;而《九章算术》则是我国古代培训管理人员及供他们日常应用的手册，其中三分之二的题目可与财政或工程官员职能相对应，堪称两千年前世界管理数学之最。

后面的怎么全部复制了我的答案，日。太不厚道了

难不难是相对来说的，有些学校挺好考的，

以上好点的学校肯定就有点难度了，不过你也可以上研招网看看自己意向的院校有没有这个专业，再看看意向院校历年分数线如何，参考自己基础，做出综合选择。

第一，去哪里就业，首先决定于人的素质，其次是地域（整体来说，南方就业会相对更好，题主不去公务员和图书馆之外的选择也更多），然后可能才轮到专业。当然了，什么专业培养什么样的人才，专业对于前两个要素也不是毫无影响。客观说，国内图情的教育体系和学术训练整体是比较一般的，特别是这些年为了回应信息管理的浪潮，“去图书馆化”的情况非常严重，专业的图书馆员和档案馆员培养得不好，接下来这种情况，在数据科学的波涛下，可能会越来越严重。但内部的专业化重整也已经开始，中大和复旦的图情专硕中开设了古籍保护方向就是很好的例子。

第二，读一个图书馆学、情报学的硕士，如果打一开始就不准备去图书馆或相关的行业工作，这本身就是投机的做法。这里说“投机”，不是在道德上批判，而是纯粹站在行业角度的痛心与郁闷。读历史的要去干计算机、读计算机的要去干物理、读物理的要当图书馆员，没有一个转换会是轻松的（对，即便最后那一个），到了硕士这个层次，就是培养专门型人才的，不是在做博雅教育——何况博雅也主要在高中和本科。

这两个问题明确以后。我们可以将题主的问题大致细化为“图情专硕的跨领域的大致就业情况如何”，为什么说“大致”，因为比如题主提到的“信息管理”，本来就不是为公务员和图书馆培养人才的——其实，是不是偏信息管理要看方向，方向不同，差异很大。信息管理方向如果不关注前端、数据挖掘等具体技术，目前的就业确实不具备太多的优势。