社会效益是指最大限度地利用有限的资源满足社会上人们日益增长的物质文化需求。

社会效益是指项目实施后为社会所作的贡献，也称外部间接经济效益。社会效益是指企业经济活动给社会带来的收入，而社会成本则是其带来的消耗，两者之差就是社会收益，即企业所提供的社会贡献净额。

社会效益的特点

从社会效益的评价指标等方面看，社会效应最终的服务对象即是人民，为保证人民的各项生活水平。直接判断一个良好的社会效益的产业链条是否满足以上条件就可评价社会效益的情况。

由于社会效益有广义和狭义之分，因此社会效益所包含的方面也有广义和狭义之分，其中广义的社会效益包括政治效益、思想文化效益、生态环境效益等；而狭义的社会效益则与经济效益相对称，还与政治效益、生态环境效益等相并列。

社会效益就是项目实施后对社会能起到的积极作用。一般包括：促进地方经济发展、促进社会进步、带动就业、提高人民生活水平等等一些内容。这个没有明确的指标和考核内容，只需根据项目实施内容进行文字描述即可。

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社会效益是指最大限度地利用有限的资源满足社会上人们日益增长的物质文化需求。

包括项目实施后为社会所作的贡献、企业经济活动给社会带来的收入、学校培养人才的数量与质量、毕业生在社会上做出的成绩与贡献、软科学研究成果对社会的科技政治文化生态环境等方面所做出或可能做出的贡献等等，涵盖了人类生存的各个方面。

这问题一般都是针对项目申报，获验收写的。

可以分为社会效益和经济效益两方面，社会效益您可以重环境，对当地的带动作用，对同行业的引导，就业等方面回答；经济的比较泛，可以从现在说达到的效益和未来预计的效益来写。

参考资料：

：社会效益

社会效益指标可以分为社会效益和经济效益两方面，社会效益可以从环境、对当地的带动作用、对同行业的引导、就业等方面回答。经济效益则比较广泛，可以从现在达到的效益和未来预计的效益来写。包括促进地方经济发展、促进社会进步、带动就业、提高人民生活水平等，没有明确的指标和考核内容，只需根据项目实施内容进行文字描述即可。

社会效益指标可以分为社会效益和经济效益两方面，社会效益可以从环境、对当地的带动作用、对同行业的引导、就业等方面回答。经济效益则比较广泛，可以从现在达到的效益和未来预计的效益来写。包括促进地方经济发展、促进社会进步、带动就业、提高人民生活水平等，没有明确的指标和考核内容，只需根据项目实施内容进行文字描述即可。

自然灾害风险普查的社会效益指标可能包括：

减少人员伤亡和财产损失：通过对灾害风险进行评估和分析，可以帮助决策者采取预防措施，减少灾害对人员和财产造成的损失。

改善社会保障体系：通过风险普查，可以更好地了解灾害风险分布情况，为制定和实施社会保障措施提供依据。

促进经济发展：风险普查可以帮助政府和企业更准确地评估投资风险，有助于促进经济发展。

提高公众安全意识：通过对灾害风险的宣传和教育，可以提高公众对灾害防范的认识，提升灾害应急能力。

完善灾害应急体系：风险普查可以为灾害应急预案的制定和完善提供依据，提升应急能力和效率。

社会工作评估指标体系确立分析

　项目资金管理指标

　项目资金使用是否符合预算执行方案和财务管理制度。

　方案一：

　◇具备独立、合理的财务监察配置。

　◇具备完整有效的财务管理制度。

　◇服务资金使用合理、有效。

　◇经费报销及时、明细清单完整。

　◇服务经费能做到专款专用。

　方案二：

　◇制定专项经费管理制度。

　◇经费使用规范，建有台账。

　◇经费开支范围符合项目要求。

　方案三：

　◇财务日常申请、使用符合机构程序、规范：项目的各项支出均可见分类编制预算;项目的各项支出均可见分类编制核算;项目资助款全部用于本项目的实施;项目出现资金违规使用。

　◇财务票据管理规范：财务报销是否及时、符合相关程序，票据张贴是否规范，符合机构相关要求。

　方案四：

　◇项目支出合规性：项目资金支出符合我国相关法律法规规定及项目合同等法律性文件约定。

　◇项目支出合理性：项目服务单价与多个同类服务项目的服务单价均值的比值为110% 以下。

　◇财务管理：建立健全项目财务管理制度，保障项目资金规范、安全运行;项目财务核算、账户开立符合《民间非营利组织会计制度》、《会计基础工作规范》和《区残疾人联合会关于规范公益招投标项目财务管理的通知》;严格按照项目标书使用项目资金，做到专款专用。

　◇预算管理：在项目预算调整合法合规，并符合资助方调整程序的情况下，预算调整比例为5%以下(项目预算明细报价参照此数据，确因客观原因调整也不能超过10%)。

　◇资产管理：占95% 以上的项目资产的配置、使用、处置及其收益符合相关资产管理规定，政府性资金资助项目应参照国有资产管理的相关规定。

　方案五：

　◇配备专业财务人员：配备了具备专业资质的财务人员/ 兼职财务代办/ 无财务人员。

　◇财务管理制度的建立情况： 建立完整的财务管理报销制度/ 财务管理制度有不足/ 没有相关财务制度。

　◇服务项目资金管理与使用情况：账户设置、财务核算、资金使用是否符合相关法律法规和制度规定，是否做到专款专用，账目清晰。

　项目实现程度指标

　项目实现程度评估内容包括： 合同规定的服务目标达成情况;合同规定的服务数量完成情况;合同规定的服务对象改善情况;合同规定的服务组织及其专业团队从项目实施中得到成长发展的情况。

　方案一：

　◇通过收集项目资料、各种统计数据以及问卷调查结果，对项目进展与项目标书、项目策划，项目服务计划的一致性及其优化程度进行评估。

　◇通过对项目服务人数、服务频次、服务类别、服务区域等方面的测定，对服务产出进行评估。

　◇通过对服务对象带来的实际成效进行评估。

　方案二：

　◇合同服务指标完成情况(完成量达到指标的百分比)。

　◇合同服务内容实现情况(完成量达到指标的百分比)。

　◇服务目标达成情况(完成量达到指标的百分比))。

　方案三：

　依照项目任务书执行情况。

　◇项目收益人数和志愿者人数。

　◇服务目标达成：服务对象现状得到改善、持续生活能力提升， 有典型的服务案例;促进若是人群服务需求的社会关注和资源投入。

　方案四：

　◇项目达成服务目标，取得购买服务应有的成效。

　◇项目能够总结并展示服务成效。

　◇充分整合利用在地资源，并多元参与。

　◇定期宣传项目或服务。

　◇项目推动问题解决、促进政策创新的作用。

　◇服务深化或项目的可持续发展。

　满意度指标

　满意度评估服务对象、购买方、项目执行方对社会工作服务过程与成效的满意度。

　方案一：

　◇服务群体对项目的了解度、知晓度。

　◇服务群体的真实需求与项目开展的契合度。

　◇服务群体在项目活动中的参与度。

　◇服务后问题解决或需求回应的有效性。

　◇服务群体对团队、效果和专业性的正面评价。

　方案二：

　◇使用问卷法、焦点小组访谈等方法，了解服务对象的满意率。

　◇征询项目相关方对项目实施情况的意见、建议及评价。

　◇对于服务对象满意率的评估， 以服务品质量表为依据进行的问卷调查所获得的信息为主;对于项目相关方满意率信息的收集以深度访谈为主。

　方案三：

　◇服务对象对项目满意。

　◇项目合作方、社区居民等利益相关方对项目满意。

　◇社区成员对项目有一定的知晓度和认知度。

　社会效益指标

　主要对项目的影响力、可持续性、可推广性进行评估，包括：社会反响： 奖惩情况、宣传报道、研究成果;决策影响：对项目可持续发展的思考与建议被相关部门采纳;资源整合：组织参与、社会捐赠、志愿者参与等。

　方案一：

　◇项目达成服务目标，取得购买服务应有的成效。

　◇项目能够总结并展示服务成效。

　◇充分整合利用在地资源，并多元参与。

　◇定期宣传项目或服务。

　◇项目推动问题解决、促进政策创新的作用。

　◇服务深化或项目的可持续发展。

　方案二：

　◇项目成果：服务对象能力得到提升;探索形成服务标准。

　◇宣传影响：通过宣传橱窗、手册、海报、纪录片、主题活动等宣传载体，在服务区域内对社会工作进行广泛宣传;定期完成工作简报，并及时递交上级部门;本项目典型案例被市级及以上媒体宣传报道。

　◇荣誉表彰: 本项目在社会工作方面获所在区县民政局、同级行政机关及以上行政管理单位表彰;本项目专职(兼职)社工在社会工作贡献方面获所在区县民政局、同级行政机关及以上行政管理单位表彰。

　方案三：

　◇服务目标实现程度：服务目标实现的完整性;服务目标完成的及时性。

　◇服务覆盖：覆盖人群、覆盖区域、服务功能室使用频率。

　◇资源整合与拓展：场地资源整合情况;组织资源整合情况;物资资源整合情况。

　◇社会影响：群众知晓度、群众参与度、媒体报道与宣传、信息报送与传播。

　◇服务成效：内部服务成效测评机制建立、内部服务成效测评执行情况、综合服务成效。

　◇获奖情况: 在运营本年度受到镇街及以上级别相关领域奖励。

　◇发表研究论文：在专业刊物公开发表研究成果。

　◇政府资助外的社会筹资情况。

　方案四：

　◇对同类服务的影响。

　◇对项目执行组织的影响。

　◇对社区公益服务行业的影响。

　◇对社会整体发展的影响。

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绩效指标一般包括产出指标、效益指标、满意度指标三类一级指标，每一类一级指标细分为若干二级指标、三级指标，分别设定具体的指标值。指标值应尽量细化、量化，可量化的用数值描述，不可量化的以定性描述。