这篇关于 2012年浙江省台州市黄岩区图书馆公开招聘人员公告 的文章是 为大家精心准备的，希望能对大家有所帮助！ 为满足全区文化事业发展需要，根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、浙江省人事厅《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（浙人才〔2007〕184号）等文件精神，经研究决定2012年黄岩区图书馆公开招聘硕士研究生人员1名，招聘计划详见附件。现将有关事项公告如下： 一、招聘对象 面向全国已取得国家承认学历的全日制硕士毕业生，现未被机关事业单位正式录用的人员。 二、招聘条件 1、思想政治素质好，遵纪守法，品行端正； 2、具备较强的事业心及责任心； 3、身体健康，年龄35周岁以下，即1977年9月1日及以后出生。 4、符合或高于岗位所需的专业、学历要求和其他条件。 三、报名时间、地点及办法 招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、严格考察、择优录用的方式进行。本次招聘按职位进行报名考试。具体程序如下： 1、报名方式：采取现场报名方式进行。报名人员应提供国家承认的学历、学位证书、身份证、户口簿等相关材料的原件和复印件，近期一寸免冠、正面照片二张，现场填写《报名表》。 2、报名时间：2012年12月11日至14日（星期二至星期五） 3、报名地点：区文广新局办公室（区政府大楼1527室）。 报名人数不足2人不举行笔试，采取专业技能测试和面试相结合的方式进行考核。 四、考试时间和科目 考试包括笔试与面试。 1、笔试 笔试时间：2012年12月17日（星期一）。 笔试满分为100分，笔试内容为指定专业科目。 2、古籍普查实践 根据应聘人员笔试成绩从高分到低分以该职位实际招聘数的3倍预取参加古籍普查实践，古籍普查实践满分为100分。 实践时间：2012年12月18日至23日。 实践地点：浙江省古籍保护中心。 3、面试 根据应聘人员笔试与古籍普查实践成绩相加后从高分到低分以该职位实际招聘数的2倍预取参加面试。预取面试人员须带相关资料的原件及复印件参加面试前资格复审。面试采取结构化面试形式。资格复审及面试时间和地点另行通知。 面试满分为100分，面试成绩达不到60分的，不列为体检、考察、聘用对象。 五、体检 进行面试的职位在面试合格人员中以笔试成绩占40%、实践成绩占40%和面试成绩占20%相加后的总成绩，计算成绩保留小数点后2位，从高分到低分按招聘职位实际招聘数的1:1比例确定体检对象。在总成绩相同的情况下，以笔试成绩高者为优先。 体检标准参照现行公务员录用体检通用标准执行。 报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。 体检时间和地点另行通知。 六、考察 考察工作参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号）执行。考察中经查实有《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》第十二条情形之一的，不予聘用。 七、公示与聘用

拟录用人员名单在黄岩人才网和黄岩文化广电新闻出版局网站公示7天，公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用，方可办理正式聘用手续。 八、有下列情况之一的，取消考试、体检、考察或聘用资格 1、在考试过程中被考试主管机关认定为因作弊等行为取消考试资格的，截止现场资格复审确认时仍处在限考期内的； 2、凡提供虚假信息而通过报考资格审查的；凡招聘职位有专业要求的，报考人员提供的学历证书所载明的专业名称与之不相同或不相符的。 3、在考录过程中发现有不符合选聘条件的； 4、在考试、体检过程中发现冒名顶替或其他弄虚作假行为的； 5、法律法规规定不得录用的。 九、其他 1、参加笔试时，必须同时携带有效期内的身份证。有身份证遗失的，请及早补办或办理临时身份证，否则不得进入考场； 2、黄岩人才网和黄岩文广新网（http://wgxjzjhygovcn）为本次考试信息的指定发布媒体； 3、聘用人员按规定确定试用期，试用期内确难胜任工作的，予以解聘。 4、本公告未尽事宜，由区文广新局负责解释； 咨询监督电话：84120781。 附件： 黄岩区图书馆 2012 年公开招聘事业编制人员计划表 doc 黄岩区图书馆公开招聘硕士研究生报名表 doc 黄岩区文广新局 2012年11月27日

为满足全区文化事业发展需要，根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、浙江省人事厅《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（浙人才〔2007〕184号）等文件精神，经研究决定2012年黄岩区图书馆公开招聘硕士研究生人员1名，招聘计划详见附件。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

面向全国已取得国家承认学历的全日制硕士毕业生，现未被机关事业单位正式录用的人员。

二、招聘条件

1、思想政治素质好，遵纪守法，品行端正；

2、具备较强的事业心及责任心；

3、身体健康，年龄35周岁以下，即1977年9月1日及以后出生。

4、符合或高于岗位所需的专业、学历要求和其他条件。

三、报名时间、地点及办法

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、严格考察、择优录用的方式进行。本次招聘按职位进行报名考试。具体程序如下：

1、报名方式：采取现场报名方式进行。报名人员应提供国家承认的学历、学位证书、身份证、户口簿等相关材料的原件和复印件，近期一寸免冠、正面照片二张，现场填写《报名表》。

2、报名时间：2012年12月11日至14日（星期二至星期五）

3、报名地点：区文广新局办公室（区政府大楼1527室）。

报名人数不足2人不举行笔试，采取专业技能测试和面试相结合的方式进行考核。

四、考试时间和科目

考试包括笔试与面试。

1、笔试

笔试时间：2012年12月17日（星期一）。

笔试满分为100分，笔试内容为指定专业科目。

2、古籍普查实践

根据应聘人员笔试成绩从高分到低分以该职位实际招聘数的3倍预取参加古籍普查实践，古籍普查实践满分为100分。

实践时间：2012年12月18日至23日。

实践地点：浙江省古籍保护中心。

3、面试

根据应聘人员笔试与古籍普查实践成绩相加后从高分到低分以该职位实际招聘数的2倍预取参加面试。预取面试人员须带相关资料的原件及复印件参加面试前资格复审。面试采取结构化面试形式。资格复审及面试时间和地点另行通知。

面试满分为100分，面试成绩达不到60分的，不列为体检、考察、聘用对象。

五、体检

进行面试的职位在面试合格人员中以笔试成绩占40%、实践成绩占40%和面试成绩占20%相加后的总成绩，计算成绩保留小数点后2位，从高分到低分按招聘职位实际招聘数的1:1比例确定体检对象。在总成绩相同的情况下，以笔试成绩高者为优先。

体检标准参照现行公务员录用体检通用标准执行。

报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

体检时间和地点另行通知。

六、考察

考察工作参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号）执行。考察中经查实有《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》第十二条情形之一的，不予聘用。

七、公示与聘用

拟录用人员名单在黄岩人才网和黄岩文化广电新闻出版局网站公示7天，公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用，方可办理正式聘用手续。

八、有下列情况之一的，取消考试、体检、考察或聘用资格

1、在考试过程中被考试主管机关认定为因作弊等行为取消考试资格的，截止现场资格复审确认时仍处在限考期内的；

2、凡提供虚假信息而通过报考资格审查的；凡招聘职位有专业要求的，报考人员提供的学历证书所载明的专业名称与之不相同或不相符的。

3、在考录过程中发现有不符合选聘条件的；

4、在考试、体检过程中发现冒名顶替或其他弄虚作假行为的；

5、法律法规规定不得录用的。

九、其他

1、参加笔试时，必须同时携带有效期内的身份证。有身份证遗失的，请及早补办或办理临时身份证，否则不得进入考场；

2、黄岩人才网和黄岩文广新网（http://wgxjzjhygovcn）为本次考试信息的指定发布媒体；

3、聘用人员按规定确定试用期，试用期内确难胜任工作的，予以解聘。

4、本公告未尽事宜，由区文广新局负责解释；

咨询监督电话：84120781。

附件： 黄岩区图书馆2012年公开招聘事业编制人员计划表doc

黄岩区图书馆公开招聘硕士研究生报名表doc

黄岩区文广新局

根据图书馆工作需要，并报经学校批准，决定面向校内外公开招聘工作人员1人。

招聘岗位：古籍编目岗1人

一、招聘聘条件

1年龄要求：原则上硕士不超过30岁、博士不超过35岁。

2硕士研究生及其以上毕业并获学位证书，专业要求：中文或历史毕业（专业方向要求是历史文献学或古典文献学专业优先）。

3能够熟练使用计算机进行古籍编目或熟悉其他文献著录者优先。

4具有文献学相关知识和一定的古文字识别能力，具备古籍整理或古籍开发经验者优先。

5具有一定的古籍保护知识和强烈的责任心，身体健康。

二、岗位主要职责

1编制古籍机读目录，承担古籍普查工作以及其他古籍数据库的建设工作。

2承担本馆未编线装古籍的整理编目工作。

3承担古籍特藏文献的开发利用工作以及古籍特藏数字化的相关工作。

4服从部门的管理和调配，完成部门领导交给的各项临时性任务。

三、聘任后管理及待遇

如本校在职人员，则按校内调动办理相关手续；如校外人员或应届毕业生，按学校计划项目制助理聘用，待遇按学校相关规定执行。

四、招聘程序

1由图书馆组成招聘工作小组负责应聘者资格审定，并确定参加岗位竞聘候选人。

2由学校有关部门和图书馆招聘工作小组组织对竞聘候选人进行面试。

3择优聘用，报经学校批准后，签定聘用合同。

五、报名时间、地点

1时间：2012年11月15日至2012年12月3日。

2地点、方式：凡符合条件者，请将个人简历、各种证书复印件及岗位聘任申请表在规定时间内交图书馆(文理馆)一楼107室

3面试时间及地点：另行通知

4联系人：蒋真明，电话：85412546

图书馆

2012年11月15

附件下载：

1聘用申请表docx