如何应付小人？或许有很多小伙伴为此感到疑惑。下面为你介绍。下具体的方法希望可以帮助到你。

1知，要知道谁是小人，知道小人的套路，心理特点，有针对性的对小人采取一些办法和措施。

2混，对小人要先装糊涂，再做行动不要过早的暴露自己的目的。

3隔，一定要对小人隔断信息的通道不要让小人了解太多，自己的信息。

4强，在小人面前千万不能显示软弱，好欺负。

5和，与小人打交道，最终极的目标还是以和为妙。

对付阴险型小人，要以提防为主，不要被他钻了空子，对付欺生型小人，可以采取先声夺人的策略，找机会让她明白你的厉害。对付搬弄是非的小人，不用理会，如果严重影响了你的声誉，那就必须予以澄清。

在职场里如果遇到小人的话，应该做的应该就是要离这个人远一点，并且要小心不要得罪他，不然的话他很有可能会在背后害你，毕竟在职场里面如果说有一个背后戳脊梁骨的人是很可怕的，很有可能会影响你在职场里面的工作。

具体的做法的话，如果是在公司碰面，见面之后招呼肯定要打，不然以小人的胸怀，指不定什么时候又偷偷摸摸给你穿小鞋，但是除了正常打招呼之外，尽量少说话。尽量不要跟这样的小人主动来往，因为你跟他距离越近，以后他肯定会什么事情都来找你的，但是这样的往来没有任何意义，只会徒增你的压力，一般来说的话还是选择不要主动去跟这样的小人交往为好。

另外如果说你已经知道了这个人是小人，一定不能深交，否则最后吃亏的还是你自己。但也不能绝交，以小人的度量而言，惹怒了对方，他又会暗戳戳地给你使绊子，到时候你更惨。所谓“明枪易躲暗箭难防”。对于小人而言，哪里有利益可图，哪里就会有他的身影，简直无孔不入。你可以适当给他恩惠，但是千万不要占他的便宜，否则，如果哪一天跟他翻脸了，之后的后果可是不堪设想的。

综上所述，如果说是在职场当中遇到小人的话，一定要小心行事，注意千万不要得罪他，否则会有很多的额外的琐事出现，这样的情况是谁都不想看到的。

很正常的事情,毕竟大家只是同事而已,今天在一起上班,明天说不定就辞职了，特别是现在职场流动性大,有些人上了一个月班就走了,有的甚至更短时间，象这样子的情况，又怎么会有真正的同事情谊呢,当然是面上说的好听,实际上有事时就能躲就躲能避就避了,除非大家在同一个单位共事十年八年的,彼此都很熟悉了，也了解对方的人品和家庭情况，那才有可能成为真正的同事兼朋友，否则是很难的,并且只是有这个可能性，不是说同事时间长了就会关系好了,要看双方的性格人品怎么样，有没有共同的爱好,平时谈不谈的来,沟通交流时能不能够交心,只有都做到了,才不会出现你所说的情况，你要明白一点,现在连自己的亲戚生活中的好朋友，在你遇到事情时都不一定会帮你，甚至于疏远你拉黑你，就不要提工作上的同事了,总之就是看人交往,人品好平时热心帮人,性格大方的人多些和他来往,口头上喜欢吹自己怎么样怎么样子的人,就少点理他,大家保持普通的同事关系，另外看开点,别把希望寄托在别人身上，有事情时想着自己如何去解决，不要想着有人会帮助自己,这样子你反而会心情好很多,生活就是这样子的