简历个人优势：学历优势，高学历是敲门砖；工作背景优势，大企业出来的人运气不会太差。

1、学历优势，高学历是敲门砖：

学历本身就是一个巨大优势，十年寒窗苦读，就是为了毕业后在择业方面比别人更有优势，而且一个好的学历，也代表你的学习能力比较强。很多企业招聘虽然没有设置学历门槛，但也会注明大专及以上学历才能胜任。

在一众简历中，如果你是名牌大学毕业，尤其是211、985重点学校毕业，那HR想不注意你都难。所以如果你的学历有明显优势，且所学的专业完全对口自己应聘的岗位，那么应该着重突出自己的学历优势。

2、工作背景优势，大企业出来的人运气不会太差：

如果在求职这份工作之前，你还曾在世界500强企业、外企、上市公司、央企等一些知名企业任职过，那么一定要写在简历上。

众所周知，越是知名企业录用门槛越高，有些岗位说是千军万马过独木桥也不过分，最终能脱颖而出顺利被录取的人，说明各方面能力应该不会差。另外，知名企业有健全且完善的管理和发展体系，各部门各岗位有明确的流程和规范操作，从知名企业出来的员工，工作能力和水平都不会低，一些理念说不定还可以借鉴。

简历要点：

要简短。通常认为写一两页足矣。如果你寻求一个部门经理职位或专业或技术职位，写上一两页纸的大学生个人简历是正常的。寻求这些职务的求职者们往往以前干过。然而多数情况是，一位忙人根本无暇顾及你那份超过两页纸的大学生个人简历，而简短的大学生个人简历往往又比冗长的大学生个人简历难写。不过，这样的大学生个人简历值得写。

应聘叙述一下自己的特点和优势可以写一下自己擅长的技能，和职位的匹配程度，自己的工作态度等等。

1、我们要从自己的工作能力出发，也就是我们的硬实力，你可以告诉HR，你有两年相关的工作经验，正是我的优势不是每个人都有的，那么我对我们公司业务是非常熟悉的，比如说我是做销售工作的，那么我对我们各种线上线下的推广途径非常了解。

2、我们的软实力，也就是我们的职业素养，例如本人学习能力非常强，抗压能力非常强，解决和分析问题的能力非常强，时间管理能力非常强，我们去把自己的这些优势去介绍的非常的清楚，并且举例说明的时候简短有力，千万不要太啰嗦。

3、你还可以从其他角度来剖析你对咱们这个职位独到的一些见解啊，但是这个有风险，如果你的见解不够独到，而且好像是大家所有人都知道的一些套路，那么你就不要说了。

扩展资料：

相关技巧

1、一定要从工作能力出发，让HR知道你的工作能力是很强的，并且具体到每一件事情，每一个你掌握的技能。

2、我们的软实力。这也就是我们的职业素养,不仅要说，而且一定要说最核心的，而且还一定要去做简单的解释，让他能够感受到你确实是非常优秀的，能够为我们公司创造价值，而不是在说那些非常虚无的东西，要有具体的体现，具体的措施。

1、个人优势：

（1）做人真诚，做事认真负责。

（2）喜欢与人交往，善于组织策划活动和项目。

（3）积极务实，敢于主动承担自己的责任。

（4）能坚持。确定了正确方向，我就能把所有的力气砸向那个方向。有执行能力。

（5）勤奋，善于学习自己感兴趣的知识和事物。做事喜欢列个计划，分出轻重缓急。

2、个人劣势：

（1）着急、性子急，做事情急于求成。

（2）浮躁，做起事不够沉稳。

（3）喜欢吃喝、抽烟，年轻人喝酒不上进，对自己的身体也不负责任。

3、求职简历怎么写：

（1）经验和能力，这一部分也是最重要的，首先一个排版简单大气的简历会使招聘者有兴趣往下看，但如果你的简历没有突出你的优势，没有让招聘者看到他需要的能力，也会快速的被淘汰。

（2）自我评价和兴趣爱好，有很多人不重视这一部分的内容，但其实这部分也相当重要。一份好的简历不但能清晰的描述自己的经验和能力，还要突出自己的特长和优势。