高考填报志愿时，版面编辑与校对专业就业方向有哪些以及就业前景怎么样是广大考生和家长朋友们十分关心的问题，以下是整理的版面编辑与校对专业简介、就业方向、就业前景等信息，供大家参考。

1、版面编辑与校对专业简介

版面编辑与校对专业以培养讲政治、精业务、高素质、善研究、会管理的编辑出版业宽口径复合型人才为宗旨。通过系统学习，学生应具备系统的编辑出版与校对理论知识和技能，敏锐的经营策划意识，适应社会信息化、网络化、数字化需要，具有在编辑出版部门、大众文化传播机构和相关行业部门从事网络、影视、平面的编辑加工、校对、发行实务及市场营销和经营管理工作的能力。

2、版面编辑与校对专业就业方向

本专业毕业生面向社会各种企事业单位，尤其是出版企业、广播电台、电视台、报社、网站等传媒机构，从事稿件的编辑校对、版式设计、网页设计维护、网站管理等工作。

从事行业：

毕业后主要在教育、互联网、文字媒体等行业工作，大致如下：

1 教育/培训/院校

2 互联网/电子商务

3 文字媒体/出版

4 计算机软件

5 专业服务(咨询、人力资源、财会)

6 广告

7 影视/媒体/艺术/文化传播

从事岗位：

毕业后主要从事图书排版员、文字编辑等工作，大致如下：

1、图书排版员

2、文案编辑

工作城市：

毕业后，北京、深圳、上海等城市就业机会比较多，大致如下：

1 北京

2 深圳

3 上海

4 广州

5 杭州

6 武汉

7 佛山

8 沈阳

3、版面编辑与校对专业就业前景怎么样

中国文化市场基本形成了由书籍市场、音像市场、**市场、网络文化市场、艺术品市场、娱乐市场等组成的文化市场体系。而这些市场体系无一不需要版面编辑和校对的人才。另外，最常见的一种现象就是现在一些古典作品书籍，在封面、包装日益制作精良的时候，却越来越忽视、淡漠对语句、文字的校验勘正，错字、漏字等现象层出不穷。自然科学专业的书籍出现这种不良文化现象已属不该，更何况是出现在一些旨在弘扬中国传统文化的书籍上。

因此，版面编辑和校对人才不可缺少。目前，文化创意产业也越来越受到重视并有很大发展。作为文化创意产业中的文化产品的发展，必然离不开版面编辑和校对人才。因为该专业是一个集校对、编辑出版及版面设计于一身的专业,而兼具这三方面专业知识的人才正是文化出版产品行业所急需的人才。版面编辑与校对专业可以从事出版企业、广播电台、电视台、报社等传媒机构从事稿件的编辑校对工作。

郑州信息科技职业学院2014年公开招聘教师方案

根据河南省人力资源和社会保障厅《关于省直事业单位招聘工作人员有关具体问题的通知》(豫人社〔2010〕99号)及河南省教育厅《关于省属大中专学校公开招聘人员的试行意见》(豫教人[2008]114号)规定，我校拟面向社会招聘教师15名，其中博士5名，研究生及以上学历10名。结合我校实际，制定本公开招聘方案。

一、学校简介

郑州信息科技职业学院是2003年经河南省政府批准成立的一所公办专科层次高等职业学院。学院占地面积465亩，建筑面积14万平方米，学院位于郑州市郑东新区龙子湖高校园区，学院设置人文财经系、机电工程系、信息工程系、艺术系、建筑工程系等五个系、二十多个专业。现代化网络多媒体教学手段的广泛应用是我院的特色。学院拥有覆盖全院的千兆校园网、直播教室、图书馆、多媒体阅览室、计算机实验中心、语音实验室、专业实验室及艺术类专业的乐器室、练功房、画室等。各教室配有计算机多媒体控制台、投影仪、实物展示平台等。学校现有管理部门20个,教职工379人,其中专职教师243人。在校普通专科生8000余人。

二、公开招聘工作组织领导

由学校党委书记为组长、校长和主管组织人事、纪委工作的校领导为副组长，组织、人事、教务、纪检和办学部门负责人组成的招聘工作领导小组，领导小组下设办公室，由人事处处长任办公室主任。人事处具体负责招聘的组织、协调工作。

三、招聘单位、岗位及人数

根据我校专业技术人员岗位空缺情况和学校发展需要，招聘5名博士、10名硕士。详见附件《郑州信息科技职业学院2014年公开招聘教师一览表》。

四、招聘条件

(一)应聘人员必须具备的基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有正常履行职责的身体条件;

5、2012、2013、2014年毕业的普通高校毕业生，有特殊要求的岗位除外;

6、岗位所需的专业和其他条件(详见附件《郑州信息科技职业学院2014年公开招聘教师一览表》)。

(二)有下列情形之一的不得报名应聘：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

4、曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

5、其他不符合招聘单位有关要求的人员。

三、招聘工作程序

(一)公布招聘信息

本次招聘方案经省人力资源和社会保障厅审核备案后，分别在河南省人力资源和社会保障厅(网址http://wwwhaIssgovcn/)、河南省教育厅(网址http://wwwhaedugovcn)、郑州信息科技职业学院(http://wwwopenhacn)网站发布招聘信息，招聘信息不一致的，以省人社厅网站上发布的为准。发布时间为2014年 7 月 2 日至2014年 7 月 13 日。

(二)报名和资格审查

报名采用网上报名方式，请登录http://zhaopinhaeducn/defaultaspxsid=73，进入郑州信息科技职业学院教师招聘报名系统”进行报名，报名时间为2014年 7 月 4 日至2014年 7 月 13 日，每人限报我校1个岗位，请应聘者慎重选报志愿。报名成功后务必牢记登陆密码，应聘者可凭此密码登陆招聘系统查询个人相关信息。

重要提示：招聘相关要求和时间安排以学校通知为准。请应聘人员随时关注我校人事处网站。按学校要求携带本人身份证、学历、学位证书原件等相关材料(2014年毕业生应携带毕业生就业推荐表)参加招聘。报名和资格审查工作由我校人事处负责，应聘人员有需要咨询的，请直接与学校人事处联系。联系人：王彦，联系电话：0371-65927608。

(三)考试

考试包括笔试、面试(试讲和实际操作等)，均在省教育厅指导下，由我校具体组织实施。博士研究生应聘博士岗位的可不参加笔试，直接进入面试。我校将在学校人事处网站公布考试的相关信息，及时将成绩录入招聘系统。应聘者及时登录学校人事处网站查询相关考试信息。

(1)笔试。硕士研究生应参加学校组织的笔试，笔试内容为应聘岗位所需的公共知识和专业基础知识，主要测评竟聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。笔试以闭卷方式进行，满分100分，笔试成绩及排名在笔试结束后一周内在我校网站上公布。

笔试时，招聘岗位人数与通过资格审查人数未达到1:3比例的，经省教育厅、省人社厅研究，相应递减招聘岗位人数，变动情况将在学校网站公布。笔试结束后，若发现某岗位参加笔试人数不足3人，取消该岗位招聘。

(2)面试(试讲和实际操作等)。面试满分100分。面试人选根据笔试成绩，按各岗位拟招聘人数职位3:1的比例从高分到低分确定。面试内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能，面试方式采取试讲、实际操作等多种方式进行，主要考核应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。试讲主要考察应聘者科研、教学组织、逻辑思维和归纳概括能力及板书、课件制作水平等。面试、试讲结束的当天在我校网站公布成绩及排名。报考博士岗位的博士研究生通过资格审查可直接进入面试。

面试当天某岗位只有1人到场，取消该岗位招聘。某岗位有2人(含)以上到场，面试继续进行，未到场人员成绩视为零分。

招聘博士的岗位，不受以上比例的限制。

(3)考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

报考博士岗位的博士研究生，面试成绩等于考试总成绩。

所有应聘考生总成绩低于60分者，将不予聘用。

(四)体检和考察

体检工作由我校组织实施，体检人员根据考试总成绩，按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定，最后一名考试成绩相同的，进行面试加试。体检人员名单在我校网站公布。体检标准参照《河南省申请教师资格人员体检标准及方法(试行)》(豫教人[2003]27号)。如体检出现不合格者，可按报考同一招聘岗位从高分到低分的顺序依次递补。体检合格人员由我校对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录、以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。

(五)拟聘人员公示

体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单要在招聘结束后上报省教育厅，经省人力资源和社会保障厅审核后，在省人力资源和社会保障厅网站上进行公示，公示期为7个工作日。(上报拟聘用人员公示时，需要提供拟聘用人员的学历、学位证书及学历认证报告的原件和复印件)

四、聘用

经公示无异议的人员，依据《河南省人力资源与社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续，其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。对于2014年毕业生，待毕业后取得相应毕业证、学位证后，再办理聘用手续。

五、纪律与监督

学校设立公开招聘工作纪检组。纪检组将负责监督公开招聘全过程，对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假，在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格，并报省教育厅按相应管理规定处理。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应的处理。

监督电话：0371-69691977(省教育厅人事处)

0371-69690289(省人社厅事业处)

附件： 郑州信息科技职业学院2014年招聘教师一览表doc

2014 年7月2日

 

　记者是一种职业，也是一种行业。主要从事新闻纪录，新闻报道等。记者要持证采访，也就是记者证。在中国早期的新闻机构中，编辑和记者没有严格的分工，编辑、采访合一。1872年，《申报》创刊后开始设立访员，专门采访本地新闻。之后，《申报》在北京、南京、杭州、武昌、宁波、扬州等26个城市聘有“报事人”或“访员”。1899年《清议报》第7期上出现“记者”一词。

　编辑记者招聘启事范文一：

　中国农村金融杂志社是中国银监会正局级直属单位。《中国农村金融》杂志(半月刊)是经国家新闻出版广电总局批准，由中国银监会主管主办的，以全国金融理论研究人员、金融监管人员、农村金融机构管理人员及员工为基本读者的专业期刊。近年来，《中国农村金融》杂志着力宣传党和国家农村金融领域的方针政策，宣传银行业监管部门的工作部署和政策法规，推介涉农金融机构改革发展创新经验，讴歌农村金融战线的先进集体和模范人物，既是银行业监管部门的重要舆论工具和宣传窗口，也是全国农村金融机构舆论宣传、获取资讯、经验交流、信息共享的重要平台。《中国农村金融》为半月刊，每期发行量超过10万份，在财经类期刊中名列前茅。多年来，《中国农村金融》以其权威性和专业性受到广大农村金融机构、政府部门和研究咨询机构的广泛认可。

　为了推动传统媒体和新媒体融合发展，2013年杂志社设立了新媒体部。目前新媒体部向读者提供的服务平台有中国农村金融网、中国农村金融微信、中国农村金融杂志社手机报、中国农村金融杂志社微博等。杂志社新媒体部根据采编工作需要，竭诚向社会公开招聘优秀人才。

　一、招聘岗位

　编辑/记者一名

　1职位描述：

　依据杂志的办刊宗旨、宣传方针和栏目设置，提出选题策划思路，做好采访报道以及稿件的编辑校对工作等。

　2岗位要求

　(1)具有较强的新闻理想、事业心和责任感;

　(2)具有较强的沟通能力、拓展能力、团队协作精神和敬业精神;

　(3)熟悉新媒体新闻传播特点，有新媒体编辑、采写、运营经验，有较强的文字驾驭能力和经济金融理论素养;

　(4)有较高的新闻敏感性和判断力，有策划和组织实施大型选题的经验，有对财经和农村金融新闻事件的高度敏感性，有良好的'网络财经新闻感觉的相关潜力。

　(5)拥有全日制重点院校经济/金融/新闻/汉语言文学专业应届硕士研究生或在职职工。

　二、应聘须知

　(一)有意应聘者请登入中国农村金融网(网址为wwwzgncjrcomcn)下载招聘报名登记表，填写完毕后同时将个人身份证复印件、学历证明复印件、反映个人工作能力和水平的各种证明材料(电子版)发送至zgncjrzp@163com;报名截止时间为2016年12月29日。

　(二)杂志社将对报名人员进行审核，符合条件的应聘者需参加杂志社组织的笔试和面试，考试时间及有关事项另行通知。

　(三)应聘岗位工作地点在北京。

　(四)本单位将按国家劳动法规与录用人员签订劳动合同，并提供富有竞争力的薪酬福利待遇。

　(五)本单位对应聘者信息将严格保密，未被录用人员的应聘材料恕不退还。

　三、****

　联系人：

　联系地址：

　邮政编码：

　中国农村金融杂志社

　二〇一六年十二月六日

　编辑记者招聘启事范文二：

　《广东党风》杂志是在中共广东省纪委领导下，由广东省纪检监察学会主办，面向全国公开发行的大型综合性期刊。她是广东反腐倡廉舆论宣传的阵地、党风政风的窗口、业务交流的平台、党政干部的诤友，2011年以来连续四年被评为全国十大优秀纪检监察期刊。本刊现面向社会公开招聘若干名编辑和记者，有关事项如下：

　招聘要求：

　1、编辑、中文、新闻等专业毕业，本科以上学历，年龄在35岁以下。具有2年以上编辑、采访工作经验者优先。

　2、知识比较全面、文字创作能力强、擅长选题策划，。

　3、工作积极主动，有良好的团队合作精神和敬业精神。

　4、形象较好，具有良好的沟通表达能力。

　应聘者请将本人简历、学历及相关证书(复印件)、个人免冠照(2寸)等在2015年4月25日前发至本刊邮箱或邮寄至本刊编辑部收。如有个人在公开报刊上发表的作品，请随附。

　****：

　电话：

　邮编：

　传真：

　电子邮箱：

　地址：广东省广州市越秀区合群三马路省委大院5号楼3楼