#书信函# 导语通知书，是指以书面告知的形式，送达到被告知人的手里。通知书的写作格式是每个文秘工作者需要掌握的基本知识，通知的写作严谨但也相对简单，不同类型的通知书也有相对变化的格式。下面是 整理分享的员工奖励的通知书怎么写，欢迎阅读与借鉴。 篇一各位同事：

　根据公司现阶段生产用工需要，为快速缓解分厂用工压力，公司决定对8月份启动的生产工人奖励推荐工作延长到9月底，具体通知如下：

　一、接受推荐时间：201x年9月17日—201x年9月30日。

　二、接受推荐的岗位：生产分厂一线工人。

　三、推荐者条件：珠海格力电器总部所有在职员工。

　四、报名地点：格力电器9号门员工接待室(公司9号门旁，即正门往康乐园方向直行300米)

　五、报名咨询电话：

　六、被推荐人员需符合以下条件

　1、初中及以上学历，18周岁至40周岁，男女不限。

　2、身体健康，二代身份证真实、有效。

　3、服从公司岗位安排，工作积极主动，能适应加班、倒班。

　八、推荐应聘流程

　推荐人填写《格力电器内部推荐普工面试申请表》(附件)第一部分并签名确认，再转交给求职者(即被推荐人)，由被推荐人携带已填写好的申请表、身份证原件及复印件到在公司9号门接待室进行面试(面试时间：每个工作日上午9:00—11:30及下午14:00—16:30)。

　九、内部推荐奖励条件及标准

　1、推荐人截止到奖励发放日时，仍为公司的在职员工，且无申请离职。

　2、被推荐人入职满15天，奖励推荐人100元/人;被推荐人入职满2个月，再奖励推荐人200元/人(前后合计奖励300元/人)。

　人力资源部

　201x年9月16日

篇二公司全体员工：

　为激励公司员工推荐新员工加入我公司，现经公司研究决定，制订本临时奖励办法，公司内部员工如有亲戚、朋友、邻居等愿意从事的，可向公司推荐，具体规定如下：

　一、推荐员工原则：

　1被推荐人员的基本条件要符合公司对人员招聘的基本要求;

　2被推荐人员所提供的基本信息要客观真实，不能有任何隐瞒和伪造;

　3被推荐员工在公司有离职记录者没有资格申请此奖项。

　二、推荐奖励：

　被推荐人在公司工作满1个月，且工作表现良好，公司将奖励推荐人100元;奖金在次月工资中发放，介绍人在此期间离职的，所得奖金将不予发放。

　人力资源部

如果你是应届毕业生的话，这就是假的了，要是应届毕业生，你必须要先签协议，然后再七月份毕业后去报到，到时候还要培训，然后分大区，还有见习阶段一年（优秀的可以半年转正）。并且中建八局一公司是自主管理公司，要是直招的话不可能不进行面试还有考核就要你。这很可能是挂着中建八局的名字去招你去外包工程的施工单位，这属于派遣工程，工程结束后你也就没有利用价值了，说白了就是农民工，管理你的是包工头，你和中建八局一公司没有一毛钱的关系，更不会有什么五险一金。。。。

　公司总会发生员工调岗等情况，那么员工调岗通知书该怎么写呢下面我给大家带来员工调岗通知书范文，供大家参考!

员工调岗通知书范文一

　致：员工：

　因公司发展需要，经公司研究决定，现调你从 店 ，调岗从 开始执行，调岗后工资及薪资待遇不变。

　特此通知!

　单位：

　通知时间：

员工调岗通知书范文二

　 员工自 20xx年 9月 3日进入公司，因工作需要，经公司研究决定，从 2013 年 2 月起调任为 汽服部租车主管 职位，主要工作职责如下：

　1、监管公司运营情况，根据公司运营操作标准提供服务;

　2、负责城市所属车辆的日常管理，根据运营情况调配公司所属车辆;

　3、按时、如实上报运营数据及运营状况;

　4、协调公司车辆发生预警及应急情况的处理，并进行总体协调工作;

　5、指导服务人员开展工作;

　6、协调城市内部业务和客户服务工作;

　7、协助其他工作。

　年二月四日

员工调岗通知书范文三

　先生/女士：

　鉴于你 《说明原因》,现公司决定调整你的工作岗位，调整后的岗位为 ，同时你调整后的岗位所对应的工资标准为 元/月。请你在收到此通知后 日内与原部门办理工作及物品交接手续，并到新的岗位报到，你的工资将在下月发薪时开始调整。

　特此通知

　深圳市xx实业有限公司

　人力资源部

　年 月 日

员工调岗通知书范文四

　锅炉班长作为车间重要的管理和生产岗位，应具备即是技术骨干，又是业务上的多面手，还要起到车间与生产员工沟通枢纽的重要作用。因此班长承担着班组管理、班组正常运行、完成生产任务、事故状态下正确的处理、服从车间指令等重要职责。

　经过近半年在工作中的表现，锅炉运行三班班长刘xx因在班组管理、执行能力、自身业务技能等方面能力欠佳，不能胜任锅炉班长岗位工作。经锅炉车间和项目部领导研究决定，刘xx由班长岗位调整到主操岗位，锅炉三班班长岗位暂由吕xx代理，此岗位调整自通知下发日开始执行。