组织人事需要有较强的综合分析、沟通协调及 人际交往 能力;性格开朗、形象气质佳，具有较强的亲和力、服务意识和精神。以下是我精心收集整理的组织人事工作职责，希望对你有所帮助，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!

组织人事工作职责1

1、人员招募及R3资料录入;

2、办理员工异动(晋升、 离职 、改叙、调动等) 及交接单作业审核;

3、办理辖区内各项人事作业： 劳动合同 、考勤、 薪资、 保险 、奖金、福利、保险、奖惩、考核等;

4、承接省部人力发展专案落实;

5、营业部的非领结案等行政后勤工作;

6、所辖区域人资报表制作;

7、主管交办的其他工作。

组织人事工作职责2

1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及 面试 ;

2、员工 入职 手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;

3、负责考勤及工资绩效的核算;

4、负责公司的行政后勤类日常相关工作。

组织人事工作职责3

1根据公司实际情况和发展规划拟定公司行政人事规划;

2负责组织起草、修改和完善行政人事相关管理制度和工作流程，并有效推动、贯彻、执行和监督;

3负责招聘、培训、薪酬福利、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;

4协助推动公司理念及 企业 文化 。

组织人事工作职责4

1、办理员工录用，离职，调动手续及促销员进退场手续。

2、办理劳动合同的签订续签工作

3、负责员工档案管理

4、考勤统计和薪酬福利计算

5、员工培训相关工作

6、完成总部人事条线的各类表单

7 社会保险的缴纳

8、合理分配部门所需的办公用品和其他耗材。

9、完成上级交给的其他任务

组织人事工作职责5

1、协助上级建立健全分公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同;

3、执行 人力资源管理 各项实务的操作流程和各类 规章制度 的实施，配合其他业务部门工作;

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险、住房公积金等;

8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动;

9、处理部分公司物资采购的工作;

10、完成领导安排的其他工作。

11、能与相关政府部门保持良好的工作关系。

组织人事工作职责6

1、根据用人部门需求制定招聘方案，实施招聘计划，完成招聘目标;选择并且维护招聘 渠道 ，拓展新的招聘渠道，;

2、组织、安排面试，并且进行人力资源初试;

3、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检;

4、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通;

5、开展员工培训，执行培训计划，培训效果的跟踪、反馈;

组织人事工作职责7

1、负责公司内部人才的招聘工作。开发并维护各大招聘渠道，按照各部门的招聘要求，进行 简历 筛选及初试人员的面试安排工作;

2、负责公司内部的培训工作。进行新员工入职培训的讲授、考核及效果评估。根据培训计划及需求，实施与监督培训工作的开展;

3、协助部门编写、修改和推行实施各类人力资源管理规章制度;

4、协助开展公司企业文化活动、员工团建活动的组织与策划;

5、负责公司员工入转调离等相关手续的办理与档案管理;

6、负责公司其他行政工作;

7、领导临时安排的其他事务。

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★ 人事工作职责简要

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★ 人事工作职责怎么写

★ 人事岗位工作职责

★ 人事部门主要工作职责

★ 人事员岗位职责与工作内容

★ 组织人事工作总结

★ 人事专员岗位职责

设计投资领导工作小组职责是承担工作，落实投资方向。

1、承担领导小组的日常工作，督办落实领导小组决定。

2、跟踪了解投资状况，预测投资宏观和重大问题，向领导小组提出对策建议。

3、组织有关单位研究投资战略和规划。

4、研究投资开发与节约、投资安全与应急、投资对外合作等重大政策。

属于巡视工作领导小组办公室职责的有：

1、承担综合协调、政策研究、制度建设等工作。

2、向中央巡视工作领导小组报告巡视工作中的重要情况、向中央巡视组传达巡视工作领导小组作出的决策和部署。

3、配合有关部门对巡视工作人员进行培训、考核、调配、任免、监督和管理。

4、配合巡视组对党中央和中央巡视工作领导小组决定的事项进行督办。

5、办理中央巡视工作领导小组交办的事项。

6、听取巡视工作汇报。