1、关于转正定级，是公司对于您工作的认可，可以公司认定也可以委托人才市场进行认定，这个与您的档案在哪里是没有关系的，定级以后可以将定级审批表放入档案中。这个可以本人申请，要和原公司进行商议。

2、关于档案是否要存放在新的公司，如果公司有规定必须要在指定地方存档，那您的档案一定要调过来，否则公司可以以不提供人事档案拒绝用工。如果公司没有要求，可以到您老家人才市场开具调档函，到现在档案存放地调档。

户口在原籍、档案在外地的人才市场的人员,持身份证、户口本,在原籍人才市场开具调档函;

调档方法步骤如下：

1户口在原籍、档案在外市公共人才服务机构的人员,持身份证、户口本,在原籍人才市场开具调档函;

2凭调档函到外地人才市场调取档案,并移交到原籍人才市场,转递档案时应严密包封并填写档案转递通知单;行政(工资)介绍信、转正定级表

3原籍人才市场档案管理人员对档案进行查阅、审核,经确认合格后,方可办理存档手续。人事档案

4由原籍人才市场存档人员填写存档人员登记表,并办理存档手续。

把档案调回户口所在地需要手续有，毕业证和户口本、身份证等户籍证明，到户籍所在地的人社局开调档函，调回原籍。如果现在档案所在地的人才市场能给办转正定级，那就等转正定级办好以后再调走；如果不给办转正定级，那就只有改派了，改派回原籍人社局重新报到。回原籍不需要有工作单位，只要能提供户籍证明就可以。人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色，它是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。高校学生档案则是国家人事档案的组成部分，是大学生在校期间的生活、学习及各种社会实践的真实历史记录，是大学生就业及其今后各单位选拔、任用、考核的主要依据。对于事业单位，人事档案相当重要。

档案办理流程：

1、报到手续办理完毕后，毕业生持就业报到证、密封完整并加盖公章的个人学籍档到人事代理窗口登记

2、如毕业生提档回原籍须提供本人报到证、身份证原件及复印件，由他人代办还须提供代办人身份证原件及复印件办理档案转出手续（报到证及身份证原件经核实后现场退还本人）。

3、如毕业生将档案留存市人才交流服务中心，提交上述材料免费办理档案托管。

4、如需将档案转至外地，需要提供当地人才交流服务中心出具的调档函。

法律依据：

《中华人民共和国档案法》

第十二条 按照国家规定应当形成档案的机关、团体、企业事业单位和其他组织，应当建立档案工作责任制，依法健全档案管理制度。

首先你要弄清楚：户口和档案不是一回事，也不归同一部门管。档案按常理来说是随着工作走的，但有些单位不接受档案，这样的情况档案可以放在工作地或者原籍的人才服务中心(即人事代理)，当然是要交管理费的。至于你的档案现在在什么地方，可以从学校档案馆查询，档案流动都有记录。户口也是可以挂靠在人才服务中心的。

你先把自己的档案寄存到档案中心啊，就算你在外地考上公务员了，到时候要档案的时候直接办理档案迁移手续就OK了，你去海拉尔成吉思汗广场旁边的人才中心把档案寄存在那，那就是档案中心，然后会给你个绿色的小折子，以后用就拿着折子去取或者办理档案迁移手续都行，那的工作人员服务态度都挺好的，你有什么疑问都可以问她们

参加公务员遴选考试就是一个好办法，公务员公开遴选主要是指地方公务员遴选(平级调动)，遴选机关包括省直机关、市直机关、县直机关，遴选范围多局限于某一省、市、甚至县，遴选职位多为副职及非领导职位。对于办理转任手续来说，公务员遴选则要公平、容易一些。

扩展资料：

报名参加公开遴选的公务员，应当具备下列资格条件：

（一）具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；

（二）具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历；

（三）公务员年度考核均为称职以上等次；

（四）具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历；

（五）报名参加中央机关、省级机关公开遴选的应当具有大学本科以上文化程度，报名参加市（地）级机关公开遴选的应当具有大学专科以上文化程度；

（六）身体健康；

（七）公务员主管部门规定的其他资格条件；

（八）法律、法规规定的其他条件。

参考资料：

-遴选公务员

法律分析：

可以，许多人考取选调生的目的在于为家乡做贡献，因此大部分考生的目标省份是自家家乡。选调生在报名得时候会有志愿收集，自己大概意向选择一个市，然后组织上安排具体县和乡镇。但是并不能保证会回到自己所在的县或者乡镇。选调生的调动工作是可以申请的，但是要等领导研究之后再做决定，而且需的原籍地那边有接收单位才行。

选调生是如何分配的：选调生是由省委组织部统一分配，录用后根据各市县、各单位需求，结合选调生学历及所学专业统筹安排工作单位。

1、大学本科毕业生：一般安排到乡镇(街道)和县(市、区)机关工作；

2、硕士毕业生：一般安排到县(市、区)和地级市机关工作；

3、博士毕业生：一般安排到地级市和省直机关工作；

在任职方面：分配到县(市、区)、乡镇(街道)工作者在录用后到村任职2年；分配到地级市、省直机关工作者在录用后或试用期满后，可结合本单位定点扶贫等工作，到对口的县(市、区)、乡镇(街道)进行基层锻炼，时间为2年，并至少安排1年时间到村任职。

选调生在报名得时候会有志愿收集，自己大概意向选择一个市，然后组织上安排具体县和乡镇。但是并不能保证会回到自己所在的县或者乡镇。

选调生的调动工作是可以申请的，但是要等领导研究之后再做决定，而且需的原籍地那边有接收单位才行。一般情况下，选调生的调动程序跟公务员调动是一样的，要先找到接收单位，接收单位同意后，你就找本单位领导提交请调报告，然后去你们市人社局申请调动就可以了。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》

第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。

第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。因此，这就对企业变更劳动合同提出了很高的要求，必须与员工协商一致，否则变更无效。