不要相信任何招聘网的招聘信息，他们都有骗人的成分。知名的招聘网比小的招聘网要好一点，但是仍会骗人，说的挺好，但是跟实际情况都有明显差距，而且各大工厂企业他们会跟招聘网一起合伙欺骗打工者。问工厂或企业为什么跟招聘网说的不一样，他们就会踢皮球让你问招聘网，他们什么都说不知道，而招聘网就会忽悠你甚至再也不接电话。各种各样的收费更是层出不穷。每个工厂工作时间都超出《劳动法》规定的每天8小时工作时间，超出的时间也不会给加班费，基本都是强制工作，你要是不干的话就一句话“不干你走”，反正不管你到哪干都是这样，最低工作时间都不会低于十个小时。如果你想向劳动部门反应就必须有足够的证据，从参加招聘开始就要录像或录音，且要工作三日以上。投诉的人越多越好。可惜现在的工厂企业都是穿一条裤子的，他们的目的就是赚钱，他们会想着法子压榨你，虽然没有资本主义剥削的厉害。劳动部门的监管实在不用说了，有谁见过吗？企业为地区创收，他们当然想企业和工厂越赚越多，苦打工的又不苦他们，而且地区收益跟这些部门能没关系吗？他们都是想着只要没有大规模的罢工游行什么的其他再怎么都无所谓，就算有罢工游行不是还有国家顶着吗？过不了几个月又像开始一样坑死打工的没商量。国家有劳动法，可惜跟屁一样，满眼望去见不到一家工厂能按劳动法规定的执行，说的再好，不予执行，废话一堆，废纸一张。

前程无忧，智联都还不错。

1、前程无忧简介：

"前程无忧"(Nasdaq: JOBS)是国内第一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构。它集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术，加上一支经验丰富的专业顾问队伍，提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务，现在全国25个城市设有服务机构。2004年9月，前程无忧成为第一个在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业，是中国最具影响力的人力资源服务供应商。

前程无忧成立于1999年，网站目标有两大部分:致力于为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会。同时，网站致力于为企业搜寻、招募到最优秀的人才。目前，前程无忧已成为中国占有领导地位的专业招聘网站。

前程无忧是目前国内领先的网络招聘服务提供商。致力于为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会。也致力于为企业搜寻、招募到最优秀的人才。

提供报纸招聘、网络招聘、招聘猎头、培训测评和人事外包在内的人力资源服务，最初全国包括香港在内的26个城市设有服务机构，至今已经增加至104个城市。

中国领先的专业招聘网站，经第三方监测机构iResearch 等调查，连续多年市场占有率第一。无忧工作网先后多次被CNNIC、Alexa 和Euromonitor评为"中国最具影响力的人才招聘网站"。

2、智联简介：

智联招聘(Zhaopin)创建于1997年，是一家面向大型公司和快速发展的中小企业提供一站式专业人力资源服务，包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等。

在中国首创了人力资源高端杂志《首席人才官》，是拥有政府颁发的人才服务许可证和劳务派遣许可证的专业服务机构。截止2011年1月，智联招聘网平均日浏览量6800万，日均在线职位数255万以上，简历库拥有近3800余万份简历，每日增长超过30000封新简历。个人用户可以随时登录增加、修改、删除、休眠其个人简历，以保证简历库的时效性。

2014年10月20日，智联招聘位于苏州的第二个国内呼叫中心已正式启用。

昨天看了成都的315特别关注报道了58同城上的招聘骗局，让我感觉心里揪心的疼痛。看着那些被骗的学生，看着那些无助的求职者，我觉得58同城平台应该要出面给他们一个道歉。视频里的记者最后打电话给了58平台的工作人员反馈了这个情况，58同城的工作人员表示“他们会调查处理，对确实违规的商家进行信息下架或封号处理”。如果有心的你应该可以看得出，这就是他们的最佳处理方式。那么我想请问一下58同城，这些人被封号的骗子会不会换个号再注册呢？

其实58平台上招聘欺骗求职者的问题已经很长时间了，很多网友给58起了一个很贴切的名字叫“骗子的聚集地”。可是直到今天为止每天都有求职者在上面上当受骗，原因是什么呢？我想这个问题主要有以下几个方面。

一，58同城的责任是第一位的，他们对骗子信息的处罚门槛太低。58同城最多就是接到投诉的时候下架不合规的招聘信息或者封号。而且很多商家是给58交费的，对于交费的商家他们的处理方式是值得商榷的。

二，监管部门对骗子的处罚力度太低。一般当地的监管部门接到投诉之后处理的方式就是整改、罚点钱、封停。对于这些骗子来说，他们大不了就是换个马甲再骗人，把损失捞回来。因为这些处罚对他们来说不痛不痒，几千上万块的处罚他们也就是多骗几个求职者就回来了。

三，求职者防骗意识和维权意识还不够强。很多没有社会经验的求职者没有受过这方面的培训，因此，很容易上当受骗，被骗了也不知道应该怎么办。就像成都315特别关注的记者打电话给一个被骗了380元介绍费的求职者，他还在傻傻地等通知，他也不知道怎么去维权。

而另一些求职者呢，他们虽然知道怎么去维权，可是他们就是怕麻烦，认为自己与其花时间去维权不如早点把工作落实。

从以上的原因来看，虽然求职者被骗是有多种原因造成的，可是我认为，既然求职者是通过58同城找工作的。如果上当受骗，58同城就应该有一定的责任承担求职者的损失，或者是帮助求职者要回损失。这一点，如果58同城平台愿意是可以做到的，而且58同城也对商户进行了审核，也让商户交了押金。为什么直到今天为止还有这么多人在58同城上求职被骗呢？这一点也是值得深思的。

今天的内容到这里就要结束了，那么你觉得58同城为什么宁愿要背上一个骗子网站的骂名，而不主动承担被骗求职者的损失呢？如果你是一名求职者，你觉得58平台招聘模块还有存在的必要吗？欢迎大家在评论区留言，谢谢！

亲爱的求职朋友们，你们说上面的信息还可靠吗？

芒果TV广告策划待遇怎么样？

芒果TV是一家专业的互联网视频平台,提供各类影视节目和自制内容_。根据网上的信息,芒果TV广告策划的待遇如下:

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问题一:一般的广告公司都有哪些职务,是如何分配的广告公司通常根据业务经营情况分为“综合性广告公司”和“媒体型广告公司”两类。

前者通常的职位有:

1客户部(客户总监、客户经理、客户主管鼎

2媒介部(媒介策划、媒介购买)

3创意部(创意总监、执行创意总监、美术指导、设计、文案创意等)

4财务部与人力资源部我就不说了,跟大多其他行业的都产不多。

5其它职位:有些公司可能会有独立的会展部门,专门做会议。

答案满意吗:)

问题二:广告公司一般都分为哪些部门各有什么职责具体的谢谢啦~业务部、设计部、实施部、财务部,

刚开始,一般需要全能人才呵呵,你明白,并不是太细分

问题三:广告公司里都有哪个部门分别都做什么创作部(CreativeDepartment)

创作部的主要工作是负责构思广告及执行广告创作。重心人物是行政创作总监(ExecutiveCreativeDirector,ECD)。一般来说,这个职位每间广告公司只有一人。不过,近年却开始出现Co-ExecutiveCreativeDirector,即由两人分工处理不同的客户或联合处理相同的客户(例如:BatesAdvertising由IrisLo及RonCheung两位行政创作总监分别处理不同的客户;而BBDO的KC及PaulChan则共同处理公司的所有客户)。行政创作总监的工作,主要是负责创作部的行政工作,订立创作路线,控制作品水准等等。

行政创作总监之下,会视乎人手而分为若干组,每组由一位或两位创作总监(CreativeDirector,CD)或副创作总监(AssociateCreativeDirector,ACD)负责带领,其中一位是文案出身的,另一位则是美术出身的。但亦有不少创作总监是身兼两职的。创作总监的工作除了构思广告外,也负责指导及培训下属的工作。

创作总监下会有不同的小组,每小组由一位文案(Copywriter,CW)及一位美术指导(ArtDirector,AD)组成。基本上,两人是会共同构思广告的,但文字修饰方面由文案主理,美术润饰方面则由美术指导主理。由于美术指导的执行工作一般都较繁复,所以大都有一位助理美术指导(AssistantArtDirector,AAD)协助执行方面的工作。有经验的文案及美术指导将会晋升为高级文案(Copywriter,SCW)及高级美术指导(ArtDirector,SAD)。不过,工作性质与以前只是大同小异。

创作部还包括了电视制作(TVProduction),平面制作(PrintProduction),画房(Studio)及平面统筹(Traffic)四个小部门。电视制作部设有监制(Producer),主要负责电视广告的统筹,实际广告拍摄的工作则由广告制作公司(ProductionHouse)负责,香港的广告公司均不会自行拍摄电视广告的。平面制作部设有平面制作经理(PrintProductionManager),主要负责跟进平面广告的印制工作。画房设有绘图员(Visualizer)、电脑绘图员(puterVisualizer)、正稿员(Artist)等职位,负责不同的平面广告制作。平面制作统筹(TrafficCoordinator)则是负责统筹平面制作事宜的。

客户服务部(AccountServicingDepartment)

客户部的主要工作是与客户联络及制定创作指引。重心人物是客户主管(DirectorofClientService,DCS),以下是按不同客户划分为不同的客户总监(AccountDirector,AD),副客户总监(AssociateAccountDirector,AAD),客户经理(AccountManager)及客户助理(AccountExecutiveAE)。

媒介部的主要工作是为客户建议合适的广告媒体(例如:电视、报章、杂志、海报、直销等等),并为客户与媒体争取最合理的收费。

问题四:广告公司ae是什么职位就是客户代表的英文缩写

这个职位主要负责广告公司的客户沟通,跟单,为广告公司反馈客户信息等。

问题五:广告行业有什么职位广告行业相关职位资质大剖析

平面设计师

1、正规美术院校本科以上学历;

2、三年以上广告从业经验,具4A或国内知名广告公司从业背景;

3、具备深厚的美术平面设计功底,画面表现力强,较高的艺术修养;

4、良好的提案能力和沟通技巧、具备整合广告策略及创造力;

5、出色的理解及领悟力,准确地把握客户需求。

网页设计

1、两年以上网站网页设计制作经验;

2、具有较高的艺术设计能力和美术功底,对网站的整体风格及视觉效果把握准确,有丰富的WEB广告设计经验;

3、熟练设计辅助工具,如PHOTOSHOP,FLASH,DREAMWAVER,FIREWORK,FRONTPAGE等;

4、有大型网站设计和维护经验者优先。

设计总监

1、设计或相关美术专业毕业,本科以上学历;

2、思维敏锐活跃,具有丰富的视觉创作经验和独到的审美修养;

3、对设计与创意有着持久不灭的热情,良好的团队精神及积极的工作态度;

4、能够有效推动项目发展,并启发激励创意设计团队;

5、熟练掌握平面、3D设计软件,具有较好的手绘能力;

6、优秀的语言表达能力,能够有效和生动的向客户阐述项目的创意设计方案;

7、相关专业本科以上学历,5年以上相关工作经验,年龄30岁以上。

三维动画师

1、有良好的素描和速写基础,喜爱漫画和动画,对生活的方方面面喜欢用涂鸦的方式记录和表达心情,好奇心强,喜爱幻想;

2、熟练使用Photoshop软件,对色彩敏感,有手绘能力,最好能使用绘图版;

3、熟练使用3DMAX,包括场景、人物建模,骨骼,人物动画,材质和灯光的运用;

4、基本掌握AE及PE软件,有一定制作经验;

5、一年以上工作经验。

资深文案策划

1、三年以上广告文案工作经验;

2、具备公关活动操作、策划经验与能力;

3、对市场有深刻认识、洞察力和大局观,拥有良好的文学功底及出色驾御文字的能力;

4、无限创意思维;

5、可独立完成大型活动策划书;

6、以前从事过编辑、记者,有媒体资源者优先考虑。

创意总监

1、具备优秀的提案能力;5年以上国际4A或本土公司作业经验;

2、四年以上国内外知名品牌操作经验;

3、善于创新、思维活跃、具有较强的沟通能力;且具深厚的策略、领会及指导功底;

4、精通广告创意,并有较强的品牌战略理念;

5、具备出色的沟通能力、流程控制能力和部门管理能力;

6、具有客户至上、服务第一的信念,并有团队管理经验;

7、为人诚实、重视职业操守;能承受较强工作压力。

媒介代表

1、了解不同媒体的风格以及需要的不同稿件;

2、了解媒介工作的基础流程和注意事项;

3、能够与公司的既有资源建立良好的沟通渠道;

4、能够根据需求情况,开发新的媒体资源,并与新开发的媒体进行有效沟通;

5、能够与客户直接沟通媒介端工作;

6、相关专业本科以上学历;

7、具有本岗位至少一年以上工作经验。

客服经理

1、大学本科以上学历,两年以上工作经验;

2、优秀的中英文写作、策划和口头表达能力;

3、两年以上公关、媒体及相关领域实际工作经验;

4、理解并热爱公关事业,灵活并富有创意;

5、良好的组织协调管理能力、人际沟通能力和判断能力;

6、充分的领导魅力和团队激励技巧;

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问题六:广告公司都有哪些业务有限服务型广告公司

有限型服务广告公司又常常被称作部分服务型广告公司或广告服务零售公司(A1acart)。中、小型广告公司大都属于此类广告公司。这主要是由于广告公司不具有全方位地开展代理工作能力所决定。这类广告公司一般只承担单项的广告工作,或者某些具有特殊性要求的广告,如巨型广告、路牌广告、霓虹灯广告、灯箱广告、汽球广告、飞艇广告、空中烟雾广告等t等。

广告代理商

广告代理商,又叫广告经纪人或中间商。其主要业务是在广告客户、广告公司和广告媒介之间起到桥梁沟通作用。

广告制作社(所)

广告制作社(所)属于特殊的广告公司形式,主要提供各类广告制品的服务。具体包括:美术、装演、摄影、印刷、灯箱、路牌、霓虹灯、特制品等制作部门。它们不提供全面的广告服务。

内部广告公司

广告客户为了节省经费,在广告活动中掌握更多的主动权,在企业内部自办广告公司。公司根据需要直接向媒介购买时间、版面并得到佣金,同时还可以为企业提供各类广告服务

广告商标注册

在众多的广告行业中,广告公司的产品商标注册少之又少,许多广告公司认为,作为广告行业做好有新颖、有创意、有独特的广告设计就可以了,做好广告制作的质量和售后服务就可以,然而,殊不知,就是一些广告公司在这些方面却忽略了,仅仅做好这些是不行的,广告公司也像其他的一些公司一样,要做好自己的品牌,打造出自己的品牌,这样才能够让顾客认可,才能做好广告的服务,广告行业在未来的发展才更好,广告产品才能够收受国内外的保护权。就目前而言,众多的广告公司应该向上海新蕊广告有限公司学习,广告公司商标的注册才能够受到更多的重视和保护,

问题七:广告公司都有哪些职位广告公司通常根据业务经营情况分为“综合性广告公司”和“媒体型广告公司”两类。前者通常的职位有:

1客户部(客户总监、客户经理、客户主管)

2媒介部(媒介策划、媒介购买)

3创意部(创意总监、执行创意总监、美术指导、设计、文案创意等)

4财务部与人力资源部我就不说了,跟大多其他行业的都产不多。

5其它职位:有些公司可能会有独立的会展部门,专门做会议。

答案满意吗:)

问题八:广告公司的招聘要求具体有哪些广告公司的招聘主要看你的能力和经验,不太关注你的学历。

如果你是应聘文案与策划的话,文字功底一定要硬,平时还要多看一些广告和策划案,多看多思考多总结。另外,平时要多创作一些广告作品,当面试的时候,作品说不定可以给你加分哦!

有机会和时间的话,投简历进行面试,呵呵,只有自己经历过这个过程,才会真正收获哦!

问题九:在广告公司工作一般有些什么职位美术总监,美术指导,创作总监,执行创意总监,画稿师

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_公司简介:

天津衡阳广告有限公司成立于WedAug1300:00:00CST2014,注册资本5000万人民币元,法定代表人是李永静,公司地址是天津市河东区恒山路2号办公楼(106室),统一社会信用代码与税号是911201023004519116,行业是广告业,登记机关是天津市工商行政管理局河东分局,经营业务范围是从事广告业务;灯箱、标牌、图文设计制作;会议服务、展览展示;照明景观设计及施工;保洁服务;建筑装饰业;建筑安装业;批发和零售业;劳务服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动),天津衡阳广告有限公司工商注册号是120102000154364

_分支机构:

_对外投资:

_股东:

_高管人员: