家访家长意见及建议怎么写
家访记录的家长意见应该怎么写?
每个学校的班主任的方法都不一样。所以不能肯定的说需要签名。
其实你不用特别紧张。因为老师在你家里来家访。原因只能有两点:1、你的孩子学习成绩很好,特地来表扬的;你的孩子学习成绩有下降,特地来提醒家长的,以及需要家长和老师共同配合找到孩子下降的原因及以解决的办法的。
所以只要你对你的孩子很了解,我想没有什么可害怕的。老师来家访,最好孩子在场。这样可以一起商量解决的办法。而你说的表要填,可能是你对孩子的看法,比如他的优缺点,兴趣什么的……
问什么就答什么。我想这就是你要注意的地方,不能欺瞒老师。要实话实说。这样老师才能对症下药。你也可以根据孩子的状况跟老师提提建议。
总之老师来家访是好事情。这说明老师很在意这个学生。希望对你有帮助
1、首先对老师的工作表示感谢。
感谢老师对工作的负责,感谢老师对孩子的关心,感谢老师能够主动来家访,积极帮助孩子学习!!自孩子上学以来,
2、在老师的认真教育下,有了很大的进步,自理能力也增强了很多,虽然学习成绩很存在着一定的问题,但是我相信,有这样负责的老师,孩子一定会进步的。
3、希望老师跟严格的要求孩子,帮助孩子取得更大的进步。
这样的东西主要是表扬,家长意见可以避重就轻,比如家长要求提高素质教育,增加实践活动等。
教师和家长在教育孩子问题上只是形式和分工不同,但在人格上是平等的。作为家长,既不要因为顾虑到孩子在学校受老师管教,就不敢表达自己的观点和诉求,或者对教师谨小慎微,毕恭毕敬,唯唯诺诺,生怕教师对孩子不好。
任何事物都包含着矛盾,矛盾双方既对立又统一,在一定 条件下相互转化,要坚持矛盾分析法,一分为二,两分法。古籍善本具有稀有性,它们大量使用,则会加速它们破损的速度,保护的压力巨大,若不加利用,只做保护,古籍善本的文化传承价值就得不到体现。 但合理利用和科学保护是能够相互促进的
矛盾主次方面和主次矛盾是辩证统一的,应坚持“两点论”和“重 点论”相统一,具体问题具体分析, 古籍的保护与利用需要突出重点,创造条件,科学利用,需要突出保护的加强保护,需要突出利用的,突出利用。
建议与意见怎么写好
建议与意见怎么写好,现如今,我们都跟建议有着直接或间接的联系,是给我们的工作或者是日常的生活上提出的一种提议,有意见才会有改进,有问题才好解决,建议与意见怎么写好。
建议与意见怎么写好1意见和建议应针对实际情况填写即可。意见的本意是人们对事物所产生的看法或想法。意见是上级领导机关对下级机关部署工作,指导下级机关工作活动的原则、步骤和方法的一种文体。
通常是在适当的时候指针对一个人或一件事的客观存在,提出自己合理的见解或意见,使其具备一定的改革和改良的条件,使其向着更加良好的、积极的方面去完善和发展。
意见和建议应针对实际情况填写即可。意见的本意是人们对事物所产生的看法或想法。意见是上级领导机关对下级机关部署工作,指导下级机关工作活动的原则、步骤和方法的一种文体。
通常是在适当的时候指针对一个人或一件事的客观存在,提出自己合理的见解或意见,使其具备一定的改革和改良的条件,使其向着更加良好的、积极的方面去完善和发展。
意见:
意见的本意是人们对事物所产生的看法或想法。意见的指导性很强,有时是针对当时带有普遍性的问题发布的,有时是针对局部性的问题而发布的,意见往往在特定的时间内发生效力。
从字面上理解,意见多代表的是个人主观意念上对客观事件或人物的见解,带有较为强烈的主观意愿和色彩,但意见并不代表建议,通常只是表达自己的观点,要落到实处,还需要从实际情况出发进一步规划和整理。
意见的实质是提出切合实际的可行性建议,发挥参谋和指导作用。其见解中的态度是诚恳的,即使是下行文中的“意见”也没有决定或者通知等文种的强制性那样强烈。
建议与意见怎么写好2员工对公司建议与意见怎么写才好
这段时间我一直在想公司存在的一些问题的解决方案,不过在经过深入的思考,观察及翻阅一些资料之后发现,其实,很多问题前辈们早已发现并且也已总结给出了解决方案。
相信朱总您平时在阅读关于管理类的书籍的时候也应该明白了这些道理。但是!为什么公司如今很多问题还是没能得到有效的解决?仔细想想这其实跟朱总您本人的做事风格以及公司在做每个决定之后的后续执行力不够有很大关系。(PS:其实员工只要不是做了有损公司利益的事,无论从哪个方面来讲员工都是“没有错的”。
趋利避害,贪图享乐,好逸恶劳是人之本性,你不可能指望你手下的员工做事都能百分之百投入,也不要妄想每个人都会为公司的发展尽心尽力。如果希望员工能积极的去对待工作,这需要去引导,去以身作则的影响,也需要正真的去满足员工的某些需求。)
就您本人来说,我在很多方面还是很佩服您的,相信公司很多的员工对您打从内心里也都比较认可。但人无完人,有几点地方我一直觉得你做的不好,而且这些不好的地方,有时会让员工产生很不好的印象。公司老板的行为,对公司的影响其实很大,从某种意义上来说老板的做事风格就是企业的真实文化。
第一:诚信
诚信是为人之道,是立身处事之本,作为一个公司的老板,对诚信更应该看的比普通员工要重。记得比较深刻的一次对话是去年崔亚洲他们还在的时候,那时候崇明岛有个项目由于缺少人手,你晚上把我们叫过去帮忙,并且承诺每个人会发一些人工费,结果事情做完了,就没了下文(好像后来有吃饭)。
当时我刚来没多久,所以也就无所谓了,但是通过他们私下里聊天的内容来看,他们是很有意见的!印象中不止这么一件事情,你是说了但是却没有做的。对待其他人是否也这样我不得而知,相信你自己心里应该会比较清楚。
最近发生在我身上的一件事情是:之前吃饭时您主动说了给我放三天年假,并且有几百块钱补助,但是最终却是2天年假!当然,就算你说不给员工放年假,员工也不能说什么,因为公司福利嘛,老板说有就有,
说没就没嘛(不过公司要发展,有些福利还是应该要有的)。但是话说出来却没有兑现那就是诚信问题了!所以,在以后的工作中,希望您能在这方面多多注意,切不可因小失大。
第二:越级管理
您是策划出身,又掌握一些设计软件,另外灯光音响等设备也都比较了解,口才方面也不在话下,可以说在这个公司里,唯一的全能型人才就只有您一人了。
市场部工程部那边什么情况我不知道,但是胡总这边,经常会被您弄得很尴尬我倒是一直看在眼里,有的时候一个方案,一个设计稿,明明是胡总在盯,搞到后来往往就是您在指导,而胡总只能在一旁很忧郁的看着,您既然把策划总监的位置给他坐,那您是否应该尊重一下他的岗位呢?
即使有时候他做的`不好,您也应该用其他方式来处理,而不是应该当着胡总下属的面!胡总如今的工作状态不好,您自己觉得是否跟自己也有一定关系呢?
(前些天,朱媛媛上来请示胡总要求策划跟小朱一起出去,胡总正在问什么情况,您就在您办公室里来了一句:“还讲什么,赶紧去吧”,我想您在说这话的时候,肯定是没有考虑过胡总的感受的。)每个人都有他的长处,要看您怎么用了。
第三:后续执行力不够
您有很多想法,而且是好的想法,有了这些想法您会迫不及待想把付诸实践,雷厉风行这本是好事,但是这么长时间了,我却感觉没有一件事是提出来之后还在一直不断跟进,不断强化的。
这样次数多了,给员工的感觉就是:公司的决定只是流于形式,一段时间过去了就没了,所以公司的决定根本不能够引起员工的重视。
或许您是因为业务比较繁忙,所以没时间去管这些事情的后续执行情况,但是,既然决定了去做的事情,就算您没时间,您也应该交给某个人去跟进。
您是公司的掌舵手,公司的发展方向主要还是由您决定,公司的执行力强不强也跟您对待“执行力”的态度有很大关系,如果您很重视后续执行的工作,那么我想公司在一段时间之后将会在这方面的执行力有很大的进步。
建议与意见怎么写好3写作思路:以人力资源管理为例,把你在工作中的建议和意见写下来。
1、人力资源部对新人入职前的个人职业规划详细询问,了解其对于公司,对于新岗位工作的认识。
2、人力资源部在入职当天向新人介绍工作方向。用人部门负责介绍新人,介绍部门工作范围、人员分工、入职岗位工作流程及岗位要求(综合素质、学习能力、工作态度方面)。
指定专人负责帮带新员工;用人部门及帮带人员负有培训新人责任及造成人员流失相关责任;同时设置一定额度的帮带奖金,计入月工资奖金项。
3、人力资源部定期组织新人培训,内容为企业文化、公司规章制度、生产流程、安全等。
4、人力资源部在新人入职的一周、半个月、一个月、两个月分别做出试用期谈话和考核;在新人转正前做出转正考核,考核分数上报并存档。
5、人力资源部及时跟踪新人入职后的工作状态及心理动向,适时与用人部门沟通新人工作情况(包括用人部门对新人的评价),及时调整,做到人岗匹配,提升员工满意度。
问题一:审核意见怎么写 20分 写几个优点,写几个缺点
问题二:审核意见怎么写 或许可以把评审意见分开来考虑。
顾名思义,评-审-意见。
也就是首先要指出对方的优点与不足,然后根据优点与不足来给出最后结果或者评分,最后作为专家给对方一些指导意见和建议。
问题三:国家助学金班级审核意见怎么写 该生学习上刻苦努力弗生活上乐意助人,在校尊敬师长,团结同学,但家庭条件不太理想,现申请国家助学金,望批准
问题四:工程开工报审表的审查意见怎么写 达到开工条件,同意开工啊! 差不多的!
问题五:员工递过来请假 我部门意见怎么写 才能给领导审批 经核查,情况属实,请予批准
问题六:入团申请书的 上级机关审批意见 要怎么写 一般写“同意”,或“同意该同志(学生)加入共青团”等就可以了,记得盖章!
问题七:2015湖北二级建造师审核表单位审核意见和审批意见怎么填? 单位审核意见这盖单位公章就可以了完全可以什么都不填写,也可以填写诸如同意、同意报考等词语!后面的审批意见那一栏是考试院的意见!不用管的!
问题八:助学金学校审核意见怎么写 “助学金学校审核意见”这一栏是由学校主管部门工作人员来写的,比如校长办公室,不能由学生或家长、班主任自己填写,这涉及到申请流程的问题。应该是由班长或其他班委统一收集整理提交班主任,然后有班主任提交院办,院办工作人员会根据申请人的具体情况审核是否符合申请资格。如果资格符合,工作人员通常只需要填写“经审查情况属实,符合申请要求,予以批准”。
问题九:审查意见怎么写 你的问题缺少主题。是指什么问题的审查意见?是领导对问题的审查意见,还是中层领导对个人工作的审查意见、从整体还个体审查,会有不同的写法,具体点,可以帮你你个初步提纲。
问题十:施工单位审批意见怎么写急 符合要求,同意执行
家访家长意见及建议怎么写
本文2023-10-25 02:34:18发表“古籍资讯”栏目。
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