专案评审会议纪要范文?
专案评审就是关于审查和批准专案计划,专案变更和工作进展评价的一个步骤,那专案评审的会议纪要怎么写下面我给大家介绍关于的相关资料,希望对您有所帮助。
一
xxxx议〔2014〕xx号
关于xx工程报告的评审会会议纪要
xx年xx月xx日,xx主持召开了xx工程可行性研究补充报告评审会,参加会议的有xxxxxxx等部门和单位。会议听取了xx单位对该专案xx报告的介绍,与会代表和专家针对该报告提出了各自的意见及建议,形成纪要如下:
本专案为xxxx提交了《可行性研究补充报告》和《投资估算》共两卷可行性研究补充报告送审稿。
同时评审会议认为xx工程可行性研究补充报告编制的内容深度基本满足可行性研究报告内容深度规定,但部分章节还须补充或修改。
一、 报告中的问题及修改建议
一 xx部分
1 请补充本工程编制补充报告的原因说明。
2 请补充本工程工程量与原批覆可研工程量差异对比章节内容。
二 xx部分
1 请设计补充本期xx章节内容。
三 xx部分
1 请完善可研报告补充原因情况说明。
2 请补充完善本期建设规模情况说明。
3 请核实本期建设工程量。
4 请完善拆除工程量。
5 请根据南网物资品类优化名录,核实电缆截面选择及选型。
6 请核实塔型规划选型,根据工程条件,对塔型规划进行合理选择。
7 请核实与220kV线路交叉跨越关系,补充断面图、穿越方案及措施,并针对穿越方案,在报告中给出结论性意见。
8 请补充V10标准设计与典型造价指标情况说明及对比表。
四 xx部分
1 架空线路工程请按单、双回路分别计算本体工程投资。
2 电缆线路工程估算请单列
3 请核实张力放线长度。
4 拆除费计入其他费用,请核实。
5 请核减电缆保护管长度。
6 取消混凝土杆高空接地引下线安装。
7 光纤通讯工程估算请单列。
8 请补充建设场地征用及清理费用计算依据。
9 装置及主要材料价格执行南方电网公司电力定额站释出的《南方电网公司2013年电网工程主要装置材料资讯价》和贵州电力建设经济定额站释出的《贵州电网公司 2013 年电网工程主要装置材料资讯价》。地材按贵州省近期造价资讯计列,其中钢筋、水泥按计价差处理。已招标部分按招标价计列。
10 请补充与典型造价V10对比分析。
11 请补充与上一审定版对比分析。
12 请补充财务评价,并按以下原则计算: 建设还款期按15年,宽限期按1年。专案财务基准收益率按75%。以专案投资内部收益率目标值8%进行反算电价。电量按向铁路的供电量测算。
二、 请设计单位在xx月xx日前完成收口报告,并提交并出具可研评审意见。
三、 请设计单位根据评审会会议纪要,做点对点书面答复,并 与收口报告同时提交。
xxxx审查单位
xx年xx月xx日
xx综合管理部 xx年xx月xx日印发
二
XXXX年XX月XX日,在县建设局七楼会议室召开了关于、家园等四个设计方案评审会,会议由县城乡建设局副局长主持,参加会议的有县人民防空办相关领导、县有关专家及相关设计单位,会议对四个设计方案进行了认真的审议,现形成会议纪要如下:
一、专案规划建筑设计方案
1、平面整体布置:道路交通组织须与电力公司和水利局宿舍区统一考虑。适当压缩南侧店铺面积,设定生态停车位;临庐陵大道应考虑停车位的设定;商业主和货物出位置不合理,须进行调整优化。
2、建筑风格:原则同意建筑的新中式风格,但区域性建筑色彩要适当加深。同时花窗大小、广告牌的设定等建筑细部应进行优化调整。
3、容积率、建筑密度等经济技术指标需符合土地出让时的用地规划条件中的各项标准。住宅层高XX米稍显局促,建议重新考虑。同时总建筑高度包括构架应符合多谱勒天气雷达站限高要求。
4、绿化面积少,应增加绿化面积;屋顶绿化的规划设计须保证实施的可行性。适当增加采光天井面积,以满足底下商业的采光要求。
5、应考虑把电力公司宿舍纳入方案,作为一个小区统一进行物业管理,并设定相应的物业管理用房;同时按有关规范要求完善地块内排水、排污等相关配套设施的布置;高层住宅地下车库应设人防掩蔽所,达到人防地下室标准;住宅楼下须设定信报箱。
二、家园建筑设计方案
1、专案整体容积率偏高,建议将容积率降到XX左右。临街XX楼建筑高度较高,影响北侧地块建房,建议层数调至XX层,同时XX楼调至XX层。
2、地下车库北达不到车辆行车安全要求,需重新考虑,同时须在地下车库设定防空掩蔽所,达到人防地下室标准。
3、原则同意建筑整体色彩,但应适当减少下部白色面积,效果图应进行优化调整。
三、XX体育中心运动员公寓
1、整体建筑风格、色彩要与综合楼相协调。
2、比赛馆设定在金钟路与体育路的交叉口,方形的造型不仅显得突兀,也影响人车视线,建议尽量往北移进XX米左右。
3、应将卫生间里的公共洗手池布置到对面。
4、停车位应结合绿化设定生态停车场。
5、建议将本专案公寓部分纳入XXXX年县公租房专案。
四、XX住宅小区
1、总平面布置方面:小区内高层建筑之间和与周边多层建筑之间山墙间距须达到XX米以上;建设取消临街西侧商铺,小区西侧出设定为敞开式;小区内道路宽度较小,应适当加宽至XXm。
2、原则同意该建筑整体风格,但外立面效果上色彩较暗,应适当调亮。
3、建筑整体高度包括临街面建议降至XX-XX层。涉及超容积率的须依法依规补交土地出让金等相关费用。
4、静态交通原则上以地下人防地下室停车为主,在地面上按相关要求,结合绿化设定采光井;同时应结合绿化设定少量地面停车。地下室北面出口建议往南移,在北侧布置集中绿化。
5、应按有关规范要求完善地块内物业管理用房、地下人防工程、亮化、排水、排污等相关配套设施的布置。
三
20XX年5月11日,在规划局召开了五眼泉都市产业园控制性详细规划、高坝洲高阶装备制造园控制性详细规划、名都三地块湖心公园、秀水苑地块、杨守敬小学北侧地块等7个专案的专家评审会。参加会议的有市 办、住建局、消防大队以及宜昌楚原建筑设计有限公司等单位的领导和专家。与会专家在听取方案汇报后进行了认真的评审,现纪要如下:
一、五眼泉都市产业园控制性详细规划
1、增强与上位规划的衔接,建议将陆渔一级路以北部分割槽域纳入规划范围;
2、加强现状调查,结合其区位优势,进一步论证功能定位,增强可操作性;
3、交通组织、污水处理、渔洋河两岸景观等专项应深入细化;
二、高坝洲高阶装备制造园
1、加强与上位规划的衔接,在加强现状分析的基础上,合理划分功能分割槽;
2、结合场地现状,完善道路系统;加强对外交通,增强园区主形象。
3、对区域内现有民房的安置提出指导性意见。
三、嘉俊娱乐综合楼
建议将专案西北侧地块纳入改造范围,以达到老城区“以点带面、连片开发”的改造目的。专案应满足《规定》及消防等要求;方案修改完善后提交规委会讨论。
四、移动公司红花套专案综合楼
会议同意平面布局方案,要求进一步优化临一级路侧外立面及底层主方案。
五、名都三地块湖心公园、秀水苑、杨守敬小学北侧地块
随著名都花园的逐年建设,其开发已进入尾期阶段。会议要求对名都花园专案已建区域摸底清查,各项技术经济指标满足原规划设计条件后再行受理此三地块方案。
六、望城路延伸段走向
会议原则同意规划局拟定的望城路延伸段走向,要求设计单位进一步现场核查,结合地形合理确定设计方案。
七、荆门山文化广场
原则同意专案思路,应进一步论证专案定位、建设规模及工程造价;专案应体现红花套镇地域文化特征,公建与住宅专案风格应协调。会议要求进一步细化方案二,提交规委会讨论。
参加人员:向青、余洪、孔国庆、黄翔、陈晓春、谭龙飞、吴笛、李娜、陶尧
简短会议纪要范文
在日常生活和工作中,会议纪要在生活中的使用越来越广泛,会议纪要一般采用第三人称写法。那么你有了解过会议纪要吗?以下是我为大家收集的简短会议纪要范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。
简短会议纪要1
20xx年xx月xx日下午,公司召开第一次总经理办公会议,研究讨论公司经济合同管理、资金管理办法、机关20xx年3-5月份岗位工资发放等事宜。张XX总经理主持,公司领导,总经办、党群办及相关处室负责人参加。现将会议决定事项纪要如下:
一、关于公司经济合同管理办法会议讨论了总经办提交的公司经济合同管理办法,认为实施船舶修理、物料配件和办公用品采购对外经济合同管理,有利于加强和规范企业管理。会议原则通过。会议要求,总经办根据会议决定进一步修改完善,发文执行。
二、关于职工因私借款规定会议认为,职工因私借款是传统计划经济产物,不能作为文件规定。但是,从关心员工考虑,在职工遇到突到性困难时,公司可以酌情借10000元内的应急款。计财处要制定内部操作程序,严格把关。人力资源处配合。借款者本人要作出还款计划。
三、关于公司资金管理办法会议认为计财处提交的公司资金管理办法有利于加强公司资金管理,提高资金使用效率,保障安全生产需要。会议原则通过,计财处修改完善后发文执行。
四、关于职工工资由银行代发事宜会议听取了计财处提交的关于职工岗位工资和船员伙食费由银行代发的汇报,会议认为银行代发工资是社会发展的必然趋势,既方便船舶和船员领取,又有利于规避存放大额现金的风险。但需要2个月左右的宣传过度期,让职工充分了解接受。会议要求计财处认真做好实施前的准备工作,人力资源处配合,计划下半年实施。
五、关于公司机关11月份效益工资发放问题会议听取了人力资源处关于公司机关11月份岗位工资发放标准的建议。会议决定机关员工3-5月份岗位工资发放,对已经下文明确的干部执行新的岗位工资标准,没有下文明确的干部暂维持不变。待三个月考核明确岗位后,一律按新岗位标准发放。会议最后强调,公司机关要加强与运行船舶的沟通,建立公司领导每周上岗接船制度,完善机关管理员工随船工作制度,增强工作的针对性和有效性。
简短会议纪要2会议时间:年月日14:00至月日12:30
会议地点:xxxx酒店
会议主持:
与会人员:
会议主题:年度第二次管理评审会议
会议记录:
会议主要内容:本次会议紧紧围绕着上半年的工作、质量管理体系符合性、员工满意度调查、用户意见调查以及公司发展思路进行的,采取了大会与分组讨论相结合的形式,目的以查问题、找差距、提升管理水平为主,取得了统一思想,鼓足干劲的成效。
一、公司领导x总和x总助对20xx年度的工作进行了总结,指出了本次管理评审会议在公司发展过程中的巨大意义,阐述了公司的定位,明确提出公司以后的发展要为电信做好服务,客户的满意就是x人的期望,要保证电信物业在x的管理下得到保值增值,指出了公司下一步的发展方向就是要积极推进公司信息化建设,进一步加强流程管理,逐步建立健全规范的管理制度,积极向外拓展,努力争取通过省优、国优的评选、不断提升公司的管理资质。同时,也指出召开本次会议的目的就是为了发现问题、解决问题,从而提升管理和服务的质量。
二、品质管理部和客户服务中心分别对上半年的工作进行了总结,并就本次员工和用户的意见满意度调查情况分别进行了分析说明。
三、电信实业公司经营管理部x对公司的成绩进了正面的'评价,指出了x物业有明确的思路和目标,而电信实业的主营项目就是服务,x物业的思路和目标符合电信实业的实际,同时也提出要直面问题,通过查找问题来强身健体,要利用数据和事实来说话,要采取措施,一方面抓好ISO9000流程的导入,另一方面要对提出的办法、建议努力转换成可操作的制度和规范,要以制度管人、以规范管事。
四、管理中心x提出要加强对x物业工作的理解,物业公司要加深对业主的认识和理解,要使枢纽大厦的物业管理在深圳市树立起自己的特色,指出要做好来访人员的登记工作,解决好前台押身份证的问题。
五、党支部书记就员工满意度调查及用户意见调查反映的问题和管理中出现的问题提出如下建议:
1、关于社区文化活动的满意度较低的问题。社区文化活动本是物业管理工作中的重要内容,但由于信息枢纽大厦比较特殊性,必须注意对大厦机房的保密工作,因此办公区域要严肃,对社区文化的调查根本就不该提出。
2、关于薪酬、待遇的问题。员工的收入已不算低,要客观公平地进行横向比较,在这方面,管理宣传得不够,如清洁工、保安员每月都超过了1000元,比较而言是较高的。
3、关于职们晋升和激励的问题。晋升和激励是相对的,不应光谈物质鼓励,而不谈精神鼓励,两者都表很重要,而且更多就以精神鼓励为主,以物质鼓励为辅。激励措施应在可能的前提上提出,不能引起误导,引起思想上和管理上的混乱。
4、技术上的考评不能用主观臆想,只能拿硬性的指标来评价,如维修的频次、时间等。
5、关于文件用语有些提法不太妥当。如做好电信的坚强后盾、加强,降低行政干预等。同时指出,本次管理评审会议犹如体检,要针对总是进行改善,让客户满意,要巩固现有的业务市,积极开拓外部市场。
六、会议还分成四个小组围绕着怎样提高员工的工作积极性和提升员工对公司的满意率、如何让用户更满意进行了深入细致的讨论。大家普遍认为,应加强员工的忧患意识,将薪资待遇拿到市场上比,进行横向比较要正确认识这个问题,增强对公司的向心力和凝聚力。在管理上,要加强培训工作、强化流程管理,进一步合理分工,建立有效的激励机制,全面调动员工的工作积极性。
七、x总进行了会议总结,强调了管理评审会议对企业提升非常重要,各部门工作要不断提升、完善。
1、针对公司现行一二三类人员划分的问题,员工应摆正心态,在企业的不断发展中任何员工都将与企业利润挂钩。
2、下半年公司进一步进行合理优化,中层管理人员应加强工作职能,熟悉公司流程、了解跨部门工作,走进基层,互相支持配合,在工作中起到承上启下的作用;考核制度是为了保证各项服务质量的提升,管理人员应树立榜样并在管理中调动员工的积极性,工作上重在解决问题、完善问题。
;产品的日常工作中,会参与无数的会议,如需求讨论的会议、需求评审会、需求讲解的会议、汇报工作进度的会议等等,这些大大小小的会议都需要做会议纪要,留存文件供日后参考,如果是对外的项目还需要发送给合作方查看,可以说做会议纪要是一个产品或者说是职场人的必修课。这篇文章就说一下如何快速的做一篇会议纪要。
会议纪是一次会议的“干货”,围绕会议的主议题,记录整理出会议讨论的主要内容以及会后应做的事情。通过会议纪要,记录会议主要内容,以及日后工作的跟进计划。会议纪要通常在会议过程中形成,边开会边记录内容,在会议结束后稍作整理,即可形成会议纪要文件。这种记录方式效率高,也需要做会议纪要人能精准的记录下会议的主要议题。
一篇会议纪包含以下内容:标题、会议概述、主要议题、会议内容和后续工作,下面以用word做会议纪要的形式,分别介绍每一部分。
标题
建议格式为会议名称+纪要。比如:大客户营销项目会议纪要
会议概述
说明会议主题,会议时间,地点,参会人员。建议用表格的形式列出,比如
主要议题
先概括性的说明会议的主要议题,用尽量简短的语言概括会议主题。可增加解释性语句。比如:
会议主要议题:大客户营销系统总体需求讨论。
会议内容
根据会议流程,记录与会者的主要观点以及在讨论后各方达成了什么共识,制定了什么方案等等。建议给会议内容分类、分点的记录,让读者更直观的了解会议内容。
后续工作
这部分需记录会后各方的工作,包括会议敲定事情的工作计划、时间节点、负责人、汇报人等信息;还需记录经过会议尚未结局的事情,记录后续跟进的各事项。
基本上一份会议纪要所包含的内容就是这么多,后期再做一些文字以及格式的优化即可。
一份好的会议纪要,就是让没有参加会议的人看完后,能有种参加过会议的“错觉”。最后给出一份简单的提纲模板,希望对职场的你有所帮助。
会议纪要写作技巧:
一、正确掌握企业会议纪要的概念、特征及其类别
1、企业会议纪要的概念:按照国家行政机关公文处理实施办法对会议纪要的概述,结合企业实际, 可以说企业会议纪要就是指根据企业工作需要,记载会议基本情况和传达会议主要精神,对议定事
项作出具体安排,提出明确要求的一种规定性文种。
2、企业会议纪要的特征:
(1)纪实性。企业会议纪要与政府机关的会议纪要一样,都是根据会议的宗旨、会议的发言记录、会议研究决定的问题(事项)等会议实况来写,如实传达与会者的共识和共同议定的事项,具有鲜明的纪实性。
(2)指导性。企业会议纪要是对议定事项作出决定安排,提出明确要求,会议最终形成意见对企业内部相关部门(单位)或个人工作具有很强的指导作用和约束力。同时,也是督办部门督办检查的主要依据。
(3)时效性。企业会议主要是为解决企业实际存在的问题,会议形成的意见对一定时间、地点、对象、事项都有着明确的约定和要求,属于现实的、动态的实然范畴,具有明显的时限和效果特点。
3、企业会议纪要的种类:
(1)办公性质会议纪要。主要是指经营管理层围绕企业发展目标和各项具
体工作任务,对所涉及的生产经营、安全管理、行政党务等事项,进行安排部署召开会议形成的纪要,
多倾向于事务性会议。
(2)决议性质会议纪要。是指经营管理层研究决定企业发展规划、政策制定、人事任免、体制机制建设、利益分配、奖惩等涉及公司管理重大事项召开会议形成的纪要。
(3)专项性质会议纪要。是指企业内部各业务部门(单位)举办的各类技术评审、交流、座谈、研讨等专题性会议所形成的纪要。
二、客观认识企业会议纪要整理过程中存在的问题
一、文秘工作人员对会议召开的背景,议定事项的意义、作用等会议精神认识不深,领会不准,对会议议定事项要点掌握不透彻,对主要领导的意图、意见表述不到位。或是认为会议纪要多是关系企业内部事项的文种,没有请示、报告等上行文重要,对会议纪要重视不够等。
二、文秘工作人员在整理会议纪要时,对会议记录与会议纪要的区别界定不清,在整理纪要时经常依照会议记录照搬抄写,对会议形成的意见缺乏分析归纳、总结提炼,致使会议纪要在签发过程中要反复修改,不能过关。
三、语言和文风存在一些问题。主要表现为:结构布局、格式欠规范严谨,表述逻辑不够严密、条理不够清晰、层次不够分明,语言冗长,修饰语多,长句、复句多,文字不够凝练简洁。
写好企业会议纪要注意的问题:
加强会议纪要管理,强化文秘人员专业知识的学习、业务技能的培训和综合素质的提升。根据对企业公文实际应用统计,会议纪要多涉及企业内部管理,应用广泛,作用突出,更具有“企业内法(条例)”色彩。
注重议定事项落实结果,是一项企业管理过程中很重要的管理措施和方法。写好企业会议纪要需要做到以下几点:
1、要重视结合企业实际,对企业会议类别作出明确划分,梳理制定并形成一套可参考实用性强的会议纪要标准规范和明晰格式。同时,养成
“本不离身,笔不离手,多听多写,多看多集” 的良好工作习惯。
平日注重收集积累与企业生产经营、行业管理、专业技术等相关的国家、区域宏观政策、法规等动态信息和企业内各部门(单位)生产、
销售、安全、技术、管理等微观要素信息,对企业形成立体式了解和全方位认识,写起东西就会得心应手。
2、强化知识学习和素质提升。一方面要对文秘岗位人员加强专业知识学习培训,鼓励其参加专业培训班,系统学习应用写作知识,提升应用文写作水平。
另一方面要鼓励倡导文秘人员在工作同时,自觉地涉猎如语言学、文字学、逻辑学、历史学、哲学等领域的知识,增强文化底蕴,提升综合素质。
(1)充分了解会议召开的背景信息,全面掌握会议有关材料,完整表达会议思想和要求。负责会议纪要工作的文秘人员,一是要树立走进事内、站在事外的工作思想和工作方法。
在会议召开前,对收集的上会议题要通读,掌握会议材料,对重点事项要心中有数;在会议召开整个过程中,要认真倾听,详细记录,确保会议记录完整性和客观性。会后要趁热打铁,尽快整理纪要。确保纪要指导性和可操作性。
(2)要充分了解会议召开的背景、意义、作用,掌握具体要求、标准、规范。不同的背景下召开的会议,其意义、作用、要求、标准、规范不同,相应的写法也有区别。
(3)要统筹考虑,兼顾各方。有时会议议定的一些涉及企业多个部门(单位)比较复杂的事项,就需要统筹考虑,兼顾各方,确保信息表述的一致,责任主次分明,否则影响纪要的执行效果,事倍功半。
3、要准确记录会议信息,分类、分层、分序地分析归纳、总结提炼,确保会议纪要的纪实性和指导
性。文秘人员要严格按会议的实际进程,详细记录开会的情况和每位发言人的发言,保证会议记录的完整客观。
同时要在记录会议信息上下工夫,提高书写速度、准确度,或是借助现代录音设施,会后整理记录,确保会议原始材料完整、客观、全面、准确。这是整理好纪要的首要条件。
在会议记录基础上,围绕会议议定事项,逐一分类、分层、分序地加以分析归纳,总结提炼。所谓分类就是按照企业生产要素不同,对会议议定事项分出相应的类别,按照此类别的规范、标准、要求来描述。
分层是指对同一事项描述要分清轻重、主次、大小关系。分序是指对不同但具有一定联系的事项要分清先后,对同类但有明确次序关系的事项要按次序描述。
分析归纳,总结提炼是指对纪要初稿做修订时,要遵循“理解领导意图,把握领导风格”和“来源于记录但高于记录,服从但不完全听从主要领导发言意见”的指导思想来做最后的升华。有些意见尽管是会议上定的,但要从整个会议的主题、议定事项的内涵、事情的
变化和纪要产生的影响的角度来综合分析认识,适当调整,总结提升。
4、语言要精确洗练,简明扼要,叙述要条理清楚,层次分明,格式要统一规范。
(1)句式要简洁,要多用形体短,结构简单的短句、简单句和将专有词语精简压缩概括的缩略句。
(2)要使用好动宾结构的句子,少用结构复杂,联合成分多,修饰语多的复句、长句。
(3)用语上要突出“精、简、实、准”特点。文字要简明扼要,每段间、每句间、每层间的逻辑关系、关联程度要紧密。做到章中无冗句,句中无冗字。
专案评审会议纪要范文?
本文2023-10-28 02:10:56发表“古籍资讯”栏目。
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