巴斯夫招聘要求不高。根据查询相关信息显示，湛江巴斯夫招聘要求是满足18岁，没有疾病即可，小于50岁，没有学历上的要求，要求是极低的。巴斯夫股份公司，缩写BASF是由以前的全名BadischeAnilin-und-Soda-Fabrik而来，是一家德国的化工企业。

新华书店会对外招人的。

相关经验及技能要求：

1、普通话标准，口齿清晰，举止大方；

2、民族，户籍不限；

3、有较强的沟通能力及亲和力；

4、对教育产品销售感兴趣者优先；

5、有销售经验者优先；

6、有上进心，愿意接受各项学习培训者优先

7、有团队精神

扩展资料

应聘注意事项：

第一：投递简历要有针对性

当求职者要选择公司投递简历时，一定要看清职位要求，职责描述，公司简介，在心中衡量一下和自己的匹配度，如果比较在意这个工作，还可以根据公司招聘广告提供的网站地址进一步了解公司的一些详细情况。

在简历前面附上一份求职信，在100-200字以内，简明扼要的阐述你的意愿和对你本人进行简单的介绍。简历一定要突出你应聘工作职位的特点，不要泛泛而谈，要有具体的内容，简历不宜华而不实。

第二：接到面试通知做好准备

当求职者接到公司的电话通知，一定要做好书面记录：公司的名称，地址，电话，联系人以及路线，求职者可以询问公司附近有哪些公交车，这些记录可以方便求职者找到面试的公司，同时方便自己安排时间。面试最好不要迟到，预约好的时间如果有调整求职者要事先打电话说明，这些礼节的注意是十分必要的。

没有面试官喜欢迟到而事先没有电话告知原因的求职者，因为面试官通常是安排集中的时间约见候选人的。面试官更加不会欣赏言而无信的求职者，答应来面试却没有出现，也没有电话告知不来的原因，这样的求职者通常不会再有第二次面试机会。

有几方面的原因：

一是现在的85、90后因自出生以来，都有着非常好的生活环境，不愿意去从事一些工作较辛苦的岗位，且对工资要求也相对较高；

二是企业中有一种风气，不管什么岗位，制定的用人招聘标准过高，不是要求最适合的，而是要求高大上的（如学历方面）；

三是现在整个经济下行，企业在薪酬方面标准偏低；

四是企业都不想培养新员工，总想用熟练工，招来即用，造成一方找工作难，一方招人难。

五是，现在的新生代，普遍知识层次较高，懂法且追求个性，对不规范的企业看不上。