要求图书馆学、情报学或相关相近专业；本科具有图书馆学、情报学专业背景的优先等。

以南京邮电大学图书馆为例，应聘条件要求，专业要求图书馆学、情报学或相关相近专业。硕士及以上学历,本科具有图书馆学、情报学专业背景的优先。具有良好的思想道德素质，思想政治素质好；热爱社会主义祖国，拥护党的领导，品行端正，遵纪守法，平时表现良好；热爱图书馆事业，服务意识强，工作细致耐心。

专业基础扎实，熟悉、了解学科分析的理论、方法和发展动向；具备良好的文字表达能力、人际沟通能力；具有良好的外语基础和计算机应用能力。年龄40周岁以下。

扩展资料：

图书馆工作要求规定：

1、受理查新委托，进行查新检索，撰写查新报告。认真分析用户查检需求，规范、客观出具用户学术成果证明。

2、撰写学科、学院或者科研队伍的科研绩效评估、前沿追踪，同行对比等专题分析报告。宣传馆藏数据库资源，开展用户信息素养培训。

3、完成承担的信息检索课教学任务，精心组织教学培训前的各项准备工作。了解学校师生的信息咨询需求，负责解答读者各类有关图书馆信息资源的问题，提供切实解决问题的途径。

南京邮电大学-图书馆校内招聘工作人员公告

图书馆招聘的方法有以下几种：省市组织事业单位考试统一招聘、各个学校决定等。

一、省市组织事业单位考试统一招聘

公共图书馆大多数情况下由当地的文化局主管，公共图书馆招聘的方法大多数情况下是由省市组织事业单位考试统一招聘，假设想要到公共图书馆工作，要注意关注当地的事业单位招聘考试。

二、 各个学校决定

学校图书馆招聘方法就由各个学校所决定。大多数情况下在每一年的9到12月份，各个高校会在他们学校的官方网站上公布招聘公告，假设满足学历方面要求完全就能够应聘。

图书馆管理员的招聘要求和工作职责：

1、招聘要求：年龄达到18周岁；有责任心，做事认真仔细，能服从公司管理；身体健康，无传染性疾病；图书馆管理专业或者有关专业，有经验者优先；具备良好的沟通协调能力，有亲和力和良好的团队Team合作精神；熟悉办公软件。

2、工作职责：掌握并熟悉图书管理业务的基本技能，制定和执行书屋的管理工作；有计划、有原则地选购图书，订阅期刊，及时添购新书籍、书柜，保证图书经费的合理使用；爱护图书财产，保持图书馆整洁通风，做好安全保护工作；对读者做好爱护图书制度的宣传教育引导工作；仔细做好图书馆的清洁卫生工作。

根据图书馆工作需要，并报经学校批准，决定面向校内外公开招聘工作人员1人。

招聘岗位：古籍编目岗1人

一、招聘聘条件

1年龄要求：原则上硕士不超过30岁、博士不超过35岁。

2硕士研究生及其以上毕业并获学位证书，专业要求：中文或历史毕业（专业方向要求是历史文献学或古典文献学专业优先）。

3能够熟练使用计算机进行古籍编目或熟悉其他文献著录者优先。

4具有文献学相关知识和一定的古文字识别能力，具备古籍整理或古籍开发经验者优先。

5具有一定的古籍保护知识和强烈的责任心，身体健康。

二、岗位主要职责

1编制古籍机读目录，承担古籍普查工作以及其他古籍数据库的建设工作。

2承担本馆未编线装古籍的整理编目工作。

3承担古籍特藏文献的开发利用工作以及古籍特藏数字化的相关工作。

4服从部门的管理和调配，完成部门领导交给的各项临时性任务。

三、聘任后管理及待遇

如本校在职人员，则按校内调动办理相关手续；如校外人员或应届毕业生，按学校计划项目制助理聘用，待遇按学校相关规定执行。

四、招聘程序

1由图书馆组成招聘工作小组负责应聘者资格审定，并确定参加岗位竞聘候选人。

2由学校有关部门和图书馆招聘工作小组组织对竞聘候选人进行面试。

3择优聘用，报经学校批准后，签定聘用合同。

五、报名时间、地点

1时间：2012年11月15日至2012年12月3日。

2地点、方式：凡符合条件者，请将个人简历、各种证书复印件及岗位聘任申请表在规定时间内交图书馆(文理馆)一楼107室

3面试时间及地点：另行通知

4联系人：蒋真明，电话：85412546

图书馆

2012年11月15

附件下载：

1聘用申请表docx

要去市级以上的图书馆和高校图书馆工作多数需要研究生，本科生一般不要。进入图书馆工作也不一定要图书馆学或者档案学、情报学、信息管理学的毕业生。英语专业、计算机专业也可以去图书馆工作的，不过学历要求也比较高，都是研究生级别。既然你那么喜欢读书，建议你读研的时候考虑一下图书馆学专业（武大、中大、川大、北大、黑大、湘潭大的图书馆学专业不错的）。毕业之后去省级馆或者高校馆。

在图书馆的职位一般有编目员、咨询员、信息管理员、古籍研究员比较适合你的工作。

如果本科毕业之后想进入图书馆工作，这个好办，在百度或者谷歌里面直接就可以搜索到相关信息。搜索词为“"图书馆""招聘"”，将时间限定在一个星期内。

大学专科及以上学历，教育培训： 《情报学》、《信息管理学》、《图书馆学》、《档案学》等计算机及相关专业方向，30周岁以下。能够熟练地使用Office办公软件、网站开发软件、图形图像处理软件等。

具备计算机软硬件设备维护、网站开发维护、数据库安装维护及基本图形图像处理技能。或者有内部关系；(如果有关系的话只要有学历其他可免)；会数据编目及熟悉编目软件；能长期从事编目工作着，并有一定相关经验者优先。

工作经验： 熟练掌握文献著录规则、编目及书目数据的相关知识，工作细致、踏实稳重，责任心强、勤奋、敬业，热爱文档管理工作，有图书管理工作经验者优先。

扩展资料：

工作内容：

图书管理员的工作正是需要把万卷的诗书整理、编码、上架，以方便读者取阅；负责部分选书工作,评价资源材料，辅助图书采购活动；对书刊进行分类、编制书目索引，了解书籍的主要内容；负责各分馆管理，审查借阅者身份，维护图书馆秩序，防止偷书行为；

浏览、查询、统计、添加、删除和修改图书借阅者的基本信息；对购买的图书进行登记、盖收藏章、打分类号，归类、存列，整理书籍，按次序上架，保证书籍排放整齐、正确；

办理图书借还活动，审查归还图书有无残损、污染，依规定对损坏图书行为进行处理；生成催还图书报表，敦促逾期借书者还书，对逾期者按规定罚款；对书籍进行定期除尘，做好防火、防虫、防潮等工作；

专科本科以上学历；会数据编目及熟悉编目软件；能长期从事编目工作，并有一定相关经验。这是三个基本条件。在图书馆上班需要三类专业人员，具体如下：

一类是就读图书馆学、情报学专业的毕业生；

二类是就读计算机专业的毕业生；

三类是其它专业学历较高且熟练掌握文献资源的分布与检索的毕业或有经验人士。

这三者属于任何一类都可达到去图书馆工作的条件。

如果是公共图书馆或省属院校，可能还需要经过人才招聘程序。