根据图书馆工作需要，并报经学校批准，决定面向校内外公开招聘工作人员 1人。

招聘岗位：古籍编目岗1人

一、招聘聘条件

1年龄要求：原则上硕士不超过 30岁、博士不超过35岁。

2硕士研究生及其以上毕业并获学位证书，专业要求：中文或历史毕业（专业方向要求是历史文献学或古典文献学专业优先）。

3能够熟练使用计算机进行古籍编目或熟悉其他文献著录者优先。

4具有文献学相关知识和一定的古文字识别能力，具备古籍整理或古籍开发经验者优先。

5具有一定的古籍保护知识和强烈的责任心，身体健康。

二、岗位主要职责

1编制古籍机读目录，承担古籍普查工作以及其他古籍数据库的建设工作。

2承担本馆未编线装古籍的整理编目工作。

3承担古籍特藏文献的开发利用工作以及古籍特藏数字化的相关工作。

4服从部门的管理和调配，完成部门领导交给的各项临时性任务。

三、聘任后管理及待遇

如本校在职人员，则按校内调动办理相关手续；如校外人员或应届毕业生，按学校计划项目制助理聘用，待遇按学校相关规定执行。

四、招聘程序

1由图书馆组成招聘工作小组负责应聘者资格审定，并确定参加岗位竞聘候选人。

2由学校有关部门和图书馆招聘工作小组组织对竞聘候选人进行面试。

3择优聘用，报经学校批准后，签定聘用合同。

五、报名时间、地点

1时间： 2012年11月15日至2012年12月3日。

2地点、方式：凡符合条件者，请将个人简历、各种证书复印件及岗位聘任申请表在规定时间内交图书馆(文理馆)一楼107室

3面试时间及地点：另行通知

4联系人：蒋真明，电话：85412546 图书馆

2012年11月15 附件下载：

1 聘用申请表 docx

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以下是一些步骤，可以在成都找一份送报工作：1 联系本地的报社或报刊发行处：可以直接拨打报社或报刊发行处的电话号码，询问是否有送报的空缺。例如，成都市人民日报社的电话号码为：028-86233968。2 在当地招聘网站或社交媒体上寻找：可以在成都当地的招聘网站或社交媒体上搜索送报的岗位，例如拉勾网、58同城、前程无忧等。在搜索时，应该注意筛选出与自己期望的岗位相符的工作岗位。3 了解招募要求：在联系报社或招聘平台后，要了解岗位的招募要求，例如需求的工作时间、薪资等。4 提交申请：找到符合要求的岗位后，按照要求提供相关材料，例如个人简历、身份证等。自我介绍尽量简明扼要，突出与该工作相关的经历、技能和优势。5 面试和签约：如果一切顺利，需要进行面试和签约程序。在面试中，应展现出自己的能力和热情，以赢得雇主的信任和好感。签约后，要认真履行工作职责，遵守公司规定，并严格按时完成工作任务。总之，在寻找送报工作时，应该认真了解相关信息，制定合理的工作计划，选择适合自己的岗位，以最大程度地实现自己的价值。