篮球场上，姚明和巴特尔谁更优秀？这个问题，对于篮球迷乃至对篮球稍有爱好的人来说，简直会觉得你是不是在搞笑。姚明，作为NBA的选秀状元，踏入NBA的第一年便获得了巨大的成功。在火箭队，几乎场场首发，技术统计也十分突出，并被选为NBA西部全明星阵容，还获得了劳伦斯新秀奖。而巴特尔，在马刺队，几乎没有上场的机会，在有限的几次上场时间里，也没有什么突出的表现，怎么可以跟姚明相提并论呢？ 可是，假如有人一本正经地说：巴特尔得到了NBA总冠军金戒指，姚明有吗？尽管姚明个人表现突出，可他所在的火箭队连复赛都没有打进，怎么可以跟冠军队的队员相媲美呢？再者，巴特尔在力量方面就比姚明强，而且在陪练过程中所做的贡献也不可低估。再说，对于集体项目，个人的荣誉还是和集体的成绩捆在一起来看更为合适一些，云云。象这样的逻辑，虽然听了以后总觉得有点不伦不类，却又很难用什么理论能够一下子把他给说服了。 我并不是有意要把姚明和巴特尔比出个高下，也不反对把个人的荣誉与集体的成绩捆在一块看。可明眼人心里都明白：姚明和巴特尔相比，无论是综合素质还是已取得的成就，姚明的优势都是十分明显的。尽管巴特尔也有个别强于姚明的地方，如力量等，却无法弥补其在综合实力方面与姚明的差距。假如现在要在姚明和巴特尔之间评选一名优秀篮球运动员，我敢说非姚明莫属——绝大多数人都会投姚明的票。 体育竞技场上的竞争，由于其规则的完善性、成绩的可比性和场面的可观性，是比较容易分出胜负强弱的。而实际工作之中，却往往比较复杂，难以分辨。把一名干部放到一个基础好的先进单位，往往不需要付出太多的努力，便可以较为容易保持其单位的先进性。而把一名干部放到一个基础比较差的后进单位，就算你付出了双倍的努力，也取得了应有的成效，却不一定能够争得单位的先进。假如我们对所谓的“政绩”不加分析，只是简单地把个人的荣誉与单位的成绩捆在一块进行评判，不仅是有违科学的，也是有失公道的。我们常常可以看到：一些传统先进单位的领导，大多胸前挂满了军功章，头上也不时地顶着某个名目的荣誉称号，而一些相对后进单位的领导，尽管他们也付出了艰辛的努力，也取得了一定的成绩，却总也沾不上荣誉的边。也难怪有的同志对此颇有非议，甚至看不上这些荣誉。 我们不能一味地责怪一些同志心胸狭窄，斤斤计较。假如大家对荣誉一点也不计较了，那么，我们评选先进还有什么意义呢？须知，我们的干部大都是服从组织需要，任党放在哪里就在哪里好好工作的。无论是在荣誉的问题上，还是在升迁的问题上，乃至福利待遇方面，都要本着公平、公正、鼓励实干和创新的原则，客观地分析政绩，搞清楚评选对象究竟付出了多大的努力，取得了多大的成效以及在单位建设中起到了多大的作用等等。只有这样，我们表彰的先进才能令人信服，让人愿学。

拳击 张小平（奥运会男子81公斤级冠军） 孟繁龙

竞走 王浩（柏林世锦赛男子20公里竞走亚军） 禇亚飞 徐发光 阿拉坦嘎达苏

马拉松 张莹莹（女）

3000米障碍 杨乐 李珍珠（女）

柔道 吴树根（女） 乌日图毕力格 斯日吉嘎瓦

跆拳道 朱圣鹏 包钢

马术 刘同晏

篮球 巴特尔

内蒙古籍优秀运动员：

篮球：巴特尔、

马术：刘同晏、

马拉松：张莹莹(女)、

跆拳道：朱圣鹏、包钢、

柔道：吴树根(女)、

竞走20公里：王浩、

400米：李广金、

800米与1500米：王世娟(女)、

拳击81公斤：张小平、褚亚飞、徐发光、

3000米障碍赛：杨乐、李珍珠(女)。