哪些物品能提升幸福感?
在当今日益繁荣的消费市场中,有很多值得购买的东西。这些物品既可以满足我们的生活和娱乐需求,又能够提高生活品质、提升幸福感。以下是部分值得买的东西。
一、智能家居设备
智能家居设备可以帮助我们更方便、舒适地生活。例如:智能音箱、智能灯泡、智能家电、智能门锁等等。这些设备不仅能够通过语音指令控制,还能够实现智能联动,让我们的生活更加智能化、便捷化。
二、数码产品
数码产品在当今社会已经成为生活中不可或缺的一部分。例如:手机、电脑、平板电脑、相机、耳机等等。这些产品不仅可以满足我们的学习和工作需求,还能够方便我们记录生活中的美好瞬间。
三、健身器材
随着人们对健康和健身意识的提高,健身器材也成为了很多人关注的焦点。例如:哑铃、跑步机、健身车等等。这些器材能够帮助我们锻炼身体,提高身体素质和健康水平。
四、家居用品
家居用品是我们日常生活中必不可少的一部分。例如:餐具、床上用品、沙发、窗帘等等。这些用品不仅能够满足我们日常生活需求,还能够提高我们的生活品质。
五、户外用品
户外用品可以让我们更好地享受大自然的美景和清新空气。例如:帐篷、登山鞋、防晒衣、野餐垫等等。这些用品可以让我们在户外运动和旅行中更加方便和舒适。
六、书籍和音乐
书籍和音乐可以丰富我们的精神生活,让我们更好地领略文化和艺术的魅力。无论是读书还是听音乐,在快节奏的生活中都能够让人感到轻松和愉悦。
七、美妆护肤品
美妆护肤品可以让我们更加自信和美丽。例如:化妆品、护肤品、香水等等。这些品牌不仅能够修饰我们的外表,还能够提升我们的心情和自信心。
总之,当今消费市场中有很多值得购买的东西。这些物品能够满足我们日常生活和娱乐需求,同时也能够提高我们的生活品质和幸福感。无论是追求实用还是享受美好,都可以在这些物品中找到属于自己的最佳选择。
推荐的三本书《理性情绪》、《认识自己,接纳自己》和《真实的幸福》陪我走过了人生中最灰暗的时光。《理性情绪》的作者阿尔伯特·埃利斯被称为“理性情绪行为疗法”之父;《认识自己,接纳自己》和《真实的幸福》两本书的作者马丁·塞利格曼是积极心理学的创始人。这三本书都是写个普通人看,用来克服消极情绪、提升幸福感的经典心理学著作。它们基于一个共同理论:导致坏心情的并不是糟糕的事情本身,而是我们的思维定势。消除愤怒、恐惧、焦虑、抑郁的根本方法是要改变我们“往坏的方面想”的思维定势。
若不能常伴老人左右,建议添置哪几种居家好物,提升晚年幸福感面部识别智能门锁
人年龄大了,记忆能力也会有一些一定程度的减低,外出忘记带钥匙是一件比较常见的事,而智能门锁能够轻松应对这类问题。智能门锁有许多种开锁方式:指纹识别、登陆密码、手机软件、手机蓝牙、面部这些。使用次数最高便是指纹识别账号和密码两种形式。比传统防盗锁,智能门锁更安全和便捷,不必担心忘记带钥匙了。
但很多老一辈人因为长期辛勤劳动,手指皮肤十分不光滑乃至指纹识别模糊不清,指纹密码锁难以鉴别造成鉴别不成功。提议给老人配备带3D人脸识别的智能门锁,那么在指纹识别无法识别的情况下,能通过面部识别自动上锁,更为省时省力。
指纹密码锁现阶段知名品牌较多,价钱相距也非常大,提议购买质量和售后维修服务较为有名的品牌,终究进户门安全系数商品,可靠性至关重要。
家居感应灯生活方式上的差别,老人晚上起夜次数多一些,抹黑开床头台灯不便,突然地强光照也会感觉不适合,还容易惊醒老伴儿。但在床下安装一个感应灯就轻松多了,能够认清脚底防止跌倒。光线温和不晃眼,不和视野接触,也不会影响老伴儿。
跟长亮的灯泡不一样,智能化感应灯“人去灯亮了,人走15s内缓熄”,更为节约用电。而且还能调整亮度,防止深更半夜光线太强或较弱,恰如其分。组装也很简单,吸磁贴片组装,也不会影响原先装修的或合理布局,场所也没有多少限定。针对老人而言,还可以在进门玄关、走廊、床下、衣橱或洗手间等自己所需要的地区组装就可以。
内置电池充电部件,不需重新走线、开洞什么的。充电电池能够卸下来电池充电,老人小孩子都是会轻轻松松实际操作。当需要位置装一个感应灯,半夜起床比较方便,也会减少跌倒等意料之外的产生。
沐浴协助用品冲澡尽管是一件十分愉快的事情,但是对于老人而言,行为并没有之前那么灵巧,淋浴室因为潮湿环境,再加上气体较为炎热,很容易发生安全生产事故,并且洗澡时不断低头也会感觉非常累,洗手间必须添加一些协助用品。
在这一方面,已进入老龄社会的日本有丰富经验,在卫生间的设计和安排了做了许多人性化设计方案,在中国也开始逐渐被别人接纳。
例如除开十分盛行的智能坐便器,仍在坐便器旁边装上护栏,针对活动不便的老人而言更方便。沐浴房的设计细节也很细心,沐浴淋浴花洒带折叠式的坐位,必须使用的时候,老人就能坐下来沐浴,防止失去重心造成跌倒或昏倒。还能够增添专用沐浴凳,不论是老人或是小孩子,洗头发或者冲澡,都是会便捷很多。
儿童阅读不可错过的文学启蒙读物
儿童阅读不可错过的文学启蒙读物11.法国埃蒂特·施莱本—维克等:《最棒的自己》(海豚绘本花园,共10册),湖北少年儿童出版社
收录了奥地利青少年图书奖、维也纳青少年图书奖、诺丁汉童书奖的获奖作品,包括《小魔怪要上学》《嚓—嘭!》《逃学的小狐狸》《爱哭的猫头鹰》《臭臭的比尔》《根本就不脏嘛》《两个好朋友》《凯,能行》《动物绝对不应该穿衣服》《嘿,站住!》。
德尔菲神庙有一句箴言:“认识你自己。”自我认识是思想启蒙的起点,也贯穿人的一生,阅读这套书,有助于孩子逐步正确认识自我,活出阳光灿烂的自我。
2.德国塔·鲍尔:《幸福》(绘本),南海出版公司
“幸福”是一个被滥用了的变得十分廉价的词儿,其实,正如康德所说:“幸福是如此不确定的一个概念,以至于尽管每一个人都希望获得幸福,然而他永远都不能够明确地、一贯地说出他真正希望和想要的东西究竟是什么。”必须反反复复研读这本书,你才会发现,幸福其实并不像绘本中译本封面介绍所说的那样:“幸福,就是看《幸福》这么简单!”
3.美国谢尔·希尔弗斯坦:《失落的一角》(绘本),南海出版社
一个令人深思的关于成长历程中“圆满”与“缺憾”、“绝对”与“相对”、“理想”与“现实”等辩证关系的哲学寓言,可与绘本《幸福》相互参照阅读,百读不厌。
4.意大利英诺森提:《铁丝网上的小花》(绘本),明天出版社
对小学儿童进行历史反思教育的绝好教材。这是一个名叫罗斯·布兰奇的小女孩眼里并且置身于其中的一段惊悚历史,令人心碎,又催人反思。纳粹市长手臂上的血色袖标与小女孩头上的红色蝴蝶结,以及她生前曾站立过的土地盛开的番红花,是罪恶与善良、战争与人性、血腥与爱心势不两立的象征。“春天在歌唱”,她的圣洁必能融化冰雪,开启明媚。
5.丹麦安徒生:《皇帝的新装》(选自《安徒生童话》),上海人民美术出版社
可伴读一生的不朽经典,它可教导人们:保持童真,可察真伪;童真既失,莫辨是非。正如李贽《童心说》所言:“夫童心者,绝假纯真,最初一念之本心也。若失却童心,便失却真心;失却真心,便失却真人。人而非真,全不复有初矣。”
6.法国安托万·德·圣·埃克苏佩里:《小王子》,天津人民出版社
在我看来,这是一部以儿童视角书写的人类自我救赎的“圣经”,小王子无疑是全人类的精神导师,所有年龄的人都应当阅读,以认识生命之本真,领悟博爱之真谛,省察成人之堕落,反思文明之变异,祈求未来之重生。
7.严北溟、严捷:《中国哲理寓言》,新世界出版社
中国古代寓言堪称中国智慧的结晶,融“诗”、“史”、“思”于一炉,本书精选了330则哲理寓言故事,文白对照,而且附上“今解”。主要编写者严北溟先生是已故中国哲学史大家,曾任复旦大学哲学系教授、博士生导师、国务院古籍整理规划小组成员、中国孔子基金会融会长、上海哲学学会和宗教学会副会长,《辞海》编委兼中国哲学史分册主编、《哲学大辞典》副主编兼《中国哲学史》卷主编等职,如此佳作,不可不读。
8.印度泰戈尔:《新月集·飞鸟集》,中华书局
一个属于全人类的印度文化巨匠留给后人的诗化、童化与神化哲学,要唤醒、保持你内心的诗性、童性和神性,就读《新月集·飞鸟集》和泰戈尔的其他诗作。
9.法国碧姬·拉贝、米歇尔·毕奇:《写给孩子的哲学启蒙书》(6卷),广西师范大学出版社
一套不错的人生工具书,适合小学和初中生阅读,涉及人生的许多重大课题,如善恶、美丑、自由、公正、和平、幸福、时间等,但言简意赅,且不失幽默(从原书名为《哲学下午小点心》可见一斑),插画也很俏皮可爱,读来如沐春风。
10.德国尤莉亚·克诺普:《写给孩子的哲学启蒙书:生命中的大问题》,龙门书局
德国最富盛名的儿童人生启蒙读物。孩子是天生的思想家,我是哪里来的,为什么我们都会死,死后还有另一个世界吗,有没有命运,永恒到底是多久……所有这些问题都会以不同方式困扰孩子,他们的疑惑实际上触及了自然、社会和人生的终极问题。成人面对孩子的这些发问常常不知所措,向他们推荐这本书,乃至和他们共读,应当有助于提升孩子认识世界、应对人生的能力。
儿童阅读不可错过的文学启蒙读物2《夏洛的网》
《夏洛的网》不仅讲述了一个不可能的奇异故事,也讲述了一个关于成长、关于友谊的故事。在朱克曼家的谷仓里,小猪威尔伯知道自己长大后要面临被杀的命运后,痛苦万分,同样生活在农场里的蜘蛛夏洛用蛛网结出“好猪”两个字,不仅挽救了威伯后被杀的命运,更是教会了他什么是成长,什么是担当,当蜘蛛夏洛的生命走到尽头后,已经成长为“好猪”的威尔伯担负起了照顾夏洛留下的籽蘘的任务。它用智慧和胆识,把籽蘘平安地带回了农场,夏洛的后代们得以平安地孵化出来,乘风飞翔,去寻找属于它们的美丽天地。
通过这本书可以让孩子体会对生命的赞美与眷恋,对友谊和成长的感悟。并且这本书还被美国BBC评为最值得阅读的书的第一名。
《中国历史》绘本
历史不是简简单单的那些过去发生的事儿。它是人类生存与发展中所创造的智慧和文明。而让孩子学习历史,弄清一些历史的关键脉络,那么,无论是在人生经验的参照上,思考的逻辑训练上,以及全幅生命情调的追求上,都会让孩子呈现出无与伦比的力度。并且读历史还可以帮助孩子树立正确的人生观、世界观,培养他们的爱国情操。
这本书是由原故宫博物院的副院长陈丽华作为主编,由北师大历史学院教师一同审定的,采用断代体,前后用10本书,按朝代划分,串联起上下五千年的通史,并且每一章都配有生动的绘图,以便帮助孩子理解。
儿童阅读不可错过的文学启蒙读物3《唐诗三百首》
人们都说:“熟读唐诗三百首,不会作诗也会吟。”孩子读诗教既是德育,又是美育。当他看到夕阳余晖,想到的是:”落霞与孤鹜齐飞,秋水共长天一色“,而不是”这景真好看“,这就是读诗与不读诗的差别。
的中国古典文学研究专家叶嘉莹先生曾说过:
小孩子实际上不需要多讲,应该利用他们记忆力强的优势,让他们多背诵。也许孩子不能感悟诗中的情感、思想,但读诗可以培养孩子对文字的感知力,提升孩子的语言能力和文学审美。等到将来理解力提高以后,这些早年记忆的内容就会被调动出来,如同智慧库,为孩子一生提供不尽的资源。
而《唐诗三百首》共选入唐代诗人77位,计311首诗,其中五言古诗33首,乐府46首,七言古诗28首,七言律诗50首,五言绝句29首,七言绝句51首,配有注释和评点,简易适中的篇幅、通俗大众的观点,成为孩子最成功的启蒙教材、了解中国文化的模范读本。
《十万个为什么》
孩子的在探索世界的阶段,问题是层出不穷的,面对孩子的问题,我想很多父母们都不能够给孩子一个满意的答案,因为父母自己也对相关的问题没有很清晰的概念。而《十万个为什么》就很好的解决了这个问题。
新版《十万个为什么》(第六版)是比较全的一本百科全书,收入了4500个代表科技发展前沿和青少年关心的热点问题。包含:
(1)基础板块:数学、物理、化学、天文、地球、生命,共计1072个问题。
(2)专题板块:动物、植物、古生物、医学、建筑与交通、电子与信息,共计1193个问题。
(3)热点板块:大脑与认知、海洋、能源与环境、武器与国防、航天与航空、灾难与防护,共计1173个问题。
全书总计3438个问题,将目前儿童最关心最常用的问题一往打尽,可培养孩子最广阔,面的视野。里面的很多问题不只对孩子,对家长也有很深的学习意义。
《伊索寓言》
活是复杂的,我们不能说这个人是好人就一切都好,这个人是坏人,就一切都坏。人是一个复杂的动物,真与假、善与恶、美与丑同时存在于每个人身上,这个人之所以是好人,只是他好的一面占了主导地位,反之亦然。而我们学校里的教学都是正面阳光的,虽然较会了孩子善良的一面,但是也让孩子失了警惕之心。
通过《伊索寓言》让孩子看到人性之间阴暗的一面,告诉孩子看人看事,我们都要动脑筋,不能过于简单。可以让孩子从小就可以辩证的看待事情的两面性和多样性。
这是一本对幸福解读非常科学、通俗而全面的书。对于想要追求幸福的现代人来说,无疑是一个非常好的参考,是每一个人提升幸福感不可不读的经典作品,本书可以说是你提升幸福感不可不读的心理学经典,它囊括了幸福心理学领域的所有精髓,塞利格曼从心理学的角度将精神和物质结合,提出了关于幸福的全新理念,当你的精神投入带来了生命的蓬勃和丰盈的时候,你才会觉得幸福。
每个人的成长环境不同,对事物的认知有所差别,对幸福的要求也会不一样,有的人睡一个懒觉、买一块面包就会幸福感爆棚,可有的人即使站在字塔的顶端也没有太多的幸福感,每个人的道路也都不可能一帆风顺,总会遇到这样或那样的不幸,所以我们能否幸福,很大程度上取决于我们应对不幸的能力,我们没有办法改变已经发生过的事情,只能是积极面对未来。
《真实的幸福》对后世文学的影响
《真实的幸福》对当代文学产生了重要影响,塞利格曼对幸福的重新定义,让我们能更乐观地审视自己的内心,到底什么才是真正的幸福,要如何才能做一个幸福的人,书中分别谈到了过去、现在和未来的幸福,针对当下,幸福包括感觉的愉悦和对生活的满足,而当一个人全心投入工作中从而产生心流体验时,他才是真的幸福,因为幸福就是用自己热爱的方式去度过一生。
书中给了我们不少启示,只不过还需慢慢学来,过程漫长而艰辛,书中幸福可以学来,幸福可以到永远的观点倒是激励我们,追逐幸福,杯步,因为那才是生命真正价值所在,真实的幸福来自于提升你的精神层次,而不是与别人相比,通过自己努力获得的幸福才会有真正的幸福感受。
《终身成长:未来职场的7大核心竞争力》:提升职场幸福感的三大秘诀
前几天,之前的同事老李跟我诉苦:换到另一个项目后,她觉得工作越来越没趣,每天最怕甲方又更新考核标准。上班的心情和上坟一样沉重,完全没有幸福感可言
在这高速发展的社会,不管是职场菜鸟还是职场老人,每天面对的工作内容,或多或少都会有些变化。如何让自己在工作中提升幸福感,是每个职场人士都会面临的问题。
我们可以从《终身成长:未来职场的7大核心竞争力》这本书中,找到提升幸福感的秘诀。
这本书的作者,是德国著名职业辅导师——布什·霍尔菲尔德·卡特琳。她一直致力于帮助人们解决在职业领域的挑战,帮助他们人们发现自身创造力——进而实现全方位的幸福和自主人生。
作者从成长心态、自我反思与调节、创造力等七大方面,帮助职场人士打造自我调整和提升的7大核心竞争力,从而提升在职场的成就感和幸福感。
具体怎样提升核心竞争力,从而提升职场幸福感呢?书中给到我们以下三大秘诀。
01 寻求持续发展 ,扩大舒适 区域
这个世界每天都在经历着日新月异的变化,要想提升职场幸福感,首先得在工作中寻求持续发展,扩大你的舒适区。书中说:人的区域分为舒适区、学习区、恐惧区。
舒适区是我们休养生息的区域,学习区是我们提高自己能力的区域,而恐惧区会让我们知道自己的极限在哪里。
书中讲道:在舒适区里面,我们经常顺畅地重复一些固定流程,随着年龄增加,偶尔尝试的东西则会让我们越来越疲惫。
因此,越是扩大你的舒适区,你就越能适应变化,你的幸福感就越高。
记得在网上看到一个故事:一位收费站大姐下岗了,原因是电子收费取代了人工,不需要那么多收费员。而这位大姐几十年如一日地重复着收费工作,除了收费其他什么也不会。人到中年,前途一片迷茫。
大姐在收费站工作,她职场的舒适区,就局限在日复一日重复的收费工作里。之所以遭遇到中年危机,失去职场的幸福感,其原因就是没有考虑到外部条件会变化,没有寻求持续发展,没有扩大舒适区。
那要怎样扩大舒适区呢?那就是进入学习区,寻求可持续发展。
作者说:“世界和自然是灵活的,它们处于永恒的发展变化中,那么我们也必须灵活,最大限度地灵活。”
所以如果我们要想在职场中提升幸福感,那就一定要寻求持续发展,不能满足于眼前,哪怕是主动申请完成一个小任务,也要让自己敢于去尝试扩大舒适区。
02强化内在动机, 优化学习策略
除了寻求可持续发展,强化内在动机,优化你的学习策略也是提升职场幸福感的关键。因为研究表明,当你做一件事的意愿度越高,动机越强,你做起来的幸福感就越高。
朋友小刘是一家集团分公司的质检,每天的工作就是检查产品是否合格,然后完成产品合格率报表。一开始,她只是认为自己被要求必须按照公司规定的质检标准进行检查,每天的工作对她而言,都是不停重复,单调乏味。
后来,公司领导决定改革,派她去公司总部出差,学习新的质检标准,以便用于新的项目质检考核。本来她只是想完成学习任务,但在总公司见到了能力更强的质检总监,让她心生崇拜。于是,她更加主动学习,以总监为榜样,最后在分公司质检改革中提出来很多建设性意见,自然也就升职加薪。现在每天都是哼着小曲去上班。
小刘的案例,就是一个人动机等级转变的过程。本书作者认为:当我们有内部动机时,我们就会在不受外部影响下,自愿采取行动,并且从行动中获得乐趣。
因此,我们需要不断强化内在动机,当我们进入内在动机的最佳状态时,我们就会拥有工作的心流。此时的我们,会全神贯注于工作,并且享受工作的状态,幸福感也会油然而生。
除了强化内在动机,我们还应该优化学习策略,以此提升自己的职场能力,从而提升在工作中的幸福感。按照作者意思,我们应该思考以下几步:
[if !supportLists]第一,[endif]我该如何学习?
第二,我学习的目标是什么?
第三,我该如何具体实现我的学习目标?
只有将问题的答案明确,并制定可行的实施计划,我们的学习才能不断推进,幸福感才能不断提升。
03 勇于挑战创新,找到人生意义
这个世界唯一不变的就是变化。除了扩大舒适区,优化学习策略,我们更需要去挑战创新,激发你的创造力,在创新中找到人生的意义。
如果你所在的工作岗位,每天的工作内容一层不变,时间久了,你也会心生厌倦。但是如果让你对自己的的工作内容进行改革创新,赋予它新的意义,你可能就会转变态度,以更加积极的姿态去迎接它。
那么,怎样去改革创新,激发创造力呢?
作者在本书中说道:“我们的创造力在于,在遇到困难时迅速提出意见和解决方案,灵活应对突发情况,并自发寻找新的方法。”
我们需要有一种渴望改变的意识,去找到自己工作的意义,去唤醒内心对学习新事物的兴趣。
我之前所在的公司有两个不同的培训师:
A培训师每天循规蹈矩,只给员工培训公司交代的固定内容,成天照本宣科。长期下来,员工对培训毫无兴趣甚至有些抵触。A培训师对工作也越来越提不起兴趣,最后不得不辞职。
B培训师则习惯创新,每次都用全新的方式给员工进行业务培训,有时候是游戏闯关,有时候是有奖竞猜的形式,目的在于给员工全新的体验。员工也乐在其中,对她的培训积极回应和表示感谢,也更愿意和她沟通交流。B培训师自己也在工作中干劲十足,创意不断,在年底被公司升职加薪。
培训师的案例告诉我们:当你渴望改变,你就会不由自主地采取行动去创新,在创新的过程中,你的创造力得以激发和提高,你的工作也更加有意义。
只有敢于挑战创新,激发创造力,找到人生的意义,你的职场幸福感才会不断提升。
04写在最后
曾在网上看到这样一句话:
“ 没有幸福的员工,企业怎么可能有美好的未来? ”
要想在职场提升幸福感,你可以在本书找到三大秘诀。
寻求持续发展,扩大舒适区域,你将不再恐惧新的改变;
强化内在动机,优化学习策略,你将不再抵触工作任务;
勇于挑战创新,找到人生意义,你将不再担心工作单调乏味。
本书从成长心态、终身学习、自我反思与调节等七个方面进行阐述,为每一位追求幸福、进步成长的职场人士赋能,帮助我们培养持续性发展能力,提升职场幸福感,是值得一读的好书。
愿你通过这本书,提升职场幸福感,增强个人软实力,成就更好的自己。
作者简介:星婷,弘丹写作学院合伙人,高级家庭教育指导师,中小学作文阅读教师,终身阅读写作践行者。
本文2023-08-05 08:23:54发表“古籍资讯”栏目。
本文链接:https://www.yizhai.net/article/19774.html