日前，江苏启东中远船厂为马来西亚改装的大型浮式生产储卸油轮“猎鹰”号驶离码头，前往浙江芦花山码头进行海水系统调试和舱室强度试验。徐从军摄(人民视觉)

“专业化整合”成为中国国有经济结构调整的关键词。

整合中重稀土资源组建中国稀土集团，整合央企相关资源组建中国星网，整合油气管道资源组建国家管网集团10年来，26家集团47家央企先后实施战略重组和专业整合。

在新企业集团诞生的同时，围绕专业整合，央企之间和内部进行了一系列重大调整。通用技术集团承接国企医疗机构，成为医疗健康领域的龙头企业；中国建材整合集团内部资源，旗下新田山公司成为全球最大的水泥上市公司。用国务院国资委有关负责人的话说，近年来，央企专业化整合“路子新、力度大、效果好”。

7月12日，覆盖25家央企的13组专业化整合项目签约，央企专业化整合持续释放加速信号。

边界清晰，主业精英，新央企集团在努力。

在97家央企中，很多企业的诞生和发展都是专业融合的诠释。

2016年重组前，中远集团和中海集团面临产业链高度重叠、资源分散、资产复杂等问题。通过重组和随后的并购，整合后的中远海运集团已成为全球最大的综合航运公司。“集团聚焦主业，快速同步推进核心业务板块整合。”中国远洋运输副总经理冯波说。

经过持续的专业重组，中远海运集团2016年至2021年净利润年均复合增长57%，2021年全球500强排名第231位，比2016年上升234位。

2016年，中国建材集团由原中国建材集团和原中国中材集团两家央企专业整合而成。目前已发展成为全球最大的建材制造商，在世界500强企业中位列全球建材行业第一。

“搭建一个边界清晰、精英主业、产业链掌控的主业平台。”中国建材副总经理魏如山表示，专业化整合提高了中国建材的竞争力和影响力。

国务院国资委数据显示，党的十八大以来，26批47家央企实施了战略重组和专业整合，央企数量由10年前的117家调整为97家。“中央企业围绕服务国家战略、促进国有经济布局结构优化、推动经济高质量发展，实施了一批方式新、力度大、效果好的专业化整合项目，得到了社会各界的高度认可和资本市场的充分认可。”SASAC副主任翁说。

通过专业整合3354

中央企业服务和保障重点领域大局的能力得到有效提升，充分发挥了“支柱”和“压舱石”作用。整合后，中国稀土集团为重要战略资源安全保驾护航，中国星网集团助力通信产业发展，国家管网集团持续增强油气供应保障能力。

国有资本进一步向重要行业关键领域集中，资源配置效率和发展质量效益有效提高。鞍钢重组本钢后，粗钢产能减少了100万吨

一位央企负责人坦言：“一些子企业在发展过程中，形成了主业聚焦不够、资源配置分散等问题。”部分央企在推进内部专业化整合时，已明确原则上一个业务板块只保留或设立一家专业化公司，致力于“一企一业一企一业一强”。

“两料”合并之初，由于历史原因，集团水泥业务分散在8家公司，造成资源配置效率低下，机构人员重复。正因如此，中国的建材是一步步整合的。先将非上市水泥公司的资产全部注入新疆天山水泥股份有限公司，然后整合上市水泥公司，打造全球最大的上市水泥公司，形成市场主导地位。

有同类业务的“立”，也有混业经营的“破”。

由于历史原因，国药集团和上市公司天坛生物下属的所有生物制品研究所均从事疫苗和血液制品业务。长期的混业经营制约了两个专业领域的高质量发展。天坛的疫苗业务一直在持续亏损，各研究所的血液制品缺乏竞争力。国药集团下定决心进行战略重组，将血液制品业务集中到天坛生物疫苗上，将原天坛生物疫苗业务拆分，组建北京生物制品研究所。从此，两家公司走上了专业化发展的道路。重组后，天坛生物迅速成长为国内最大的血液制品生产企业，经营业绩长期保持两位数增长。"打破混业经营，注重功能定位，提升企业专业化发展水平"国药集团董事长刘敬珍说。

外向——

央企间专业化整合，提高国有资本配置效率。

2018年以来，通用技术集团聚焦医疗服务领域战略布局，积极参与国企办医疗机构改革，与20家央企和地方国企合作，承接医疗机构339家，迅速发展成为床位数量领先、网络覆盖完整、全产业链特色明显的央企医疗集团。

有序开展兼并重组，优化布局，补齐高质量发展短板。

在研发领域；d和制造，国药集团通过投资收购太极集团等重点企业，弥补了行业短板，成为国内最大的中药生产企业。中国远洋收购OOCL国际和史圣集装箱，在“一箱难求”的情况下赢得了集装箱市场的主动权，为疫情下的进出口贸易畅通发挥了重要作用。“要着力在更大范围内优化资源配置，促进中央企业与外部资源的有机结合。”翁明杰说。

进退，合理流动，避免

“铺摊子”

7月12日，中央企业深化专业化整合工作推进会在北京举行。会上，涉及数字科技、通航业务、能源装备、供应链等领域的13组整合项目集中签约，央企专业化整合再次释放满满的加速信号。

“当前，国内国际环境中一些突发因素超出预期，全球市场剧烈波动，产业链供应链稳定遇到极大挑战，经济形势更加复杂严峻。”翁杰明说，在此背景下，深入实施行业领域更广、参与层面更宽、精细程度更高的专业化整合，有利于中央企业进一步提升核心竞争力，推动产业转型升级，对于落实国家战略、服务发展大局具有重要意义。

国资委方面表示，下一步工作的总体目标是：通过专业化整合，有效解决中央企业之间的同质化竞争、重复建设等问题，让央企主责主业更加聚焦，产业结构更加清晰，形成一批专业水平高、创新能力强、引领作用突出的“专精特新”子企业，打造一批具有全球竞争力的世界一流企业。

从实现方式看，未来专业化整合仍将有进有退，合理流动。

进的方向清晰。深入开展企业间同一业务或同质业务的整合，在检验检测、医疗健康、装备制造、人工智能、新能源、云计算、钢铁、物流等重点领域和战略性、前瞻性新兴产业加快培育竞争能力强、资源配置优的一流企业。瞄准高水平、导向性产业，围绕重点环节和关键要素开展专业化整合，促进产业链创新链深度融合，提升产业链供应链韧性和竞争力，加快打造“链长”企业。

退的标准明确。杜绝盲目多元化发展，对超出主业范围且不符合战略安排的业务，尽快与有相关主业的中央企业实施整合或退出，避免“铺摊子”。对财务、运营、技术等方面关键指标明显低于行业平均水平的业务板块，加大与行业内处于引领地位中央企业的整合力度。

翁杰明表示，未来推进专业化整合，将进一步创新工作方式方法。对于整合难度较大的，可采取先托管再整合等过渡安排，实现“小步快走”；对于“两非”“两资”(即非主业、非优势，低效资产、无效资产)可以探索先止血再救助、先处置再重整；对于不同类型资产可采取打包或分拆等方式灵活处理，推动整合有效实施。

相关问答：天山水泥是国企还是央企？

新疆天山水泥股份有限公司是以募集方式设立的上市公司(证券简称：天山股份 证券代码：000877)。公司成立于1998年11月，是西北地区最大的水泥生产厂家、最大的油井水泥生产基地和全国重要的特种水泥生产基地。既不是国企也不是央企

相关问答：整合了10家央企煤炭业务的国源公司是谁？

整合了10家央企煤炭业务的国元公司，就是煤炭经营的一个总公司，相当于我们国铁集团一样。掌控全中国的煤炭生产与经营，而且可以负责整个全球的煤炭进出口的调剂。

我在山西调研的时候就发现山西的煤矿建设，很多都只着眼于山西当地的建设，而没有把眼光放远。如果我们山西当地的煤炭开采已经资源枯竭了，但是我们有很多高素质有经验的工人，有设备，那么我们为什么不可以到内蒙古外蒙古俄罗斯去开采煤炭呢。

俄罗斯有丰富的煤炭资源，他们最缺的其实就是劳动力，如果我们跟俄罗斯合作，把我们整个集团公司的一些骨干的工人派到俄罗斯去跟他们建设合资企业开发俄罗斯的煤炭，然后把煤炭再运进来，这样的话效益不是就很高了吗？就不会再在乎到底煤炭资源会不会枯竭了。

假如说我们把这样一个大的煤炭集团的公司设在山西的话，显然可以大大的提升山西的GDP。从而也有利于山西经济的全面发展。况且我们山西陕西当地人口也不少，如果开采当地的煤炭资源总有开采枯竭的一天，但是把这些人工巧匠们派到周边国家去帮助开发煤炭的话，显然可以源源不断的运进来我们所需要的煤炭资源。

这样的话就可以相对的平抑价格了。假如说澳大利亚的煤炭生产厂商要用高价格压我们的话，那么我们就自己在国内以及俄罗斯蒙古朝鲜等地多运一些煤炭进来。假如说国际的煤炭价格比较便宜的话，那么我们就尽可能的搞进口国内的生产，减少一些，把这些工人和企业的管理人员多派一些到国外去。把内循环与外循环全面的整合起来。对于在俄乌冲突的背景下，俄罗斯全面转向我国更好的配置煤炭资源是有好处的。#俄乌冲突##俄乌战争##俄罗斯印象##乌克兰##在头条看世界##跟着头条看世界##策划##经济##正能量##我要上头条##微头条日签##诚信经营破万粉##杭州头条##我在头条搞创作#

在2018-2019年电力电子与电力传动专业考研学校排名中，按学校实力排名，第一的是浙江大学，排名第二的是西安交通大学，排名第三的是华中科技大学，以下是电力电子与电力传动专业考研学校排名具体名单：

按专业升学排名，华北电力大学排名第一

扩展资料

华北电力大学（North China Electric Power University），简称华电（NCEPU），是教育部直属，由教育部与国家电网等七家电力央企和中国电力企业联合会、华北电力大学等九家单位组成的华北电力大学理事会共建的全国重点大学，是国家“211工程”、“985工程优势学科创新平台”重点建设高校，是北京高科大学联盟成员高校 、国家“双一流”世界一流学科建设高校，入选111计划、卓越工程师教育培养计划、国家建设高水平大学公派研究生项目。

学校1958年创建于北京，原名北京电力学院。1969年由北京迁至河北邯郸，1970年学校由邯郸迁到保定，更名为河北电力学院。1978年经国务院批准为全国重点大学，同年更名为华北电力学院。1995年华北电力学院与北京动力经济学院（含华北电力学院北京研究生部）合并组建为华北电力大学。2005年10月，经国家教育部批准，华北电力大学校部由保定变更为北京。2017年9月，入围“双一流”一流学科建设高校名单

参考资料

-华北电力大学

一、养老金最高的省份，竟然不是上海，也不是北京（附31省份人均养老金排名表）

据业内人士统计，随着各地养老金的逐年增长，差距也逐渐拉开。

平均养老金超过4000元的，目前有四个地区，第一名竟然是西藏，2021年养老金调整后，人均5084元！

而经济最发达城市上海，排名第二，人均4668元；

其次是北京，人均4561元；

第四名也很意外，竟然是青海，人均4264元。

分析指出，西藏和青海人均养老金高，主要原因是有补贴，因为西藏和青海都属于艰苦偏远地区，最近几年，养老金调整方案力度很大。

比如西藏2021年调整方案中，定额调整高达113元，全国第一，又享受艰苦偏远地区倾斜调整，所以养老金偏高。

二、重点来了：各地区分析

根据统计表，天津3566元第8位；新疆3511元第9位，江苏3422元第11位、广东3363元排名第12位。

这里有人感到不可思议，广东、江苏都是经济强省，养老金竟然不如山西、山东吗？

实际上，表格里的是平均值，是包括刚退休的老人和一些高龄老人的养老金的平均值，包括普通退休职工和国企央企退休职工养老金的平均值。

比如广东，虽然GDP和综合经济水平全国第一，但是，广东发展时间短，大部分都是新兴企业，退休老人中，高龄老人数量相对较少，所以，平均值反而不高了！

而辽宁排名19位，人均3075元，排名第19位；黑龙江2957元，排名24位；吉林2740元，排名第31位------这是因为东北三省近年来，大量年轻人离开家乡，外出就业，造成了本地区退休人员越来越多，缴纳社保的在职人员越来越少，本地区养老金早已收不抵支了！

根据国家财政部公布的养老资金调剂数据，东北三省还有内蒙古是接收养老资金中央调剂下拨最多的四个地区。

希望2022年实现养老金全国调剂后，这几个省份的养老金缺口问题，能够得到良好的改善。

三、山东排名第七，人均3647，你拖后腿了吗？

据官方统计，2021年，我国企业退休人员人均养老金2987元，从2012年的1686元，十年时间，涨了1300多元！

山东，在经济实力方面，在全国也是较强的，养老金方面，也没落后。

全国第七，人均3647元，问题来了：你拖后腿吗？

说实话，这些年我办理过很多职工的退休手续。

我办理的退休职工中，部分人是只缴纳了15年养老保险的，养老金只有1000元多一点。

而参保33年的一位大姐，退休三年，经过了三年的上涨后，养老金才2500多元！

人均3647，是怎么算出来的呢？

应该是综合了一些央企和国企的退休人员养老金，这些单位的退休人员，工龄长，缴费基数高，退休后养老金达到四五千元的很多，再随着年年上涨，很多人能领到五六千元。

你，拖后腿了吗？

四、影响养老金的三个因素

为什么上海、北京养老金高？

主要原因是经济发达，社会平均工资高。

影响养老金的三个因素：缴费年限，缴费基数，退休时的社会平均工资。

社会平均工资与当地经济发展情况有关，是我们人为改变不了的，所以，我们想提高养老金，只能尽量坚持缴纳社保，提高缴费基数，才能在退休后，领取高一点的养老金，争取不拖平均数的“后腿儿”！

从2012年1月正式开始试点的“营改增”（营业税改增值税）已经进入冲刺阶段，并被纳入国务院重点工作。“营改增”是我国税务领域改革的重大动作，也将改变与税收相关的行业格局。

“‘营改增’对我们而言，既是机遇，也是挑战。”航天信息股份有限公司总经理於亮说，这是航天信息15年历史中的重要一笔。

航天信息因增值税防伪税控而生，但近年来其业务版图已转变为金税及企业市场产业、物联网技术及应用产业和金融电子支付及服务产业三足鼎立的局面。在瞬息万变的IT行业里，航天信息不断调整方向，赢得的是连续多年在“全国电子信息百强企业”、“软件收入前百强企业”中排名前列。

在“十二五”收官、“十三五”来临之际，我们回望航天信息的15年发展历程和未来规划，看到的是我国IT企业在这个时代的成长缩影。

1

背负国家使命创业

所谓机遇，是指“营改增”全国大推广完成后，航天信息的企业用户有望大幅增长，迎来更庞大的用户资源；所谓挑战，是指市场竞争日益激烈，航天信息的垄断地位已经被打破，同时航天信息的盈利空间大幅压缩，盈利模式面临挑战，必须加快创新，加速发展，不断寻找新的产业方向，以适应日益激烈的市场竞争和自身快速发展的需要。

而在此之前的15年里，金税业务支撑了航天信息的半壁江山。

我国实施以增值税为主体的流转税体制后，虚开、代开、伪造专用发票等非法活动盛行，造成国家税款大量流失。1993年，时任国务院副总理指示中国航天工业总公司和电子部用高科技手段防止税收流失。经过艰苦的研发攻关和技术方案竞争，航天人成功研制出增值税防伪税控系统，承担起“金税工程”的核心项目，有效遏制了发票犯罪。

2000年，国税总局决定将防伪税控系统逐步推广到全国所有一般纳税人企业，同年成立的航天信息成为防伪税控系统独家研制、生产、服务商。乘着国家政策东风，凭借独家技术优势，航天信息一枝独秀。

航天信息的15年赶上了中国经济的持续高速发展，作为中国主板上市公司价值前十强企业，航天信息经济运行一直保持健康态势。

以近几年的数据为例：2014年收入19959亿元，比2010年提高11118%；2014年实现利润总额2062亿元，比2010年提高4824%，“十二五”期间收入、利润年均增长率预计超过两位数。2014年国际化经营收入达4294万美元，国际化经营收入占比达13%，较2010年增长2571倍，年均增长率为2252%。

2

勇担责任赢得社会信赖

经过15年发展，航天信息已建立覆盖全国的营销服务体系，在全国31个省（区、市）、5个计划单列市、所有地级市和超过1/3县级市都有分支机构，下属140多家企业，员工超过21万名。该营销服务体系为近400万户一般纳税人、140余万户小规模纳税人企业提供全天候服务，为30余万户公安业务用户、20余万金融POS用户提供专业服务。

这些员工中有相当一部分人常年独自跋涉于深山、沙漠、盐碱地等环境恶劣地区，甚至无人区，为用户提供。为了保障服务，在、西藏、内蒙古等偏远地区，航天信息投入大量的人力财力物力，为了十几家甚至几家企业用户专门设置服务站点。

这些已经难以用经济效益衡量，而是由肩负的央企责任所驱动。如内蒙古航信一位员工所说：“是顾客的期待让我克服了恶劣的环境，是顾客的微笑让我们拥有了超凡的耐力。不抛弃、不放弃，我希望能使航天信息成为顾客最信赖的企业。”

多年来，航天信息在政府及企业信息化领域深耕细作，无论是金税、金卡、金盾，还是近年来发展起来的出入境管理、食品药品监管、粮食信息化、智慧交通等，都是事关国家治理和社会运行的重要领域。央企的出身、金税的经验、航天的质量，勇担重任的责任感和使命感，使航天信息成为政府和企业信赖的合作伙伴。

去年，工信部遴选国家安全可靠计算机信息系统集成重点企业，航天信息位居其列，进入“国家队”。对于以信息安全为核心的航天信息，这又是一次国家赋予的责任，也是新的发展契机。

3

三大主业牵引变革时代

“IT企业唯一不变的就是变化。”於亮表示，不进则退，慢进也是退，必须要有创新意识和危机意识，用壮士断腕的精神开拓新领域，促进新发展。

这也是摆在航天信息历届领导班子面前的共同命题。三年前，航天信息经过结构调整后，公司税务信息化业务占比已大幅下降，但非税业务的市场竞争力还需加强。因此，必须尽快开拓1～2个与税务并驾齐驱的新兴支柱产业，支撑下一个十年的快速发展。

三年后，金税、物联网和金融电子支付产业已成为公司发展的三大主业。

电子商务的崛起带动了金融电子支付行业的勃兴。“十二五”期间，航天信息完成了《航天信息金融电子支付及服务产业发展规划》，初步形成了从金融安全芯片、金融IC卡到电子支付终端、银行卡收单等产业链关键环节的布局。

在物联网技术及应用领域，航天信息公安、交通、跨境电商、粮食信息化、物流防伪追溯和身份识别等新业务成长迅速，深刻契合“互联网+”的时代主题。在激烈竞争中，航天信息公安领域的“治安综合管理平台”系列产品市场占有率稳居第一；出入境领域承担全国电子港澳证、香港自助通关、台胞证等重大项目，成为行业标杆；参与电子政务行业信息化标准化工作和系统建设攻关，承担国家安全可靠重大工程项目……

随着企业转型升级和信息技术更新换代，金税产业的面貌也已经焕然一新。航天信息依托其税务行业及企业市场全产业链的整体解决方案，积极响应落实国家发展“互联网+”与大数据应用政策号召，不断完善产品线，拓宽延伸产业链，开拓出独一无二的税务大数据应用发展模式。

航天信息即将迎来自己的第四个五年规划。今年以来，航天信息一方面全力以赴确保年度工作目标完成和“十二五”圆满收官，同时及早策划，重点研究布局“十三五”，不断拓展新业务，为“十三五”加快发展布好局、开好头、起好步。

据於亮介绍，航天信息“十三五”期间将深入研究并掌握新一代信息技术，加快转型升级成为一家面向政府（B2G）、行业（B2I）、企业（B2B）信息化市场的以信息安全为核心的信息技术集成与服务型企业，成为国家信息技术产业的主力军。到2020年末实现收入、利润翻番，具备千亿元级关联资产控制能力，国际收入占比达到15%，成为国际一流IT企业集团。

“十年征程从头越”，宏伟蓝图和战略布局已经形成，面对新业态、新机遇和新挑战，於亮表示，在集团公司的正确领导下，航天信息将继续发扬航天精神，勇于创新，不断进取，加快发展，终将以独有的特色，打造出具有国际竞争力的品牌，在世界信息产业发展的历史舞台上，迸发新生机，开创新纪元!

随着2022年养老金官方上涨通知的渐行渐近，人们对于养老金的期待也越来越多起来。

退休后的哥哥姐姐们，见面忍不住会想要问问：你养老金多少钱？你是哪里退休的？咱俩同样工龄，为啥你养老金比我高那么多？

今天，我们就来梳理一下，全国各省份退休人员的人均养老金，分别是多少？养老金最高的省份是哪里？你所在的地区，平均养老金是多少，在全国排名第几？

下面为您深度解析：

一、养老金最高的省份，竟然不是上海，也不是北京（附31省份人均养老金排名表）

据业内人士统计，随着各地养老金的逐年增长，差距也逐渐拉开。

平均养老金超过4000元的，目前有四个地区，第一名竟然是西藏，2021年养老金调整后，人均5084元！

而经济最发达城市上海，排名第二，人均4668元；

其次是北京，人均4561元；

第四名也很意外，竟然是青海，人均4264元。

分析指出，西藏和青海人均养老金高，主要原因是有补贴，因为西藏和青海都属于艰苦偏远地区，最近几年，养老金调整方案力度很大。

比如西藏2021年调整方案中，定额调整高达113元，全国第一，又享受艰苦偏远地区倾斜调整，所以养老金偏高。

二、重点来了：各地区分析

根据统计表，天津3566元第8位；新疆3511元第9位，江苏3422元第11位、广东3363元排名第12位。

这里有人感到不可思议，广东、江苏都是经济强省，养老金竟然不如山西、山东吗？

实际上，表格里的是平均值，是包括刚退休的老人和一些高龄老人的养老金的平均值，包括普通退休职工和国企央企退休职工养老金的平均值。

比如广东，虽然GDP和综合经济水平全国第一，但是，广东发展时间短，大部分都是新兴企业，退休老人中，高龄老人数量相对较少，所以，平均值反而不高了！

而辽宁排名19位，人均3075元，排名第19位；黑龙江2957元，排名24位；吉林2740元，排名第31位------这是因为东北三省近年来，大量年轻人离开家乡，外出就业，造成了本地区退休人员越来越多，缴纳社保的在职人员越来越少，本地区养老金早已收不抵支了！

根据国家财政部公布的养老资金调剂数据，东北三省还有内蒙古是接收养老资金中央调剂下拨最多的四个地区。

希望2022年实现养老金全国调剂后，这几个省份的养老金缺口问题，能够得到良好的改善。

三、山东排名第七，人均3647，你拖后腿了吗？

据官方统计，2021年，我国企业退休人员人均养老金2987元，从2012年的1686元，十年时间，涨了1300多元！

山东，在经济实力方面，在全国也是较强的，养老金方面，也没落后。

全国第七，人均3647元，问题来了：你拖后腿吗？

说实话，这些年我办理过很多职工的退休手续。

我办理的退休职工中，部分人是只缴纳了15年养老保险的，养老金只有1000元多一点。

而参保33年的一位大姐，退休三年，经过了三年的上涨后，养老金才2500多元！

人均3647，是怎么算出来的呢？

应该是综合了一些央企和国企的退休人员养老金，这些单位的退休人员，工龄长，缴费基数高，退休后养老金达到四五千元的很多，再随着年年上涨，很多人能领到五六千元。

你，拖后腿了吗？

四、影响养老金的三个因素

为什么上海、北京养老金高？

主要原因是经济发达，社会平均工资高。

影响养老金的三个因素：缴费年限，缴费基数，退休时的社会平均工资。

社会平均工资与当地经济发展情况有关，是我们人为改变不了的，所以，我们想提高养老金，只能尽量坚持缴纳社保，提高缴费基数，才能在退休后，领取高一点的养老金，争取不拖平均数的“后腿儿”！