整理古籍，需要专门的知识和专门的人才；出版古籍，也需要有专业的审稿和编辑人员。中央的指示中指出，“整理古籍，需要有一个几十年陆续不断的领导班子，保护连续的核心力量”；“从事整理古籍的人，不但要知识基础好，而且要有兴趣”。这对于出版古籍的出版社和古籍编辑来说，同样也是重要的。而要做一个胜任的古籍编辑，第一要具备必要的基础知识，练好基本功；第二要有从事这项工作的兴趣与事业心。二者不可缺一。 经过整理和编辑加工的古籍，有两种形式：排印本和影印本。

排印本：分标点本、点校本、笺校本、新注本、选注本等；今译和索引也属于排印本。

影印本：分线装和平、精装两种形式。过去的影印本，大都采用线装，保持中国古书古雅的特色；但当代的趋势，要求影印的古书采用平装、精装的形式，这样价格可以低廉，又便于插架。影印的古籍也可以加以断句或校勘，有部分影印的古籍已是断句本或校勘本。

排印古籍与影印古籍，一般说各不相涉。但是过去商务印书馆创造了在一部丛书内排印与影印并举的格式，这就是古籍爱好者所熟悉的《丛书集成》(初集)。它收录 100种丛书，去其重复，有的排印(加黑点断句)，有的影印。这个例子说明古籍整理出版的形式，可以不拘一格，只要有一定的体例就行了。20世纪30年代的出版界，在这方面的创造性是应该肯定的。

标点、分段是古籍整理中最基本的一项工作，这就是将古籍加上新式标点，分出段落。标点中又分加专名线与不加专名线两种。专名线指人名、地名，也包括书名。加有专名线的标点本，比不加专名线的要高一个层次，因为判断一个人、地、书名该不该加专名线，需要较高的学识水平。从当前的古籍出版物来看，有直排与横排两种形式，采用横排形式的大都不加专名线，书名线则用尖角号(《　》)标明。

古籍的影印本主要是选好底本、配补缺页、残页，描修或换字、补字，这几项都是学术性与技术性密切结合的工作。影印书也常发生错误，原因主要出于学术性注意不够。 古书的文字比较艰深难读,特别是对于青少年,古书更是难以读懂。为了祖国传统文化得以继承延续，发扬光大，所以今译也是当前古籍整理应该重视的工作。过去古诗方面的今译较多，散文方面的今译几乎没有，现在这种局面已经有所改变。当然今译要求做到准确、优美，达到信达雅的标准，难度也是相当大的。

索引是研究与使用古书必不可少的辅助手段，所以也应视作古籍整理的一个组成部分。日本和美国的汉学家有专门的研究人员,从事中国古籍索引的编制工作,做出了突出成绩。中国近年也开始重视古籍索引的编制工作。索引可以附在一部书的书后，篇幅大的则可以单行。古籍索引的检索，一般采用笔划方法和四角号码方法。

“九年规划”曾将部分近代和现代人对于古代文史哲的研究，包括对专书、专人、专题史的研究著作，列入古籍整理出版范围，如《中国天文学史》、《中国通史》等。这是就广义的古籍整理而言。

对于四库业绩，是否能够加工资需要参考具体的公司政策和岗位要求。一般来说，业绩是衡量员工绩效的重要指标之一，但并不是唯一的指标，也不是所有岗位都会考核的指标。因此，是否能够加工资需要综合考虑员工的整体表现以及岗位要求，不能仅仅以四库业绩为唯一标准。

如果公司政策规定四库业绩是重要的考核指标，并且岗位要求与四库业绩有直接关联，那么四库业绩良好的员工有可能会得到加薪的机会。但是，在考核员工绩效时，公司一般会考虑多个方面，如工作态度、团队协作能力、客户满意度等，因此四库业绩好并不一定就能得到加薪，还需要综合评估员工的整体表现。

如果员工认为自己的四库业绩优秀，但是并没有得到加薪，可以向领导或人力资源部门了解其具体的考核标准和自身的表现差距，以便针对性地改进自己的工作表现。另外，也可以主动向领导提出自己的加薪要求，并提供具体的业绩数据和工作成果，争取得到加薪的机会。

总之，四库业绩好并不一定就能得到加薪，加薪还需要考虑员工的整体表现和岗位要求。如果员工认为自己的加薪要求合理，可以向领导提出申请，并提供具体的业绩数据和工作成果。

从事编辑，我认为我具备一定的条件。一是本人为人谨慎细心、喜静好思，这适合从事编辑工作。二是本人长期从事历史学习和研究。历史是一门基础人文学科，包容万象。读史使人明智，这符合编辑工作的需要。三是本人曾从事古籍文献资料收集、整理和研究工作。三年读硕期间，本人主要从事明清徽商研究，因研究的需要，本人从四库全书、四部丛刊、明清文集以及徽州地方志等古籍文献中搜集相关资料，并进行标点整理。这些扎实了本人的文字功底。而文字功底恰恰是编辑工作最基本也是最需要的。四是本人也有从事图书出版经验。2003年安徽师范大学皖南历史文化研究中心同《咨询》杂志社合作出版《研究徽商、创造“徽”煌——徽商研究论文选》一书，本人代表皖南历史文化研究中心负责论文选题、文字校订事项。这次经历虽说与真正的编辑工作相差甚远，但却使我对编辑有了一定的了解并逐渐喜欢上她。 以上可以说是我能够做好编辑工作的先天条件吧，但真正要做一名合格的编辑，这些远远不够。起决定作用的则是后天的努力。在科学技术日益发达的今天，面对开放的全球化大市场和多元化资本，出版行业间的竞争日益激烈和残酷。作为一名编辑，要时刻能够保持清醒的头脑，不断学习，与时俱进，解放思想，开拓创新。为适应竞争，编辑需具有强烈的职业意识。 首先，要有创新意识。商界有一句名言，“没有最好，只有更好”。出版界亦是如此。创新是出版生命力的延续，没有创新，很难想象其作品能够在市场上长久地站稳脚跟。要保持作品旺盛的生命力及提高其市场竞争力，只有不断地进行创新。编辑创新的意识是一切创新的前提和基础，同时也是做好编辑工作的保障。 其次，要有信息意识。出版工作，本身就是信息传播工作。编辑作为出版工作的主要环节，收集、筛选、加工信息本是自身应有之意。为适应编辑工作需要，我们必须牢固树立信息意识，密切关注市场信息、学科信息、作者信息、读者信息、出版信息，丰富自己获取信息的方式方法（尤其是利用网络途径去获取），提高自己对信息的捕捉和反馈能力。 第三，要有市场意识。在市场经济条件下，出版作品能否成功销售，能否赢利是出版社能否生存的关键。编辑要关注市场走向，根据市场热销读物来确定选题并组织实施。要想成为驾驭市场的主人，编辑就要努力把握出版物市场的运行规律，牢固树立市场意识。 第四，要有精品意识。精品就是上乘的作品。在出版领域内，是指出版物从内容到形式的高度和谐统一，是思想性、科学性、艺术性和观赏性的完美结合。精品是社会效益和经济效益统一的理想模式，是出版社生存发展的基础，是出版社经营活动的灵魂。精品打造品牌，品牌引导市场。要参与市场竞争，编辑就要牢固树立精品意识，从选题策划，到编、印、发及原材料选用的每一道环节，都要以出精品的标准去要求、去操作。这样始终不懈地追求，才有可能使我们成为一名优秀的编辑人员。 最后也是最基本的，要有责任意识。无私奉献、敬业乐业是编辑提倡的职业道德；廉正奉公、严谨认真是编辑要求的职业作风；广博的学识、良好的修养、不断汲取新的知识是编辑可持续发展的需要；坚持个人创造和集体团结的统一是编辑的立足点和出发点。等等。总之一句话，编辑应该具备崇高的行业责任感。 时代是发展和变化的，适应时代的发展和变化进而成为时代骄子，这不是想当然的事，最终要靠在社会实践中努力拼搏。选择编辑作为毕生奋斗的行业，本人结合自身条件，牢固树立上述各种意识，有目的、有针对性地去积极学习，不懈追求，不断丰富自己的学识，提高自己适应市场经济运行方式的能力，变压力为动力，化挑战为机遇，努力奋斗，真抓实干，把成为一名出色的编辑作为自己的人生理想，为我国的出版事业做出自己应有的贡献

作为高等院校的专业课程，目前的古籍修复专业还是低层次的。

金陵科技学院是全国第一所开设古籍修复本科专业的高校。首都联合职工大学与国家图书馆合作，由国家图书馆员工亲自任课，培训了一批技术性的人才；上海工会管理职业学院文物鉴定与修复专业，《古籍装帧与修复技术》为主干课程，现为上海市市级精品课程；天津市艺术职业学院文物鉴定与修复专业与天津市古籍保护中心签署合作办学协议书，联手培养古籍修复专业人才。可惜，以上三个院校都是高职专科层次的专业。

据《群书治要》引崔寔《政论》文，一直到了东汉刘隆当皇帝的延平年（公元106年），才有“红头文件”形式的工资改革：发工资时可以发现金，但还不是全发钱，而是一半发货币工资，一半发实物工资，即所谓“半谷半钱”。这笔钱，叫“月钱”，是在年薪的基础上，对工资发放方式的一种变通。

刘隆是中国历史上出名的小皇帝之一，“享年”仅2岁，故称“殇帝”，这样的英明决策是当时的实际当权者——邓太后作出的。中国女人有权了，就是与老爷们儿不一样，大多能折腾出点花样来，邓太后当时做了一系列很好的改革，包括释放后宫女人回家结婚嫁人，史学界习惯称为“延平制”。

相对于会计硕士与审计硕士，许多考生对图书情报这一专业感觉陌生许多。

什么是图书情报？哪些院校招收图书情报？报考条件如何？好不好就业？本期小睿带大家一文了解图书情报（MLIS）。

01基本信息

1

什么是MLIS（图书情报）

MLIS，图书情报管理硕士，代码：125500。旨在培养具有图书馆学情报学专业技能的高层次、应用型人才。

2

报考条件

1国家承认学历的应届毕业生或者往届人员。（国家承认学历的本科结业生和成人高校应届本科毕业生，按本科毕业生同等学力身份报考）

2获得国家承认的高职高专毕业学历后，经2年或2年以上(从高职高专毕业到2023年9月1日)，达到与大学本科毕业生同等学力，且符合招生单位根据本单位的培养目标对考生提出的具体业务要求的人员;

3已获硕士、博士学位的人员。

3

学制、学习方式、证书等

学制：两年居多，少部分学校为25年或者3年。

学习方式：全日制为主。（受应届生影响，院校自划线较高）。

毕业可获得证书：图书情报研究生毕业可获得双证，即研究生毕业证书、硕士学位证书

推荐相关证书： 大数据分析师

4

考试方式

每年12月份参加管理类联考，总分300分（英语100，管综200）；次年3-4月份参加复试。

3

分数线

图情近三年国家线：

22年A线:194/50/100；B线:184/45/90

21年A线：179/46/92；B线:169/41/82

20年A线：175/44/88；B线:165/39/78

四川大学图情近三年自划线：

22年：230/60/120

21年：240/60/120

20年：235/60/120

>>以川大为例，近三年图情分数线均在230分及以上，所以意向为川大的考生要做好十足准备。

02

图情招生院校

全国有51所学校招收图书情报硕士，专业院校如下，其中川渝地区仅四川大学招生全日制图书情报（数据来源于中国研究生招生信息网硕士目录）：

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03

图书情报专业硕士就业前景

图书情报就业范围十分广泛，可以在图书馆、档案馆、博物馆、全国各大企事业单位、IT 行业、新闻出版部门、大专院校、医院及有关研究机构实现就业，主要从事信息管理和开发、信息采集分析、战略咨询、档案管理、图书馆信息建设等工作。

薪资水平也会根据所处行业情况不同而有所变化。

毕业生就业岗位：

1信息咨询员——帮助人们查找信息和解决问题，提供信息服务；

2图书出版编辑——在各个出版社从事图书编辑；

3资料管理员员、档案管理员、综合管理岗、教辅管理岗——在图书馆或人事部档案部、学校管理资料。图情毕业生可关注相关招聘信息，参加统一考试。

4信息主管(CIO)——公司企业中信息资源主管，向总经理提供各种管理信息辅助决策等，如大数据分析、商业舆情分析、信息检索与解析等；

5文案编辑——在文化创意公司从事企划、文案策划等工作；

6从事文物、古籍、文献的修复工作。

因此，图情硕士毕业不仅仅从事图书馆管理员，还有许多就业选择，这也是近几年图情报考热度越来越高的原因之一，但川内设有图情专业的高校仅川大一所（且分数较高），若非图情不可，考生也可以考虑省外院校。

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