在图书馆上班有那么好吗为什么那么多人愿意去

图书馆里有很多性格外向的人，我也有过同样的想法，就是图书馆是适合年纪大了的人干，但是具体到你要工作的图书馆来说，具体情况是不同的，比如你要去公共图书馆，很多工作都要对外宣传之类的，无论你在哪里都会有收获。

转正对图书馆来说的确很重要，各种福利你才能享受的到，图书馆的待遇没有什么吸引力，只有你干到老才能感觉到这个工作给你的东西还不少。

如果你能对自己的现状好好分析一下，罗列一下你想做什么，你能做什么，你希望未来是什么样子的，如果这些答案都与图书馆工作冲突，你就不要进图书馆了。

我现在就是觉得在图书馆工作不是我要的所以打算继续学习，其实工作也挺充实的，最主要就是在这个竞争激烈的社会觉得自己赚得太少了，如果我不发愁房子之类得生存问题，图书馆真的不错。

在学校图书馆工作，工作累怎么样。

工作强度要看具体哪类学校以及工作岗位。

一般来说，公办学校比民办学校要轻松一点。这一点毋庸置疑。

而公办学校中，档次较低的学校工作强度应该要低一点，因为第一图书总量相对较少，第二图书流通借阅量相对较低。

工作岗位：

1、采编岗。个人认为这个岗位是70%脑力劳动+30%体力劳动，一般由图书馆专业人士在做。正常情况下，这个岗位每天的工作量适当，就是不会一直让你闲著，但也不会太忙互特殊情况下，比如要应付评估，需要大量买书，工作量就会瞬间加大。

2、流通岗。这个岗位主要负责借阅，机械劳动，20%脑力劳动+80%体力劳动，一般都是由领导或教授的夫人们在做。有些学校这个岗位还要负责图书上架，相对累一点，不过现在一般都是交给勤工俭学或者临时工。因此这个岗位在图书借还高峰期比较忙，其他时间属于这些夫人们八卦的时间。

3、参考咨询岗。这个岗位不是说在问读者的问答工作，是出版一些二次文献，以及代查待检等服务，这个工作强度可大可小。因为如果你想做的好一点，需要不断的思考，不断的创新，偷懒一点的话，可以把一个星期的活一天做完。

4、电子资源管理人员。一般由计算机专业人士在做。工作强度看学校电子资源及电子阅览室机器数量决定。

以上是我的一些浅见，希望有帮助。

图书馆工作有前途吗？ 5分

有没有前途，看你怎么对待自己，图书馆原则上有很多的书，好好利用的话，你要比那些经常来图书馆的人学到的东西还要多。

选择就业的时候就能考虑到前途了，也说明你对自己的未来是有期待的，加油哦

在省级图书馆工作好么？待遇工资如何？

小学老师待遇好些，图书馆能学到很多知识。

市图书馆和校图书馆工作哪个更好，待遇方面呢 5分

在学校就是靠职称吃饭的，而图书馆人员的职称比教师容易评多了，工作也比教师轻松。　我们馆长现在是研究员职称，全校唯一的一个正高职称，让那些老师羡慕死了，工资差不多跟校长一样了。　图书馆确实有很多是教师的家属，但也需要很多专业人员才能运作的，家属从事的往往是专业要求不高的工作，而专业人员从事的是图书馆的核心和专业要求高的工作，还是很有前途的。　另外图书馆有一定的购书经费，和书商的关系也不错，跟其他学校的图书馆也有很多交流，所以财政状况比那些从事行政的清水衙门要好得多。

图书馆里主要是做什么工作？好做吗？难度大不大

没什么难做的吧，可能就是排书上架，整理，可能还会有旧书下架打包什么的，也有可能就是做些简单的扫码！！

在图书馆上班怎么样

轻松。但是接触外界机会少

在图书馆上班工资待遇怎么样

不怎么样，因为图书馆利润不高，合约工一个月顶了天2000块，还不如自己买大饼呢

在图书馆工作比较好还是在书店工作好（本人有些内向）

果断图书馆，因为图书馆的工作基本就是管理书籍，帮登记，或者维持一下纪律什么的，而且环境相对清静，但是书店就要各种推销书，还要防止那些熊孩子，很烦的，而且还有任务，压力有点大，结合你的性格，我推荐图书馆

请问在图书馆工作待遇怎么样，具体是干什么的？我最近也想考这个，可是对这个又不了解

如果你不介意在图书馆工作的话，学这个专业是不错的。武汉大学的图书馆学是全国第一，据我所知武大图书馆学的学生就业还是不错的，虽然这个专业不热门，但是热门的专业也不见得好找工作（参见法学）。不过这个专业将来比较容易进的单位工资待遇可能不是非常高，这个也是值得考虑的因素。祝你成功！

58同城上的图书馆招聘临时工还有什么影院招聘临时工是骗人的，我是被骗了，谁去谁上当。

1

要看你是在什么网址上看到的招聘信息，比如人才网，或者是58同城，最主要可以在网上查下到底有没有这样公司，毕竟网络上的招聘还是要谨慎一点，有真也有假。

2

58同城是一个综合信息分类网，人流量大，按理说是比较靠谱的，网站招聘提供了相关的联系方向和地址等等，可以去百度查看看是否属实，当然多注意安全总是好的啊。

3

在58同城发布招聘信息是免费的，所以难免给骗子机会，网站上的信息并不是完全可靠的，那么多的招聘信息，网站也很难做到一个个去核实的。

4

尽量要核实网站上的招聘信息，如果要实地考察的话，也要结伴同行，不要之身前往，保护自己非常重要。

5

工作一般都是那种低端岗位的，所以工资也是一般吧，看个人需求了，好好工作应该可以让人重视的。

6

有人在网上找到工作，也有人上当过，关键在于自己是否能够分辨真假的，这需要去尝试，不要因噎废食。

上海古籍修复工资在5000元。根据查询相关公开信息显示，修复师的工资普遍在2500-4000之间，上海古籍修复工资在5000左右，5000是比较高级修复师的工资，上海修复师工作做五休二，有五险一金。古籍修复是一项重要的文化保护工作，它主要是指对有历史、艺术、文学、科技价值以及传承了人类文明、智慧和精神的古籍、古书进行各种技术手段的修复和保护。

2000元到4000元。

根据我所在的城市徐州说。大学图书管理员工工资。初级馆员2000元。助理馆员2500元。馆长4000。

图书管理员，人们常说广读诗书才能知天下，古人也常教导我们读书要破万卷，在图书馆中书籍又何止万卷。图书管理员的工作正是需要把万卷的诗书整理、编码、上架，以方便读者取阅，工作虽然琐碎，但是不要因为职业是管理员而感到灰心丧气，因为图书管理员可以近水楼台多读书。

首先，弄清楚图书馆员和图书管理员是两种不同的职业。图书管理员真的是不需要什么技术含量，完成九年义务教育就可以胜任了。工作内容无非就是搬书、排架、解决普通读者的常见问题。现在许多公共图书馆已经将这部分工作外包了，也就是说图书管理员都是派遣工。而图书馆员则是与图书馆签订劳动合同的，很多是有事业编的。随着事业单位改革的不断推进，以后图书馆员可能都是聘用了。

为什么很多人喜欢进图书馆工作？

在大家的印象里，图书馆工作真的好轻松，好舒服，每天就是跟书呆在一起，工作清闲，有大把时间可以看书，工作环境又超级nice。然而实际情况并非如此，人啊总是喜欢盯着其他行业的优点看，缺点却常常被忽略。比如，在银行上班多么高大上啊，每天西装革履，看财经新闻，对国家和国际的经济和金融形势了如指掌，年收入多少多少万。其实大部分在银行上班的人都自嘲是金融民工，工作枯燥，工作时间长，收入也没有大家想象中高，面对各种指标的考核，压力大到想辞职。同样滴，图书馆行业也有其缺点，工作内容大概分为以下几部分，其实大家只需看看图书馆的组织机构就大概知道有哪些工作了。采编部，图书的采购和加工，简言之就是买书，然后把书的标题作者等信息录入图书馆管理系统，为图书贴索书号和条形码。咨询部，解决读者的提问。宣传部，策划读者活动，运营新媒体等。再就是常见的财务、人力等。当然有些大型图书馆，还有古籍部门和专门做科研的部门。这些部门的工作内容大家认为有趣吗？如果你想去图书馆工作，你想进哪个部门呢？在工资待遇方面，图书馆的工资就是社会平均水平，只能够日常花销，存钱不大可能，买房就更加不现实了。

高校图书馆0R公共图书馆？

二者目前看来没有可比性，高校图书馆各方面秒杀公共图书馆。无论工作环境、工资待遇、假期，高校图书馆都是胜出的一方。基本上，每所大学的图书馆都是学校的标志性建筑吧，里面环境也是最舒适的。而公共图书馆除了市图书馆和省图书馆环境好一点之外，其他的基层图书馆馆舍面积小，设备老旧，至少我所在的武汉市如此。工资待遇方面，各地有所不同，总体上，高校图书馆高于公共图书馆。假期就不用说了，寒假暑假法定节假日高校图书馆都有，而公共图书馆法定节假日还要轮班的。但是最近几年报考公共图书馆的人还挺多的，有的公共图书馆岗位报录比几百比一，也是厉害。说了这么多高校图书馆的好，但是想进去也是很难的啊，起码比公共图书馆难。首先得有硕士学位，这是高校工作的最低学历门槛。其次，现在高校图书馆对专业的需求越来越多元化，招进去的人各种专业都有，图书情报专业的学生躺进高校图书馆的机会越来越少了。

什么样的人比较适合当图书馆员？

家里条件不错，不缺房子票子，甘于平淡稳定的生活，热爱图书，乐于助人。我猜大家对图书馆的服务人员都有过不满。去图书馆办事，那些人的态度简直就不像是做服务的，倒有点像搞审批的，拽得不行，态度十分恶劣。这些人很多都有点背景，他们对图书馆并没有多少热爱，进去上班完全是为了混日子。真的希望这些老一辈的快点退休滚蛋，腾出位置给那些热爱图书馆的人。随着我国文化事业的蒸蒸日上，图书馆需要一批有热情、有干劲的年轻人来净化环境，推动创新和发展。

好。

1、待遇。西安高校图书馆管理员缴纳五险一金，年终奖，节假日。

2、工资。西安高校图书馆管理员相比周边同行业工资高。图书管理员的工作正是需要把万卷的诗书整理、编码、上架，以方便读者取阅。

　各个学校的月薪可能会不一样，一般在2000——3000不等（沿海地区除外）

大学图书管理员有很多种的：

1、帮忙把还回来的书，重新整理上架;

2、保持阅览室的安静;

3、还有电子阅览室的话，就管理上机的人刷卡。

　　成为大学图书管理员的途径及条件如下：

　　首先，要是图书馆学专业毕业(包括情报学档案学，当然图书馆也会收计算机专业的，因为有电子阅览室和很多电子设备)

　　其次，门槛，公立本科图书馆至少研究生(特殊情况是本科评估急需相关专业的馆员，会饥不择食的要本科生的)，本科毕业的话。大专、独立学院、民办本科，都是可以进的。

　　最后就是考试方式了，有编制的都要公开招考，报名费，笔试，面试，公示。

根据图书馆工作需要，并报经学校批准，决定面向校内外公开招聘工作人员 1人。

招聘岗位：古籍编目岗1人

一、招聘聘条件

1年龄要求：原则上硕士不超过 30岁、博士不超过35岁。

2硕士研究生及其以上毕业并获学位证书，专业要求：中文或历史毕业（专业方向要求是历史文献学或古典文献学专业优先）。

3能够熟练使用计算机进行古籍编目或熟悉其他文献著录者优先。

4具有文献学相关知识和一定的古文字识别能力，具备古籍整理或古籍开发经验者优先。

5具有一定的古籍保护知识和强烈的责任心，身体健康。

二、岗位主要职责

1编制古籍机读目录，承担古籍普查工作以及其他古籍数据库的建设工作。

2承担本馆未编线装古籍的整理编目工作。

3承担古籍特藏文献的开发利用工作以及古籍特藏数字化的相关工作。

4服从部门的管理和调配，完成部门领导交给的各项临时性任务。

三、聘任后管理及待遇

如本校在职人员，则按校内调动办理相关手续；如校外人员或应届毕业生，按学校计划项目制助理聘用，待遇按学校相关规定执行。

四、招聘程序

1由图书馆组成招聘工作小组负责应聘者资格审定，并确定参加岗位竞聘候选人。

2由学校有关部门和图书馆招聘工作小组组织对竞聘候选人进行面试。

3择优聘用，报经学校批准后，签定聘用合同。

五、报名时间、地点

1时间： 2012年11月15日至2012年12月3日。

2地点、方式：凡符合条件者，请将个人简历、各种证书复印件及岗位聘任申请表在规定时间内交图书馆(文理馆)一楼107室

3面试时间及地点：另行通知

4联系人：蒋真明，电话：85412546 图书馆

2012年11月15 附件下载：

1 聘用申请表 docx