图书管理员岗位职责：

一、严格遵守各项规章制度，充分管理好、用好图书资料，明确职责，坚持“谁使用，谁负责，谁维护，谁保养”的原则，确保图书的正常利用。

二、全面负责全校图书资料的管理。建立健全图书明细账，履行固定资产部门管理员职责，定期清点，每月与固定资产总管理员核对一次账目，做到账账、账物相符。

三、熟练掌握图书管理业务，按照《中国图书馆图书分类法》做好图书的分类、编目，新书要及时上架，投入使用。保管好各类报纸、期刊、杂志，定期装订成册并编目归档。保持资料完整无损，便于读者查找。

四、对新购入或调入的图书，要认真进行验收并填制固定资产增加凭单，做好图书的登记、入账工作。

五、严格借阅手续，按规定时间开放，帮助和指导学生借阅图书和查找资料。教育学生爱护图书，归还时做到不污损，不丢失，不无故延期，努力提高图书的利用率和周转率， 发现图书遗失，依据有关规定收取赔偿。

六、负责图书排架、整架，做好各类统计、清点与维护工作，图书书标、卡片、登录号、索书号、账目清楚。凡因保管不善、使用不当造成的损失，应追究有关人员责任，按“公物损坏赔偿制度”规定进行处理。 

七、做好图书馆、阅览室的清洁卫生，做好防火、防盗、防尘、防晒、防虫、防潮等工作。下班离开前，关闭电源、门窗帘，防止意外事故的发生。

八、对需要减损的物品进行报废、报损技术鉴定，提出处理建议并上报校产管理办公室，根据程序办理报废手续，批复后，填制减损凭单，及时调整账务。

九、每年利用暑假期间在校产管理部门的统一组织下完成电教器材的清查盘点工作，对清查出的盘盈、盘亏及待报废资产按规定程序办理。

十、管理人员工作变动，应在总管理员监督下办理交接手续。

1、热爱本职工作。

在当今功利色彩浓厚的社会背景下,从事图书馆行业的人往往不具备敬业精神,懒于提高自己的业务水平。从职业道德来说，基层图书情报人员应该首先认识到图书馆事业在提高整个中华民族的科学文化水平，特别是培养社会主义事业建设者和接班人中的地位和作用，把图书馆事业当做崇高的事业，坚定地树立起敬业乐业精神，从而加强自己对本职工作的高度责任感和事业心。

2、树立服务意识。

服务是图书馆的基本职能,也是最根本的职能。图书馆员要牢固树立“以人为本,读者至上，全心全意为读者服务的宗旨”，首先能快速、准确地找到读者需要的信息资料,并且能推荐相关的最新信息资源。其次,还要动态地了解读者需求,建立读者信息资源反馈体系,及时更新最新信息，更好地为读者服务,知读者需求,解读者所急。

3、具有奉献精神。

图书馆的日常实际工作就是为读者找书，给别人充电，牺牲自我，服务他人的一项工作，图书馆员只有具有奉献和敬业精神，外借才能做到一个“勤”字，阅览才能做到一个“静”字，咨询才能做到一个“实”字，古籍整理才能做到一个“细”字。

相关说明

人们常说广读诗书才能知天下，古人也常教导我们读书要破万卷，在图书馆中书籍又何止万卷。图书管理员的工作正是需要把万卷的诗书整理、编码、上架，以方便读者取阅，工作虽然琐碎，但是不要因为职业是管理员而感到灰心丧气，因为图书管理员可以近水楼台多读书。

教育培训： 《情报学》、《信息管理学》、《图书馆学》、《档案学》等相关专业大专以上学历。

工作经验： 熟练掌握文献著录规则、编目及书目数据的相关知识，工作细致、踏实稳重，责任心强、勤奋、敬业，热爱文档管理工作，有图书管理工作经验者优先。

好。

1、工资方面。市图书馆特藏文献管理员的工资是4000-5000元/月，每月按时发放，不拖欠工资，非常的好。

2、待遇方面。市图书馆特藏文献管理员的待遇有五险一金，餐补，管吃管住，非常的好。

图书管理员需要责任心强， 爱岗敬业 ，有团队精神，以下是我精心收集整理的图书管理员工作职责，下面我就和大家分享，来欣赏一下吧。

图书管理员工作职责1

1、 负责图书的清点、盘点和图书的管理;

2、 负责图书管理的借书、还书等工作;

3、 小朋友上课的时候，需要适当的辅导;

4、 上级安排的其他有关图书的工作。

图书管理员工作职责2

1 维持馆内正常运营所需要的各类行政后勤事务，例如各种订购任务、物品领用记录、设备保修、信件收发等;

2 与总馆对接的其他物料订购任务等;

3 根据公司需要和个人发展方向由馆长安排的其他工作。

图书管理员工作职责3

1 制定并监督执行图书馆各项 规章制度 ，确保图书资源及设施的有效利用;

2 根据学校的发展规划，进行各种图书资源选择、采购、评估、组织及使用;

3 熟悉教学大纲并协助主课老师准备相关材料以满足教学需要，为老师和学生提供高质量的信息辅助;

4 与老师、家长及学生紧密合作，组织开展各项活动，推广图书馆资源的有效使用;

5 与 其它 图书馆或相关机构的同行保持联系，促进信息资源共享;

6 老师、家长及学生保持有效沟通，维持积极和谐的图书馆研究及学习氛围;

7 积极参与学校组织的各项活动，树立优秀的职业形象。

图书管理员工作职责4

1鼓励使用教学技术来吸引学生并改善学习，为整个学习社区提供24/7的数字信息资源;

2保持当前的专业实践和发展，信息技术和 教育 研究适用于学校图书馆项目;

3在学校改进和认证活动中扮演积极的角色;

4通过在教师会议、员工会议和家长会议上发言来分享专业知识;

5必要时为学校的决策团队服务。

图书管理员工作职责5

1、负责学校图书馆内书籍(英文类及中文类)的分类、上架、借阅手续办理等工作;

2、策划及执行各项阅读活动(如绘本课、读书会、书展等)，做好阅读推广工作;

3、定期对馆内书籍进行清查，发现破损和遗失书籍，做好书籍修补和追赔工作，同时负责对调离本校的师生进行清书工作;

4、图书馆相关数据的统计和分析，保证图书馆的入馆率;

5、认真督促读者遵守借还和阅览规则，并自觉遵守馆内有关制度;

6、认真学习图书馆知识和业务操作技能，完成校务办下达的工作任务;

7、参与图书馆的选书工作，配合部门做好安全工作;

8、完成学校安排的其他任务。

图书管理员工作职责6

1 负责图书馆的日常管理，包括图书编目、上架、清点、维护和定期上新等工作;

2 负责信息咨询、图书借还、过期催还、超期罚款、丢失处理等;

3 负责数据库的日常维护工作;

4 完成图书馆相关和领导交办的其他工作。

图书管理员工作职责7

1、负责图书馆书籍整理，办理会员借阅，

2、图书馆主题活动邀约;

3、前台到访接待，登记

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