#医生招聘# 导语为了进一步推动现代医院管理科技创新，并培养和输出更多的高精尖现代医院管理人才，四川大学华西医院医院管理研究所(以下简称华西医院管理研究所)面向海内外公开招收2名博士后。----以下是 为您提供的信息，欢迎阅读。

一、华西医院医院管理研究所简介

　华西医院医院管理研究所成立于2006年，是国内第一家隶属于大型综合性教学医院的医院管理研究所。华西医院医院管理研究所以华西医院现有管理专家为骨干，积淀华西医院多年管理经验，借助华西医院雄厚的医疗、教学和科研资源，联合院校，搭桥企业，既是一个致力于医院管理教学、研究、培训和咨询的产、学、研一体化平台，也是国内首家基于研究型综合医院所构建的中国医院管理由理论到实践转化的顶尖教育及研究平台。

　该平台所倚靠的华西医院，连续八年在复旦医院排行榜上科研实力排名第一、综合实力排名第二，其所拥有非常丰富的研究资源，这为该平台成为中国医院管理应用型研究的开拓者奠定了良好基础。作为研究与教学平台，华西医院医院管理研究所与中国循证医学中心、华西生物医学大数据中心紧密合作，搭建起能够进行数据标准化、数据与知识共享与开放、证据制作与决策管理融合的高端研究平台，并在数据安全可控的前提下，基于华西的大数据平台、循证医学平台，积极开展面向未来的国际化、现代化医院管理的合作研究。

　华西医院医院管理研究所现有全职工作人员17人，兼职教师80余名，博士生导师4人，硕士生导师18人,教授22人，副教授12人，讲师15名。四川省四川省学术与技术带头人3人。分布在医院管理、卫生政策、卫生经济学、循证医学、工商管理学、公共管理学等专业。建立了一支集教学、科研、咨询、产业转化为一体的、经国内外规范培训的专职和兼职队伍。自成立以来先后承担了十多项国家卫计委、自然科学基金(包括重点项目)以及国际合作基金课题、省部级课题。课题包括：“十一五”科技支撑计划项目“区域协同医疗服务”;国家自然科学基金重点项目“医疗服务中的资源调度与优化”;国家卫计委“临床重点专科评价”及四川省医疗机构医疗服务能力和质量评价等。在国内率先开展中国版RBRVS和DRGs的应用研究，并形成了基于RBRVS和DRGs的医院评价体系、专科评价体系和医师岗位评价体系;在国内率先开展循证医院管理的教学和研究工作。开展医院评价、引进人才评价、科室主任评价等工作。在十多年时间，为我国培养了若干医院管理专业人才。

　二、博士后导师简介

　李为民，教授，医学博士，博士生导师，国务院政府特殊津贴专家，国家卫生计生突出贡献中青年专家，中国四川省第十一届委员会候补委员，现任四川大学华西临床医学院/华西医院院长。担任国家卫计委公立医院战略管理分委会主任委员、中华医学会呼吸病学分会副主任委员、中华医学会呼吸病学分会肺癌学组副组长、四川省医学会呼吸专委会候任主任委员、四川省医学会内科专委会主任委员等。现为“四川省学术与技术带头人”。担任《PrecisionClinicalMedicine》等多家国内外杂志主编或副主编。致力于医院管理的教学及科研工作，主持各级科研课题20余项，包括国家自然科学基金、国家“十一五”科技支撑计划、国家高技术研究发展计划(863计划)、国家科技部重大专项等，科研经费总额超过2000万元。发表论文200余篇，其中SCI收录40余篇。研究成果获四川省科技进步一等奖及中华医学科学技术进步奖一等奖。

　张伟，教授，主任医师，博士生导师，四川省学术技术带头人，现任四川大学华西临床医学院/华西医院党委书记，华西生物医学大数据中心主任。兼任中国医院协会后勤管理专委会主任委员，中华医学会精神医学分会委员、司法精神病学组副组长、精神创伤研究组副组长，中国医师协会精神科医师分会常委，四川省医学会医院管理专委会候任主任委员，四川省心理咨询师协会会长。长期从事卫生政策与医院管理研究、精神病与精神卫生学，探索医院人性管理模式。先后承担国家863、973、十五、十一五、十二五攻关和支撑项目或课题等10余项，发表论文150余篇，主编、参编书籍10余部。

　三、博士后研究方向

　1开展大数据、人工智能在医院管理领域应用的相关研究

　2基于DRGs的卫生经济学评价与医院运营管理体系建设的研究

　3基于大数据的医院评价与学科/专科评价

　4数据驱动的医院治理研究

　四、博士后招聘相关信息

　即日起接收海内外博士(含外籍)进站申请，本通知长期有效。申请成功的博士后将根据申请者背景和兴趣，从事医院管理与卫生政策的相关研究工作。

　博士后在站时间为3年。在站期间待遇、科研业绩要求、以及出站后留院要求按四川大学华西医院博士后管理有关规定执行。

　1、待遇

　a博士后税前基本收入20万/年，缴纳五险一金;

　b医院根据个人业绩，额外颁发奖励(年收入可达到25-35万元/年)，具体待遇将参照四川大学华西医院和国家相关标准;

　c博士后期间可申请学校副高级职称，并择优录取正式进入学校或医院工作。

　2、申请者条件

　a已获得管理科学与工程、卫生政策、医院管理学、公共管理学、工商管理学、社会医学、循证医学、流行病学(包括药物流行病学、临床流行病学等)、卫生统计学、信息学、经济学、数学和计算机等相关专业的博士学位和学历;

　b以第一作者在国际学术研究杂志发表文章;

　c有团队合作精神者优先;

　d有牵头开展研究者优先;

　e有较强协调沟通能力者优先;

　f托福或者雅思写作和口语达到较高水平者优先;

　g具有良好政治素质和道德修养水平、较强的事业心和敬业精神，身心健康。

　3、申请材料

　a个人简历;

　b研究经历简介;

　c两篇学术代表作;

　d未经其他人员修改的英文文章原稿;

　e两个推荐人的****(请注明与推荐人的关系)

　五、报名方式

　请有意者将个人简历发送到邮箱hxyygl@vip163com(请在邮件标题注明“博士后简历—申请人姓名—申请研究方向”;简历包括教育经历，科研经历，发表学术论文等)。

　本站对申请者的条件进行资格审查后，组织统一面试，择优录用。

　六、****

　联系人：

　电话：028-85423905

　电子邮件：hxyygl@vip163com

是的。

发现高校基本不要人，很难进，到目前还没找到工作，博士后找工作并无任何优势。

博士后本来是博士就业的缓冲地带，是高学历人才自由打短工的存在。但国内现在高校有多难进。

A 管理学就业方向

学管理学推荐你看12Reads系列哦。

管理学专业毕业生就业范围非常广，公司、企业、 部门都有他们的用武之地。一般来讲，主要有以下几种就业渠道：

首先是传统的市场经营管理职位，在这一岗位上你必须从基层做起，在这个过程中锻炼自己的能力，积累一定的经验，目前，虽然说很多企业（一部分外资企业除外）开出的待遇水平让人难以接受，但从长远来看，对我们的发展还是非常有帮助的。本科毕业生在民营企业的待遇大约在800元/月～1500元/月之间，在外企会高一些。

第二，是人力资源管理职位，你可以到企事业单位的人力资源部门就职，从事招聘、培训、薪酬制度等方面的具体工作，起薪一般在1500～2000元/月。

第三，是物流管理职位，你可以融会贯通管理学的知识进入物流行业，目前一些对外贸易方面的物流岗位薪资待遇较好，其发展前景也比较乐观。

另外，你还可以到管理咨询公司做策划顾问，起薪大概在1800～4500元/月，或者从事市场营销工作，薪资待遇一般集中在1500元/月～5000元/月之间，有的行业和公司还会提供业务提成等业绩奖励。需要提醒的是，市场营销对任何一个专业毕业的学生来说，都有切入点，具体到管理学专业来说，从事市场管理和策划方面的工作可能更合适一些。不过放心 有经验后 工资一般都是年薪几十万 当然这也得看机遇了

B 四川大学管理学在职博士研究生怎么样

看你读在职博士的目的是什么咯，肯定是能学到东西的。但是肯定考学位的话都是需要通过统一的考试的。

C 四川大学的管理学博士招收MBA毕业的研究生吗

招收，凭能力

D 四川大学管理学研究生难考吗，复试容易过吗,求助求各位给个帮助谢谢

我是四川的

这个学校的管理还是可以。也不是这么好考。

我说的话。只要自己有实力都好考。

还有你说的复试。这个怎么说那。这个是看你的反应能力。和你的口才了哦。

问你的问题你要回答的好。快，精。有见解。等等。

E 四川大学公共管理类就业前景

问题补充：但是招生考试报上说：四川大学只有“公共管理类”这个计划。但是又我是学公管的，已经毕业，来答下吧。公共管理是针对非营利部门的，也可以

F 工商管理一级博士有哪些大学

一级学科博士点

北京大学

北京交通大学回

大连理工大答学

东北财经大学

复旦大学

哈尔滨工业大学

湖南大学

华中科技大学

吉林大学

暨南大学

辽宁大学

南京大学

南开大学

清华大学

上海财经大学

上海交通大学

四川大学

天津财经大学

天津大学

同济大学

武汉大学

西安交通大学

西南财经大学

厦门大学

浙江大学

中国人民大学

中国社会科学院研究生院

中南财经政法大学

中南大学

中山大学

重庆大学

G 请问川大的工商管理学院的“企业管理博士”好不好就业怎样

既然这所学校有博士指标他就不会差哪里去，这个差只是跟这所学校的招牌专业相对比出来的。当然跟导师也有很大关系。

H 拟报考2014年中山大学管理学博士，企业管理或管理科学与工程专业，请问一般每年公开录取和内部申请的名额

你好，我来为你解答： 1、中国人民大学专业特色中国人民大学商学院囊括了“工商管理类”从本科到博士所有学位和培养项目，是我国工商管理教育的重要基地。

商学院有工商管理一级学科点，现有企业管理、产业经济学和会计学3个全国重点学科。

毕业生去向毕业生就业形势良好，去向包括：各类工商企业、银行、证券公司等金融机构，会计师事务所等中介机构，以及 经济管理部门等等。

2、对外经济贸易大学专业特色该校国际工商管理学院是国内最早（1983年）引进西方工商管理教育体系的管理学院。

工商管理教育独具国际化特色，与美国的哈佛商学院和马里兰大学、法国巴黎第一大学等的管理学院以及acca（英国公认注册会计师协会）、cga（加拿大注册会计师协会）、cma（美国管理会计师协会）、摩托罗拉、西门子、爱立信、普华永道等国际著名跨国公司等保持着密切合作关系。

本科生入学后大学一、二年级不分专业，大三根据成绩和个人志愿可在工商管理学科内选择专业。

毕业生去向历届毕业生广泛就职于国内外许多著名公司和咨询机构，从事管理、咨询、营销和财务等工作。

3、中山大学专业特色中大管理学院1993年获得企业管理专业博士学位授予权；1998年，设立工商管理博士后科研流动站；2000年，首批获得工商管理一级学科博士授予权。

4、华南理工大学专业特色华南理工工商管理学院拥有6个本科专业及3个“3+2”复合型本科专业、5个硕士点、1个一级学科博士学位授权点。

该院工商管理专业的培养重点，强调“较强的计算机应用能力和较高的外语水平，较强的创新意识和动手能力”。

学院获国家自然科学基金重点项目3项，国家社科基金3项，教育部人文社会科学“十五”规划项目3项。

毕业生去向毕业生一次就业率92%以上，去向为：各类大中企业、金融行业、 部门等。

深造方向为：管理科学与工程、企业管理。

考研经例32%。

5、北京航空航天大学专业特色北航经管学院是全国最早获得博士学位授予权的经济管理院系之一，获得国家自然科学基金委员会资助项目和经费最多的全国三大经济管理院系之一。

工商管理类专业培养特色为：与国际工商管理类专业教育接轨，加强数理基础、人文社科基础、专业基础以及工程技术基础教育，注重培养学生的外语和计算机应用能力、实践和创新能力。

毕业生去向2003年，应届毕业生的一次就业率为91%，其中留京（含读研和北京生源）64%，出国9%，外地就业18%。

6、西安交通大学专业特色西安交大管理学院是管理工程专业国内第一个博士点与首批博士后流动站单位，国家首批工商管理硕士（mba）和高级工商管理人员工商管理硕士学位（emba）试点单位之一。

现有国家重点学科―――管理科学与工程、工商管理两个一级学科博士点及工商管理（mba）、工业工程硕士专业学位硕士点。

学院试行本科生导师制和学分制，学生完成两年基础学习后，可选择工商管理、旅游管理、市场营销、人力资源管理等专业方向。

毕业生去向每届学生中，攻读研究生的达60%以上。

7、吉林大学专业特色吉林大学商学院、管理学院均设置工商管理专业。

毕业生去向近年，商学院每年约有25%的学生考取研究生，10%的学生被保送攻读研究生，40%的学生在沿海城市就业，10%的学生考取公务员，15%的学生在内地大中城市就业。

管理学院每年有5%以上的优秀学生被保送研究生，25%以上的学生考取研究生。

8、复旦大学专业特色复旦大学是我国最早设立工商管理教育系科的高校之一。

本科教育实行“通才教育”，除公共课程外，本科一、二年级采取院内统一基础课及按管理科学与工程、工商管理、统计学三个大类设置基础课的课程设置方式；三、四年级分别按管理科学、信息管理与信息系统、工商管理、市场营销、会计学、财务管理及统计学等领域进行专业培养。

10余年来，该院承担了国家级重大科研项目及横向企业研究课题近百项，获国家科技进步一等奖、国家级教学成果一等奖等数十项奖励。

毕业生去向管理学院是复旦就业形势最好的院系之一。

据近年统计，本科毕业生中，20%深造读研或出国留学，32%就职于公司、银行等国有企业，36%就职于外资、合资等企业，10%就职于 机关和高校等事业单位。

9、哈尔滨工业大学专业特色哈工大管理学院工商管理专业，主要为公司企业培养“具有一定工程技术知识”的高级工商管理复合人才。

设有现代管理理论、先进制造技术的组织与管理、现代人力资源管理、质量管理、投资管理、创业管理等十几个研究方向。

毕业生去向学生毕业后，大部分从事公司企业的综合管理、人力资源管理、生产经营管理、质量管理、研究与开发管理、工程项目评价和企业创新管理等工作。

10、四川大学专业特色四川大学工商管理学院为管理科学专业四川省本科教学基地。

现有管理科学与工程、企业管理等4个硕士点；工商管理（mba）、工程硕士（工业工程）两个专业硕士学位授权点；企业管理专业博士学位授权点。

毕业生去向工商管理专业一次性就业率在93%以上。

就业去向：包括各类工商企业集团、企事业单位、会计事务所、it行业、金融与证券投资部门； 工商、税务、信息咨询、经济规划与管理部门以及高等院校、科研院所。

11、上海交通大学专业特色上海交大管理学院现有9个硕士点（含mba）、两个博士点、1个博士后流动站。

学院各专业按“工商管理类”和“经济学类”宽口径招生。

入学后前两年不分专业，然后为学生动态设置专业方向。

本科生多数课程采取双语或全英语授课。

每年有几十名本科生参加海外大学夏季课程学习，进行本科生互派交流。

毕业生去向近年来的毕业生，出国深造的约占6%，攻读研究生的在13%左右，进入机关事业单位的约9%，进入会计金融投资公司的约28%，进入三资企业的约30%，进入国有大中型企业的约14%。

12、南开大学专业特色南开大学国际商学院在国内综合大学中首批设立企业管理博士点，1993年管理学科被评为天津市重点学科，1999年被批准为全国首批工商管理博士点，2002年企业管理被评为国家级重点学科。

每年选拔部分学生到芬兰、韩国等境外院校留学一年，并利用暑期组织学生游学团赴香港等地进行短期学习和交流。

13、南京大学专业特色南京大学工商管理系设有企业管理本科专业，企业管理、数量经济和工商管理（mba）硕士专业，企业管理博士专业和工商管理博士后流动站。

2002年1月，企业管理专业被列为国家重点学科。

毕业生去向本科毕业生可到国有大中型企业、三资企业、企业驻外分支机构从事战略规划、组织管理、投资分析等工作，以及在科研机构和高等院校从事工商管理理论研究。

14、浙江大学专业特色工商管理专业设在该校管理学院工商管理系，实行按大类招生，大类中包含工商管理、市场营销、财务管理、公计学4个专业和人力资源管理方向。

毕业生去向毕业生就业范围宽广，适合到各类企业、各级 机关、金融机构、高等院校、科研单位从事管理、经营、科研、教育、策划、咨询等工作。

15、上海财经大学专业特色“工商管理”专业设在国际工商管理学院，注重以科研与学术交流促进教学。

坚持宽基础、高起点、高水准，教学与科研相结合、理论与实践相结合、课内与课外相结合的办学指导思想。

毕业生去向学生毕业后可进入各类工商企业、企业集团、外贸公司、金融、证券、保险机构、 各业务部门或专业物流企业、国际运输公司、跨国物流公司。

学生就业率在95%以上。

16、华中科技大学专业特色华中科技大学管理学院拥有

I 四川大学管理类研究生（在职）那个专业最好

川大工商管理学院研究生就是会计和工商管理。。建议考工商管理的

四川大学的历史学专业很不错，四川大学在文史类地位颇高，川大的历史学科很强，全国第5-10名左右吧。其中历史文献学，全国第1名。专门史，全国第2名。考古学，全国前5名。

四川大学历史学科具有悠久的学科传统，可以追溯至清末的尊经书院和四川高等学堂。1902年四川高等学堂开设外国历史公共科。1910年，四川大学的前身之一存古学堂即设有经学、史学、辞章等科，其中史学科发展成为历史系，迄今已逾百年。

现下辖历史系、考古系、古籍整理研究所、历史研究所、博物馆4个系所和城市研究所、人类学研究所、东西方社会文化比较研究中心、长江文明研究中心、西藏考古与历史文化研究中心等科研机构。

系国家教育部首批博士与硕士授权点单位、“国家文科基础学科人才培养和科学研究基地”及一级学科博士学位授权点。专业设置，现有历史学、考古学、博物馆学3个本科专业；拥有中国古代史、考古学及博物馆学、专门史、中国近现代史、历史文献学、世界史等8个二级学科博士点以及历史学博士后科研流动站、教育部藏学研究基地。

-四川大学历史文化学院

　　孙晓峰教授现为瑞典林雪平大学肿瘤系大肠癌研究室负责人(MD,PhD,Professor)。2006年获教育部长江学者讲座教授，2012年入选国家第七批“”创新人才短期项目。孙教授自1985年以来，致力于人类大肠癌的研究，曾被瑞典评为有突出贡献的青年科学家。近30年来，作为项目主持人，承担了多项瑞典大肠癌研究项目。所带领的瑞典林雪平大学肿瘤系大肠癌研究团队，在国际本专业研究领域享有较高影响。其研究成果多次发表在国际有影响的医学杂志(如Lancert，JNatlCancerInst，JClinOncol，ClinCancerRes,Oncogens)。世界肿瘤研究杂志之一JClinOncol的总我称赞其为”wellrespectedresearchinvestigators”。孙晓峰教授积极推进与国内的合作与学术交流，在大肠癌临床转化医学研究合作及人才培养方面，成效显著。

　孙晓峰老师课题组以华西医院消化外科研究所平台为依托，课题组现有正高级专家3名、副高级专家4名、、技术员3名，以及多名博士和硕士研究生。

　课题组主要研究方向：

　(1)生物标记物与人类大肠癌发生发展的关系

　(2)生物标记物与临床诊断、治疗及预后的转化医学

　二、博士后岗位描述

　1独立开展卓有成效的科研工作，在学科领域高水平刊物上发表科研论文;

　2积极申报和承担各类、各级科研项目;

　3协助团队负责人、博士后导师指导和培养研究生;

　4在站期间如工作需要，可能会在瑞典林雪平大学完成部分工作。

　在站时间为3年。在站期间待遇、科研业绩要求、以及出站后留院要求按四川大学华西医院博士后管理有关规定执行。

　三、招收条件

　1具有很强的事业心，有团队合作和吃苦耐劳的精神，全身心投入科研工作;

　2年龄35岁以下，身体健康;

　3已获得或即将获得肿瘤学、临床医学、生物信息学相关专业博士学位;

　4掌握细胞培养、分子生物学实验、动物实验或材料生物学研究者优先;

　5具有熟练的英文阅读和写作能力，能够独立撰写并发表SCI论文;

　6在国际高水平期刊发表过至少1篇SCI论文者优先。

当然是中国对国外留学生的待遇最好，1v3的学伴还有啥可比性。

中国留学生在国外遇到一些事情自己没处理过，都是先去找同学帮忙，搞不定了就是发帖问

奖学金方面也没得比，在中国的外国留学生拿的比中国学生多，还轻松。而欧洲高校里，好像就芬兰的高校明确写了有关中国留学生的奖学金，其他的地区都把中国留学生按一般留学生来对待。而学费方面，该交多少学费就交多少学费，没有学费的就交注册费。

住宿方面，国内有专门的留学生公寓，我记得四川大学至少10多年前就有了。在欧洲，有学生公寓的，都是本国学生和留学生混住，而且不会分什么男女公寓或者楼层。有什么男女会分在一个studio里面，共用一个卫生间和浴室。如果学生公寓有分住宿标准，留学生大概率先会被分配到最低那一档

至于注册和申请，国内的高校有没有优待就不清楚了。欧洲高校对留学生的申请和注册都是一个标准。不过，如果是去奥德比的中国学生，会接受来自APS的特别关爱，这应该是会对中国留学生的唯一特殊关照

但自己说有没有抢着要？我觉得还是要分情况来看！

首先是比较优秀的外国留学生，这一块的话，中国的各大高校肯定是强制要的，甚至于他们本土学校也是要抢着要的，因为优秀的人才，大家都想要，这是很正常的事情，。

那么一般般的留学生，各大高校想不想要呢？

应该说，只要高校里面有留学生项目的，都希望能够招到外国留学生。因为很简单，这对于学校来说，既是一项形象工程，又是一项业绩工程。

多招收外国留学生，就能多报一些海外项目，多报一些海外项目，学校就能接受更多资金的资助，有名有利，何乐不为呢？

所以目前各大高校对海外留学生基本上是只要能过来的都迟，很欢迎的态度。

坦白讲，普遍比在国内统招的学生要更好，国内的学生可能是2到4人一个宿舍，但是他们可能是1到2个人。宿舍楼也更新，而且他们每个月还有生活费补助，奖学金更高额等等。基本上各大高校对外国留学生的待遇真的是非常好的！

我看这道问题下面的回答有两个方向，一个是针对中国高校对来中国的外国人留学的待遇问题，另一个是针对中国人去国外高校留学，然后回国去高校就业的待遇问题。我理解题主应该是想问后者，所以我按照后者的思路来回答。

我认为这个跟留学生的人才质量有关。不过，我们可以先从留学生的 历史 背景入手。

中国近代来看，最早出国留学的是容闳，中国近代著名的教育家、外交家和 社会 活动家。1867年他提出派幼童赴美留学的建议，被采纳，开启了中国近代以来第一次官派留学的先河。其中就有大家耳熟能详的詹天佑、梁思成。这些留学人员学成归国后，在生物、物理、建筑、化学、数学等方面，都不同程度的为中国 社会 的发展做出了贡献。

此外，这也是中国国人第一次成规模的出国留学。相比于现在更多的是以家庭为单位自主出国留学。人数上来说也扩大了几个数量级。进入二十一世纪以后，随着人民生活水平的普遍提高，出国留学本身也已经不是那么难的事情了，出国留学生人数更是逐年增长，再加上公派出国深造，留学生人数比起上世纪八、九十年代来讲，有了更大幅度的提高。

我这有一份2019年统计的数据， 截止到2018年底，各类出国留学人员累计达58571万人（这里是累计）。 其中15339万人正在国外进行相关阶段的学习和研究；43232万人已完成学业；36514万人在完成学业后选择回国发展，占已完成学业群体的8446%。

熟悉了留学生的 历史 背景后，我们还要了解留学生人才质量的现状，这样我们就会从原因上明晰，现今留学生是否存在各高校抢着要，待遇好的情况了。

评估留学生人才质量现状，我们就以上世纪八九十年代（下文称“之前”）和21世纪进入2010年以后（下文称“现在”）来比较，目前来看是留学的一头一尾，更能体现出比较的差距。

1 出国留学的目的发生了变化。

之前出国留学的目的更多的是为了在学业上有所精进，以便学有所成后，回国参与经济建设，或是留在当地发展。现在随着出国留学更加容易，很多学生因为成绩不理想，躲避高考；或者只是单纯为了去国外“镀金”而选择留学，为的是回国后有了国外文凭，能够更好找工作。

2 留学费用对学生质量限制能力的降低。

之前去留学除了公派的以外，一部分是因为优异的学习成绩，拿到全额奖学金，出国深造；另一部分是本身来自富裕家庭，希望通过出国留学开阔视野谋求更好的发展路径，或是帮助家族事业的发展。相比于现在，随着人民生活水平的不断提高，富裕家庭越来越多，家庭收入早就能够负担起留学成本，所以才会出现花钱“镀金”的现象。

3 国内高考对学生质量的过滤作用减弱。

之前出国留学的学生大多都经历了国家高考进入了大学，然后选择在学期间出国深造，或者是大学毕业后去国外读硕士、博士。我们从高考录取率上看，之前的考生竞争压力比现在大很多，这其中有扩招的原因，这个不在这里过多讨论了。总之，国家高考是能够将学生的质量筛选一遍的。而现在随着留学生年龄的普遍低龄化，很多人都是在高中期间出国，去参加当地的高考，而国外的高中教育相对国内来讲难度更低，国内高中生去国外的学习成绩都不会太差，尤其是数学，这样一来就规避了高考选拔学生的门槛。

4国外留学学校的选择不同。

之前因为出国成本相比当时的生活水平来讲较高，可以说出国学习更“贵”，所以大家尽量考取名校，提高性价比；现在除了那些为了精进学业和提升自己的人仍然会选择名校以外，单纯为了镀金的人，对于学校的选择会趋于一般化。因为那些学校的课业压力不会太大，同时又能拿到外国文凭，达到镀金的目的，这让留学生更“省力”。

5留学生人数的增长。

之前留学生的数量可能都无法赶上现在十年的增长量。正所谓“物以稀为贵”，就如同国内大学生人数的增长情况一样，等到大家都是本科学历了，拥有硕士学历的人才更“吃香”。现在的海归人数已经达到几百万，这就造成高端岗位的就业竞争更加激烈，对于人才质量的要求更加苛刻。

真正会被各大高校抢着要，待遇特别好的外国留学生终究还是那些拥有强大的学术科研能力，通过国外的教育已经让自己成为所属行业的优秀人才的那群人。那些人出国留学的初衷就是提升自己的能力，以成为有所贡献的人为目标。所以他们更加刻苦和奋进，在学业上也会取得更好的成绩，个人价值提升得更快。这样等到他们归国以后，就会让国内的 社会 更加认可，就业市场更加的青睐，所提供给他们的待遇也会更高。这在以学术科研为主的高校就业市场上表现的更加的明显。

我国在2008年，也设立了海外高层次人才引进计划。引进计划中无疑会规定一些标准来筛选高层次的人才，这也是为了优中选优，然后会给最顶尖的海外人才更加丰厚的回报。这其中就包含一大批我国优质的留学人才，他们最终选择回国发展。这些人肯定就是题主说的“抢着要”的人才了。

八九十年代，可能是这个情况，那会儿国外毕业的硕士都抢手。现在情况早变了。

外国留学生，如果只是本科或者硕士，高校根本瞧都不瞧你一眼，本科和硕士十年前大概就已经不能够进高校了（极少数特殊专业除外）。

目前的情况，你要是国外名校的博士毕业，文科的话到国内好点的学校，还需要从博士后或者专职科研人员开始做。也就是说，最开始你连编制都没有。需要你在工作前几年奋力拼搏，不断出成果，才能够站稳脚跟。我工作的学校，有剑桥大学毕业的博士、韩国延世大学、俄罗斯莫斯科大学毕业的博士，来了之后都是先从博士后开始做，聘期考核不达标，必须走人。

理工科的话，具体情况我也不太了解。但是绝对不是抢着要，很多人也需要博士毕业后在国外做一个博士后，手头有过硬的科研成果，很多学校才开始抢着要。你两手空空，就算是名校毕业的，也没有学校理会你。

最后，说一下待遇，刚开始进高校，除非你是理工医科有牛文，一进来就聘为教授，否则从博士后开始做，待遇非常一般。所以，待遇一般的是大多数，待遇牛的是少数。

移民中介，收500元介绍费可让你进非洲国籍来山大留学，总共花费1700来山大享受帝王待遇！！！

中国教育界西化的人在掌权唯西是从

外国留学生这般待遇，我们的留学生在国外留学有吗？这些大学校长该下台。我女儿去西班牙留学读研究生是自己找房子住的，学校不管住。还有自己交昂贵的学费。山大校长应该下台！

上个技校就行，上什么大学。

你几年级毕业，看不懂题目吗人家说的是洋大人在大中国上学，放中国大学抢，而且送钱送美女。

拿这些补助外国人的钱，用到自己学校食堂里，让自己的学生得到实惠多好？