在图书馆上班的人平时会干的工作主要有以下几类：

1采编工作：这类工作主要是负责图书馆的文献资源的采购、编目、分类、标引等，以便于读者检索和利用。这类工作需要有一定的专业知识和技能，比如图书馆学、信息学、编目规则、分类法等。这类工作一般在办公室内进行，不直接面对读者。

2流通工作：这类工作主要是负责图书馆的文献资源的借还、续借、预约、催还等，以保证文献资源的有效流通和利用。这类工作需要有一定的服务意识和沟通能力，比如礼貌、耐心、热情等。这类工作一般在阅览室或者出纳台进行，直接面对读者。

3参考咨询工作：这类工作主要是负责为读者提供各种文献信息的查询、检索、推荐等服务，以满足读者的不同需求和期望。这类工作需要有一定的专业知识和技能，比如信息检索、文献分析、信息评价等。这类工作一般在参考咨询台或者电子邮件进行，直接或间接面对读者。

4阅览管理工作：这类工作主要是负责图书馆的阅览环境和秩序的维护和管理，以保证读者的阅读体验和安全。这类工作需要有一定的管理意识和能力，比如规章制度、协调沟通、应急处理等。这类工作一般在阅览室内进行，直接面对读者。

5其他工作：除了以上几类主要的工作外，图书馆还有一些其他的辅助性或特殊性的工作，比如图书馆行政管理、财务管理、人事管理、设备设施维护管理、数字资源建设管理、特藏文献管理等。这些工作需要根据不同的图书馆类型和规模而定，一般不直接面对读者。

以上是我的回答，希望对您有所帮助。

文物修复，古籍整理都属于考古系，一般是文理兼招的。

考古学专业主要是培养具备考古学基础知识与基本技能，有进一步培养潜能的高层次专门人才和能在考古、文物、博物馆等事业单位及国家机关从事研究、教学、管理等实际工作的考古学高级专门人才。

去图书馆整理书籍的意义有以下几点：

1 通过整理书籍，可以实现书架资源利用的最大化。

2 图书馆整理图书的工作是一个系统，也是一门科学，它涉及到图书的防盗、图书的检索、图书的在馆情况、馆际互借、归还情况、图书的序列等等。

3 整理图书馆的书能够提高个人的认知和格局，学习到文化知识。

4 整理图书馆的书还能帮助解决就业问题。

5 在图书馆整理书籍的过程中，能满足用户的需求，帮助用户解决问题。

总之，去图书馆整理书籍不仅有助于提高个人的知识和认知能力，还能为社会做出贡献。

问题一：想去图书馆工作，怎样才能实现？ 要去市级以上的图书馆和高校图书馆工作多数需要研究生，本科生一般不要。进入图书馆工作也不一定要图书馆学或者档案学、情报学、信息管理学的毕业生。英语专业、计算机专业也可以去图书馆工作的，不过学历要求也比较高，都是研究生级别。既然你那么喜欢读书，建议你读研的时候考虑一下图书馆学专业（武大、中大、川大、北大、黑大、湘潭大的图书馆学专业不错的）。毕业之后去省级馆或者高校馆。

在图书馆的职位一般有编目员、咨询员、信息管理员、古籍研究员比较适合你的工作。

如果本科毕业之后想进入图书馆工作，这个好办，在百度或者谷歌里面直接就可以搜索到相关信息。搜索词为“图书馆招聘”，将时间限定在一个星期内。如果你觉得在百度和谷歌搜索比较难，我给你一个链接，你可以常去看看sino-uni/jobs/schoolweb/index/305jhtml。

至于市级图书馆的待遇如何，我就不知道了。

最后，如果你现在想去图书馆工作，那么给你几个招聘图书馆工作人员的地址swgzifeedu:8080/Type=1

yarsgov/admin/showaspxid=371

问题二：在学校图书馆工作，工作累怎么样。 工作强度要看具体哪类学校以及工作岗位。

一般来说，公办学校比民办学校要轻松一点。这一点毋庸置疑。

而公办学校中，档次较低的学校工作强度应该要低一点，因为第一图书总量相对较少，第二图书流通借阅量相对较低。

工作岗位：

1、采编岗。个人认为这个岗位是70%脑力劳动+30%体力劳动，一般由图书馆专业人士在做。正常情况下，这个岗位每天的工作量适当，就是不会一直让你闲着，但也不会太忙互特殊情况下，比如要应付评估，需要大量买书，工作量就会瞬间加大。

2、流通岗。这个岗位主要负责借阅，机械劳动，20%脑力劳动+80%体力劳动，一般都是由领导或教授的夫人们在做。有些学校这个岗位还要负责图书上架，相对累一点，不过现在一般都是交给勤工俭学或者临时工。因此这个岗位在图书借还高峰期比较忙，其他时间属于这些夫人们八卦的时间。

3、参考咨询岗。这个岗位不是说在问读者的问答工作，是出版一些二次文献，以及代查待检等服务，这个工作强度可大可小。因为如果你想做的好一点，需要不断的思考，不断的创新，偷懒一点的话，可以把一个星期的活一天做完。

4、电子资源管理人员。一般由计算机专业人士在做。工作强度看学校电子资源及电子阅览室机器数量决定。

以上是我的一些浅见，希望有帮助。

问题三：想去图书馆工作应该怎么做 1 中文系的古典文献学研究生毕业

2 图书馆管理专业

3 最好考公务员

问题四：市图书馆和校图书馆工作哪个更好，待遇方面呢 5分 在学校就是靠职称吃饭的，而图书馆人员的职称比教师容易评多了，工作也比教师轻松。　我们馆长现在是研究员职称，全校唯一的一个正高职称，让那些老师羡慕死了，工资差不多跟校长一样了。　图书馆确实有很多是教师的家属，但也需要很多专业人员才能运作的，家属从事的往往是专业要求不高的工作，而专业人员从事的是图书馆的核心和专业要求高的工作，还是很有前途的。　另外图书馆有一定的购书经费，和书商的关系也不错，跟其他学校的图书馆也有很多交流，所以财政状况比那些从事行政的清水衙门要好得多。

问题五：在图书馆上班工资待遇怎么样 不怎么样，因为图书馆利润不高，合约工一个月顶了天2000块，还不如自己买大饼呢

问题六：怎么才能去图书馆工作 你可以去图书馆做参考咨询工作，公共图书馆不用考公务员，进高校图书馆基本必需是研究生学历或更高。不用非要学图书档案专业，图书馆部门很多。招聘信息看各图书馆主页，国家图书馆的待遇挺不错的，区级图书馆的待遇就一般了，事业单位属于旱涝保收，如果是外地生以后想买房的肯定没戏。

问题七：请问在图书馆工作待遇怎么样，具体是干什么的？我最近也想考这个，可是对这个又不了解 如果你不介意在图书馆工作的话，学这个专业是不错的。武汉大学的图书馆学是全国第一，据我所知武大图书馆学的学生就业还是不错的，虽然这个专业不热门，但是热门的专业也不见得好找工作（参见法学）。不过这个专业将来比较容易进的单位工资待遇可能不是非常高，这个也是值得考虑的因素。祝你成功！

问题八：怎样才能进图书馆工作呢 参加事业单位人员招聘考试，合格后面试，之后入职进去你心仪的图书馆工作。祝你成功。

问题九：在图书馆工作怎样？图书馆一共有哪几个职位？ 流通、阅览、编目、咨询、技术等，要看图书馆的规模和编制情况，岗位也有所不同，职位大概有主管、主任、馆长等。

问题十：怎样应聘图书馆之类的工作 图书馆一般只招聘应届毕业生。招聘主要面向图书馆学、情报学、信息管理、计算机等专业的学生。著名图书馆一般都要求国家统招全日制硕士以上学历。

招聘很少对社会公开，一般在应届生毕业前一年的11月底到次年3月初进行。

请采纳。

图书馆学本科、情报学硕士生，在图书馆实习过，经历了流通部、参考咨询部、编目部等多个部门的轮岗。对图书馆的工作比较熟悉。所以回答想进图书馆工作需要具备哪些条件，这个问题。

很多人认为“图书馆员”是“图书管理员”，管理书籍的，闲职而已。其实图书馆的工作人员，行业内的都是统称“图书馆员”，专业技术类人员，根据职称划分，有助理馆员（初级职称）、馆员（中级职称）、副研究馆员（副高级职称）、研究馆员（正高级职称）。初入图书馆的职员是按学历或者资历来评定职称的，工作后根据特定工作年限和科研成果去评定职称。

想做公共图书馆的图书馆员（带有事业编制）的都是要通过统一考试和面试的，初试是事业单位考试的科目，职业能力测试和综合应用，不会考图书馆相关的专业知识。复试一般是结构化面试。大型公共图书馆一般要求本科及以上学历，一些岗位要求硕士及以上学历，一些特殊的岗位要求博士学历，也有一些小型图书馆招聘专科学历。 一般来说，区县级图书馆，市级图书馆招聘本科学历的岗位相对多一些。省级或者国家图书馆一般都是要求硕士学历的。

想做大学图书馆员（带有编制）的一般是大学自行组织考试和面试。好的大学图书馆，尤其是重点大学的图书馆，一般是要求应聘者有硕士及以上学历，部分要求博士学历。普通本科大学，还有专科的高校，部分还是招本科的。考试内容可能和事业单位统一招考差不多，也包括图书馆的相关专业知识。省属职业院校的图书馆员招聘一般是和公共图书馆一样，由本省事业编制统一考试招录的。但是，现在高校馆招聘，给编制的不多，有的博士才有编制，硕士都没有。

总体来说，不论公共馆还是高校馆，作为大型的事业单位机构，不同岗位的专业和学历要求不同。系统部招聘计算机科学与技术专业居多，采访部和编目部一般招聘图书馆学、情报学、档案学的本科或者硕士，还有图书情报专业硕士居多。

除了带编制的图书馆员，还有非编制的图书馆员，外包或者人事代理或者人事派遣的工作人员，大家懂得，很多高校会安排“家属”入职。公共馆除事业单位统一招考，普通的招聘也是没有编制的。所以求职时要看清楚是否给编制，向人事确认是否有编制。编制是晋升和评定职称的前提，没有编制晋升和评职称的机会有限。

想做中学图书馆员，学历要求相对来说不是很高。专科或者本科就可以了。中小学图书馆，有的是学校编制，有的没有编制。中小学图书馆招聘图书馆学专业偏多。现在发展规模非常小，一个图书馆可能就1-2个人，工作内容繁杂琐碎。因为杂事多，专业的阅读推广和读书会工作开展困难，不论是否有编制，重视程度都一般，因为中学核心的工作是教学。

为什么图书馆工作需要这些条件呢？图书馆的工作内容是什么？不是就整理一下书籍吗？

大型图书馆，比如市级及以上公共图书馆、大学图书馆一般规模比较大，分工很明确，具体分工可能馆与馆不一样，大致是差不多的。一般包括采访部、编目部、流通部、阅读推广部、系统部、参考咨询部等

采访部

采访部的工作内容是图书采访，就是图书的采购和访求，包括图书的征订、验收以及各种表单的处理，它是一个图书馆获得其自身生存和发展的必须的物质基础的必要手段和方式。图书馆的所有图书，都是通过图书采访获得的。

编目部

大家都知道图书馆的是藏书之地。每年图书馆会采购数万册新书。简单说就是图书馆从书商那里买书，然后给书贴上属于自己的唯一标签（就像身份证），就是是一个条形码。然后给图书的图书编制索书号（分类号+著者号），并且要把每本书的身份信息和其他信息在图书馆系统里面登记。再打印、粘贴书籍标签。再把图书放在书架上（放在书架的哪个位置也有一定的顺序和规则），这样以后才能供读者借阅。

流通部

流通部的工作包括前台读者服务、图书馆借还书登记、图书的整理与上架，阅览室秩序的维护。流通的工作相对来说，比较简单，专业技术性不强。

阅读推广部

图书馆的阅读推广岗位的职责一般包括图书馆的文化建设，图书馆的阅读推广活动建设，图书馆的新媒体建设。比如，读书活动建设，图书馆宣传，图书馆书籍推荐等活动。

阅读推广活动总体来说包括以下方面：

讲座类活动：学术论坛、名人讲坛、热点论坛

竞赛活动：演讲比赛、搜索竞赛、知识竞赛、征文比赛、视频活动

展览活动：画展、书展、**展、摄影作品展

娱乐活动：抄书活动、图书整理活动

组织协会：读书会、读者协会、图书馆协会

系统部

系统部的工作一般是负责图书馆的软件、硬件和网络设备的建设与维护、数字图书馆（图书馆主页、数据库资源的管理）的技术支持，电子信息资源、电子设备的选购、引进、安装与维护等。总之，图书馆和信息技术相关的工作基本都是由系统部负责。

参考咨询部

参考咨询工作是负责回答用户在查询利用科技文献过程中遇到的问题，包括图书馆馆藏、服务、规则、文献检索与利用等。对于超出咨询范围的各类问题，咨询员不负责提供具体答案，但会尽可能提出建议供用户参考。参考咨询服务形式有:网络咨询，现场参考咨询。网络咨询一般包括：网上实时咨询、延时咨询服务、专家对口咨询、电子邮件咨询、自助式咨询（FAQ、网络培训手册、网络教室等。

以上我只是列举了图书馆的一些部门工作，具体不同的图书馆部门分工肯定是多元的，比如，有的图书馆设置了学科服务部，文献信息资源建设部等。