为什么现在面试的人都不喜欢带简历?

栏目:古籍资讯发布:2023-08-03浏览:3收藏

为什么现在面试的人都不喜欢带简历?,第1张

为什么现在面试的人都不喜欢带简历

不是不喜欢,是嫌麻烦,因为公司都会准备一份表格把想了解的问题写上发给应聘者,所以大多数人都懒得带简历了。而且面试都会让你自我介绍,和简历上一样,也就没必要再备一份简历了。

不过我觉得这是不对的,简历代表着你对这个公司的尊重程度,递上一份简历,是一个人的礼貌问题,也是一个人的基本涵养。

而且用人单位不一定全部都预备了表格,自己带一份简历有备无患。

另外,面试时你告诉面试官的资料,他自己也不可能都记的那么清,所以有份简历也可以让他记住你。

为什么现在的人都不喜欢带手表了

就是因为现在人人都有手机了手机里有时间表所以人们都不想带手表

为什么现在的人都不喜欢运动呢

现在代步工具多,人们出行方便,自然就缺少运动,这样人们的运动神经自然就松懒。不运动的舒适,运动的劳累,在能取舍中人们往往就会选择前者。当然也有其他方面的原因,譬如缺少时间,工作本身就累缺少休息等。

有那时间都睡觉玩手机呢

为什么现在的人都不喜欢加好友

你好 朋友

这个怎么说呢,可能是觉得

和陌生人没什么好聊的,也也许

过了和陌生人聊天的年纪吧,

说实话我也不喜欢新增不认识的人

为什么现在的人都不喜欢李小龙

其实也没有说不喜欢,只是说他留下的东西太少了。

为什么现在的人都不喜欢古籍经典了

其实古籍从古到今都是文化学者喜欢的东西普通人养家还来不及哪有时间看这个还有就是中国文化的迷失,在经历几次思索和反思索中,现在人感觉不到民族文化的优越感

为什么现在的人都不喜欢穿人家的“拖鞋”?

拖鞋嘛,就是居家时候穿的鞋子,很随意的鞋子。穿着方便,脱下也不麻烦。

虽然自己可以随便穿,但是没有几个人愿意别人穿自己的拖鞋,谁知道对方有没有脚气,还有就是这个拖鞋不知道几个人穿过,没人愿意穿别人拖鞋的

为什么现在的人都不喜欢用煤气了呢?

煤气都该淘汰了,浪费资源。以前用过厨禾的电磁炉,还好!

为什么现代的人都不喜欢诗歌了

现代生活节凑太快了,人过得都挺恐慌的,很难静下心来感受古人的那种心境了吧。也有很多人喜欢诗词的。现代诗歌很难懂啊,比如地铁上就经常有,我是看不懂的,坐地铁也赶着有事或者上班啊。

先推荐个难度不大,不过好评不错的学习。南京师范大学。

050104 中国古典文献学

研究方向:

1先秦两汉文献研究

2古籍整理与研究

3敦煌文献研究 

导师:赵生群 黄 征 

考试科目:①英语或日语②中国古典文献学③古代汉语

同等学力加试科目:④政治⑤古文献基础知识⑥中国文化史知识

赵生群和黄征两位都是教授,赵生群教授还是很牛的。

另外个大牛院校就是南大,南大考古、中国史都相当不错,水涛教授全国闻名。

专业代码 060200 专业名称 中国史 招生人数 38

研究方向 A组:01先秦社会与历史文化02秦汉史03魏晋南北朝史04隋唐五代史05宋元史06明清史07历史地理与地名学08中外关系史 B组:09中国思想史 C组:10中国近现代社会史11中华民国史12中国近现代经济史13中国近现代文化发展史14中国现代化研究15当代中国研究16台港澳事务

考试科目 ①101政治②201英语一或202俄语或203日语或265法语③313历史学基础 复试:A组:①中国古代史②综合面试;B组:①中国思想史②综合面试;C组:①中国近现代史②综合面试

参考书目 A组:《中国通史教程》,姜义华主编,复旦大学出版社;《新编中国通史》第一、二册,福建人民出版社。 B组:《中国思想史》张岂之主编,西北大学出版社,1993年版。 C组:《中国近代史》(第四版),中华书局;《中国现代史》,北京师范大学出版社;《新编中国通史》第四册,福建人民出版社。

备 注 不接受单独考试。A组招生12名;B组由中国思想家研究中心负责招生,单独排名,招生3名,联系电话:83592758;C组招生23名。

专业代码 060100 专业名称 考古学 招生人数 12

研究方向 01古文字学02旧石器时代考古03新石器时代考古04商周考古05战国秦汉考古06魏晋南北朝考古07隋唐考古08文化人类学09宋元明考古10东方建筑11文化遗产研究12古代陶瓷13文物学14非物质文化遗产研究

考试科目 ①101政治②201英语一或202俄语或203日语③663考古学基础 复试:①考古学与历史文献学②综合面试

参考书目 《中国通史教程》姜义华主编,复旦大学出版社;《新中国的考古发现和研究》文物出版社;《新中国考古五十年(1949-1999)》文物出版社。《古代汉语》王力主编,中华书局。

备 注 可接收我校城市规划与设计专业考生。

当然北大更牛了。。

具体的院校选择,其实你还是要根据自己的喜好,比如城市比如学校气氛,先确定个大得范围,然后在这个范围内筛选古籍文献专业强势的学校,不过一般都称为古典文献吧。

有什么问题你可以追问我。我尽力答复,呵呵。

顾当面试的顾在文言文中是“也”的意思。

翻译为:也应当面试。

顾基本字义:

1、回头看,泛指看:顾眄、顾名思义、回顾。

2、照管,注意:顾及、顾忌、顾虑、顾念、顾恤、顾全、顾问、顾惜、兼顾。

3、商店或服务行业称来买货物或要求服务的:顾客、惠顾、主顾。

4、拜访:三顾茅庐。

5、文言连词,但、但看:“兵不在多,顾用之何如耳”。

6、文言连词,反而、却:“足反居上,首顾居下。”

7、古同“雇”,酬。

8、姓。

扩展资料

顾古籍解析:

1、国名、姓。

《诗·商颂》韦顾_伐,昆吾夏桀。《传》有韦国者,有顾国者。《笺》顾、昆吾,皆己姓。

2、地名。

《左传·哀二十一年》公及齐侯邾子盟于顾。顾指齐地。

3、山名。

《方舆胜览》_江北固山,梁武_曰北顾。

《唐韵》《广韵》《集韵》《类篇》《韵会》《正韵》古慕切,音故。《玉篇》瞻也。回首曰顾。《诗·小雅》顾我复我。《笺》顾,旋视也。《书·太甲》顾_天之明命。《传》谓常目在之。

4、雇

《前汉·_错传》敛民财,以顾其功。顾,_也,若今言雇赁也。

一、招聘岗位与职数

文物科技保护—文物保存环境1名、文物科技保护—成分与结构分析1名、文物科技保护—金属工艺技术1名、文物保管1名、网站我2名、库保咨询1名、古籍编目1名及出纳1名(均为专技岗位)。

二、招聘岗位基本条件

(一)文物科技保护—文物保存环境

1、工作职责

(1)独立开展本岗位学科的一般研究工作。

(2)协助开展馆藏文物保存环境监测与调控、文物消毒灭菌等预防性保护处理工作。

(3)参加相关学科研究课题和成果的总结、审阅、交流、推广、应用、普及、归档等工作。

(4)完成领导交办的其他工作。

2、任职条件

(1)35周岁以下,研究生学历,理学或工学本科基础。环境科学与工程、微生物专业等其他相关专业。

(2)具有相应的任职专业外语能力。

(3)熟悉本学科相关仪器设备,具有较好的分析统计能力。

(4)有留学教育背景或文物保护经验者优先。

(5)身体健康。

(二)文物科技保护—成分与结构分析

1、工作职责

(1)独立开展本岗位学科的一般研究工作。

(2)参加相关学科研究课题和成果的总结、审阅、交流、推广、应用、普及、归档等工作。

(3)完成领导交办的其他工作。

2、任职条件

(1)35周岁以下,研究生学历。理学或工学本科基础,材料科学与工程、物理学、光学专业、科学技术史或考古学与博物馆学。

(2)具有相应的任职专业外语能力。

(3)熟悉本学科相关仪器设备,具有较好的分析统计能力。

(4)有科技考古经验者优先。

(5)身体健康。

(三)文物科技保护—金属工艺技术

1、工作职责

(1)独立开展本岗位学科的一般研究工作。

(2)协助开展中国古代金属工艺实验分析、专业展览大纲和陈列工作。

(3)参加相关学科研究课题和成果的总结、审阅、交流、推广、应用、普及、归档等工作。

(4)完成领导交办的其他工作。

2、任职条件

(1)35周岁以下,本科或以上学历,金属材料工程、工艺美术或雕塑专业。

(2)动手能力强,具有相应的任职专业外语能力。

(3)有金属铸造经验。

(4)熟悉本学科相关分析仪器者优先。

(5)身体健康。

(四)文物保管

1、工作职责

(1)参与分管文物安全和入藏文物的日常维护。

(2)参与分管文物的点交、入藏。

(3)参与馆和相关部门挑选、提看、调换、送修、拍摄、复鉴及借用等所需分管文物的提拿、搬运等工作。

(4)完成领导交办的其他工作。

2、任职条件

(1)30周岁以下,本科(全日制本科)及以上学历,历史学、美术学、文物与博物馆等相关专业。

(2)热爱文博事业,对鉴赏和研究文物有浓厚兴趣。

(3)身体健康。

(五)网站我

1、工作职责

(1)完成本岗位一般业务工作。

(2)参与网上国际文博信息的采集。

(3)参与《国际文博年鉴》信息资料的整理、归档。

(4)完成领导交办的其他任务。

2、任职条件

(1)30周岁以下,本科以上学历,文物与博物馆学、艺术史论专业。

(2)计算机及相关软件操作熟练。

(3)本专业知识基础扎实。

(4)身体健康。

(六)库保咨询

1、工作职责

(1)保管图书资料,保持库房整洁、财产安全,维护好设备。

(2)接受读者业务咨询。

(3)新书上架、排序、检查,熟悉管理范围内的书籍安放、使用情况。

(4)撰写读书札记、书目提要(报刊库房除外)。

(5)完成领导交办的其他工作。

2、任职条件

(1)35周岁以下,本科或以上学历,文物与博物馆学或其他相关专业。

(2)踏实肯干,能胜任图书搬运、上架工作。

(3)有较强的沟通能力和团队协作精神。

(4)身体健康。

(七)古籍编目

1、工作职责

(1)承担馆藏古籍的著录、版本鉴定、分类管理等工作

(2)编写古籍书目、书志等工作。

(3)负责馆藏古籍的保管、使用等管理工作。

(4)承担古籍文献的开发利用、专题研究以及古籍特藏数字化的相关工作。

(5)负责古籍方面的读者咨询、提阅、归库和记录。

(6)完成领导交办的其他工作。

2、任职条件

(1)35周岁以下,硕士研究生或以上学历,古典文献学或其他相关专业。

(2)身体健康。

(八)出纳

1、工作职责

(1)承担上海博物馆、上海博物馆工会、职工技协及博物馆协会、上海博物馆党委、团委、基建的出纳工作。

(2)保管现金、支票、有价证券等,做到现金日清月结,账款相符,准确掌握银行存款余额。

(3)根据银行核定的备用金额度,确保现金的正常流通,保证各项业务的正常开展。

(4)完成领导交办的其他工作。

2、任职条件

(1)35周岁以下,本科学历,会计学、财务管理等相关专业。

(2)身体健康。

以上岗位特别优秀者任职条件可适当放宽。

外省市社会人员,须持有上海市居住证一年以上(在有效期内),计算截止时间为2018年5月20日。

三、招聘办法

1、报名时间:自本公告发布日起, 截止至2018年5月20日17:00时止。

2、报名方法: 应聘人员将《上海博物馆公开招聘报名表》、身份证、学历(学位)证明、专业技术资格、职业资格等相关材料电子版发送至shanghaimuseum@126com ,文件名为:上海博物馆+应聘岗位名称+应聘者姓名。请注意:不接受其他格式的报名表或者个人简历等,且未按上述要求提交报名材料,视作无效报名。

报考人员应对本人信息和材料的真实性负责,如填报信息和提交材料不实,将取消录用资格。

3、笔试:根据申报材料,进行报名者的资格审查,通过资格审查人员可进行笔试,笔试时间另行通知。笔试设置最低分数线,成绩不达到最低分数线者不能参加面试。

4、面试:根据笔试分数由高到低,一般按不低于1:4比例确定进入面试人员名单(若报名人数较少,最低开考比例为1:2)。面试当天参加面试人员须递交所有证书的原件以供查验。面试主要对应聘者的专业知识,业务能力及综合素质进行测试。采用答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式择优录用。

5、身体检查:按照笔试、面试成绩按4∶6比例计算,总成绩第一名者进入体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,在本市二级甲等以上医疗机构进行。如若体检不合格者或身体健康状况不适应工作岗位者,单位将不予以录用。

6、考察:主要考察应聘人员的政治思想素质,遵纪守法情况,道德品质、诚信记录和学习工作经历。

7、拟录用人员公示:根据考核、体检、考察等结果,对拟录用人员在21世纪人才网上进行公示7天。公示结果无异议的,上报主管部门审核通过后,再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。

公示如有异议,根据核查结果确定是否录用。

四、相关待遇

招聘人员属于 事业编制内录用 ,具体工资待遇按照国家和本市事业单位的有关规定执行。

五、****

联系人:裘老师

联系电话:63723500—631

监督电话:23128124

监督邮箱:wgjzpjd@163com(监督邮箱不接受报名)

附件:《上海博物馆公开招聘报名表》

顾当面试的顾在文言文中是“也”的意思。

翻译为:也应当面试。

顾基本字义:

1、回头看,泛指看:顾眄、顾名思义、回顾。

2、照管,注意:顾及、顾忌、顾虑、顾念、顾恤、顾全、顾问、顾惜、兼顾。

3、商店或服务行业称来买货物或要求服务的:顾客、惠顾、主顾。

4、拜访:三顾茅庐。

5、文言连词,但、但看:“兵不在多,顾用之何如耳”。

6、文言连词,反而、却:“足反居上,首顾居下。”

7、古同“雇”,酬。

8、姓。

扩展资料

顾古籍解析:

1、国名、姓。

《诗·商颂》韦顾_伐,昆吾夏桀。《传》有韦国者,有顾国者。《笺》顾、昆吾,皆己姓。

2、地名。

《左传·哀二十一年》公及齐侯邾子盟于顾。顾指齐地。

3、山名。

《方舆胜览》_江北固山,梁武_曰北顾。

《唐韵》《广韵》《集韵》《类篇》《韵会》《正韵》古慕切,音故。《玉篇》瞻也。回首曰顾。《诗·小雅》顾我复我。《笺》顾,旋视也。《书·太甲》顾_天之明命。《传》谓常目在之。

4、雇

《前汉·_错传》敛民财,以顾其功。顾,_也,若今言雇赁也。

孟浩然在皇帝对他非常满意的事情说了一句“不才明主弃,多病故人疏”,这就是在说唐玄宗不是明主啊,所以唐玄宗非常的生气,就下令永不录用孟浩然。

孟浩然本来早就非常有名了,因为他的诗词文章写的都很好,在他想要当官的时候是在他四十岁左右,这时候孟浩然才开始启程去京城,打算谋个一官半职,而且在孟浩然刚到京城的时候,就去挑战太学的老师和学生,太学里面的人都是非常优秀的,但是没有想到孟浩然却赢了他们。

所以这个时候张九龄就看上了孟浩然,认为孟浩然是个可造之材,而且也经常向其他的官员推荐孟浩然,虽然这个时候孟浩然还不是官员,但是他在京城的名气也非常的大,而且王维也非常的喜欢他,孟浩然挑战太学的事情《新唐书》里面关于孟浩然的事情都有详细的描写。

而且当时张九龄还是宰相,,所以张九龄就把孟浩然写的作品推荐给了皇帝李隆基,李隆基在看了孟浩然的作品之后也非常的喜欢,但是他们两个却没有见过面,后来有一次孟浩然跟王维一起对诗的时候,恰好李隆基宣王维进宫,而王维也想要让孟浩然在皇帝面前露露脸,所以也把孟浩然带过去了。

本来李隆基看到了孟浩然是非常开心的,而且也问了孟浩然非常多的东西,孟浩然也一一回答上来了,李隆基本来就打算封孟浩然当官了,结果没想到孟浩然说了一句“不才明主弃,多病故人疏”。

古籍修复是个什么样专业?这个职业的前景如何?

本专业培养具有扎实的文化基础知识,熟练掌握文献修复和古籍保护的技术、方法,能从事古籍整理、文献保护、古籍数字化等工作的高级应用型专门人才。

古籍修复技术的传承在古代基本上是师傅带徒弟。就在几年前,国内还没有任何培养这方面人才的学校。

作为一门专业,它是一门典型的跨学科专业,需要科学和人文学科知识与工艺的综合学科的结合,往细了说,想要进一步深入研究,必须要经过史论工艺材料等多方面的理论储备后,再进行大量的实践和练习。

一个古籍修复师在学校的专业能力如何可能会决定这个人在这个行业的就业难易。如果你报考的学校的专业可能不太好,你可能需要做好考研的准备,谋求更好的专业。

古籍修复听起来很高尚,也为人所崇敬,但是把它作为热爱,其所需要的情怀和物质基础也是必不可少的。

古籍修复工作要求十分严格,不能随意丢失或缺损,否则就会造成脱页、脱文,直接影响古籍的版本价值和使用价值。

这行业确实是很小的,但需求并不小,而且有不少人也提到了,这种手艺活,是要积累的,所谓的“积累”不是混日子,而是要尽量多地去学习相关的知识体系,要尽量多地去修书,等有一天你把各类纸都摸透了,各种破损情况都搞明白了,具备基本的古籍整理素养,实验室的各类仪器各种实验都学会个大概了,那我相信没有什么人能够阻挡你开始在成功的路上一往无前。

学生毕业后可在图书馆、博物馆、档案馆及相关文化教育单位从事古籍整理、文献保护、古籍数字化等技术工作和管理工作。

这篇关于 2012年浙江省台州市黄岩区图书馆公开招聘人员公告 的文章是 为大家精心准备的,希望能对大家有所帮助! 为满足全区文化事业发展需要,根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、浙江省人事厅《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(浙人才〔2007〕184号)等文件精神,经研究决定2012年黄岩区图书馆公开招聘硕士研究生人员1名,招聘计划详见附件。现将有关事项公告如下: 一、招聘对象 面向全国已取得国家承认学历的全日制硕士毕业生,现未被机关事业单位正式录用的人员。 二、招聘条件 1、思想政治素质好,遵纪守法,品行端正; 2、具备较强的事业心及责任心; 3、身体健康,年龄35周岁以下,即1977年9月1日及以后出生。 4、符合或高于岗位所需的专业、学历要求和其他条件。 三、报名时间、地点及办法 招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,采取公开报名、统一考试、严格考察、择优录用的方式进行。本次招聘按职位进行报名考试。具体程序如下: 1、报名方式:采取现场报名方式进行。报名人员应提供国家承认的学历、学位证书、身份证、户口簿等相关材料的原件和复印件,近期一寸免冠、正面照片二张,现场填写《报名表》。 2、报名时间:2012年12月11日至14日(星期二至星期五) 3、报名地点:区文广新局办公室(区政府大楼1527室)。 报名人数不足2人不举行笔试,采取专业技能测试和面试相结合的方式进行考核。 四、考试时间和科目 考试包括笔试与面试。 1、笔试 笔试时间:2012年12月17日(星期一)。 笔试满分为100分,笔试内容为指定专业科目。 2、古籍普查实践 根据应聘人员笔试成绩从高分到低分以该职位实际招聘数的3倍预取参加古籍普查实践,古籍普查实践满分为100分。 实践时间:2012年12月18日至23日。 实践地点:浙江省古籍保护中心。 3、面试 根据应聘人员笔试与古籍普查实践成绩相加后从高分到低分以该职位实际招聘数的2倍预取参加面试。预取面试人员须带相关资料的原件及复印件参加面试前资格复审。面试采取结构化面试形式。资格复审及面试时间和地点另行通知。 面试满分为100分,面试成绩达不到60分的,不列为体检、考察、聘用对象。 五、体检 进行面试的职位在面试合格人员中以笔试成绩占40%、实践成绩占40%和面试成绩占20%相加后的总成绩,计算成绩保留小数点后2位,从高分到低分按招聘职位实际招聘数的1:1比例确定体检对象。在总成绩相同的情况下,以笔试成绩高者为优先。 体检标准参照现行公务员录用体检通用标准执行。 报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。 体检时间和地点另行通知。 六、考察 考察工作参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)执行。考察中经查实有《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》第十二条情形之一的,不予聘用。 七、公示与聘用

拟录用人员名单在黄岩人才网和黄岩文化广电新闻出版局网站公示7天,公示期满后,没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用,方可办理正式聘用手续。 八、有下列情况之一的,取消考试、体检、考察或聘用资格 1、在考试过程中被考试主管机关认定为因作弊等行为取消考试资格的,截止现场资格复审确认时仍处在限考期内的; 2、凡提供虚假信息而通过报考资格审查的;凡招聘职位有专业要求的,报考人员提供的学历证书所载明的专业名称与之不相同或不相符的。 3、在考录过程中发现有不符合选聘条件的; 4、在考试、体检过程中发现冒名顶替或其他弄虚作假行为的; 5、法律法规规定不得录用的。 九、其他 1、参加笔试时,必须同时携带有效期内的身份证。有身份证遗失的,请及早补办或办理临时身份证,否则不得进入考场; 2、黄岩人才网和黄岩文广新网(http://wgxjzjhygovcn)为本次考试信息的指定发布媒体; 3、聘用人员按规定确定试用期,试用期内确难胜任工作的,予以解聘。 4、本公告未尽事宜,由区文广新局负责解释; 咨询监督电话:84120781。 附件: 黄岩区图书馆 2012 年公开招聘事业编制人员计划表 doc 黄岩区图书馆公开招聘硕士研究生报名表 doc 黄岩区文广新局 2012年11月27日

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