一、招聘岗位与职数

文物科技保护—文物保存环境1名、文物科技保护—成分与结构分析1名、文物科技保护—金属工艺技术1名、文物保管1名、网站我2名、库保咨询1名、古籍编目1名及出纳1名(均为专技岗位)。

二、招聘岗位基本条件

(一)文物科技保护—文物保存环境

1、工作职责

(1)独立开展本岗位学科的一般研究工作。

(2)协助开展馆藏文物保存环境监测与调控、文物消毒灭菌等预防性保护处理工作。

(3)参加相关学科研究课题和成果的总结、审阅、交流、推广、应用、普及、归档等工作。

(4)完成领导交办的其他工作。

2、任职条件

(1)35周岁以下，研究生学历，理学或工学本科基础。环境科学与工程、微生物专业等其他相关专业。

(2)具有相应的任职专业外语能力。

(3)熟悉本学科相关仪器设备，具有较好的分析统计能力。

(4)有留学教育背景或文物保护经验者优先。

(5)身体健康。

(二)文物科技保护—成分与结构分析

1、工作职责

(1)独立开展本岗位学科的一般研究工作。

(2)参加相关学科研究课题和成果的总结、审阅、交流、推广、应用、普及、归档等工作。

(3)完成领导交办的其他工作。

2、任职条件

(1)35周岁以下，研究生学历。理学或工学本科基础，材料科学与工程、物理学、光学专业、科学技术史或考古学与博物馆学。

(2)具有相应的任职专业外语能力。

(3)熟悉本学科相关仪器设备，具有较好的分析统计能力。

(4)有科技考古经验者优先。

(5)身体健康。

(三)文物科技保护—金属工艺技术

1、工作职责

(1)独立开展本岗位学科的一般研究工作。

(2)协助开展中国古代金属工艺实验分析、专业展览大纲和陈列工作。

(3)参加相关学科研究课题和成果的总结、审阅、交流、推广、应用、普及、归档等工作。

(4)完成领导交办的其他工作。

2、任职条件

(1)35周岁以下，本科或以上学历，金属材料工程、工艺美术或雕塑专业。

(2)动手能力强，具有相应的任职专业外语能力。

(3)有金属铸造经验。

(4)熟悉本学科相关分析仪器者优先。

(5)身体健康。

(四)文物保管

1、工作职责

(1)参与分管文物安全和入藏文物的日常维护。

(2)参与分管文物的点交、入藏。

(3)参与馆和相关部门挑选、提看、调换、送修、拍摄、复鉴及借用等所需分管文物的提拿、搬运等工作。

(4)完成领导交办的其他工作。

2、任职条件

(1)30周岁以下，本科(全日制本科)及以上学历，历史学、美术学、文物与博物馆等相关专业。

(2)热爱文博事业，对鉴赏和研究文物有浓厚兴趣。

(3)身体健康。

(五)网站我

1、工作职责

(1)完成本岗位一般业务工作。

(2)参与网上国际文博信息的采集。

(3)参与《国际文博年鉴》信息资料的整理、归档。

(4)完成领导交办的其他任务。

2、任职条件

(1)30周岁以下，本科以上学历，文物与博物馆学、艺术史论专业。

(2)计算机及相关软件操作熟练。

(3)本专业知识基础扎实。

(4)身体健康。

(六)库保咨询

1、工作职责

(1)保管图书资料，保持库房整洁、财产安全，维护好设备。

(2)接受读者业务咨询。

(3)新书上架、排序、检查，熟悉管理范围内的书籍安放、使用情况。

(4)撰写读书札记、书目提要(报刊库房除外)。

(5)完成领导交办的其他工作。

2、任职条件

(1)35周岁以下，本科或以上学历，文物与博物馆学或其他相关专业。

(2)踏实肯干，能胜任图书搬运、上架工作。

(3)有较强的沟通能力和团队协作精神。

(4)身体健康。

(七)古籍编目

1、工作职责

(1)承担馆藏古籍的著录、版本鉴定、分类管理等工作

(2)编写古籍书目、书志等工作。

(3)负责馆藏古籍的保管、使用等管理工作。

(4)承担古籍文献的开发利用、专题研究以及古籍特藏数字化的相关工作。

(5)负责古籍方面的读者咨询、提阅、归库和记录。

(6)完成领导交办的其他工作。

2、任职条件

(1)35周岁以下，硕士研究生或以上学历，古典文献学或其他相关专业。

(2)身体健康。

(八)出纳

1、工作职责

(1)承担上海博物馆、上海博物馆工会、职工技协及博物馆协会、上海博物馆党委、团委、基建的出纳工作。

(2)保管现金、支票、有价证券等，做到现金日清月结，账款相符，准确掌握银行存款余额。

(3)根据银行核定的备用金额度，确保现金的正常流通，保证各项业务的正常开展。

(4)完成领导交办的其他工作。

2、任职条件

(1)35周岁以下，本科学历，会计学、财务管理等相关专业。

(2)身体健康。

以上岗位特别优秀者任职条件可适当放宽。

外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)，计算截止时间为2018年5月20日。

三、招聘办法

1、报名时间：自本公告发布日起， 截止至2018年5月20日17：00时止。

2、报名方法： 应聘人员将《上海博物馆公开招聘报名表》、身份证、学历(学位)证明、专业技术资格、职业资格等相关材料电子版发送至shanghaimuseum@126com ，文件名为：上海博物馆+应聘岗位名称+应聘者姓名。请注意：不接受其他格式的报名表或者个人简历等，且未按上述要求提交报名材料，视作无效报名。

报考人员应对本人信息和材料的真实性负责，如填报信息和提交材料不实，将取消录用资格。

3、笔试：根据申报材料，进行报名者的资格审查，通过资格审查人员可进行笔试，笔试时间另行通知。笔试设置最低分数线，成绩不达到最低分数线者不能参加面试。

4、面试：根据笔试分数由高到低，一般按不低于1：4比例确定进入面试人员名单(若报名人数较少，最低开考比例为1:2)。面试当天参加面试人员须递交所有证书的原件以供查验。面试主要对应聘者的专业知识，业务能力及综合素质进行测试。采用答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式择优录用。

5、身体检查：按照笔试、面试成绩按4∶6比例计算，总成绩第一名者进入体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，在本市二级甲等以上医疗机构进行。如若体检不合格者或身体健康状况不适应工作岗位者，单位将不予以录用。

6、考察：主要考察应聘人员的政治思想素质，遵纪守法情况，道德品质、诚信记录和学习工作经历。

7、拟录用人员公示：根据考核、体检、考察等结果，对拟录用人员在21世纪人才网上进行公示7天。公示结果无异议的，上报主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。

公示如有异议，根据核查结果确定是否录用。

四、相关待遇

招聘人员属于 事业编制内录用 ，具体工资待遇按照国家和本市事业单位的有关规定执行。

五、****

联系人：裘老师

联系电话：63723500—631

监督电话：23128124

监督邮箱：wgjzpjd@163com(监督邮箱不接受报名)

附件：《上海博物馆公开招聘报名表》

首先你应该说一说你对图书馆学的认识

图书馆学是研究图书馆的发生发展、组织管理，以及图书馆工作规律的科学。其目的是总结图书馆工作和图书馆事业的实践经验，建立科学的图书馆学的理论体系，以推动图书馆事业的发展，提高图书馆在人类社会进步中的地位和作用。

图书馆学是一门正在发展中的科学。现代图书馆学融入了多种属性的科学内容。随着社会和科学技术的进步，特别是人类对信息、文献交流的需要日益增强，图书馆学的研究和应用的前景将更加广阔。

接下来你可以这么说：

我认为人们将图书馆学作为一门科学去独立研究是从近代开始的。由于图书馆学是在图书馆工作实践的基础上产生的，当图书馆学自立于近代科学之林以前，历史上已有关于文献收集、整理、存储和利用方面的经验和知识，为图书馆学的形成奠定了基础。

古代至中世纪 无论中外，图书馆学的知识都是在文献整理，尤其是在文献编目的基础上首先积累起来的。

中国古代图书馆学概述 中国古代不仅创造了较为完整系统的图书馆管理制度，也相应地出现了许多独具中国特色的图书馆学思想。

图书馆现代新技术研究 我们可以把文献和图书馆都看成是一种技术进步的成果。特别是当代的图书馆，它是许多新技术综合应用的产物。图书馆现代新技术研究，内容包括探索图书馆由手工操作过渡到机械化、自动化的途径和方法，以及实现以计算机技术为基础的图书馆工作的自动化。

最后再说一说图书馆学的相关学科和研究方法

图书馆学不是孤立存在的，它一方面与一些学科在研究对象和研究内容上交叉重复，在历史渊源、现实状况和未来发展中，都有着同族的关系；另一方面，图书馆学利用其他学科的理论和方法来解决自身的理论与实践问题，相互之间存在着应用的关系。

中国早期的图书馆工作和档案工作是紧密地结合在一起的。档案学和图书馆学一样，它的思想渊源可以上溯到殷商时期。这种历史发展上的血缘关系，决定了图书馆学与档案学的内容有着千丝万缕的联系。在实际工作中，这种联系更加明显，诸如图书和档案的积累、整理、组织和利用、保管等重要环节，在理论和技术方法上都有很多共同之处。

情报学是一门新兴的科学，大约在20世纪30～40年代才开始出现专门探讨情报工作的论文。图书馆学为情报学准备和提供了大量的实际材料、理论原则和工作方法，对情报工作的许多领域进行了有意义的探索和总结，从而成为情报学得以迅速发展的必要条件之一。由于情报学和图书馆学在理论上都必须研究文献情报源，在实际工作中都必须利用文献情报的缘故。

记录有知识的一切载体都是文献，作为文献学的研究对象之一的文献工作，实际上是图书馆、档案馆、情报中心等的基本工作内容，因为这些机构工作的主要对象都是文献。虽然它们在工作程序、工作手段与方法上有各自的特点，但同时也存在性质和对象的一致性，故而文献学的原理、方法对图书馆学，乃至对档案学、情报学、目录学都具有重大的参考意义。

在图书馆业务中，最先发展和逐步完善起来的一部分内容是目录工作，从文献收集、整理加工，一直到宣传推荐、检索和利用，每一个环节都要应用目录和目录学知识。

图书馆的现代化，以实现图书馆工作计算机化为中心。当代图书馆学中任何重大的研究课题，都需要将传统的图书馆学理论和方法，与现代化的计算机技术相结合。

除上述学科以外，经济学、统计学、传播学、历史学、语言学、逻辑学等，也都是与图书馆学相关的学科。

图书馆学的研究方法 一些在多学科研究中都通用的研究方法，如观察法实验法、调查法、模拟法，以及逻辑思维中的分析、比较、分类、类比、综合、抽象、假设、归纳、演绎等等方法都在图书馆学研究中得到了应用。其中调查法已被广泛应用于读者研究、文献资源调查等很多方面。图书馆学研究中最常采用的是对图书馆实践经验的分析与综合的方法以及目录学方法。

总之，图书馆学研究是在不断吸取各种研究方法的基础上发展的。新的科学研究方法还会不断出现，图书馆学研究也将随之更加深入。

有点长，希望你再给它修修枝剪剪叶，删一些不必要的东西！祝你成功！

1。针对于我校即将建立的图书馆，你有什么建设性的见解？

2。目前图书馆的运作方向和管理模式。

3。图书馆的知识与信息技术内容包括那些？

利用计算机网络建成图管系统，方便管理，图书馆公共厅应有计算机方便读者检索图书，图书馆分电子阅览室、期刊阅览室、报刊杂志阅览室、人文社科阅览室、专业科目工具书阅览室、外文阅览室、古籍馆藏室、外借室，外借架上的书籍应编号归类放置，根据藏书量和在校人数合理规定每人每次外借书本数、时间，损坏、超期赔偿规定，制定图书馆开放作息时间，学校应根据教学需要购买网上数字期刊图书成立数字图书馆供学生学习交流用。

面试不是结构化的，可能根据你的自身情况提一些问题。笔试和图书馆工作相关，但是并不是专业化的问题，不难。按照自己的想法回答就可以了。

先推荐个难度不大，不过好评不错的学习。南京师范大学。

050104 中国古典文献学

研究方向：

1先秦两汉文献研究

2古籍整理与研究

3敦煌文献研究　

导师：赵生群 黄　征　

考试科目：①英语或日语②中国古典文献学③古代汉语

同等学力加试科目：④政治⑤古文献基础知识⑥中国文化史知识

赵生群和黄征两位都是教授，赵生群教授还是很牛的。

另外个大牛院校就是南大，南大考古、中国史都相当不错，水涛教授全国闻名。

专业代码 060200 专业名称 中国史 招生人数 38

研究方向 A组：01先秦社会与历史文化02秦汉史03魏晋南北朝史04隋唐五代史05宋元史06明清史07历史地理与地名学08中外关系史 B组：09中国思想史 C组：10中国近现代社会史11中华民国史12中国近现代经济史13中国近现代文化发展史14中国现代化研究15当代中国研究16台港澳事务

考试科目 ①101政治②201英语一或202俄语或203日语或265法语③313历史学基础 复试：A组：①中国古代史②综合面试；B组：①中国思想史②综合面试；C组：①中国近现代史②综合面试

参考书目 A组：《中国通史教程》，姜义华主编，复旦大学出版社；《新编中国通史》第一、二册，福建人民出版社。 B组：《中国思想史》张岂之主编，西北大学出版社，1993年版。 C组：《中国近代史》（第四版），中华书局；《中国现代史》，北京师范大学出版社；《新编中国通史》第四册，福建人民出版社。

备 注 不接受单独考试。A组招生12名；B组由中国思想家研究中心负责招生，单独排名，招生3名，联系电话：83592758；C组招生23名。

专业代码 060100 专业名称 考古学 招生人数 12

研究方向 01古文字学02旧石器时代考古03新石器时代考古04商周考古05战国秦汉考古06魏晋南北朝考古07隋唐考古08文化人类学09宋元明考古10东方建筑11文化遗产研究12古代陶瓷13文物学14非物质文化遗产研究

考试科目 ①101政治②201英语一或202俄语或203日语③663考古学基础 复试：①考古学与历史文献学②综合面试

参考书目 《中国通史教程》姜义华主编，复旦大学出版社；《新中国的考古发现和研究》文物出版社；《新中国考古五十年（1949-1999）》文物出版社。《古代汉语》王力主编，中华书局。

备 注 可接收我校城市规划与设计专业考生。

当然北大更牛了。。

具体的院校选择，其实你还是要根据自己的喜好，比如城市比如学校气氛，先确定个大得范围，然后在这个范围内筛选古籍文献专业强势的学校，不过一般都称为古典文献吧。

有什么问题你可以追问我。我尽力答复，呵呵。

为满足全区文化事业发展需要，根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、浙江省人事厅《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（浙人才〔2007〕184号）等文件精神，经研究决定2012年黄岩区图书馆公开招聘硕士研究生人员1名，招聘计划详见附件。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

面向全国已取得国家承认学历的全日制硕士毕业生，现未被机关事业单位正式录用的人员。

二、招聘条件

1、思想政治素质好，遵纪守法，品行端正；

2、具备较强的事业心及责任心；

3、身体健康，年龄35周岁以下，即1977年9月1日及以后出生。

4、符合或高于岗位所需的专业、学历要求和其他条件。

三、报名时间、地点及办法

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、严格考察、择优录用的方式进行。本次招聘按职位进行报名考试。具体程序如下：

1、报名方式：采取现场报名方式进行。报名人员应提供国家承认的学历、学位证书、身份证、户口簿等相关材料的原件和复印件，近期一寸免冠、正面照片二张，现场填写《报名表》。

2、报名时间：2012年12月11日至14日（星期二至星期五）

3、报名地点：区文广新局办公室（区政府大楼1527室）。

报名人数不足2人不举行笔试，采取专业技能测试和面试相结合的方式进行考核。

四、考试时间和科目

考试包括笔试与面试。

1、笔试

笔试时间：2012年12月17日（星期一）。

笔试满分为100分，笔试内容为指定专业科目。

2、古籍普查实践

根据应聘人员笔试成绩从高分到低分以该职位实际招聘数的3倍预取参加古籍普查实践，古籍普查实践满分为100分。

实践时间：2012年12月18日至23日。

实践地点：浙江省古籍保护中心。

3、面试

根据应聘人员笔试与古籍普查实践成绩相加后从高分到低分以该职位实际招聘数的2倍预取参加面试。预取面试人员须带相关资料的原件及复印件参加面试前资格复审。面试采取结构化面试形式。资格复审及面试时间和地点另行通知。

面试满分为100分，面试成绩达不到60分的，不列为体检、考察、聘用对象。

五、体检

进行面试的职位在面试合格人员中以笔试成绩占40%、实践成绩占40%和面试成绩占20%相加后的总成绩，计算成绩保留小数点后2位，从高分到低分按招聘职位实际招聘数的1:1比例确定体检对象。在总成绩相同的情况下，以笔试成绩高者为优先。

体检标准参照现行公务员录用体检通用标准执行。

报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

体检时间和地点另行通知。

六、考察

考察工作参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号）执行。考察中经查实有《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》第十二条情形之一的，不予聘用。

七、公示与聘用

拟录用人员名单在黄岩人才网和黄岩文化广电新闻出版局网站公示7天，公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用，方可办理正式聘用手续。

八、有下列情况之一的，取消考试、体检、考察或聘用资格

1、在考试过程中被考试主管机关认定为因作弊等行为取消考试资格的，截止现场资格复审确认时仍处在限考期内的；

2、凡提供虚假信息而通过报考资格审查的；凡招聘职位有专业要求的，报考人员提供的学历证书所载明的专业名称与之不相同或不相符的。

3、在考录过程中发现有不符合选聘条件的；

4、在考试、体检过程中发现冒名顶替或其他弄虚作假行为的；

5、法律法规规定不得录用的。

九、其他

1、参加笔试时，必须同时携带有效期内的身份证。有身份证遗失的，请及早补办或办理临时身份证，否则不得进入考场；

2、黄岩人才网和黄岩文广新网（http://wgxjzjhygovcn）为本次考试信息的指定发布媒体；

3、聘用人员按规定确定试用期，试用期内确难胜任工作的，予以解聘。

4、本公告未尽事宜，由区文广新局负责解释；

咨询监督电话：84120781。

附件： 黄岩区图书馆2012年公开招聘事业编制人员计划表doc

黄岩区图书馆公开招聘硕士研究生报名表doc

黄岩区文广新局

综合面试和英语面试。四川大学历史学院夏令营笔试面试内容如下:综合面试和英语面试，通过考核。四川大学历史文化学院是在四川大学最古老的系科——历史系的基础上发展而成的，现下辖历史系、考古系、古籍整理研究所、历史研究所等。

2022天津市定向招录选调生面试公告及防疫工作须知 （>>>通知详情） 已发布， 面试准考证打印时间：2021年12月14日上午8:00至下午6:00 （>>>准考证打印入口） ，面试时间：2021年12月18日（星期六）。

>>> 2022天津市定向招录选调生380人公告信息汇总

提起世界文明古国，我们总会自豪地说，中国是唯一一个历史文化不曾断流的国家，五千年文化，从史书记载中可窥一斑。先人记录下的故事是我们宝贵的精神财富，让我们能够以史为鉴，更好地继续向前。在公共基础知识考试中，也会涉及与史书典籍相关的题目，要做好相关题目，首先需要对史书的体裁有基本了解，才可更好地去理解并记忆著名史书典籍在史学界的地位。

一、史书体裁

(一)根据记载线索划分

1、编年体：是以年代为线索编排有关历史事件的传统史书体裁，最早的史书就是以编年体写就的，代表作品有《春秋》、《左传》、《资治通鉴》;

2、国别体：是以国家为单位，分别记叙历史事件的史书体裁，如《国语》、《战国策》;

3、纪传体：是以人物为中心线索来编写的史书体裁，始创于西汉时期司马迁所著的《史记》，“二十四史”均为纪传体。

知识拓展：“二十四史”是中国古代各朝撰写的二十四部纪传体史书的总称，分别为：《史记》《汉书》《后汉书》《三国志》《晋书》《宋书》《南齐书》《梁书》《陈书》《魏书》《北齐书》《周书》《隋书》《南史》《北史》《旧唐书》《新唐书》《旧五代史》《新五代史》《宋史》《辽史》《金史》《元史》《明史》。

另有一说1921年，中华民国大总统徐世昌下令将《新元史》列入正史，与“二十四史”合称为“二十五史”，而多数情况却不将《新元史》列入，而改将《清史稿》列为“二十五史”之一，如果将两书都列入正史，则形成了“二十六史”。

(二)根据记载朝代划分

1、通史：是连贯地记叙各个时代的史实的史书，《史记》是我国第一部纪传体通史;

2、断代史：是以朝代为断限，不连续地记载朝代历史的史书，始创于东汉时期班固所著的《汉书》，“二十四史”除了《史记》外，皆为断代史。

二、重要典籍

(一)史书之最

1、《春秋》，我国第一部编年体史书，现存版本据传是由孔子修订而成，主要记载了周朝时期鲁国的历史，因其用于记事的语言极为简练，且暗含褒贬之意，被后人称为“春秋笔法”、“微言大义”。

2、《左传》，第一部记事详备的编年体史书，相传为春秋末期的史官左丘明所著。

3、《国语》，第一部国别体史书，相传亦为春秋时期左丘明所著，以国分类，以语为主，故名“国语”，分周、鲁、齐、晋、郑、楚、吴、越八国记事，偏重于记述历史人物的言论。

小结：左丘明所著的两部史书，《左传》长于记事，《国语》长于记言。

4、《史记》，第一部纪传体通史，作者为西汉史学家司马迁，记载了上至上古传说中的黄帝时代，下至汉武帝太初四年间，共3000多年的历史，故为“通史”。全书内容以人物为中心线索，分为十二本纪(记历代帝王政绩，如《秦始皇本纪》、《项羽本纪》)、三十世家(记诸侯、勋贵兴亡，如《孔子世家》、《陈涉世家》)和七十列传(记臣子等重要人物言行事迹，如《仲尼弟子列传》、《刺客列传》)，另有十表(记录主要历史事件的年表)、八书(记录历代制度等)。由于《史记》的写法被历朝纳为正式的历史写作手法，故将和《史记》一样用纪传体写作的史书称“正史”，《史记》也由此得称“正史”之首、“二十四史”之首。《史记》不仅是重要的史学著作，也是重要的文学著作，被鲁迅誉为“史家之绝唱，无韵之离骚”。

5、《汉书》，第一部纪传体断代史，作者为东汉史学家班固，主要记载了西汉开国皇帝汉高祖刘邦至新朝王莽时期，共230年西汉年间的历史。

6、《资治通鉴》，第一部编年体通史，由北宋史学家司马光主编，从周威烈王二十三年(公元前403年)写起，到五代后周世宗显德六年(公元959年)征淮南，涵盖十六朝1362年的历史。书中总结出许多经验教训，供统治者借鉴，宋神宗认为此书“鉴于往事，有资于治道”，即以历史的得失作为鉴诫来加强统治，故得名。

(二)史书组合

1、史学双壁：《史记》、《资治通鉴》(两本著名通史，在中国史学著作里具有较高的使用和研究价值，故有此称)。

2、春秋三传：《左传》、《公羊传》、《谷梁传》(因《春秋》文字过于简洁，后人不易理解，所以诠释之作相继出现，对书中的记载进行解释和说明，其中左丘明《春秋左氏传》，公羊高《春秋公羊传》，谷梁赤《春秋谷梁传》合称“春秋三传”)。

3、“二十四史”前四史：《史记》、《汉书》、《后汉书》(南朝宋时期范晔编撰，主要记述了东汉光武帝至汉献帝共195年的史事)、《三国志》(西晋陈寿编写，一部描述三国鼎立时期的重要史书，成为了后期罗贯中创造《三国演义》的重要基础)。

试题练习(单选)1有关《史记》的说法错误的是：

A鲁迅以“史家之绝唱，无韵之离骚”来赞美其成就

B《史记》是我国第一部纪传体通史

C《史记》的体例有本纪、世家、列传、表和书

D《史记》记载了上至黄帝时代，下至汉文帝太初年间共4000多年的历史

答案D。解析：《史记》记载了上至上古传说中的黄帝时代，下至汉武帝太初四年间共3000多年的历史，故本题答案为D。

试题练习(单选)2我国古代史书中，以年代为线索编排有关历史事件的编年体史书，除《春秋》、《左传》外，还有：

A《史记》

B《三国志》

C《汉书》

D《资治通鉴》

答案D。解析：《史记》、《汉书》、《三国志》为纪传体史书，《资治通鉴》是编年体通史，故本题答案为D。