对于四库业绩，是否能够加工资需要参考具体的公司政策和岗位要求。一般来说，业绩是衡量员工绩效的重要指标之一，但并不是唯一的指标，也不是所有岗位都会考核的指标。因此，是否能够加工资需要综合考虑员工的整体表现以及岗位要求，不能仅仅以四库业绩为唯一标准。

如果公司政策规定四库业绩是重要的考核指标，并且岗位要求与四库业绩有直接关联，那么四库业绩良好的员工有可能会得到加薪的机会。但是，在考核员工绩效时，公司一般会考虑多个方面，如工作态度、团队协作能力、客户满意度等，因此四库业绩好并不一定就能得到加薪，还需要综合评估员工的整体表现。

如果员工认为自己的四库业绩优秀，但是并没有得到加薪，可以向领导或人力资源部门了解其具体的考核标准和自身的表现差距，以便针对性地改进自己的工作表现。另外，也可以主动向领导提出自己的加薪要求，并提供具体的业绩数据和工作成果，争取得到加薪的机会。

总之，四库业绩好并不一定就能得到加薪，加薪还需要考虑员工的整体表现和岗位要求。如果员工认为自己的加薪要求合理，可以向领导提出申请，并提供具体的业绩数据和工作成果。

汉语言文学想要有一个好的就业前景，就必须满足，名校毕业或者有一个高学历，你能力特别突出也可以。

汉语言文学专业，专业度不强，就业范围广。俗称“万金油”，这也导致竞争力不强，说白了，貌似什么都能干，又好像啥都干不了。一般文科专业比较重视学校出身，985，211肯定是首选了，可以通过选调来考取公务员，保研率也比较高。一本师范大学的汉语言可以从事教师工作，本科生以流向二线城市小学、县城初高中为主，研究生可选择的范围要广些。非师范的毕业生主要从事文秘、编辑等工作，前提是你的思路要别出心裁，文字功底过硬。

无论是师范还是非师范，大学期间一定要强化专业技能，否则应聘会吃亏。我比较建议考研，给自己充足的时间去思考未来。同时通过研究生学习，不断提高自己的能力。也会有一个更好的就业前景，也是当下的一个趋势。

总体上说起来汉语言文学的就业前景，在文科专业里还是比较好，从它的录取分数就能看出。我在一所师范大学就读，汉语言的录取分数常年位居本校第一。所有同学的分数都能达到211末流专业的水平，来这就是为了挑个好专业，可见该专业的吸引力还是比较强的。

同时文科类专业，去考公务员，还是有一定优势。在备考公务员的过程中，学习起来会比别人快一点。我身边就有偏文的同学，感觉他们考公务员，相对于其他人来说，还是要轻松一点。其实现在各行各业都挺“内卷”，都竞争非常激烈，说到底还是要有过硬的本领，才能面对激烈竞争。

文物修复师一个月工资是2500-8500元每月。根据查询相关公开信息显示，文物修复师一个月工资如下：初级的2500-3800元每月，中级的3500-8500元每月。文物修复师还有一定的福利待遇，如带薪年假、单位缴纳五险一金、市内交通补助等。