大学生求职意向

　大学生求职意向，现在社会竞争极其激烈，无论是有经验的，还是毕业没有工作经验的同学们来说,找工作都是一件惶恐的事情。大学神毕业求职都要写求职意向，那么大学生求职意向怎么写？

大学生求职意向1

　 1、求职意向要避免含糊笼统、毫无针对性。

　简历中的求职意向是向我们的简历阅读者传递这样的信息：我们在职业糊口生计中但愿取得什么样的成就，我们想要的是什么职位。

　我们的求职意向应该包含：我们的技能、成就、我们想要寻找什么样的职位、我们想要把握并发展什么样的技能、我们想为什么样的公司工作，等等。所有这些信息都必需与职位广告相吻合。假如雇主看见我们的求职意向与他的目标正好相吻合，那么我们就会非常幸运地成为一名候选人。因此，撰写抢眼、到位的求职意向不失为迅速捉住读者留意力的一个不错的技巧。

　在我们的求职意向中，我们应该体现出我们能为雇主做些什么，而不是雇主能给我们什么

　2、一份简历只能有一个求职意向，假如我们有多个职业目标，最好分别撰写不同的简历。每一份简历都要针对招聘单位的特点和要求，凸起相应的重点，表明我们对用人单位的正视和热爱。可以说，求职意向就是整份简历的灵魂，简历的其他部门都是为其服务的。

　3、与求职意向无关的素材(知识技能、爱好兴趣、培训内容等)尽量省略。整份简历的内容重点与经历素材的取舍，应以求职意向为中央展开书写。假如我们想应聘好几个职位，那么需要根据不同的职位撰写不同的求职意向。然后整份简历就需要围绕该求职意向展开。

大学生求职意向2

　 求职意向的核心

　1、应聘简历一定要写明求职意向。书写求职意向应当尽可能明确和集中，并与自己的专长、兴趣等相一致。如：计算机软件开发工程师、网络系统工程师；销售工程师或市场调研员；行政主管或办公室文员等等。

　2、填写求职意向切忌空泛（如：本人希望从事富有挑战性并能够发挥自己潜能和专长的工作，以实现自己的人生价值）和太多太杂。

　3、对自己意向中求职目标，应事先多向几个有工作经验的人（最好是行家、就业指导老师或HR经理）咨询一下，并反思如何使求职意向和所学的专长结合起来。

　4、整个简历的内容重点与经历素材的取舍，应以求职意向为中心展开书写。与求职意向无关的素材（知识技能、兴趣爱好、培训内容等）尽量省略。

　 如何明确你的求职意向？

　要找什么样的工作？要申请什么样的岗位？这些应聘时最关键的问题，却有很多求职者在撰写简历时并不明确。记者在招聘会现场看到，带着一脸茫然、拿着万金油式的、简历步入招聘会的求职者还真不少。一份简历，什么沾边的职位都能投，这种现象在应届生中更为突出。

　那么他们的求职结果怎样呢？大多数HR看了他们的简历后会问：“你的职业目标是什么？”而求职者则抓耳挠腮不知所云，最终败下阵来。

　 案例一

　王某简历：求职意向“开天窗”

　简介：2007届古籍研究专业毕业生，无工作经验。大学期间学习的专业课程有：中国古代诗学、宗教典籍整理、古白话文献与词汇研究、唐宋文献研究等。

　实习实践经历：参与某出版社文字校对工作2周，从事麦当劳餐厅服务员2个月，宝山区某公司内刊记者1个月。

　个人技能特长：大学英语四级、计算机二级。

　求职意向：无。

　王某告诉记者，高考填报志愿时，并不知道自己到底要学什么，大学毕业后，也不知道自己究竟能做什么。所学专业与市场严重脱节，看着招聘会上形形色色的职位，却发现没有一个与自己的专业对口。再加上实习经历太短暂，以往的三段实践经历并没能给自己指明职业方向。这样的情况在她的同班同学中普遍存在。

　 案例二

　李某简历：求职意向太广泛

　简介：2005届某大学环境工程专业本科，工作1。5年。

　工作经验：担任某建筑设计公司设计师3个月；某工程顾问公司市场部工作9个月；某室内设计公司业务部工作5个月。如今辞职待业。

　个人技能特长：大学英语六级，在校期间获得多次奖学金，担任大学社团会长，兴趣爱好广泛。

　求职意向：愿意从事市场、公关、网络游戏、策划、建筑设计、工程项目、环境设计等行业和职位。

　李某告诉记者，凭借环境工程的专业背景以及良好的学习成绩，还有自己良好的沟通和学习能力，她要找份工作非常简单。在以往的公司里，她都是一个好评如潮的员工。兴趣广泛，对各行业充满了好奇和冲动，加上之前所在公司经营不善等客观因素，导致自己短短一年半内三次辞职。如今再次步入求职市场，感觉依旧茫然。她有设计技术专长，却不愿做设计，而希望从事市场或者公关媒体等工作，对近年兴起的网络游戏也非常感兴趣，别的行业也可以尝试……

大学生求职意向3

　 一、写清楚求职岗位

　即便是实习生，也有很多细分的岗位。

　用户运营实习生

　人力资源实习生

　数据分析实习生

　游戏编辑实习生

　……

　不同岗位的要求，也各不相同，找到你最想做的岗位。不可以不写求职岗位，也不要填多个求职岗位（特别岗位之间不相关，跨度很大），只填一个就好，简历的全部内容，全都为这一个求职岗位服务。

　如果不清楚自己的专业，自己到底适不适合？强烈建议，在大二大三的时候，找一份专业对口的实习工作。

　实习尽量找大公司，不仅是给今后找正式工作“镀金”，也是帮你开拓视野，让你看到这个行业的“前辈”的工作状态，是不是你喜欢的'，是不是你能够接受的。

　 二、简历不作假

　在某知名211校招，有些没有社团经验的同学，为了得到面试官的青睐，自称是“学生会主席”。

　只有一两个人还好，一二十个人都这么说，场面就很尴尬了。真真假假，只需一两句话，就能够鉴别出来。

　在此期间，你主要负责什么？可以简单说一下吗？

　你那些小心思，面试官会不知道？

　这个事情想严重一点：

　今天你为了获得一个面试机会，在简历上造假；明天你为了赚更多钱，是不是就会出卖公司利益？

　所以，咱们是什么人，就说什么话。

　 三、内容可量化

　让你的经历，能够数字化，可量化，可感知。

　在校大学生，主要分为2类：

　 1、“学霸”

　有位同学，就因为简历上的一句“放弃保研”，获得很多大厂的面试机会。

　学霸可能参加的社团、活动少，但他们的成绩好，绩点高，奖学金拿到手软，专业水平远超其他同学。

　这类人，在写简历的时候，就可以着凸出自己的学习能力。

　每年专业成绩第一，超过第二名X分；

　 2、社团大牛

　社团大牛的成绩不一定是最好的，人缘一定是！

　他们常年混迹于多个社团，交际能力max，还经常策划、组织一些社团活动。

　这类同学，写简历就需要强调自己的组织能力、沟通能力、团队协作能力。

　组织策划了学校的XX征文活动，在XX（渠道/地方）做了XX宣传；为了深化活动效果，以“XX班级”的荣誉吸引，联系XX班委，在班级群内积极宣传活动。最后，活动期间收到XX稿件，评选出XX优质稿件，其中有XX被评为市级/省级/国家级优质文章。

　不论是哪一种，凸出你的优势，强调你跟目标岗位，非常契合，这个岗位非你莫属。

　 四、邮件认真写

　好不容易写完简历，别在邮件上跪了。

　 1、邮件标题要写好

　很多同学在写简历的时候，直接在邮件标题上写“求职”“应聘实习生”，HR需要点进去，才能看到你的简历，备注你是谁，求职岗位是什么，****是什么。

　想想就觉得很麻烦，算了看下一份简历吧。

　方便他人，就是方便自己。

　邮件标题参考：XX岗位-学校年级-专业名称-****-最少可实习、X月

　如果学校不是很好，可以写上。

　因为实习生流动性大，花了两三个月好不容易培养出一个苗子，结果转身就递了辞呈，对于公司来说损失有点大。HR会更青睐实习超过6个月的候选人，填上实习月份，能够帮你加分不少。

　 2、邮件正文不马虎

　正文部分不用写太多，HR很少会认真看完一大段文字，50-200字就差不多了。

　回答到以下3个问题就差不多了，可以把简历的部分内容，摘写过来，但不要直接粘贴复制。

　你是谁？姓名、****

　你从哪里来？学校、专业

　为什么选择你？专业技能、社团经验、相关/类似的经验

什么是求职意向

　求职意向就是根据个人的爱好和能力，对自己进行职业规划，明确自己所要从事的职业，从而有针对性的去寻找合适的工作。建筑行业，是一个对从业人员有较高专业要求的行业，不管是建筑设计师、土建工程师还是预算员、安全员，等等，一般都要求从业人员具备专业素养，并具备一定的工作经验。

　明确了求职意向，找工作的时候就能不偏方向，有的放矢。

　明确求职意向，是一个人找工作的第一步。

　求职意向的核心

　●应聘简历一定要写明求职意向。书写求职意向应当尽可能明确和集中，并与自己的专长、兴趣等相一致。如：计算机软件开发工程师、网络系统工程师;销售工程师或市场调研员;行政主管或办公室文员等等。

　●填写求职意向切忌空泛(如：本人希望从事富有挑战性并能够发挥自己潜能和专长的工作，以实现自己的人生价值)和太多太杂。

　●对自己意向中求职目标，应事先多向几个有工作经验的人(是行家、就业指导老师或HR经理)咨询一下，并反思如何使求职意向和所学的专长结合起来。

　●整个简历的内容重点与经历素材的取舍，应以求职意向为中心展开书写。与求职意向无关的素材(知识技能、兴趣爱好、培训内容等)尽量省略。

　如何明确你的求职意向

　要找什么样的工作要申请什么样的岗位这些应聘时最关键的问题，却有很多求职者在撰写简历时并不明确。记者在招聘会现场看到，带着一脸茫然、拿着万金油式的简历步入招聘会的求职者还真不少。一份简历，什么沾边的职位都能投，这种现象在应届生中更为突出。那么他们的求职结果怎样呢大多数HR看了他们的简历后会问：“你的职业目标是什么”而求职者则抓耳挠腮不知所云，最终败下阵来。

　案例一：

　王某简历：求职意向“开天窗”

　简介：200xx届古籍研究专业毕业生，无工作经验。大学期间学习的专业课程有：中国古代诗学、宗教典籍整理、古白话文献与词汇研究、唐宋文献研究等。

　实习实践经历：参与某出版社文字校对工作2周，从事麦当劳餐厅服务员2个月，宝山区某公司内刊记者1个月。

　个人技能特长：大学英语四级、计算机二级。

　求职意向：无。

　王某告诉记者，高考填报志愿时，并不知道自己到底要学什么，大学毕业后，也不知道自己究竟能做什么。所学专业与市场严重脱节，看着招聘会上形形色色的职位，却发现没有一个与自己的专业对口。再加上实习经历太短暂，以往的三段实践经历并没能给自己指明职业方向。这样的情况在她的同班同学中普遍存在。

　案例二：

　李某简历：求职意向太广泛

　简介：200xx届某大学环境工程专业本科，工作1。5年。

　工作经验：担任某建筑设计公司设计师3个月;某工程顾问公司市场部工作9个月;某室内设计公司业务部工作5个月。如今辞职待业。

　个人技能特长：大学英语六级，在校期间获得多次奖学金，担任大学社团会长，兴趣爱好广泛。

　求职意向：愿意从事市场、公关、网络游戏、策划、建筑设计、工程项目、环境设计等行业和职位。

　李某告诉记者，凭借环境工程的专业背景以及良好的学习成绩，还有自己良好的沟通和学习能力，她要找份工作非常简单。在以往的公司里，她都是一个好评如潮的员工。兴趣广泛，对各行业充满了好奇和冲动，加上之前所在公司经营不善等客观因素，导致自己短短一年半内三次辞职。如今再次步入求职市场，感觉依旧茫然。她有设计技术专长，却不愿做设计，而希望从事市场或者公关媒体等工作，对近年兴起的网络游戏也非常感兴趣，别的行业也可以尝试……

　分析：迷失求职意向的五类简历

　除了以上两例"典型"简历，求职意向不明确的简历比比皆是。记者翻阅了大量求职者的简历，发现大致可作以下归类：

　1、就读“万金油”和“稀缺品”专业者的简历：全国高校中有上百个名称迥异的专业，其中很多专业没有明确的就业方向，比如大部分被比喻成“万金油”的文科专业，像哲学、历史、古典文学、中外比较文学、社会学等。这类专业的毕业生，简历中的求职意向往往是市场、文员、策划类工作一网打尽，但事实上却是很难取得“准入证”。还有部分学了“稀缺专业”如考古、博物馆、珠宝鉴定、档案管理、地质地理等的求职者，由于专业面本来就比较窄，在本行业难以取得就业机会，因此在简历中对“择业意向”的表述语焉不详，这样的简历自然容易被PK掉。

　2、专业与兴趣矛盾者的简历：这类简历也占了不小比例。专业名称是“材料”，求职意向却是计算机;念的是物理，简历却投递给金融经济相关职位。这类简历往往受到HR的质疑。

　3、想要转行者的简历：在本行业呆久了，或者本行业不景气了，很多人会有转行的念头。经常有一些求职者手持与应聘职位完全“不搭界”的简历，这类简历虽然看似工作经验丰厚，但由于没有转行的充足理由，容易引起企业的联想而遭婉拒。

　4、行业职位不了解者的简历：不知道市场部究竟是干什么的，不知道行政与文职类工作的区别，不知道销售工程师和技术支持工程师哪个更适合自己……某行业内的某个职位到底是做什么的，很多求职者并不清楚，再加上层出不穷的新职业或者新的职位名称，求职者更加无所适从。这种不清楚、不明确体现在简历里，自然被扣分。

　5、对自身能力不明确者的简历：“我想要担任部门经理，经理助理我也愿意干”，一些外地求职者的简历中经常这样写道。这样的措辞显得很谦虚，但在人事经理的眼中，却是能力欠缺的表现。

　技巧：明确分类，多手准备

　求职意向是求职者对工作的期望和对职业的规划，是简历中不可或缺的部分。记者采访发现，如今用人单位更愿意招聘目标明确的求职者，这样的人才能在企业内稳定工作，伴随企业一同成长。因此提醒每位求职者，在求职前切忌盲目，认清自我，了解行业，了解不同岗位的工作内容，写简历的时候才能有的放矢。

　求职意向模糊的应聘者，要明确分类，多手准备。也就是说，将自己的求职意向分为几类，写在不同的简历上，实习实践、工作经验等要根据不同的求职意向有所改变。然后在现场针对不同的职位，给出相应的简历。

　有时，计划总赶不上变化。可以准备几份求职意向栏空白的简历，一旦在招聘现场发现了心仪职位，填写后递交。

　求职必读：简历中求职意向怎么写

　简历中的求职意向怎么写更困惑的是，求职意向又是什么应届毕业生多会遇上求职意向怎么写的难题。下面，某招聘顾问为你求解求职意向怎么写的妙方，希望能为你求职助一臂之力。

　求职意向，从字面意思理解就是求职的意思方向，是根据个人的爱好和能力，对自己进行职业规划，明确自己所要从事的职业，从而有针对性的去寻找合适的工作。求职意向可以包括：意向的工作性质(全职/兼职)、工作行业、工作地点、职位、待遇这几个方面。

　求职意向是一份简历的核心点，也就是简历的灵魂，简历中其它内容都是围绕着这个核心展开的。明确自己的求职意向是找工作的第一步，这样在找工作的时候顺着这个方向，有的放矢地寻找适合自己的职位。

　确定求职意向首先要从自己的性格、兴趣、能力、价值观等出发，发掘出自己适合的职位，这也就是典型的自我认知问题。然后，再了解自己求职的岗位的相关内容。在知己知彼的基础上，从而做出自己的求职决策。

　求职意向让应届毕业生感到很难写的原因主要是对工作认识不足。因为没参加过工作，对工作缺乏深入了解，不知道自己到底能做什么、想做什么，没有个明确的概念。下面，我说说写求职意向怎么写。

　1、的求职意向写作方法应该是：行业+职位名称或者是精准的职位名称，如通信领域销售类工作;或者如网页设计，网络维护类工作;机械专业的可以考虑机械设计、机械工程师、制图之类的职位。这样的描述更符合HR快速筛选的心理，也只有这样的描述才能给你带来更多的面试机会。

　2、求职意向要写在醒目位置。一定要在首页个人概况之后，醒目的写清楚。因为大部分企业在招聘的时候，同时招聘的岗位可能不止一个，并且HR在看简历的时候，速度都非常快，而且第一个要看的就是求职意向。如果不在醒目位置写清楚求职意向，一般很容易被HR忽略。

　3、在个人简历中，一定要写明求职意向。在求职意向写作时，切记出现空泛现象，如希望从事具有挑战性的工作。也不要太多太杂，如文员、助理、行政、人事等一大堆，没有针对性，让人不知道你到底能做什么。简历的内容要围绕求职意向展开，无关内容尽量省略。

　应届毕业生求职意向怎么写

　简历中求职意向说白了就是你想要从事什么样的工作，这说起来是非常简单的，为什么很多人都说求职意向不好写呢

　这是由于当前很多应届毕业生对自己将要从事的工作没有进行细致研究了解或者说他自己也不确定自己将要从事哪方面的工作，同时又有很多公司在招聘时对职位描述不够细致，就造成很多求职人在写求职意向时无从着笔。明白了造成求职意向为啥不好写的原因，接下来就看看求职意向怎么写。

　一般来说，如果企业在招聘时对职位的描述比较详细，你简历上的求职意向就直接写成该职位即刻。比如说，直接写成业务员、我、客服等等。同时，提醒大家这个时候要把简历相应的修改一下，在工作经验或实习经历一栏中，重点介绍和你应聘职位有关的东西，那些家教、发传单之类的就不要写了，没什么意义。

　有时候，一些企业并没有详细写明公司的岗位，只是大概规定了几类人员，比如管理人员、技术人员、销售人员等，这个时候你简历上的求职意向就需要有针对性，千万不要把求职意向既写成经理、又写工程师，这会让企业很迷惑，不知道你更擅长哪一个领域。笔者建议根据自己掌握的专业知识或工作经验，到一些招聘网站上，详细研究一下和你相关的岗位，然后把这些写上即可。

　通常情况下，大学应届毕业生都会感觉求职意向比较难写，因为他们并不知道企业要招聘什么人，而自己也没有一个明确的定位——我一定要从事什么样的工作!这个时候，参加招聘会前准备的简历就尽量分清类别，比如给自己做一份有关管理类职位的简历，再做一份有关技术类职位的简历等，这样就可以在合适的场合拿出合适的简历。而求职意向，就尽量根据自己所学的专业进行延伸，看看自己的专业适合做什么类的工作，写上即可。如果所学专业和自己想从事的工作不相关，简历上就一定要有“出彩”的地方，能够吸引住企业。

　大家都知道，当前工作不好找，因此在写求职意向时要斟酌再三，尽力把自己的简历打造的完美一些。不然的话你的竞争力就会显的很弱，你找工作时也会面临更多困难。

　求职意向范文

　尊敬的领导：

　您好!

　首先，感谢您百忙中查阅我的资料，在此我谨以一个即将毕业的学生真实的一面接受您的甄选。

　作为一名软件专业的学生，我热爱我的专业。并不断的完善自我，超越自己，为的就是能积累知识，在贵单位找到一个适合自己的职位，以的效率为单位创造更多的效能，实现自己的人生价值。

　我凭着对专业的爱好和对计算机浓厚的兴趣，不断地充实自己，所学的专业hotoshop，InDesign，Illustrator，3DMAX，Painter，CorelDraw，DreamWeaver，Flash，Fireworks;也掌握网络的一些知识，可以对网络安全进行管理与维护。

　多少个日日夜夜就这样过去了，经历了一次次失败的打击，又体会过一次次的成功地喜悦。我希望自己能够成为一名合格的毕业生，以激情为最初的动力步入社会，我的生命将进入我人生的第一个高潮。我相信在不断努力下，我不单单一名合格的技术人员，更加可以成为一名优秀的管理者。

　手捧菲薄求职之书，心怀自信诚挚之念，我期待着能成为贵单位的一员!最后，祝贵单位事业蒸蒸日上!

　此致

敬礼!

　撰写求职意向注意事项

　求职意向要避免含糊笼统、毫无针对性。

　简历中的求职意向是向我们的简历阅读者传递这样的信息：我们在职业生涯中希望取得什么样的成就，我们想要的是什么职位。

　我们的求职意向应该包含：我们的技能、成就、我们想要寻找什么样的职位、我们想要掌握并发展什么样的技能、我们想为什么样的公司工作，等等。所有这些信息都必须与职位广告相吻合。如果雇主看见我们的求职意向与他的目标正好相吻合，那么我们就会非常幸运地成为一名候选人。因此，撰写抢眼、到位的求职意向不失为迅速抓住读者注意力的一个不错的技巧。

　在我们的求职意向中，我们应该体现出我们能为雇主做些什么，而不是雇主能给我们什么。

　一份简历只能有一个求职意向，如果我们有多个职业目标，分别撰写不同的简历。每一份简历都要针对招聘单位的特点和要求，突出相应的重点，表明我们对用人单位的重视和热爱。可以说，求职意向就是整份简历的灵魂，简历的其他部分都是为其服务的。

　与求职意向无关的素材(知识技能、兴趣爱好、培训内容等)尽量省略。整份简历的内容重点与经历素材的取舍，应以求职意向为中心展开书写。如果我们想应聘好几个职位，那么需要根据不同的职位撰写不同的求职意向。然后整份简历就需要围绕该求职意向展开。

　简历求职意向怎么写

　意向职位：(应聘什么职位就写什么)

　工作地点：(期望在哪个城市就写上)

　公司性质：不限(民营、外资、合资、国企)

　工作性质：全职(兼职)

　期望薪酬：(写上期望的月工资)

　上岗时间：(三天、一周、半月，3选1，推荐选3天)

　期望试用期：(一个月、三个月、六个月，3选1，推荐选一个月)

　期望合同期：(一年、三年、五年，3选1，推荐选一年)

　其他要求：(住宿、食堂、补贴等等，要求越少越好)

招考方向：音乐学

报考要求：有一定的音乐理论实践经验。掌握一定的音乐学基础知识，具备一定的理论思维能力和文字表述能力，并具备一定程度的乐器演奏能力，听音、节奏感和音乐记忆力，熟练地掌握乐理基本知识，能视唱一定难度的曲谱。有初步的四部和声配置作品简析能力（含自然音和声与简易曲式分析）和音乐听赏述评能力。

考试内容

专业初试

1、乐理（考试时间120分钟）考试要求详见“乐理”考试大纲。

2、音乐学史论基础（考试时间180分钟）

    音乐学史论基础包括：中国音乐史基础（要求熟悉古代乐律、乐种、乐器和古今著名音乐家及重要作品）、西方音乐史基础（要求熟悉西方巴洛克、古典主义、浪漫主义、20世纪初期重要作曲家、作品及体裁）、中国传统音乐基础（包括民歌、曲艺、戏曲音乐和民族器乐等知识）三个部分。

中国音乐史

⑴古代乐器、器乐（如：贾湖骨笛、浙派古琴等）

⑵古代乐谱、乐曲（如：白石道人歌曲、十面埋伏等）

⑶古代说唱、曲艺（如：成相、苏州弹词等）

⑷古代音乐歌舞、戏曲及作品（如：清商、霓裳羽衣曲、南戏、四大传奇等）

⑸古代乐论、乐书（如：乐记、陈旸乐书等）

⑹其它如古代乐律、音乐机构（备考时只要知道其出现于何时及与其相关的人即可，无需深入了解具体内容）

⑺近代专业音乐教育、创作、理论等代表人物（如：萧友梅、马思聪、王光祈等）

⑻近代音乐运动中的代表人物（如：沈心工、聂耳、冼星海等）

⑼近代歌舞音乐体裁、作品（如：儿童歌舞剧、白毛女等）

⑽近代声乐、器乐作品（如：送别、黄河大合唱、光明行、牧童短笛等）

(11)其它如近代传统音乐、流行歌曲的作品、社团、机构等

（备考时只要知道其出现于何时及与其相关的人即可，无需深入了解具体内容）

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2010年外语学院硕士生招生目录（含参考书目）

科学学位：

专业代码、名称

及研究方向 招生

院系

及

代码 预计招生

人数 考试科目 复试办法

及内容 备 注

050201▲英语语言文学

01文学02语言学03翻译学 050外国语言文化与国际交流学院 19 ①101政治②二外252俄或253日或254德或255法③712英语语言与文学④812英语翻译与写作 面试：

专业综合

听力：

二外听力 英语语言与文学：《美国文学选读》陶洁主编，高等教育出版社2005年；《英国文学选读》王守仁主编，高等教育出版社2005年；《语言学教程》（修订本）胡壮麟著，北京大学出版社。

英语翻译与写作：《翻译问题探讨》纽马克，上海外语教育出版社；《旅游翻译与涉外导游》陈刚，中国对外翻译出版公司。

二外考试参考书目：

俄语：《俄语入门》上、下册，周鼎、徐振兴，北京外语教学与研究出版社，1993年；日语：《新编日语》（1、2册）周平等编，上海外语教学出版社；德语：《新编大学德语》（1-4册）朱建华，北京外语教学与研究出版社，2002年；《大学德语》（1-4册）张书良、赵仲、顾世渊，高等教育出版社，1994年；法语：《新大学法语》（1-3册）李志清主编，高等教育出版社，2004年。

日、俄、德、法语专业考二外英语不指定参考书目。

050202俄语语言文学 3 ①101政治②二外251英或253日或254德或255法③715俄语语言与文化④814俄语翻译与写作 面试：

专业综合

听力：

二外听力 初试参考书：北外、上外、黑大教材5-8册；《现代俄语理论教程》王德孝主编，上海外语教育出版社；《История русской литературы》任光宣等，北京大学出版社，2003年；《俄罗斯概况》王仰正主编，上海外语教育出版社，2006年；《俄译汉教程》（增修本上、下）蔡毅等，外语教学与研究出版社，2006年。

二外参考书目同050201英语语言文学专业。

专业代码、名称

及研究方向 招生

院系

及

代码 预计招生

人数 考试科目 复试办法

及内容 备 注

050203法语语言文学 050外国语言文化与国际交流学院 8 ①101政治②二外251英或252俄或253日或254德③717法语语言与文学④816法语翻译与写作 面试：

专业综合

听力：

二外听力 法语语言与文学：①《法国语言与文化》童佩智等编，外语教学与研究出版社，2006年6月版；②《语言学引论》程曾厚，高等教育出版社、施普林格出版社，1999年8月版；③《20世纪法国文学主流》徐真华等，外语教学与研究出版社，2000年版。

法语翻译与写作：①《新编法译汉教程》冯百才，外文出版社，2003年版；②《现代法语疑难解析》丁雪英等编译，外语教学与研究出版社，2004年版。

二外参考书目同050201英语语言文学专业。

050204德语语言文学

01 德国文学理论02德语教学理论与跨文化交际学03 跨文化传媒学 ①101政治②二外251英或252俄或253日或255法③716德语语言与文学④815德语翻译与写作 初试参考书：《20世纪德国文学史》吴元迈主编，青岛出版社，1999年出版；《文学与认识》王炳钧著，外语教学与研究出版社，1997年出版；《德国转折文学研究》陈良梅著，江苏文艺出版社，2003年出版；《语言学教程》胡壮麟著，北京大学出版社；《德国教育思想概论》范捷平著，上海译文出版社，2003年出版；《大众传播与国际关系》刘继南主编，北京广播学院出版社，1999年12月出版；《跨文化传播》[美] 拉里•A•萨默瓦，理查德•E•波特，闵惠泉，王纬，徐培喜译，中国人民大学出版社 2006年8月出版。

二外参考书目同050201英语语言文学专业。

专业代码、名称

及研究方向 招生

院系

及

代码 预计招生

人数 考试科目 复试办法

及内容 备 注

050205日语语言文学

01日语语言02日本文学 050外国语言文化与国际交流学院 3 ①101政治②二外251英或252俄或254德或255法③713日语语言与文学④813日语翻译与写作 面试加笔试

笔试科目：

日语研究知识、 日本文学研究知识。

听力：

二外听力 初试、复试参考书：《日语词汇研究》吴侃著，上海外语教育出版社；《日语概说》皮细庚著，上海外语教育出版社。《20世纪日本文学史--以小说为中心》谢志宇著，浙江大学出版社；刘瑞芝主编《日本古典文学读本》（浙江古籍出版社）；《日本文学史》（日文版）著者及出版社不限。

二外参考书目同050201英语语言文学专业。

050211外国语言学及应用语言学

01语言学与话语研究02应用语言学与外语教学研究03跨文化交际与翻译研究 20 ①101政治②二外252俄或253日或254德或255法③714英语语言与语言学④812英语翻译与写作 面试：

专业综合

听力：

二外听力、英语语言与语言学听力 本专业也欢迎英语全国六级统考通过的非英语专业本科毕业生报考。

英语语言与语言学：George Yule, “The study of language”(Second edition), Cambridge University Press, 1996；《语言学教程》胡壮麟主编，北大2001修订版；《新编简明英语语言学教程》戴纬栋、何兆熊著，上海外语教育出版社2002修订版。

英语翻译与写作：《翻译问题探讨》纽马克，上海外语教育出版社；《旅游翻译与涉外导游》陈刚，中国对外翻译出版公司。

二外参考书目同050201英语语言文学专业。

全日制专业学位：

专业领域代码及名称 招生

院系

及

代码 预计招生人数 考试科目 复试办法

及内容 备 注

570100汉语国际教育硕士 050外国语言文化与国际交流学院 9 ①101政治②201英一

③343汉语基础④812英语翻译与写作或815德语翻译与写作 面试：

中外文化综合知识、普通话、外语口语（英语或德语）

听力：

外语听力（英语或德语） 本专业主要培养具有熟练的汉语作为第二语言教学技能和良好的文化传播技能、跨文化交际能力，具有较高的中华文化素养，并能流利地使用英语或德语进行教学和交流，适应汉语国际推广工作的高层次、应用型、复合型、国际化的专门人才。

汉语基础：《古代汉语》（一、二册），王力主编，中华书局版；《现代汉语语法修辞教程》，池昌海，浙江大学出版社；《现代语言学导论》，池昌海主编，浙江大学出版社；《现代汉语通论》，邵敬敏主编，上海教育出版社。请考生以此为基本，扩大范围，多看看相关书籍。

英语翻译与写作：《翻译问题探讨》纽马克，上海外语教育出版社；《旅游翻译与涉外导游》陈刚，中国对外翻译出版公司。

德语翻译与写作：《文学与认识》王炳钧著，外语教学与研究出版社，1997年出版；《德国教育思想概论》范捷平著，上海译文出版社，2003年出版；《大众传播与国际关系》刘继南主编，北京广播学院出版社，1999年12月出版；《跨文化传播》[美] 拉里•A•萨默瓦，理查德•E•波特，闵惠泉，王纬，徐培喜译，中国人民大学出版社 2006年8月出版。

作为一名今年7月入职的高校图书馆员，上半年经历了选岗、报名、笔试、面试、体检等一系列完整流程，如今也是编内的一员了，借此分享这一路求职考编的心路历程和经验教训，希望能帮到迷茫的、在找工作或想换工作的你。

冷门文科专业的求职困境

先来介绍一下我的背景，985本科文科专业，硕士就读于QS top10学校的图书情报专业。本科的课程有一部分与图书情报相关，硕士算是小小的跨了一下专业，但总体都是在文科大类里的。文科+大环境寒冷+性别女属于debuff叠满的组合，一应国企烟草电网等好单位的岗位全被刷，甚至连简历关都过不了。一直到秋招尾声，我手里只有一个银行的offer。因为银行是我海投的，之前并不了解这一行，拿到offer后才去了解，发现不仅要坐柜还有很重的营销任务，并且今后不得不在亲朋好友之间发营销广告，这是我不太能接受的工作内容和压力，于是我陷入了自我怀疑和迷茫焦虑。

逃离银行，我卷进了考编之路

抱着逃离银行的信念，我走上了考编之路。这是另一段征程的开始，首先由于专业的限制，能选的岗位少之又少，国考中目标省份的岗位没有能报名，省考的岗位也仅有一个合适的，报录比惊人，上岸的希望渺茫；继而我把目光转向事业单位，每天刷一次省人社厅公布的招聘信息，最终等到了我目前在做的岗位——省属公办一本的事业编制图书馆员，这个岗位竞争的激烈程度超出我的预料，400个图情专业的研究生报名，压力猛增。报名审核之后，我就开始马不停蹄地学习，搜集了各地图书馆招聘的真题和题库，同时学习事业单位考试的基础知识。要学的内容很多，所幸考试因为众所周知的原因一直推迟，给了我两个月的学习时间，最终以笔试第一名，笔面并列第一的成绩上岸。

图书馆不一定是天堂，WLB的生活肯定是

入职后的日子平静而有节奏，工作时间为8:00-11:30,14:00-16:30，双休不加班，每年寒暑假加起来有三个月，有充足的时间做自己喜欢的事。关于工作内容，我的岗位是采编岗，简单来说就是联系出版商和图书公司，编制新学年的书目采购清单，并对书籍进行编目。与书和电脑打交道为主，工作的内容虽有些枯燥，但我本身是爱书的人，不仅可以实现读书自由，还可以将我感兴趣的书加入采购清单，这种幸福令我满足。工作氛围还不错，周围的同事素质都比较高，人也佛系（毕竟图书馆工作hh），年龄普遍比我大十几二十岁，还蛮照顾我这个新人，办公室可以称得上其乐融融。

大家最关心的收入部分，每个高校的工资都不太一样，但总体是事业单位的基准，我的收入加上公积金和年终绩效差不多有十几万的样子。当然我的工龄最短，年资最浅，也没有职称，往后会慢慢涨一些，只是涨幅很慢。总的来说，这份收入能够养活自己，毕竟我的物欲不算高，我也非常知足，能够在寒冬之中有一份编制带来的安全感。

新书编目

图书馆门口的自行车

不要美化一条你没走过的路

可能看到这里你会对图书馆员的工作有一些向往，觉得这就是你的梦中情工，那么有没有必要为了进图书馆而跨考或报考图书情报专业呢？

我的结论是，要慎重。

图书情报虽是图书馆工作的对口专业，但是有两个问题。首先，图书情报的就业面很窄，国企的岗位很少，国考省考也基本报不了什么岗位，互联网快消等行业就凭个人的本事和好学校的加成了，图情专业几乎没什么附加值；其次，专业对口的图书馆和信息研究所对学历的要求越来越高，给编制的高校馆和信息研究所大多招博士毕业生，并且在专业上倾向计算机等理工科，而非单一的图书情报专业。

因此，如果你想进图书馆，那么计算机专业在就业面更广的同时，也有进图书馆的机会。如果你想刷学历，去更好的学校读研，图书情报专业对于考研可能性价比不错，为了图个好学校报考这个专业，我认为也是可以的；最后，如果你真的喜欢这一行，那我非常欢迎你加入图情大家庭。

我想为每位读者找到喜欢的书

总之，我很珍惜当下的工作和生活状态。未来的目标是认真履行好岗位职责，做好每件事，让同学们爱上读书。让每一位读者找到喜欢的书，给每一本书找到合适的读者，继续在图书馆行业发光发热。

以上就是我的一个简单分享，希望对你有所帮助。