1、首先了解国内外古籍保护的政策法规、发展趋势、需求情况等信息，可以通过阅读各种相关的学术或职业杂志、网站等途径获取。

2、其次将目光放到古书保护的相关社会组织，例如，国家文物局，故宫文化。

3、最后通过各大求职招聘平台，搜索古籍保护等相关岗位信息，根据个人的需求找寻即可。

8月28日上午。2022河北省文物考古研究院招聘工作人员公告显示，招聘笔试时间是8月28日上午。笔试科目为是《职业能力测验》或《医学专业能力测验》或《教育专业能力测验》以及《公共基础知识》。

不好进。

1、考核：山西省文物局文物资源处要求应聘者具备相关专业背景和工作经验，学历要求高，基本是硕士研究生及以上学历，同时还要通过笔试、面试等环节的考核。

2、招聘数量：山西省文物局文物资源处的招聘数量有限，竞争激烈。

您好，中公教育为您服务。

2014年北京市文物局局属事业单位面向社会公开招聘工作人员48人公告

一、招聘对象

具有一定工作经验的北京市城镇居民户籍人员。

二、报考条件

(一)热爱文博工作，身体健康;

(二)品行端正，遵纪守法，符合岗位要求;

(三)各职位具体条件详见附件一《北京市文物局局属事业单位2014年面向社会公开招聘工作人员岗位表》。

三、报名及资格审核

本次招聘报名工作采取现场资格审核的方式进行。考生填写并自行打印携带附件二《北京市文物局局属事业单位2014年面向社会公开招聘工作人员报名表》，到现场进行资格审核。

(一)资格审核时间及地点

2014年12月29、30日

上午：09：30—11：30　 下午：14：00-17：00

地点：北京市白塔寺管理处院内

(西城区阜内大街171号，报名人员凭报名表进入大门)

(二)资格审核所需携带材料

1、报名表、身份证原件、户籍证明材料、职称材料、学历学位证书原件、所报考岗位要求相关的等级、资格、资质证书原件以及能证明工作经历和年限的有关材料等。

2、招聘岗位所需的其他相关材料。

四、下载准考证

通过资格审核的考生请随时关注北京市文物局官方网站，下载并自行打印准考证，准考证打印后粘贴近期一寸免冠照片。

五、笔试

考试采取综合能力测试的方式，由北京市文物局统一组织，考试内容以综合知识为主。

六、面试

电话通知每个岗位笔试前5名以内人员参加面试，不足5人的，以考试成绩截止到合格成绩(60分)为止。考生综合成绩计算方法为：笔试占50%，面试占50%。

建议您关注一下2014年北京事业单位考试网，我们会实时更新最新的信息和资料供您参考和备考指导。

希望我的回答能够帮助到您。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

按照《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》，房山云居寺文物管理处所属事业单位面向高校应届毕业生公开招聘专业技术人员，现将有关事项公告如下：

　一、招聘部门及岗位

房山石经与云居寺文化研究中心为房山云居寺文物管理处所属全额拨款事业单位，现该中心招聘科研人员1名（专业技术初级），负责中心科学研究工作。

　二、招聘条件及计划

1、北京市范围内高等院校，2015年应届毕业生（非农业户口）；

2、遵守宪法和法律，具有良好的品行；

3、具有正常履行职责的身体条件；

4、具有招聘岗位所需要的专业和技能；

5、具有招聘岗位所规定的其他条件；

6、非北京生源需符合北京市人才引进应届毕业生的条件；

7、具有硕士研究生及以上学历（并取得相应学位），历史及宗教相关专业；

8、年龄要求：硕士年龄在30岁以下，其中非北京生源毕业生年龄在27岁以下，计算方法：30岁以下指1985年1月1日（含）以后出生，27岁以下指1988年1月1日（含）以后出生；博士年龄在35岁以下，指1980年1月1日（含）以后出生人员。

　三、报名及资格审核程序

（一）现场报名，填写报名表。

请报考人员本人到现场进行资格审核。需要提供本人身份证、毕业证、学位证、英语四级证书、毕业生就业推荐表、毕业生成绩单（以上材料提供原件及复印件）、近期一寸同一底版免冠彩色照片1张；如未按招聘单位指定时间进行现场资格审查，视同放弃报名资格。

现场报名及资格审查地点：房山区大石窝镇水头村南云居寺文物管理处

报名及资格审核时间：2015年7月17日9：00-16:00

　四、考试安排

本次招聘拟采取面试的方式进行。面试合格分数线为60分。

面试时间：具体时间另行通知。

　五、确定拟聘用人员

（一）考察、体检和资格复审

面试结束后，按照面试成绩1：1的比例从高到低确定考察人选，进行考察、体检和资格复审。

（二）公示

考察、体检和资格复审合格的考生确定为拟聘用人员，在区人力社保局网站和云居寺网站上公示，接受社会监督，公示期为7天。

（三）办理聘用手续

公示无异议的人员，经区人力资源和社会保障局核准后，办理相关手续。非京生源由房山云居寺文物管理处和招聘单位办理进京手续，并签订聘用合同。

（四）岗位待遇

对被聘用人员，按照事业单位管理的相关规定，实行聘用合同制，享受事业单位正式员工工资待遇。

联系电话：010-61389604 电子邮箱：info@yunjusicom

监督电话：010-89366912

相关附件：

房山云居寺文物管理处招聘报名表

郑重提示：本信息来源于网络，请仔细甄别，仅供参考！请您在签合同之前切勿支付任何形式的费用，以免上当受骗！

安徽省文物考古研究所公开招聘工作人员公告

根据《2010年度省直事业单位公开招聘人员实施方案》（皖人社发〔2010〕27号）文件要求和省人社厅核准的招聘计划，结合工作实际，省文物考古研究所拟公开招聘3名工作人员，现公告如下。

一、岗位要求

本次招聘专业技术人员3名（其中田野考古岗位2名，文物保护与科技考古岗位1名）。要求报考人员具有本专业硕士以上学历，年龄28周岁以下（1982年1月1日以后出生）。

二、报考人员基本条件

1、拥护党的领导，坚持四项基本原则，遵纪守法，热爱本岗位工作。

2、具有良好的综合素质，专业基础理论扎实，具备履行岗位职责的工作能力。

3、身体健康，能坚持野外工作。

三、报考事项

1、本次招聘由省文化厅网上统一发布信息，报名时间：2010年11月12日—16日，报名地点：合肥市金寨路469号省文物考古研究所二楼办公室，联系电话：2820776、2827827。

2、应聘人员在报名时须填写《省文化厅直属事业单位招考人员报名表》，同时要提供学历证书、毕业生就业推荐表、身份证、本人简历及相关证件的原件和复印件，近期免冠一寸照片三张。经资格审查合格后发《准考证》，采取集中抽签排列考试顺序。

四、考试时间及相关事项

1、考试采取笔试和面试的方式进行，笔试主要测试专业理论基础知识，笔试时间为150分钟。笔试成绩于11月22日在省文化厅网站公布；面试主要测试报考人员的应变能力、逻辑思维能力和业务能力，面试时间为15分钟，面试顺序由考生当场抽签决定。面试成绩当场评定并公布。面试考官组由7人组成，其中外聘考官4人。

2、笔试时间：2010年11月19日上午8:30，面试时间：11月19日下午14:30。

笔试、面试地点：合肥市金寨路469号省文物考古研究所。

3、报考人员凭《准考证》和居民有效身份证进入考场。考生须严格执行《人事考试规则》，违者将取消考试资格。

4、考试人员应按时到达考场，未按时到达者视为自动放弃。

5、应聘人员考试最终成绩按笔试成绩、面试成绩各占70%、30%合成确定（均按百分制计算）。

五、考核体检

按考试最终成绩从高分到低分按1：1的比例确定参加考核、体检的人选。考试设最低控制分数线为70分，对考试最终成绩未达到70分的考生，不予进入考核和体检。

考核工作由省文化厅人事处会同省考古所共同组织实施。主要对应聘者的政治思想、职业道德、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况进行考察。

体检由省文化厅人事处统一组织。体检参照原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发〔2007〕25号）和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。对申请复检的人员，在收到复检通知一周内按规定进行复检，复检仍不合格，取消聘用资格。考核、体检不合格者，根据缺额，在同岗位应聘人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。

六、签约聘用

对考核、体检合格者，由省考古所确定拟聘人员，在省文化厅网站上公示一周。公示无异议后，按规定将有关材料经省文化厅审核后，报省人社厅批准办理有关手续。根据国家和省有关文件规定，新进人员实行聘用制，须与招聘单位签订聘用合同，并按规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。应聘人员如在2010年12月31日前仍未取得招聘岗位规定要求的学历等证书，按规定取消聘用资格。

三、组织领导与监督

考试工作在省人社厅、省文化局的指导监督下，由省考古所按人事考试规则和保密、回避等规定负责组织实施。公开招聘工作严格执行公开、平等、竞争、择优的原则，省文化厅纪检监察部门全程参与监督，并接受社会及有关部门的监督。

咨询电话：2820776、2827827

监督电话：3608674

二〇一〇年十一月十日

广西民族博物馆代“广西文物信息中心”招聘启示

“广西文物信息中心”是广西壮族自治区文化厅文物局的内部机构，广西民族博物馆。工作地址位于南宁市青环路11号。

一、招聘对象：“广西文物信息中心”专业工作人员

二、招聘人数：11名人。

三、招聘条件：

1、坚持四项基本原则，拥护中国***的领导，品学兼优，遵纪守法，有良好的职业道德和敬业精神，身体健康。

2、具备相关专业2010年应届全日制大学本科学士、研究生硕士及往届相当专业、学历人员，年龄26岁以下。英语4级以上，熟练运用计算机。有相应要求的书面、口头表达和社会活动能力

四、招聘专业范围：

中国建筑学研究相关专业1名、建筑设计相关专业3名、建筑施工管理相关专业1名、考古相关专业1名、博物馆相关专业1名、文物保护学相关专业1名、计算机运用与管理相关专业1名、档案管理相关专业1名、文秘相关专业1名，共11名。

二、报名办法

（一）有意应聘者可通过现场报名或邮寄材料报名

1、现场报名

时间：2009年12月5日（周六）、6日（周日）两天。

地点：南宁市青环路11号广西民族博物馆主楼一楼大堂。

交通路线：可乘10路，33路公交车到青秀山风景区门口，再转乘专线公交车（每周六、周日上午9∶00，12∶00，下午4∶00发车）到广西民族博物馆。

2、邮寄报名地址：南宁市青环路11号广西民族博物馆人事部，邮编：530028，邮寄报名截止日期：2009年12月6日，以收件人所在地邮局邮戳为准。

（二）材料要求

1、有意应聘者填写《广西文物信息中心2009年公开招聘工作人员报名表》2份。

2、提供身份证、学历、学位、专业技术资格证复印件，论文、科研成果复印件各2份（以上资料请提供原件备查）。

3、2010年应届毕业生提交学校推荐意见（原件稿）或所在学校关于应聘者本人在校期间综合表现的证明性文件（原件稿）。

4、近期免冠1寸彩色照片3张（2张贴在报名表上，1张用于办理准考证），彩色生活照片1张。

5、请将以上材料按顺序装订成一式两份。

（三）报考费用

报名费10元，考（面）试费50元，共计60元。在招考单位进行考试资格认定后收取。

三、考试、考核及体检

（一）公共科目笔试（总分100分，60分为合格）：综合测试（包括同等学历的文化基础、相关专业知识、英语。）

笔试时间：2009年12月12日（周六）9：00-12：00。

考试地点：广西民族博物馆

（二）面试（总分100分，60分为合格）：笔试结束后每个岗位按照1∶3的比例从高分到低分确定进入面试人选，面试时加试应聘岗位专业知识。研究生面试时间（免笔试）2009年12月13日（周日）；笔试合格人员面试时间2009年12月19日（周六）。

（三）具有中级以上职称，或具有硕士学位的人员可免于笔试，直接进行面试或实际操作能力测试程序。直接进入面试的人员，不占按规定比例核计的面试人数指标。

（四）根据报名情况，对均为必考人员应聘的岗位，笔试成绩和面试成绩的总和即为考生最终总成绩。

（五）根据报名情况，对必考人员和免考人员同时应聘的岗位，笔试成绩仅作为进入面试的资格条件，不计入最终总成绩，报考该岗位的人员统一以面试成绩为最终成绩。

（六）招考岗位与报名人数的开考比例不能少于1：3。个别岗位报名人数达不到开考比例，确因需要在当年补缺的，需报自治区人事厅审核同意方可开考。

（七）面试结束后，根据考生最终成绩从高分到低分，按招聘职位1:1的比例确定考核人选。主要考察应聘者的政治思想素质、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。

（八）拟聘用人选的体检标准参照公务员录用的体检标准执行。

四、聘用人员管理和待遇：

1、聘用人员为编制外聘用。

2、经考试、考核、体检合格聘用的人员按《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施细则》（桂人发[2006]22号）的有关规定管理。工资待遇参照事业单位同级同类人员执行。

3、用人单位将有条件为聘用人员提供相关专业3个月以上全日制实习和培训。

4、聘用人员在文物信息中心工作满1年后，在报考自治区文博系统事业单位编制内招聘时，同等条件下优先考虑。

五、本招聘启事由自治区文化厅文物局、广西民族博物馆负责解释。

咨询电话：0771—5626764、2024322

联系人：吴兵、甘晓芸、吴颉、杨励

一、招聘岗位与职数

文物科技保护—文物保存环境1名、文物科技保护—成分与结构分析1名、文物科技保护—金属工艺技术1名、文物保管1名、网站我2名、库保咨询1名、古籍编目1名及出纳1名(均为专技岗位)。

二、招聘岗位基本条件

(一)文物科技保护—文物保存环境

1、工作职责

(1)独立开展本岗位学科的一般研究工作。

(2)协助开展馆藏文物保存环境监测与调控、文物消毒灭菌等预防性保护处理工作。

(3)参加相关学科研究课题和成果的总结、审阅、交流、推广、应用、普及、归档等工作。

(4)完成领导交办的其他工作。

2、任职条件

(1)35周岁以下，研究生学历，理学或工学本科基础。环境科学与工程、微生物专业等其他相关专业。

(2)具有相应的任职专业外语能力。

(3)熟悉本学科相关仪器设备，具有较好的分析统计能力。

(4)有留学教育背景或文物保护经验者优先。

(5)身体健康。

(二)文物科技保护—成分与结构分析

1、工作职责

(1)独立开展本岗位学科的一般研究工作。

(2)参加相关学科研究课题和成果的总结、审阅、交流、推广、应用、普及、归档等工作。

(3)完成领导交办的其他工作。

2、任职条件

(1)35周岁以下，研究生学历。理学或工学本科基础，材料科学与工程、物理学、光学专业、科学技术史或考古学与博物馆学。

(2)具有相应的任职专业外语能力。

(3)熟悉本学科相关仪器设备，具有较好的分析统计能力。

(4)有科技考古经验者优先。

(5)身体健康。

(三)文物科技保护—金属工艺技术

1、工作职责

(1)独立开展本岗位学科的一般研究工作。

(2)协助开展中国古代金属工艺实验分析、专业展览大纲和陈列工作。

(3)参加相关学科研究课题和成果的总结、审阅、交流、推广、应用、普及、归档等工作。

(4)完成领导交办的其他工作。

2、任职条件

(1)35周岁以下，本科或以上学历，金属材料工程、工艺美术或雕塑专业。

(2)动手能力强，具有相应的任职专业外语能力。

(3)有金属铸造经验。

(4)熟悉本学科相关分析仪器者优先。

(5)身体健康。

(四)文物保管

1、工作职责

(1)参与分管文物安全和入藏文物的日常维护。

(2)参与分管文物的点交、入藏。

(3)参与馆和相关部门挑选、提看、调换、送修、拍摄、复鉴及借用等所需分管文物的提拿、搬运等工作。

(4)完成领导交办的其他工作。

2、任职条件

(1)30周岁以下，本科(全日制本科)及以上学历，历史学、美术学、文物与博物馆等相关专业。

(2)热爱文博事业，对鉴赏和研究文物有浓厚兴趣。

(3)身体健康。

(五)网站我

1、工作职责

(1)完成本岗位一般业务工作。

(2)参与网上国际文博信息的采集。

(3)参与《国际文博年鉴》信息资料的整理、归档。

(4)完成领导交办的其他任务。

2、任职条件

(1)30周岁以下，本科以上学历，文物与博物馆学、艺术史论专业。

(2)计算机及相关软件操作熟练。

(3)本专业知识基础扎实。

(4)身体健康。

(六)库保咨询

1、工作职责

(1)保管图书资料，保持库房整洁、财产安全，维护好设备。

(2)接受读者业务咨询。

(3)新书上架、排序、检查，熟悉管理范围内的书籍安放、使用情况。

(4)撰写读书札记、书目提要(报刊库房除外)。

(5)完成领导交办的其他工作。

2、任职条件

(1)35周岁以下，本科或以上学历，文物与博物馆学或其他相关专业。

(2)踏实肯干，能胜任图书搬运、上架工作。

(3)有较强的沟通能力和团队协作精神。

(4)身体健康。

(七)古籍编目

1、工作职责

(1)承担馆藏古籍的著录、版本鉴定、分类管理等工作

(2)编写古籍书目、书志等工作。

(3)负责馆藏古籍的保管、使用等管理工作。

(4)承担古籍文献的开发利用、专题研究以及古籍特藏数字化的相关工作。

(5)负责古籍方面的读者咨询、提阅、归库和记录。

(6)完成领导交办的其他工作。

2、任职条件

(1)35周岁以下，硕士研究生或以上学历，古典文献学或其他相关专业。

(2)身体健康。

(八)出纳

1、工作职责

(1)承担上海博物馆、上海博物馆工会、职工技协及博物馆协会、上海博物馆党委、团委、基建的出纳工作。

(2)保管现金、支票、有价证券等，做到现金日清月结，账款相符，准确掌握银行存款余额。

(3)根据银行核定的备用金额度，确保现金的正常流通，保证各项业务的正常开展。

(4)完成领导交办的其他工作。

2、任职条件

(1)35周岁以下，本科学历，会计学、财务管理等相关专业。

(2)身体健康。

以上岗位特别优秀者任职条件可适当放宽。

外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)，计算截止时间为2018年5月20日。

三、招聘办法

1、报名时间：自本公告发布日起， 截止至2018年5月20日17：00时止。

2、报名方法： 应聘人员将《上海博物馆公开招聘报名表》、身份证、学历(学位)证明、专业技术资格、职业资格等相关材料电子版发送至shanghaimuseum@126com ，文件名为：上海博物馆+应聘岗位名称+应聘者姓名。请注意：不接受其他格式的报名表或者个人简历等，且未按上述要求提交报名材料，视作无效报名。

报考人员应对本人信息和材料的真实性负责，如填报信息和提交材料不实，将取消录用资格。

3、笔试：根据申报材料，进行报名者的资格审查，通过资格审查人员可进行笔试，笔试时间另行通知。笔试设置最低分数线，成绩不达到最低分数线者不能参加面试。

4、面试：根据笔试分数由高到低，一般按不低于1：4比例确定进入面试人员名单(若报名人数较少，最低开考比例为1:2)。面试当天参加面试人员须递交所有证书的原件以供查验。面试主要对应聘者的专业知识，业务能力及综合素质进行测试。采用答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式择优录用。

5、身体检查：按照笔试、面试成绩按4∶6比例计算，总成绩第一名者进入体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，在本市二级甲等以上医疗机构进行。如若体检不合格者或身体健康状况不适应工作岗位者，单位将不予以录用。

6、考察：主要考察应聘人员的政治思想素质，遵纪守法情况，道德品质、诚信记录和学习工作经历。

7、拟录用人员公示：根据考核、体检、考察等结果，对拟录用人员在21世纪人才网上进行公示7天。公示结果无异议的，上报主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。

公示如有异议，根据核查结果确定是否录用。

四、相关待遇

招聘人员属于 事业编制内录用 ，具体工资待遇按照国家和本市事业单位的有关规定执行。

五、****

联系人：裘老师

联系电话：63723500—631

监督电话：23128124

监督邮箱：wgjzpjd@163com(监督邮箱不接受报名)

附件：《上海博物馆公开招聘报名表》