我想很多人看到这个招牌启示都会心动，但是很多人想去，能够真正去的人却不会太多。

寺庙的工作看上去似乎很简单，但是很多岗位的专业要求很高。比如文史资料整理员岗位要求应聘者至少要看得懂古文，对文言文有点研究。很多寺院要出寺志、高僧大德的语录，需从古籍上摘录、勘破。这就要求这个岗位需要对古文有很深的研究的人才能胜任，有的寺庙每年都找招这类人才，却仍然没有找到合适的人。

寺庙除了专业知识要求很高的职位，还有厨师、园林绿化维护员等岗位，这些岗位也是要求专业人才的。比如厨师大多是有相应的证书，却还要擅长做斋饭，不是普通厨师就可以胜任的，况且寺庙的工资不会比民营餐厅给的工资高，所以对厨师的吸引力真不高。

而园林绿化维护员也有好几种，有的是要完成园林设计等工作的，这就要求至少是园林专业毕业的，相应的这样的人工资也比较高，因为行情在那里。而有的是简单的园林维护，对于专业要求不太高，但是工资也不会给多少，这就是所谓的做一份事给一份钱。

其实在他们的招牌启事上就写得很清楚了，因为职位不同，对应聘者的要求和薪资待遇也各有不同。所以也不是所有的岗位都可以达到月薪上万。不过这些岗位更让大家心动的应该是朝九晚五的工作制度吧，这对于很多社畜而言简史是心中理想工作。这应该是这些岗位最大的福利了吧。

现在很多寺庙已经被划分为文化部门了，也就是说这些工作人员算是半个公务员或者国企职工了。和其他部门一样，他们的待遇还是很不错的，只是工资在同类别里面也算不上多高的。大部分的人选择这些岗位也不是冲着高工资去的，而是看上了这些岗位的上班福利等等。

其实每年都有一些寺庙在招聘，有一年是要求必须是相关专业本科学历以上。三百六十行，行行出状元，随着各行各业的蓬勃发展，寺庙也可以给大家提供很多很好的岗位。据说法华寺目前已经收到了近300份简历，他们将从这300个人里选出适合相对应工作岗位的职工。不管是寺庙还是其他地方，这也只是一份工作而已，所以大家真没必要纠结热议。

首先，弄清楚图书馆员和图书管理员是两种不同的职业。图书管理员真的是不需要什么技术含量，完成九年义务教育就可以胜任了。工作内容无非就是搬书、排架、解决普通读者的常见问题。现在许多公共图书馆已经将这部分工作外包了，也就是说图书管理员都是派遣工。而图书馆员则是与图书馆签订劳动合同的，很多是有事业编的。随着事业单位改革的不断推进，以后图书馆员可能都是聘用了。

为什么很多人喜欢进图书馆工作？

在大家的印象里，图书馆工作真的好轻松，好舒服，每天就是跟书呆在一起，工作清闲，有大把时间可以看书，工作环境又超级nice。然而实际情况并非如此，人啊总是喜欢盯着其他行业的优点看，缺点却常常被忽略。比如，在银行上班多么高大上啊，每天西装革履，看财经新闻，对国家和国际的经济和金融形势了如指掌，年收入多少多少万。其实大部分在银行上班的人都自嘲是金融民工，工作枯燥，工作时间长，收入也没有大家想象中高，面对各种指标的考核，压力大到想辞职。同样滴，图书馆行业也有其缺点，工作内容大概分为以下几部分，其实大家只需看看图书馆的组织机构就大概知道有哪些工作了。采编部，图书的采购和加工，简言之就是买书，然后把书的标题作者等信息录入图书馆管理系统，为图书贴索书号和条形码。咨询部，解决读者的提问。宣传部，策划读者活动，运营新媒体等。再就是常见的财务、人力等。当然有些大型图书馆，还有古籍部门和专门做科研的部门。这些部门的工作内容大家认为有趣吗？如果你想去图书馆工作，你想进哪个部门呢？在工资待遇方面，图书馆的工资就是社会平均水平，只能够日常花销，存钱不大可能，买房就更加不现实了。

高校图书馆0R公共图书馆？

二者目前看来没有可比性，高校图书馆各方面秒杀公共图书馆。无论工作环境、工资待遇、假期，高校图书馆都是胜出的一方。基本上，每所大学的图书馆都是学校的标志性建筑吧，里面环境也是最舒适的。而公共图书馆除了市图书馆和省图书馆环境好一点之外，其他的基层图书馆馆舍面积小，设备老旧，至少我所在的武汉市如此。工资待遇方面，各地有所不同，总体上，高校图书馆高于公共图书馆。假期就不用说了，寒假暑假法定节假日高校图书馆都有，而公共图书馆法定节假日还要轮班的。但是最近几年报考公共图书馆的人还挺多的，有的公共图书馆岗位报录比几百比一，也是厉害。说了这么多高校图书馆的好，但是想进去也是很难的啊，起码比公共图书馆难。首先得有硕士学位，这是高校工作的最低学历门槛。其次，现在高校图书馆对专业的需求越来越多元化，招进去的人各种专业都有，图书情报专业的学生躺进高校图书馆的机会越来越少了。

什么样的人比较适合当图书馆员？

家里条件不错，不缺房子票子，甘于平淡稳定的生活，热爱图书，乐于助人。我猜大家对图书馆的服务人员都有过不满。去图书馆办事，那些人的态度简直就不像是做服务的，倒有点像搞审批的，拽得不行，态度十分恶劣。这些人很多都有点背景，他们对图书馆并没有多少热爱，进去上班完全是为了混日子。真的希望这些老一辈的快点退休滚蛋，腾出位置给那些热爱图书馆的人。随着我国文化事业的蒸蒸日上，图书馆需要一批有热情、有干劲的年轻人来净化环境，推动创新和发展。

　　有。

　　中国古代官员退休，有一个非常文雅的称谓：“致仕”。从字面上看，是去当官，走仕途。其实本义是“把官职还给君王”，也就是不当官，退休了。此外，还有“致事”、“致政”等雅称。

　　唐代时，开始出现“退休”一词，如唐代散文家韩愈在《复志赋》序中说：“退休于居，作《复志赋》。 ”也就是说他的《复志赋》是退休回家后写的。

　　官阶越小，退得越早

　　退休制度的核心是退休年龄的界定，各朝代对此有不同的规定。据 《礼记》记载，周朝是 “大夫七十而致事”。其后历代都基本上是沿袭了这一退休年限，唐朝规定：“诸职官年及七十，精力衰耗，例行致仕。 ”而古时候平均寿命不长，70岁退休，对于大多数人来说基本上是等于终身制了。到了明清两代，才逐步改为60岁退休。特别是到了清朝，低级武官的退休年龄皆根据职务大大提前了：“参将五十四，游击五十一，都司守备四十八，千总、把总四十五。 ”官越小退得越早。这与两宋时期文官年满七十退休，武官则可延长10年到80岁退休形成了鲜明对比。

　　虽然对退休年龄有具体规定，但也有很多例外，因为皇上就是苍天，圣旨就是制度。比如元朝的大天文家郭守敬，年逾70后屡次申请退休，但皇上就是不准，结果86岁时，卒于知太史院事任上。真的是“鞠躬尽瘁，死而后已”了！

　　退休之后，国家供养

　　退休制度的另一个要件就是退休后的待遇，这关系到退休官员老有所养、老有所尊的大问题。历朝历代对此都比较重视。

　　首先是政治待遇上，据《礼记》记载：卿大夫致仕称“国老”。一般官吏致仕称“庶老”，从称谓上就可以看出对老臣的尊重。到了唐朝，对致仕官员要举行欢送仪式。与现在发一个“光荣退休”的证书，虽然形式不同，但意思是一样的。三品以上官员致仕后，仍恩准在朝廷行走，参与国家大事。明朝的致仕官员在礼仪上依然受到尊重，在参加宴会、祭祀等活动中，仍享有原有职级的礼遇。

　　其次是经济待遇上，退休后会优厚对待。汉代规定，年俸禄在两千石以上的官员退休，可领取原俸禄的三分之一作为养老金；魏、晋时期的退休官吏，则干脆委任一个“顾问”之类的闲职，供养起来；唐代是五品官以上致仕者给半俸，功臣元勋经皇帝特批，退休后可保留全薪。如名相房玄龄、宋璟致仕时，皇上特批均赐全禄。六品以下官员退休，则赐给一定数量的田地养老。

　　非正常退休，最好的理由莫过于“告病”。告病退休称作“乞骸骨”、“乞身”等，意思是求求您行行好，放过我这把老骨头吧。听起来像是够可怜的，这也不过是 “哀兵必胜”的伎俩罢了。如唐太宗时的官吏退休年龄是70岁，对朝廷有大贡献者还可延缓退休年龄。而开国元勋李靖，虽是在“功德坊”凌烟阁上挂有画像的二十四功臣之一，但因自感伤病碍身，所以在64岁时 “上表乞骸骨”，恳请准许退休了。

古时退休的称谓除常用的“致仕”外,还有好多种。

我国古代官半夜凉初透员退休叫做“致仕”，现代人往往理解为是去当官。实则不然，在古汉语中“致仕”的本义是“将官职交还给君王”，也就是不当官了，退休了。

官吏致仕中的“致仕”，也就是现代人所说的退休。我国古籍中所云的休致、致事、告老、乞退、归隐、告归等等，都是致仕的别称。还有一个是“乞骸骨”，使用较早的大概是单音词“老”,成书于春秋时期的《左传》就有十余处。仍为退休含义的复音词还有“告老”,“乞老”,“请老”等。 “乞骸”,“乞骸骨”,“乞身”也指退休,古代史书中使用的相当多。乞者,求也。本来到了规定的年龄,办理退休就是,何以非要官员自己乞求呢。

艺画开天公司整体待遇很高,相关福利也比较丰富。

艺画开天是一家专业从事艺术品交易和艺术品投资的公司,公司业务涵盖古代书画、当代绘画、古籍善本等多个方面。公司成立于2005年,现已发展成为国内一流的艺术品经纪商,拥有雄厚的客户资源和艺术品资源,年营业额达数亿元。

艺画开天公司的员工主要由业务人员、管理人员、市场人员、收藏与鉴定人员等组成。公司提供的薪资福利主要有:

1 薪资水平较高。业务员薪资普遍在15-30万/年,高级经理人薪资在30-50万/年以上。公司业绩关联分红,高业绩员工收入更高。

2 各项津贴制度完善。如交通津贴、通讯津贴、年终奖金等,高达薪资的30-50%。

3 优质的社会保险。包括养老保险、医疗保险、公积金等。

4 节日福利丰富。春节暖心金、生日祝福等。

5 公司员工旅游度假。每年组织国内外旅游,增进员工关系。

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综上,艺画开天公司的薪资福利待遇在同行业内处于比较优越的位置。良好的薪资与高额奖金有效激发了员工的工作积极性,维护了公司的人才稳定性,这也是艺画开天公司能在短期内快速发展的重要因素之一。如果您对艺术品行业感兴趣,艺画开天公司将是一家值得推荐的就业机构。

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此致

礼贺

4307元/月。

黑龙江省图书馆工资待遇平均工资为4307元/月，其中33%的工资收入位于区间3000-4000元/月。

黑龙江省图书馆位于哈尔滨市南岗区，是中国国内创办最早的省级公共图书馆之一，是首批“全国古籍重点保护单位”，是国家“一级图书馆”，是全国文明单位。