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一提到字节跳动，你会想起哪个人？绝大部分人脑海中第一时间浮现的或许是公司始创人张一鸣。他的主角光环太显眼了。

不过5月20日，张一鸣突然宣布自己将卸任公司CEO，要从一线上退下来，还指定了接班人：梁汝波。

张一鸣说，今年3月，公司内部小范围讨论了他卸任CEO的事，他在那时就提议由梁汝波接替自己，大家也同意。两人将在今年年底时交接完工作。

梁汝波太低调了，很多人是第一次听说这个名字。实际上，他是字节跳动联合创始人，如今全世界大火的抖音，就是他搞出来的。

·张一鸣和梁汝波重游字节跳动诞生地，回忆最初创业时光，梁汝波总结当年就是“AlwaysDay1”。

一起撸串，共用电脑

张一鸣是福建龙岩人，1983年出生，高三报志愿时，给自己定了4个标准：首先，必须是一所著名的综合性大学，不要像中科大那样，男女比例严重失调，供求关系不平衡，找女朋友难度太大；其次，必须要靠海，因为自己喜欢吃海鲜；第三，不能离家近，免得父母总找到宿舍楼下来；第四，冬天要能下雪，因为他没见过雪，真的很想玩。

就这样，南开大学成了张一鸣唯一的选择，他也和江西宜春考生梁汝波成了同学、室友。

2016年，张一鸣受邀回到母校南开大学给新生传授经验。他提到的第一个人名就是梁汝波：

“有很多因为爱好计算机而结识的朋友，成为了后来的创业伙伴或者同事，比如我的室友梁汝波。大二的时候，他去买了一台主机，我买一台显示器，凑成一对，两个人一起用。我们两个微电子专业的人，每天一起钻研编程。”

张一鸣和梁汝波共同拥有的第一份资产，就是那台仅有256兆内存的电脑。后来，张一鸣转到软件工程专业，那台电脑就给了梁汝波。

那时候，张一鸣、梁汝波等好友经常一起泡实验室，熬到凌晨一两点。大家还经常一起出去撸串，一周能吃两三次。周末他们还会一起打乒乓球和羽毛球。梁汝波说：自己运动是因为喜爱，而张一鸣是觉得“应该运动”而坚持了下来。

·梁汝波

令两人都印象深刻的一件事是张一鸣交女友，那是典型的理工男式交友。

大学时，张一鸣帮好多同学安装电脑，特别是女同学，还包修。有一次，他帮一个女同乡修电脑，回来后兴奋地告诉梁汝波，他看上了那个同乡女孩，决定要追她。后来，又去修了几次电脑，还在BBS上追人家，等到张一鸣觉得时机成熟，他把她约出来表白了，结果张一鸣被毫不留情地拒绝了。梁汝波本想安慰张一鸣，但张一鸣反而觉得无所谓。

“就感觉这件事跟你说了一下而已用现在的话来说也挺奇葩的。”梁汝波回忆道。

接着，张一鸣真的当没事人一样，继续追，最后日久生情，还是追到手了，那个同乡女生目前已是张一鸣的老婆。

空间有形，梦想无限

2009年，已毕业4年的张一鸣和梁汝波开始了第一次创业：共同创办垂直房产搜索引擎“九九房”。彼时，张一鸣已对信息分发颇为熟练。但房产搜索属于低频应用，张一鸣决定退出九九房，在手机上做一个能够集合优质信息、个性化推荐的软件。

2012年，张一鸣和梁汝波等人在北京海淀区知春路创办了字节跳动。这里高校和科研机构林立，办公楼和住宅楼也有不少，又是中关村腹地。他们在锦秋家园租了一套民房，就这样开始了创业。

当时，公司最大的会议室只有10平方米；总共有两个卫生间，男员工用卧室外的那个，女员工用卧室里的那个；家具都是从宜家买的，没有任何定制。

·张一鸣回忆最初创业时光。

创业大获成功后，两人曾一起故地重游，乐呵呵地回想起当年的打拼岁月，对当时的办公环境还都挺满意。张一鸣说：“在创业公司中条件算不错了，我有个同事创业，只有一个卫生间。”梁汝波说：“我以前见过一些别的团队，好多蟑螂，我们这里没有蟑螂。”

创始人的心态当然好，但也有新同事入职两天就走了，觉得公司不规范，是小公司。人各有志。有人走了，他们俩都还坚持着。有一次年会，公司叫了8个海底捞火锅外卖，但最终只开了4个锅，因为全部都开就会跳闸。

张一鸣说：“空间有形，梦想无限。”就是在这样一套民房里，他们开发出来了今日头条。2013年四五月份，他们离开锦秋家园，搬到了一座写字楼里。

梁汝波在团队里曾主要负责技术，任研发总监，也有人称技术总监。他带着团队不断改进算法，比如改进基于位置的内容推荐功能——根据用户手机所在不同位置的时长来判断用户目前的状态。比如在节假日，用户经常出现在一些旅游风景区，那么系统就会给用户推荐一些当地景点、食宿、交通等信息。

梁汝波知道，推送其实是一件众口难调的事，好的推送是要在满足用户需求和防止打扰用户之间取得平衡。他曾设想：一位到今日头条面试的学生，在会议室等着面试，拿出手机一刷，今日头条上出来的就是其他面试者在论坛上、在微博上分享的面试经验。

张一鸣是公司一把手，也曾负责人事工作。在梁汝波印象中，张一鸣有两个特点：一是认人准，二是“死皮赖脸”。字节跳动的前100名员工全部是张一鸣亲自面试的。两年之后，公司壮大，他只能面试70%左右，但每个offer都是他亲自确认后发出的。一旦见到认为不错的人才，即使当时没招到，张一鸣也会想办法知道对方目前的状况，或者三顾茅庐把人招来。

每次团队里招到优秀的人才时，梁汝波都觉得难得，可张一鸣总是会说能找到更优秀的。在梁汝波印象中，张一鸣不像很多创客一样疯狂地工作，而是还像那个追女孩的理工男生一样，波澜不惊。

梁汝波曾说，他从来没见过张一鸣有打鸡血的状态，“不过分兴奋，也不过分沮丧”，哪怕是遇到不舒服的事，张一鸣也很克制，别人很难从他身上看出消极情绪。遇到难事，他只是“迅速召集全公司能帮得上忙的人开会，商量谁可以做些什么”。

“接手我写了一半的系统”

2016年，梁汝波看到了短视频这个风口，创办了北京微播视界科技有限公司，开发出抖音APP，并且获得今日头条的数次天使投资。

梁汝波把今日头条的那套算法搬到了抖音上，造就了又一个爆款。2016年9月26日，抖音正式上线。在梁汝波的带领下，短短一年时间，抖音就有了广告、直播、企业认证、外链、淘宝购物跳转等功能，在商业化道路上迅速成熟起来。

后来，张一鸣把人事大权交给了梁汝波。2020年起，梁汝波开始负责字节跳动集团人力资源和管理等工作，推动了字节跳动的组织建设和人才发展。过去一年，字节跳动全球员工数从6万人增长至10万人。

今年3月，梁汝波在内部信中宣布了一项新的人事任命：周受资将加入字节跳动，担任首席财务官。周受资过去一直在科技和金融领域工作，此前在小米担任CFO和国际部总裁等职务，加入小米前在DST和高盛等金融机构做科技投资工作，并推动DST在很早期投资了字节跳动。

就是在周受资入职字节跳动前后，张、梁二人到锦秋家园故地重游。也大概是在那时，二人的交接班事宜已在小范围获得通过。

张一鸣为什么要退出一线呢？

在5月20日的公开信中，张一鸣解释说：“我不是传统意义上的成熟管理者，我也不是很擅长社交，我更喜欢研究组织和市场原理来减少管理，喜欢自己上网、看书、听歌、发呆。”“当业务和组织变复杂规模变大的时候，作为中心节点的CEO容易陷入被动：每天要听很多汇报总结，做很多审批和决策，容易导致内部视角，知识结构更新缓慢。”

那么，他为什么选择梁汝波接任呢？

张一鸣说：“汝波是公司的联合创始人，字节跳动是我和他一起创立的第二家公司了。他在字节跳动陆续承担了产品研发负责人，飞书和效率工程负责人，集团人力资源和管理负责人等工作。公司创立以来，从采购安装服务器，接手我写了一半的系统，重要招聘、企业制度和管理系统建设，很多事情是他协助我做的。未来半年，我们两个会一起工作，确保在年底时把交接工作做好。请大家支持好新CEO汝波的工作！”

梁汝波也发了一封公开信：“在2009年和一鸣一起创业前，我和一鸣说，有机会希望做一些重要不紧急的工作。过去这些年，我从做用户产品，到后来打造企业产品，再到负责人力与管理工作，一直觉得很幸运能扎根技术、产品和管理，因为有一鸣在前面处理很多困难、突发的工作。现在为了公司更长远的发展，需要一鸣从日常管理里抽身出来，专注在对公司发展不紧急但很重要的工作上，创造更大可能。”

除了交接班，外界同样关注张一鸣接下来要干什么。

张一鸣说，自己要放下日常的管理工作，聚焦到远景战略、企业文化、社会责任等长期重要的事情上去。他提到教育公益、脑疾病、古籍数字化整理等新项目也在持续探索中，个人也有些投入，还有更多想法，希望能更深度参与。他还提到了“电动车行业如火如荼”，难不成是也对造车来了点兴趣？

反正才38岁，张一鸣的未来总归还有无限可能。

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机器之心报道

自马云、刘强东、黄峥之后，又一家国内互联网大厂的创始人决定离开一线。

平常心，如果用最直白的话来说，就是：「吃饭的时候好好吃饭，睡觉的时候好好睡觉」。

如今，他正式卸任 CEO。

5 月 20 日上午，字节跳动创始人张一鸣发布内部全员信，宣布卸任 CEO 一职。字节跳动联合创始人梁汝波将接任成为新 CEO。

首先，说到字节的成功，张一鸣在全员信中表示，「我们有幸抓住了时代发展的机遇，基于机器学习技术在移动端和视频上进行创新与实践，取得了一些成绩。」

其次，公开信透露，今年 3 月份的时候，张一鸣就在内部沟通了卸任的想法，并提议让汝波来接手 CEO 的工作。张一鸣和梁汝波将在年底时交接完工作。

在脱离 CEO 繁杂的工作后，张一鸣将做些什么？目前看来，他将聚焦到远景战略、企业文化、社会责任等长期重要的事情上去。

张一鸣表示他希望「能够相对专注学习知识，系统思考，研究新事物，动手尝试和体验，以十年为期，为公司创造更多可能。」

同时，他也将投入字节跳动在社会责任和公益上的一些事，「其中教育公益、脑疾病、古籍数字化整理等新项目也持续探索中，我个人也有些投入，我还有更多想法，希望能更深度参与。」

以下为张一鸣内部全员信全文

这几个月，有不少同学问我怎么从今年开始没有更新双月 OKR。实话说，对去年关于探索远景新战略、研究组织和管理、提升社会责任的三个年度 OKR，我觉得都挺不满意的。所以从新年假期，我就在思考双月的，一年的，更长期的 OKR，如何不仅仅是线性延伸。我有一个不一样的想法。我决定卸任 CEO 的角色，放下日常的管理工作，作为公司创始人，聚焦到远景战略、企业文化、社会责任等长期重要的事情上去。

我们有幸抓住了时代发展的机遇，基于机器学习技术在移动端和视频上进行创新与实践，取得了一些成绩。在毕业之后到字节成立之初，我自学了很多东西和思考了许多的问题，比如如何更有效的分发信息，如何把产品和技术结合，如何把公司当作一个产品来改进等。这些思考对字节跳动的创立发展都有帮助，而创业的经历又丰富和验证了思考。虽然现在公司业务发展良好，但未来更长时间，我们是否能不停留于此，能够不只是业务变大，而且变得更有创造力和富有意义，践行 “激发创造，丰富生活” 的使命。

现在电动车行业如火如荼，多数人可能记不起来特斯拉 18 年前就创立了，当时用笔记本电池来做原型尝试。很多人知道 Mac 的软件包管理工具是 HomeBrew，但是比较少人知道上世纪 70 年代，极客们就在 HomeBrew Club 展示和讨论 Apple I 和其它一些个人电脑原型。虚拟现实、生命科学、科学计算对人类生活的影响都已现黎明之曙光，这些需要我们突破业务的惯性去探索。同时科技对社会的影响也越来越大，我们要持续学习企业如何更好地承担社会责任。

三年前，我跟一些创业者做了一个分享，核心是说 CEO 要避免一个普遍的负规模效应——当业务和组织变复杂规模变大的时候，作为中心节点的 CEO 容易陷入被动：每天要听很多汇报总结，做很多审批和决策，容易导致内部视角，知识结构更新缓慢。所以最近半年，我逐渐形成这个想法，对自己的状态做一个调整，脱离开 CEO 的工作，能够相对专注学习知识，系统思考，研究新事物，动手尝试和体验，以十年为期，为公司创造更多可能。同时，公司在社会责任和公益上已经有一些进展，其中教育公益、脑疾病、古籍数字化整理等新项目也持续探索中，我个人也有些投入，我还有更多想法，希望能更深度参与。

与此同时，公司当下还有很多重要的事情需要做到更好，我希望有比我更合适的人来改进日常管理，保障公司的健康发展。我不是传统意义上的成熟管理者，我也不是很擅长社交，我更喜欢研究组织和市场原理来减少管理，喜欢自己上网、看书、听歌、发呆。3 月份的时候，我在小范围讨论了这个想法，并提议让汝波来接手 CEO 的工作，大家都非常理解和支持，同意了我的提议。

汝波是公司的联合创始人，字节跳动是我和他一起创立的第二家公司了。他在字节跳动陆续承担了产品研发负责人，飞书和效率工程负责人，集团人力资源和管理负责人等工作。公司创立以来，从采购安装服务器，接手我写了一半的系统，重要招聘、企业制度和管理系统建设，很多事情是他协助我做的。未来半年，我们两个会一起工作，确保在年底时把交接工作做好。请大家支持好新 CEO 汝波的工作！

几年前在一次旅途中，我发了个朋友圈说：旅行的部分意义在于时空切换，更容易把主体当作客体， 审视自己和生活本身。卸任 CEO 之后，在聚焦远景战略、企业文化、社会责任等长期的事情之外，我也能更容易从外部视角来观察公司。在公司 2012 年的商业计划书中，我对团队说，希望大家把创业的过程当作同行去欣赏风景的旅行。希望大家支持我在这旅行中的“旅行”。

一鸣

继任者梁汝波

梁汝波 2005 年毕业于南开大学微电子专业，与张一鸣是大学同学。毕业后，他曾担任 Accelicon Technologies 主任工程师。二人的长期合作关系起始于 2009 年共同创办垂直房产搜索引擎「九九房」。2012 年，梁汝波与张一鸣共同创办字节跳动。

梁汝波是抖音短视频的创始人。除此之外，他还有多个身份：维境视讯联合创始人，柠檬浏览器执行董事，东方 IC 总经理，今日头条研发总监，今日头条技术总监，九九房高级研发经理。

2021 年 3 月，张一鸣和梁汝波重新回到字节跳动的诞生地：北京市海淀区知春路锦秋家园的一间民房。创业之初，客厅被用作办公，「会议室」也只有五平方米，但对于张一鸣、梁汝波来说，空间有形、梦想无限：「从来没有觉得我们的办公条件会是个问题，关键是能创造有价值的东西。」

参考内容：

https://wwwbytedancecom/zh/news/606bf1ac053cc102d640c051

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字节跳动标志使用的字体是一种名为"PingFang SC Regular"的字体。这种字体被选用作字节跳动标志的原因有以下几点解释和拓展：

1 简洁现代："PingFang SC Regular"字体具有简洁、现代的特点，适合表达字节跳动作为一家科技公司的形象。这种字体的线条简单流畅，字形均匀清晰，给人以直观的感受。

2 中文可读性强：字节跳动作为一家总部位于中国的公司，需要考虑到中文用户的可读性。"PingFang SC Regular"字体在中文字符的表现上非常出色，字形舒展自然，阅读起来清晰易懂。

3 商标独特性：字节跳动标志是字节跳动公司的商标，使用独特的字体可以帮助字节跳动在品牌识别上形成独特的特征，提升其在用户心目中的辨识度和记忆度。

4 字体版权和授权：在使用字体时，版权和授权问题是需要考虑的因素。字节跳动很可能经过合法的授权或购买使用了"PingFang SC Regular"字体，确保了字体的合法使用。

总之，字节跳动选择"PingFang SC Regular"字体作为标志的字体，是为了展现公司的科技形象，确保中文字符的可读性，打造独特的商标识别，同时也考虑了版权和授权问题。这样的选择有助于提升字节跳动的品牌形象和辨识度。

“抖音”作为一个新兴的短视频产品，以传播广而快的特点在国外迅速走红，因此抖音推出了国际版。都说人说人红是非多，当然APP火了是非也不少。

近日，抖音美国联邦贸易委员会发布了一项重要裁决，抖音国际版TikTok被处以570万美元罚款，因其违反美国《儿童隐私法》。

原来抖音国际版要求用户提供电子邮件地址、电话号码、用户名、姓名、个人简介和头像等资料，FTC主席表示他们在收集13岁以下用户的姓名、电子邮件地址和其他个人信息之前，却未征得家长同意，不会容忍公然无视法律的行为。

据悉，在今天发布的更新中，TikTok所有用户都需要验证自己的年龄，13岁以下的用户将被引导到单独的、受更多限制的应用内体验，该体验可以保护他们的个人信息，并阻止他们向TikTok发布视频。

注册743件“抖”字商标防侵权

“抖音”是北京字节跳动科技有限公司的一个子品牌的商标，在抖音上线前，北京字节跳动科技有限公司已经进行了商标注册和布局。

根据商标网查询，字节跳动共申请注册了743件带有“抖”字的商标，“抖”、“抖苗”、“抖加”、“抖币”、“抖转”、“抖响”、“抖香”、“抖游”、“抖品”、“抖舞”、“抖韵”、“抖律”、“抖文”、“都赞”等等，简直就是拿“抖”字在组词！

值得一提的是，字节跳动也很乐意用自己的公司名“造作”，例如前不久申请注册了“抖音锤子”，让业界纷纷猜测是不是要收购锤子。不仅如此，字节跳动还申请注册了“抖音朋友”、“抖音好物”、“抖音随拍”、“抖音码”、“抖音实验室”、“抖音达人”、“抖音男神”、“抖音女神”等和“抖音”相关的184件商标。

不过，字节跳动申请注册了这么多“抖”字商标，大多数是关于抖音的功能，有些是开发完成，有些是正在开发，但标妹猜测，关于注册商标，他们还是会在“抖”字的道路上越走越远!

抖音国际版抖音商标商标保护

字节跳动从很早之前就开始注重知识产权，所以近些年来注册商标的数量也在逐渐增加。但是以往注册的商标似乎都是与旗下APP相关，当然这次的新商标也是涉及了抖音，但是给人的感觉似乎是不一样的。

天眼查APP显示，近日，北京字跳网络技术有限公司申请注册“DOUYINPAY”商标，现国际分类涉及广告销售、啤酒饮料，当前商标状态为申请中。从注册的名称用拼音以及英译组合一下就是“抖音支付”的意思，而且其申请的类别又是与销售有关的且还包括了啤酒饮料。

不难看出，虽然是注册的抖音相关，但是很显然企业的发展方向确实是改变了的。或者还有另外的说法就是，因为抖音商城现在销售的物品有很多，自然啤酒饮料也会逐渐加入抖音，更何况之前的汇源果汁直播受到大众关注以及购买，这也确实为抖音增加了饮料的销量。

所以就目前还没有任何准确的消息出现看来，似乎字节跳动想要完善抖音的功能，并且在后续的发展中拓展新的方向，其实这一点确实是与淘宝等电商平台越来越像了，而且因为可以随之开直播等，似乎更加方便商家与消费者的互动。

企业注册的新商标主要还是有两种功能，一种是为了推动一个项目的发展，还有的就是将其注册的新商标作为保护原来商标的一种防御。这些方式都是推动企业注册新商标的基础，当然有的时候企业也是想要单独开设新方向，总之商标注册对于企业来说确实是有利的存在。