广州体育学院 2015 年专职教师及工作人员公开招聘启事

广州体育学院创建于1956年，是新中国最早建立的体育高等院校之一，隶属于广东省人民政府管辖。2008年6月以优秀成绩通过教育部本科教学工作水平评估。

学校面向全国招生，同时招收外国留学生。目前有各类学生近8000人，专任教师412人，具有高级职称的181人。建校以来，为社会培养了一大批杰出体育专家学者、教师、教练员、管理干部等优秀人才，为中国教育事业的发展做出了重要贡献。

根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》要求，结合学校总体发展规划和师资队伍建设要求，广州体育学院2015年面向国内外公开招聘教师13人，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

招聘对象为全日制普通高等院校2015年应届毕业生和社会上具有国家承认学历的人员。包括应届毕业生，港澳学习、国外留学归国人员，机关事业单位正式工作人员，国有企业工作人员，人事关系代理在人才中介服务机构人员和其他符合应聘条件人员。

二、招聘基本条件

1．具有中华人民共和国国籍。

2．遵守中华人民共和国宪法和法律。

3．具有良好的品行和职业道德。

4．具备岗位所需的专业或者技能条件，要求本、硕学习阶段专业相同或相近。

5．适应岗位要求的身体条件。

6．年龄条件：岗位有招聘非应届毕业生的，有正高级专业技术资格的，年龄要求在50周岁以下；有副高级专业技术资格的，年龄要求在40周岁以下；有中级专业技术资格以下人员，年龄要求在35周岁以下。应届毕业生不受年龄限制。

7符合广州市户口迁入有关规定。

8具备报考岗位所需其他条件。

具体详见《广州体育学院2015年第一批公开招聘人员岗位一览表》（见附件1）。

有下列情况之一者，不得报考：

1．受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。

2．曾因超生被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的。

3．近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的。

4．因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；或者刑事处罚期限未满的人员。

5．法律、法规规定的其它不得应聘的情形。

三、薪酬待遇

聘用人员为事业编制，执行国家政策规定的薪酬待遇。

四、报名

（一）报名时间

即日起至 2015 年 3 月 31 日。

（二）报名方式

采用电子邮件方式网上报名。应聘者填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（附件2）、《广州体育学院2015年第一批公开招聘人员报名情况汇总表》（附件3）并与个人简历、已发表论文代表作（限5篇）、本科及以上学历的毕业证和学位证、专业技术资格证、外语水平证书、身份证、英语统考证书、计划生育有关证明、科研课题、论文成果（应写明主要科研方向、学位论文题目）等。应届毕业生应提交就业推荐表和学习成绩表，暂缓就业毕业生应提供暂缓协议书。以上资料扫描件一并打包发到邮箱：gtrsc4451@163com，邮件主题请按“岗位名称+姓名”的格式。（注：发邮件后收到我院邮箱回复为报名成功）。以上资料在正式考试前须到学院人事处进行验证，具体时间另行通知。

（三）注意事项

1应聘人员在招聘公告规定的时间内登陆广东省人力资源社会保障网（http://wwwgdhrssgovcn）或广州体育学院门户网站http://wwwgipeeducn），详细了解招聘岗位及有关条件，每人限报一个岗位。

2．报名者要保证所填报资料的真实性，如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由报名者本人负责。报名时与考试时使用的照片应保持一致。

3报考人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报考人员须符合具体培养方向方可报考。如专业目录中的“企业管理”（含财务管理、市场营销、人力资源管理）(A120202)，其岗位条件为“企业管理”（财务管理方向），那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报考。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。

4．2015年应届毕业生应在2015年7月30日前取得相应毕业证书、学位证书，其他报考人员须于报名之日前取得相应的毕业证书、学位证书。港澳学习、国外留学人员须于2015年3月31日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。并在资格审查时出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书以及有关证明材料。

5．按广东省相关规定符合考试加分政策的应聘人员，应在报名时在报名表备注栏里注明符合加分政策项目名称、相关服务证书名称及编号，并在资格审查时提供证明材料原件和复印件。

6．在国有单位工作的正式员工报名，须征得工作单位同意，并在资格审核时出具工作单位同意报考的书面证明。

7落实回避规定要求，凡与事业单位***员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、拟制血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位的秘书、人事、财务、纪检监察岗位，以及与该***员有直接上下级领导关系岗位。

（三）资格审查

1资格初审

我院组织资格审核小组根据实际报名人数与岗位要求，对应聘人员进行资格审查，符合岗位条件的可参加考试。招聘岗位、初审符合考试资格人员名单及时间安排在报名结束后10个工作日内在我院校园网站上予以公布,请报名考生注意留意相关信息

2资格复审

资格复审安排在考试前。应聘人员需提供的资料如下：（1）身份证原件及复印件；（2）学历、学位证书原件及复印件（应届毕业生提供就业推荐表原件及复印件）；（3）专业技术资格证书原件及复印件；（4）近期小一寸免冠彩色证件照片2张；（5）《广东省事业单位公开招聘人员报名表》原件一份。不按规定提供资料者,视为放弃应聘。

五、考试

具体时间与地点另行通知。

考试包括岗位能力测试和面试。

（一）岗位能力测试

学科教学岗（运动心理学、影视编导、播音与主持艺术、体育统计测量、特殊教育、学前教育）的岗位能力测试含试讲、学术报告，其中试讲、学术报告分别占60%、40%比例。学科科研岗（珠江学者科研团队、马克思主义基本原理概论、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论）的岗位能力测试含试讲、学术报告，其中试讲、学术报告分别占40%、60%比例。术科教学岗（武术表演、网球、游泳、舞蹈）的岗位能力测试含专业技能测试、试讲和学术报告，其中专业技能测试、试讲和学术报告，分别占40%、30%、30%比例，专业技能测试合格线为75分，不合格者不予继续考试。以上各类测试成绩均计算到小数点后2位。

（二）面试

根据岗位能力测试成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:3的比例确定面试人员。如果入围人数达不到1：3的，按照实际入围人数进入面试。面试名单将岗位能力测试结束后10个工作日内在广东省人力资源和社会保障厅网站的事业单位招聘专栏及广州体育学院门户网站上公布。面试时间、地点等事项另行通知。请注意查收电子邮件，并保持通讯畅通。

面试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位。面试合格分数线为60分。面试成绩当场向考生公布。

考试总成绩按下列公式计算：考试总成绩＝岗位能力测试60%+面试40%计算，总成绩计算到小数点后2位。总成绩合格线为75分，不合格者不予聘用。

六、体检

根据考试总成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检人员。体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）规定严格执行。

七、考察

体检合格者进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）有关要求组织实施。

八、公示和聘用

报考人员经考试、体检、考察后确定拟聘用人选。名单在广东省人力资源社会保障网和广州体育学院网站公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议的，按照规定办理相关手续。

九、有关问题的说明

（一）关于年龄、工作经历等时间界限计算至2015年7月1日（即35周岁以下，是指1979年7月2日之后出生的，以此类推）。

（二）网上邮件报名方式，接收报名的截止时间为2015年3月31日24：00为止。

（三）关于递补的说明。

因体检不合格的、考察不合格、公示结果影响或者个人放弃聘用出现招聘岗位缺额的，在同岗位报考人员中按考试总成绩由高分到低分进行等额递补。

十、****

咨询、举报投诉电话（工作日8:00-12:00,14:30-17:30）

招聘工作咨询电话：020-38024451、38026111（人事处）

招聘工作监督电话：020-38026838（监察处）

广州体育学院

2015年2月11日

附件：

1广州体育学院2015年第一批公开招聘人员岗位一览表doc

2广东省事业单位公开招聘人员报名表doc

3广州体育学院2015年第一批公开招聘教学人员报名情况汇总表xls

 

根据国有企业招聘有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，广州人才集团有限公司面向社会公开招聘优秀人才。现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位、人数、范围及应聘条件

(一)招聘人数：本次共招聘广州人才集团总部工作人员10名。

(二)招聘范围：面向社会公开选聘。

(三)具体岗位及应聘条件

详见《广州人才集团有限公司招聘岗位及任职要求表》。

(四)有下列情形之一的，不予选聘：

1被依法列为失信联合惩戒对象的;

2因犯罪受过刑事处罚的、或受行政开除处分未满5年的;

3尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的;

4刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

5因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结等的;

6近三年内，在全国机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察等环节中存在违纪行为的;

7法律、法规和规章规定的不宜选聘的其他情形的。

二、招聘程序

（一）注册简历

请登录

（二）资格审查

请应聘人员按照任职要求提交相关材料进行资格审查。港澳学习、国外留学归来人员，须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

（三）笔试

1具体时间、地点及要求另行通知。

2笔试内容：根据任职要求，考察与应聘岗位相关的知识。

3笔试形式：采取闭卷考试，时间为120分钟。

4笔试成绩：笔试满分为100 分，笔试成绩按40%计入综合成绩。合格分为60分,低于60分不进入面试。

（四）面试

1确定参加面试人员名单。按1:3的比例依笔试成绩由高到低顺序确定参加面试人员名单。

2面试。根据任职要求，考察与应聘岗位相关的知识。面试满分为100 分。

3综合成绩

面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成综合成绩。

(五)体检和考察

按招聘岗位人数1:1的比例依考试综合成绩由高到低顺序确定体检对象。若出现综合成绩相同的，不能按招聘岗位确定体检对象的，先按《岗位表》优先条件排名先后;如条件仍相同，则按面试成绩由高到低顺序确定。如出现综合成绩及面试成绩均相同的情形，则由招聘单位增加一次面试，并按此次面试成绩的高低顺序确定参加体检人员。体检在指定医院进行，体检医院建议复查的人员，在一个月内不能得出合格结论的，视为体检不合格，单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。

对体检合格者进行考察。考察内容主要包括政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等，并核实其是否具备应聘资格。考察不合格的，取消聘用资格。

(六)聘用

考察合格的，集团按有关规定办理聘用手续。集团将提供有竞争力的薪酬待遇和良好的职业前景。

三、疫情防控要求

（一）此次公开招聘严格遵守国家、省、市、区疫情防控的相关规定，应聘人员应当按照有关防控要求，配合做好个人防护。

1所有参加笔试、面试的应聘人员须提前14天在粤省事小程序中注册“粤康码”，并在健康申报功能中如实登记个人近期旅居史、接触史、身体健康状态、来粤方式等情况。

2本省应聘人员笔试、面试前14天非必要不出省，非必要不出所在地市;中高风险地区所在地市人员要合理安排时间，按照广东防控政策落实健康管理、核酸检测。(中高风险地区名单可在“国务院客户端小程序”查询)

3“粤康码”为绿码，通信大数据行程卡正常(考前14天内无国内中高风险地区及所在地市旅居史)，凭72小时内核酸检测阴性证明，经现场测量体温正常(体温lt;373℃)的考生，可正常参加笔试、面试。

4“粤康码”为红码或黄码的人员，正处于隔离治疗期的确诊病例、无症状感染者，隔离期未满的密切接触者、次密切接触者，未按照广东防控政策完成健康管理的境外旅居史人员、国内中高风险地区及所在地市(直辖市为区)其他地区的人员，不能提供考前72小时内核酸检测阴性证明的人员，不得参加笔试、面试。

5密切接触者解除隔离后7天内的人员，考前14天内(不含当天)有发热等疑似症状的人员，现场测量体温不正常(体温≥373℃)，不得参加笔试、面试。

6应聘人员应自备一次性医用口罩或以上级别口罩，除核验身份时按要求及时摘戴口罩外，期间必须全程佩戴口罩。未佩戴口罩的人员不得参与笔试、面试。

（二）因疫情影响导致此次招聘工作时间调整或组织方式发生变化的，集团将综合考虑各种因素，根据公开招聘相关规定和疫情防控工作要求做出合理安排，并及时在集团官网（

四、注意事项

(一)应聘人员注册的简历个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格，如已签订聘用协议的，集团可据此解除协议。

(二)本公告由广州人才集团有限公司负责解释，咨询电话：020-85596245。

》》》复制链接到浏览器打开后：

广州市天河区翠湖幼儿园2015年公开招聘编外人员公告

本园现因工作需要，根据《天河区财政拨付人员经费的编外人员管理暂行办法》，按照公开、平等、竞争、择优的原则，决定面向社会公开招聘合同制编外人员6人。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

面向社会公开招聘，凡符合招聘岗位的基本条件、资格条件和岗位条件的社会人员(不含2015年应届毕业生)，均可报考。

二、招聘岗位

招聘岗位详见《广州市天河区公办幼儿园2015年公开招聘编外人员职位表》（附件1）。

三、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利;

2、具有良好的品德和职业道德，愿意履行雇员职责与义务;

3、具有拟聘用岗位要求的工作能力;

4、符合拟聘用岗位要求的身体条件;

尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考。

(二)资格条件和岗位条件

资格条件和岗位条件详见《广州市天河区公办幼儿园2015年公开招聘编外人员职位表》(附件1);

四、报名办法

(一)报名时间：2015年8月25日上午9：00时至2015年8月27日下午17：00时止。

(二)报名方式：采用网上报名或现场报名的方式。应聘人员在报名时间内自行下载填报《广州市天河区公办幼儿园2015年公开招聘编外人员报名表》（见附件2）。

①网上报名

应聘人员在报名时间内将填报好的《广州市天河区公办幼儿园2015年公开招聘编外人员报名表》（见附件2）发送电子邮件至936150377@qqcom。

②现场报名

应聘者人员在报名时间内带上身份证及填报好的《广州市天河区公办幼儿园2015年公开招聘编外人员报名表》（见附件2）亲自前往招考地点（地址:广州市天河区黄埔大道中翠湖街16号广州市天河区翠湖幼儿园）进行现场报名。

（三）报考要求：

编外人员岗位的招聘人数与有效报名人数的比例必须达到1:2以上方能开考；如达不到上述比例，将减少招聘人数或取消招聘岗位。

五、考试及资格审查：2015年8月28日下午14:30-17:30

考试包括笔试和面试

(一)笔试

笔试采取闭卷考试，时间为60分钟，满分为100分。不指定考试参考用书，主要测试考生与幼儿教育相关的专业知识。

报考免笔试岗位的人员直接进入资格审查环节。

(二)资格审查

面试前对面试人选进行资格审查，考生需携带相关证明材料（见附件3）。凡与招聘条件不符的，或不能在规定时间内提供规定证明材料的，均不得参加面试。

审核通过者直接进入面试环节。

(三)面试

面试原则上采用结构化面试的方式进行，面试成绩满分为100分，按四舍五入保留小数点后2位。面试未达60分者，不得进入考核和体检环节，也不得作为递补对象。

（四）考试综合成绩

考试综合成绩＝笔试成绩×30%＋面试成绩×70%。

考试综合成绩按四舍五入保留小数点后2位，不满60分的不予录用。

六、体检、组织考核、确定拟录用名单

根据考试综合成绩从高分到低分的顺序，确定与招聘岗位数等额的体检人员名单。体检标准按照广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）执行。考核合格的，确定为拟录用人选，名单在天河区天河教育在线（http://wwwtianheorgcn）上公示3个工作日。如出现体检或考核不合格或因个人原因放弃录用资格等情况，可根据总成绩由高分到低分顺序依次递补。

七、录用

公示期间无影响录用不良反映的，按有关规定办理聘用手续签订劳动合同；拟聘用人员经公示，被投诉查实不可聘用的取消聘用资格。

八、福利待遇

执行《天河区财政拨付人员经费的编外人员管理暂行办法》规定的薪酬标准，并享受社会保险和住房公积金等福利待遇。

九、注意事项

（一）广东省教育厅出具的学历和学位鉴定证明办理需要15个工作日,请考生在网上报名的同时及时办理相关鉴定。

（二）考生在考试、资格审查、体检时所需证件不齐或不符合要求的将取消考试、体检资格。考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

本公告由广州市天河区翠湖幼儿园招聘工作小组负责解释，咨询电话：020-38993356-868,38993356-816。

附件:

1、广州市天河区公办幼儿园2015年公开招聘编外人员职位表

2、广州市天河区公办幼儿园2015年公开招聘编外人员报名表

3、广州市天河区公办幼儿园2015年公开招聘编外人员资格审查资料目录

广州市天河区翠湖幼儿园

2015年8月24日

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广州动物园公开招聘20名工勤人员公告

广州动物园根据工作实际需要，招聘工勤人员20名。现将有关事项公告如下：

一、广州动物园简介

广州动物园是直属广州市林业和园林局的处级事业单位，本单位的主要任务是动物移地保护、科普教育、动物展览及游乐休闲场所。经费来源为财政核补。

二、招聘工勤岗位人数

饲养员12名，司机2名，物料采购员1名，售票员5名。

三、岗位及招聘条件

（一）饲养员：主要负责动物饲养、科普宣传、笼舍卫生等，岗位等级普工。

1、学历及专业：本科以上；

2、性别：男女不限；

3、年龄：35岁以下（含35岁）；

4、身体健康，有工作经验者优先；

5、广州市户口或者符合广州市人口准入条件。

（二）司机：负责汽车驾驶、汽车简单维修等，岗位等级普工。

1、学历：本科以上；

2、性别：男；

3、年龄：30岁以下（含30岁）；

4、持有C1或者以上机动车驾驶执照；

5、身体健康，有相关工作经验者优先；

6、广州市户口或者符合广州市人口准入条件。

（三）物料采购员：负责基建物料、绿化物料采购等，岗位等级普工。

1、学历：本科以上；

2、性别：男；

3、年龄：35岁以下（含35岁）；

4、身体健康，有相关工作经验者优先；

5、广州市户口或者符合广州市人口准入条件。

（四）售票员：负责门岗售、验票，秩序维持等，岗位等级普工。

1、学历：大专以上；

2、性别：女；

3、年龄：30岁以下；

4、懂简单英语，有服务工作经验者优先；

5、形象、气质良好，有较强的语言表达和沟通能力，身体素质好；

6、广州市户口。

四、报名办法

（一）报名方式

采用公园现场报名方式，我园对应聘人员进行资格审核，经审核符合条件者，才可进入笔试。

（二）报名要求

1、报名人数达不到1:3的比例，不开考。

2、应聘人员所填写资料和提供证件必须真实、准确、有效，凡弄虚作假一经查实，取消考试或聘用资格。

（三）报名时间

2011年8月23日—8月28日，8：30—11：30，14：30—17：00。

（四）报名地点

广州市先烈中路120号，广州动物园政工科。联系电话：38376342、38376175。

（五）报名时须带资料

1、本人身份证、户口薄、学历证、资格证明、在职单位意见书、个人简历原件及复印件各1套。应届生须带本人《应届毕业生就业推荐表》原件及复印件各1套。

2、小一寸彩色照片2张。

五、考试内容

考试包括笔试和面试。

（一）笔试

1、笔试时间：9月3日上午9:30-11:30。

2、笔试内容：《公共基础知识》，主要测试应聘人员对基本理论、基本知识和基本方法的掌握程度。考试内容包括：邓小平理论和“三个代表”的重要思想、科学发展观、法律基础知识、公文写作处理、文史知识、逻辑思维能力测试和所在岗位必要的应知应会的专业知识（含本公园基本情况）等（考试内容不指定复习用书）。笔试采取闭卷形式，笔试成绩满分为100分，合格分为60分。

3、笔试地点：待定。

（二）面试

按笔试成绩从高分到低分顺序，取前三名进入面试。面试由广州动物园自行组织实施。具体面试时间、地点由本单位另行通知应聘者。

拟面试对象面试前必须进行报考资格复审，资格复审不合格的，不得参加面试，公园可依次递补面试对象。

面试结束，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成考试总成绩，考试总成绩合格分数线为60分。

六、体检、考核

（一）体检事项

依笔试和面试合成的总成绩从高分到低分顺序，按招聘岗位数1:1的比例确定体检对象。进入体检程序的考生，到广州市第一人民医院进行体检，并参照国家公务员录用的体检标准，体检费用由应聘人员自理。

（二）考核

对体检合格的人员进行考核，主要包括：思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等。

考生体检或考核不合格的，公园可按总成绩高低顺序依次替补人选。

七、聘用及相关待遇

（一）经考试、体检、考核合格后择优确定拟聘人员名单，并在广州市人力资源和社会保障局门户网站公示7个工作日。公示期满按市人社局有关规定办理相关手续。

（二）工资待遇按广州市事业单位相关规定执行。

八、有关事项

（一）面试时间和地点以笔试成绩公布时的通知为准。

（二）考试、体检时证件不齐或不符合要求将取消考试、体检资格。

（三）在职的应聘人员应主动将应聘意向报现所在单位人事部门，并经同意。未经原单位同意而所引起的所有后果由应聘者本人负责。

（四）应聘人员提供的证件、资料虚假或不符合广州市有关要求所造成的后果由应聘者本人负责。

本公告由广州动物园政工科负责解释。

二○一一年八月十日

广东轻工职业技术学院 2015 年教师及工作人员公开招聘启事

一、学校简介

广东轻工职业技术学院是1999年经教育部批准成立的全日制高等职业技术学校，由广东省人民政府主办、广东省教育厅直接管理。前身是创建于1933年的“广东省立第一职业学校”，至今已有80年的职业教育历史，先后为社会培养了8万余名毕业生。学校现有全日制普通高职在校学生19700人。2006年6月，学校接受教育部高职高专院校人才培养工作水平评估，评估结果为优秀。2007年，被列为省级示范性院校建设单位。2008年，被列为国家示范性院校建设单位。2011年6月，以优秀等级通过教育部、财政部组织的示范验收。学校现有教职工1196人，专任教师871人。学校轻工特色明显，立足广东，面向全国，服务地方经济，坚持“高素质为本，高技能为重，高就业导向，创新促发展”的办学理念。根据学校办学需要，现面向国内诚聘优秀人才多名。

二、招聘对象

招聘对象为全日制普通高等院校2015年应届毕业生和社会上具有国家承认学历的人员，包括应届毕业生，港澳学习、国外留学归国人员，机关事业单位正式工作人员，国有企业工作人员，人事关系代理在人才中介服务机构人员和其他符合应聘条件人员。

三、招聘基本条件

1具有中华人民共和国国籍

2．遵守中华人民共和国宪法和法律。

3．思想政治素质好，遵纪守法，具有良好的职业道德、正派，有团队协作精神。

4．具备岗位所需的专业或者技能条件；专业基础理论扎实，有一定的专业实践经验，熟悉本专业发展趋势，具备较强的专业科研能力。

5．适应岗位要求的身体条件，符合体检要求。

6．招聘年龄要求见附件1。

7符合广州市户口迁入有关规定。

8具备报考岗位所需其他条件；

具体详见《广东轻工职业技术学院2015年第一批公开招聘工作人员岗位表》（见附件1）

有下列情况之一者，不得报考：

（1）受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。

（2）曾因超生被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的。

（3）近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的。

（4）因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；或者刑事处罚期限未满的人员。

（5）法律、法规规定的其它不得应聘的情形。

四、薪酬待遇及优惠条件

1薪酬待遇

获聘人员纳入事业单位编制管理，按规定签订聘用合同并按所聘岗位享受相应的工资福利待遇。应届毕业生试用期一年，试用期待遇按照国家有关规定执行，试用期满考核不合格的，将取消聘用资格。

2优惠条件

符合下列条件者为我校公开招聘的高层次人才：

（1）教学奖获得者、教学团队带头人、教学成果奖主持人，省级科技成果奖主持人；

（2）受聘为我省高校“特聘教授”岗位计划的特聘教授，确定为我省高校“千百十工程”培养计划第一、二层次（、省级）培养的个人；

（3）省级以上重点学科（专业）带头人或学术带头人；

（4）45岁以下的大中型企业、工厂具在正高职称的技术带头人；

（5）重点发展的专业或新专业紧缺的高职称高学历人才：45岁以下的正高职称，40岁以下的具有博士后经历的副高职称。

招聘的高层次人才除了享有所聘岗位的工资福利待遇外，还可以享受以下待遇：

（1）可提供二室一厅周转房一套，原则上周转期限为5年，按成本租金收取房租。

（2）科研启动费。科研启动费以项目的方式进行资助，不低于10万元，根据我校科研项目有关规定管理。

（3）如果夫妻双方都符合高层次人才条件的，两人共用一套二室一厅周转房，双方可分别享受科研启动费待遇。

五、报名

1 报名时间：从 2015 年 3 月 25 日 9 ： 00 时起到 2015 年 3 月 27 日 17 ： 00 止。

2报名方法：采用网上报名的方式，不设现场报名。

3打印准考证时间：2015年4月16日9：00时起到2015年4月18日9：00止。

4注意事项

(1)应聘人员在招聘公告规定的时间内登录广州市人力资源和社会保障局网站（http://wwwhrssgzgovcn），详细了解招聘岗位及有关条件，每人限报一个岗位,按网上提示的办法进行报名、填写个人信息和提交相关材料，自行下载打印准考证。

(2)报名者要保证所填报资料的真实性，如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由报名者本人负责。报名时与考试时使用的照片应保持一致。

(3)报考人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位，符合条件报考人员只能报考1个岗位。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报考人员须符合具体培养方向方可报考。如专业目录中的“企业管理”（含财务管理、市场营销、人力资源管理）(A120202)，其岗位条件为“企业管理”（财务管理方向），那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报考。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。

(4)2015年应届毕业生应在2015年7月30日前取得相应毕业证书、学位证书，其他报考人员须于报名之日前取得相应的毕业证书、学位证书。港澳学习、国外留学人员须于2015年3月25日（报名之日）前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。并在资格审查时出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书以及有关证明材料。

(5)按广东省相关规定符合考试加分政策的应聘人员，应在报名时在报名表备注栏里注明符合加分政策项目名称、相关服务证书名称及编号，并在资格复审时提供证明材料原件和复印件。

(6)在国有单位工作的正式员工报名，须征得工作单位同意，并在资格审核时出具工作单位同意报考的书面证明。

(7)落实回避规定要求，凡与事业单位***员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、拟制血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位的秘书、人事、财务、纪检监察岗位，以及与该***员有直接上下级领导关系岗位。

5报名资格审查

报考者请详细阅读岗位要求及条件，合理安排报名时间，谨慎填写报考岗位。报名系统在报名截止5个工作日内对报考人员的资格条件进行网上初审，报考的专业条件以系统里详细专业为初审条件，报考人员应在报名截止后留意初审结果。通过初审的考生，应及时完成成功报名（具体方式在报名系统上说明及操作），在规定时间内未能成功报名者视为自动放弃报考资格。

6公布应试人员名单

学校成立公开招聘资格审查小组，确定符合岗位条件的人员进入笔试，参加笔试人员名单于2015年4月9日之前在广东轻工职业技术学院网站予以公布。

六、考试

考试采取笔试、面试（含专业技能测试）相结合的方式。学校纪检监察部门全程监督。

1笔试

（1）笔试定于2015年4月18日进行。笔试主要测试应聘者综合素质，不指定考试用书，成绩采取100分制计分。考生凭有效准考证和身份证按规定时间到指定地点参加笔试。笔试考场规定按照准考证考应试者知进行，不遵守考场规则规定者视为放弃考试。

（2）笔试成绩及参加面试人选将于10个工作日内在广东省人力资源和社会保障厅网和广东轻工职业技术学院网站公布，有关考生可登陆网页查分。对笔试分数有异议的考生可在笔试成绩公布之日起3个工作日内到学校人事处申请查分。

（3）根据笔试成绩，艺术设计学院招聘岗位按1:5的比例（人数不足1:5的岗位按照实际人数），其他岗位按1:3的比例（人数不足1:3的岗位按照实际人数）从高到低确定面试人员,进入面试人员的笔试成绩应在60分以上。

2报名资格复审

参加面试人选应在2015年5月7日上午8：30-11：50到广东轻工职业技术学院办公楼306室人事处进行资格复审。对于复审过程中发现不符合应聘岗位要求及条件、报名材料有不实情况的，经学校监察部门确认后，将取消其面试资格。复审提交审核的资料如下：

（1）身份证及复印件；

（2）学历、学位、毕业生推荐表（应届毕业生提供）、职称、职业资格证书原件及复印件；

（3）获奖证明原件及复印件，发表论著的需提供该期期刊或著作原本；

（4）要求具有实践经验（工作经历）的，需提供相关工作证明材料；

（5）近期一寸免冠彩色证件照片2张；

（6）《广东省事业单位公开招聘人员报名表》原件一份(见附件2)。

3面试。

（1）面试（试讲）定于2015年5月9日进行（具体时间和地点在面试前一天于广东轻工职业技术学院网站上公布，请考生留意网站公告）。面试（试讲）评委人数为奇数，不少于7人。试讲内容为本专业课程的内容，试讲完毕接受评委提问（面试）。参加面试（试讲）的考生于指定时间、地点报到后抽签确定面试顺序，未按时报到或中途擅离考场的视为放弃考试。

（2）面试（试讲）评审小组在考生试讲、面试完毕后，当场评分、统分，并向考生宣布面试（试讲）成绩。面试（试讲）成绩=试讲成绩×60%+面试成绩×40%，总分70分以上为合格。

4考试总成绩=笔试成绩×40%+面试（试讲）成绩×60%。考试总成绩70分以上为合格。在考试总成绩合格者中，由高分到低分依次排序，等额确定参加体检人员名单。

七、体检

根据考试总成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检人员。体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）规定严格执行。

八、考察

体检合格者进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）有关要求组织实施。

九、公示和聘用

报考人员经考试、体检、考察后确定拟聘用人选。名单在广东省人力资源社会保障网和广东轻工职业技术学院网址http://wwwgdqyeducn公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议的，按照规定办理相关手续。

十、有关问题的说明

（一）关于年龄、工作经历等时间界限计算至2015年6月30日（即35周岁以下是指1979年7月1日之后出生的，以此类推）。

（二）关于递补调剂的说明。因面试人选出现空缺、体检不合格的、考察不合格、公示结果影响或者个人放弃聘用出现招聘岗位缺额的，在同岗位报考人员中按考试总成绩由高分到低分进行等额递补。

出现岗位空缺且无人员递补的情况下，可在考生自愿的前提下，在报考其它岗位符合条件的候选人中，根据考试总成绩高低择优调剂。

（三）招聘工作由广东轻工职业技术学院纪检监察部门负责监督。应聘者提供虚假材料的或在考试中有弄虚作假行为的，一经查实，所签聘用合同无效，必要时追究相关人员责任。

十一、****

招聘工作咨询电话：020-61230818（广东轻工职业技术学院人事处），招聘工作监督电话：020-61230812（广东轻工职业技术学院纪检监察处）。

广东轻工职业技术学院

2015年3月9日

附件：

1广东轻工职业技术学院2015年第一批公开招聘工作人员岗位表xls

2广东省事业单位公开招聘人员报名表doc