我认为修复师辞高薪工作为古籍续命11年肯定是为了保存我们国家的文化才这样做。

古代的书籍在我们日常生活当中是非常珍贵的，因为它的文化价值非常高。然而在古代书记在保存这一方面，确实需要很多修复师共同工作的，这也是为了保存古代的文化。在热点上就有修复师辞高薪工作为古籍续命11年这件事，网友们对于这一件事情都比较关注，同时也表达了自己对于这件事情的一系列看法。对于修复师辞高薪工作为古籍续命11年这件事情来说，我的看法就是以下所说的这些。

修复师辞高薪工作为古籍续命11年这件事情，我认为肯定是为了保存我们国家的文化才这样做。因为在我们日常生活当中这一些古代书籍对于国家来说是非常重要的，如果这一些数据遭到了破坏，肯定对于我们国家来说也是文化方面的损失。修复师辞高薪工作为古籍续命11年也是为了保存我们国家的这一些文化，只有这样才能够使得我们国家的历史文献得以保存。因为这一些书籍对于我们国家来说相当于国宝的存在，如果只是为了赚取工资肯定没有为古籍续命这件事情有意义。这一位修复师也是为了我们国家的文化发展，只有这样他才会辞掉高薪工作。

修复师辞高薪工作为古籍续命11年也是让这一本古籍能够被我们研究，只有这样才能够使我们国家文化记载的更加透彻。这是有民族大义的事情，是我们日常生活当中应该学习的，修复师这样做也是为我们国家付出了相当多。毕竟这一本古籍对于我们国家来说是非常重要的，所以在接下来的日子当中这一名修复师也能够得到我们国家的表扬。

希望在接下来的日子当中每个人都能够为我们国家考虑，只有这样才能够使得我们国家变得更强。

对于修复师辞高薪工作为古籍续命11年这件事情来说，我的看法就是以上所说的这些。

1989年8月－1991年7月，复旦中文系硕士毕业后留校在复旦古籍研究所任 助教；

1991年8月－1993年3月，在复旦大学古籍整理研究所任 讲师；

1993年4月－1995年4月，任复旦大学中国语言文学研究所 讲师；

1994年，“打擂台”破格晋升为 副教授。

1995年5月－1999年2月，任复旦大学中国语言文学研究所 副教授。

1995年9月－1997年12月，在职攻读博士学位。1998年1月获修辞学博士学位。

1999年3月－2000年3月，任日本京都外国语大学客员教授。

2000年4月－2002年11月，任复旦大学中国语言文学研究所 副教授。

2002年，“打擂台”破格晋升为 教授。

2002年9月－2003年8月，任复旦大学研究生院院长助理。

2002年12月－2005年3月，任复旦大学中国语言文学研究所 教授。

2005年3月－2006年3月，任日本京都外国语大学专任教授。

2005年，增列为复旦大学全国重点学科汉语言文字学科 博士生导师。

2006年4月－2009年1月，任复旦大学中国语言文学研究所 教授、博士生导师。

2009年2月—2009年6月，任台湾东吴大学中文系客座教授。

2009年6月－现在，任复旦大学中国语言文学研究所 教授、博士生导师。

根据图书馆工作需要，并报经学校批准，决定面向校内外公开招聘工作人员 1人。

招聘岗位：古籍编目岗1人

一、招聘聘条件

1年龄要求：原则上硕士不超过 30岁、博士不超过35岁。

2硕士研究生及其以上毕业并获学位证书，专业要求：中文或历史毕业（专业方向要求是历史文献学或古典文献学专业优先）。

3能够熟练使用计算机进行古籍编目或熟悉其他文献著录者优先。

4具有文献学相关知识和一定的古文字识别能力，具备古籍整理或古籍开发经验者优先。

5具有一定的古籍保护知识和强烈的责任心，身体健康。

二、岗位主要职责

1编制古籍机读目录，承担古籍普查工作以及其他古籍数据库的建设工作。

2承担本馆未编线装古籍的整理编目工作。

3承担古籍特藏文献的开发利用工作以及古籍特藏数字化的相关工作。

4服从部门的管理和调配，完成部门领导交给的各项临时性任务。

三、聘任后管理及待遇

如本校在职人员，则按校内调动办理相关手续；如校外人员或应届毕业生，按学校计划项目制助理聘用，待遇按学校相关规定执行。

四、招聘程序

1由图书馆组成招聘工作小组负责应聘者资格审定，并确定参加岗位竞聘候选人。

2由学校有关部门和图书馆招聘工作小组组织对竞聘候选人进行面试。

3择优聘用，报经学校批准后，签定聘用合同。

五、报名时间、地点

1时间： 2012年11月15日至2012年12月3日。

2地点、方式：凡符合条件者，请将个人简历、各种证书复印件及岗位聘任申请表在规定时间内交图书馆(文理馆)一楼107室

3面试时间及地点：另行通知

4联系人：蒋真明，电话：85412546 图书馆

2012年11月15 附件下载：

1 聘用申请表 docx