中国历史上有一位伟人，他可就是千古奇才鬼谷子。他是战国时期最有谋略的一个人物，他那个时候连诸葛亮都会对他赞赏三分，他虽然没有出道，但是他培养出几个非常有谋略的弟子。天下的大事仿佛就在他的掌握之中。

千古奇才鬼谷子， 它的弟子非常多，庞涓、苏秦、张仪、商鞅、毛遂都是他的弟子，在历史上 这几个人我们大家都非常熟悉都是战国时期有名的军事家，谋略家。因此我们就凭借他们几个人的才能以及谋略，我们就知道他们的老师鬼谷子智慧能在硝烟四起的战国，运筹帷幄，为战国立下了很多的战功。

在这个里面，他教会了我们一些在职场中的规则。很多人在职场里面会对你赞赏和夸奖，当别人对自己赞赏或者夸奖的时候，我们不要高兴。我们更应该了解这个人的人品如何？是真心的夸奖你还是虚伪的夸奖。在职场里面也是为了夸奖，有很多人就是为了拍马屁。

第二，我们这职场的时候应该多接触一些人，看他们的品性如何。如果品性不好的人，我们就不应该跟他们做朋友。这种类型的人，他们会在职场中进行一些黑白是非的捧领导，到处说别人的坏话。

第三在职场的时候，很多人会因为想要谋的某一个职位，然后化金钱来利诱领导，遇到这种情况，我们就应该有一双雪亮的眼睛，及时了解他们这样子做的目的是什么？在职场里面生存法则真的很重要。

强烈推荐当代将军柴宇球的《谋略》丛书：

《谋略》丛书（《谋略论》、《谋略库》上下、《谋略家》上下）是历史上第一部作为谋略学习、谋略查阅的工具书。

《谋略》丛书从谋略的基础理论研究、具体方法研究和人类的谋略行为研究入手，站在宏观角度、整体着眼、洞悉谋略机理的高度上，对谋略事例和谋略人物去分析和研究。书中选编了世界几千年历史上影响教深远、谋略成果教显著的数百位谋略家和散于历史典籍之中、流传于民间的数百条奇谋妙计，为不同行业、不同层次、不同年龄的人们查阅和借鉴谋略方法提供极大的方便，并具有很好的研究和收藏价值。

在社会各行各业各层次激烈竞争，对谋略需求越来越强烈之时，《谋略》丛书的推出具有不可估量的积极作用。

《谋略》丛书由柴宇球将军主编，原国防部长迟浩田作序，李瑞环、张爱萍将军、徐向前元帅题字，徐信、熊光楷、杨国梁、刘精松、钱国梁作顾问，100多位编委、作者共同打造。

柴宇球：1952年出生，江苏沭阳人，少将军衔，现任解放军陆军指挥学院副院长，教授、博士生导师，“谋略”学科构建者，中国军事科学会常务理事，中国国际战略学会高级研究员。编著有《谋略》丛书（《谋略论》、《谋略库》、《谋略家》）、《毛泽东大智谋》、《军事领导学》等，并分别获得全国图书评选多项奖，发表的数百篇学术论文和军事随笔多次获军区以上单位一等奖，特等奖。 他编写的《谋略》丛书因其体系完整，思想深邃，自成一家而被美、英、法、韩等众多国家智囊机构争相翻译并列为永久收藏的著作，在国际同行眼中《谋略论》有着和《孙子兵法》一样的研究价值和学术地位。

具体下载页请看这里（电骡下载）：

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　在 职场 中，别和人比聪明，更不要比高调，比赢的人除了死得快之外，毫无用处。以下是我推荐给大家的关于值得一读的职场书籍，希望能给你带来帮助!

　值得一读的职场书籍推荐

　1《气场》

　(美)皮克·菲尔/重庆出版社/2010年11月

　价值指数：★★★★

　必读价值：“气场”是眼下个人气质修为的至in境界。谈判时要不怒自威，跟同事相处要有亲和力，在领导眼里要与众不同。总之修好气场。就是打造存在感和吸引力，是一张效果神奇的精神名片。这本书与其他励志书的不同之处在于，绝不是让你每天早上起来对着镜子说我爱你”或者“你很棒”，也不是大派馅饼的自我催眠，而是建立在作者推广的气场训练课程之上，案例真实而有可效仿性。

　2《将才》

　杜书伍/山西 教育 出版社/2010年7月

　价值指数：★★★★★

　必读价值：作为台湾商界的成功者，作者在书中却选择抛却了自己的奋斗经历和人生感悟，踏踏实实探讨企业人才的成长问题，通篇围绕如何打造“将才”基因而展开分析。企业中真正奇缺的不是人才，而是将才。本书以浅显易懂的文字告诉你如何从基层打造将才实力，等待跃升的机会;如何成为教练式的管理者，教导部属一步步成长为得力干将这些实实在在的工作观念、工作 方法 和工作技巧，看得见、摸得着，谁都可以做到。

　3《机会只爱有准备的大脑》

　(日)胜间和代/中信出版社/2010年7月

　价值指数：★★★★

　必读价值：作者被称为日本“职场新女神”和“理财天后”，坊间流行的“胜间流”、“胜间力”、“胜间书”、“胜间主义”等词，都说明了这个小女子强大的影响力和威信力。这本书探讨的是提升大脑利用率和“精神体能”，解决的是工作和生活中一通百通的根本问题。如果说高效能人士有成功秘密。那么“精神体格”的强健是不争的事实，“精神体能”其实就是抓住机缘在哪里。效率化的生活并不是工作狂的无奈之举，行动技巧的改善能终极改善人生品质。

　4《拆掉思维里的墙》

　古典/中国书店/2010年8月

　价值指数：★★★★★

　必读价值：我们有很多习以为常的悲哀想法，比如“waiting for life is waiting for death”。比如“不买房、毋宁死”。本书号称“人生开窍手册”，号召给这些错误思维来一次彻底的暴力拆迁，给那些正在蜗居的年轻人带来一个希望：不买房。买梦想。 职业规划 带给人太多幻象了。应该分清一见钟情、两情相悦和白头偕老，给职业“卸妆”后再做鉴定。完美主义害死人，最想做的事情就应该马上去碰碰。

　5《金领手记》

　李国威/浙江人民出版社/2010年9月

　价值指数：★★★★

　必读价值：在充斥着自以为是的“厚黑教程”的职场书籍中，这样一本金领说金领的诚挚小书显得特别友爱。作者是位公关界资深高层人士，在新华社叱咤多年，现任通用电气中国公司公关传播总监。他用多年的人生心得告诉你一些“杜拉拉们”不知道的 故事 。本书文风生动诙谐，聊聊“你会不会雇漂亮女秘书”，断言“商务人士一定要有些毛病”，又感慨“午睡是人生至高境界”，轻松化解了读者关于“职场高人是圣人”此类图书的阅读负担。

　6《张亚勤：让智慧起舞》

　刘世英/申信出版社，2010年10月

　价值指数：★★★★

　必读价值：很多年来微软(中国)董事长张亚勤一直是个响当当的跨界成功人物，从神童到学术界、再到商业领袖界，而且仿佛本人越低调。就越是在 传说 中为人倾倒。张亚勤经历的首次全面曝光。读来既不会感觉高山仰止，也完全引不起嫉妒，他的耀眼人生是沉静和睿智的最好报答。李开复说张亚勤是他见过的最会讲笑话的人，因为他都是自己编笑话。所谓快意人生，大概就是这种活法吧。

　7《真实的幸福》

　(美)塞里格曼/万卷出版公司/2010年7月

　价值指数：★★★★★

　必读价值：烦恼窗天天有，谈论追求幸福的书年年出，这一本在今年非常拔尖。作者塞里格曼被称为“积极心理学之父”，他号召从心理学只关注人性黑暗和痛苦中走出来，力图帮助普通人增加幸福感。时下流行“我要幸福”，对比塞氏的幸福法则，会引起你对人生追求的 反思 ，比如“金钱买不来幸福”、“幸福就是忘记过去抓住现在”。完美是个梦，只要持续在改善，你就赢了。

　8《有些事现在不做，一辈子都不会做了》

　韩梅梅/北方妇女 儿童 出版社/2010年1月

　价值指数：★★★★

　必读价值：其实本书的精华就在于目录，人人都可以写这样一本书，作为新年计划之用。与轰轰烈烈的大梦想相比，书里列出的都是些不起眼的小事情，比如陪父亲散步、握住母亲的手、给知己手写一封问候的信等等。很多事情看似无足轻重，所以一直无限拖延下去，直到有一天永远失去实现的机会。与其坐在电脑前发呆，不如立刻动手去做几件。重视小事，绝非煞有介事。

　9《天下没有怀才不遇这回事》

　包益民/中信出版社/2010年10月

　价值指数：★★★★★

　必读价值：才不才，人也;遇不遇，时也。“华人创意教父”包益民多年前在美国顶级艺术设计学院学习时，从老师身上悟出了这个道理，并彻底改变了看待事物的方式。人不可能怀才不遇，就像是初恋不可能不热血沸腾一样，天下本没有怀才不遇这回事。一个真正的成功者。必定是一个活生生的、充满激情的人;一个认为自己不得志的人，也必定有不够优秀的缺失环节。这本自传，告诉你包式设计风格背后更加与众不同的包氏思维风格。

　10《蔡康永的说话之道》

　蔡康永/沈阳出版社/2010年10月

　价值指数：★★★★

　必读价值：本书大热的原因并不能完全归结于明星效应，因为这是一本难得令人信服的“职场实用书”。一个被公认学识渊博又鬼马精灵的主持界“读书人”，最被人认可的却是他有目共睹的“说话”本事。贵人不一定能改变人生，外表不一定能决定魅力，但说话可以!

　把说话练好是最划算的事。蔡康永把日常生活中的细节一个个揪出来现形，剖析不会说话的症结所在，“把对方放在你心上”才是打动人心的关键，表达自己意见不一定比体会别人的感受更重要。

　帮助在职场待过3年内的人成长的书籍推荐

　1《99%的新人，没用心做好的50件事》

　(日) 岩濑大辅/千太阳/中信出版社/2013-9

　作者基于他 总结 的职场三原则，从方方面面为大家介绍了50个职场指南，它们将陪伴你的职场生涯，做你永远的指南针。

　改变你的工作态度，改变你的工作方法，你将会看到不一样的世界!不管你是新人还是对职场感到厌倦或力不从心的“老手”，《99%的新人，没用心做好的50件事》都将是你驰骋职场的指南…

　2《麦肯锡教我的写作武器》

　[日]高杉尚孝/郑舜珑/北京联合出版公司•后浪出版公司/2013-7

　为什么麦肯锡的文案最具说服力看问题永远能直击要害本书根据作者高杉尚孝在麦肯锡管理咨询公司工作的丰富 经验 ，详细介绍了世界一流公司的商务文案写作方法，是一本让你学会逻辑思考方法、提高写作能力的实用工具书。

　本书分为基础篇和实践篇两部分，结合实际案例，系统地介绍了运用逻辑思考，制作一份兼具逻辑力与明确表达力的精彩商务文案所需的诸多方法，如金字塔原理、MECE原则、分辨问题类型的高杉法、SCQOR故事展开法以及具体制作 报告 与简报的方法等，帮助你自动养成逻辑思考的习惯，五分钟就构思出一篇逻辑清晰、说服力十足的商务文案。

　3《问题解决力:成为最善于解决问题的优秀员工》

　[日] 大前研一、斋藤显一/李颖秋/中华工商联合出版社/2010-1

　这本书应该是每一位职场新人的必读书，因为，组织吸纳新人，最重要的就是协助自身解决各种各样的问题，《问题解决力:成为最善于解决问题的优秀员工》是你“可以随身携带的工作导师”，无论你将来供职于世界500强企业，还是一家规模不大的公司，具备良好的行为规范，将使你在职场中立于不败之地，终身受益。行为规范改成“职业素养”。

　4《成长：从校园到职场》

　谢耘/中国人民大学出版社/2010-4

　从认识自我写起，用极具亲和力的语言讲述了青年人如何加强性格修养、提高自身素质、适应从校园到职场的转变。

　书中既有作者少年时代的经历，也有多年职场奋斗的感悟，作者将其娓娓道来，帮助年轻读者在纷繁的社会浪潮中迈向更成熟、更成功的人生。

　5《请给我结果》

　姜汝祥/中信出版社/2009-5

　让每一位员工行动起来，是企业存活下去实现基业常青的唯一方法。为什么无数的公司都拥有伟大的构想，却只有少数的公司获得持续为什么企业大了，却管理不过来为什么你的团队执行力越来越差做大做强是一个结果，而这个结果只能从员工那里获得。没有强大的职业化员工，就没有强大的企业!

　思路决定出路，结果改变人生。做一个商人，最基本的天职就是创造价值，提供结果!从执行到结果，完成任务不等于结果;执行是要做结果，而不是完成任务;行动不一定成功，但是不行动一定不会成功;“结果导向”是企业和员工在当下唯一的生存之道。

　6《要么拯救世界,要么滚回家!》

　[美] 休•麦克劳德(Hugh Macleod)/闾佳/中国人民大学出版社/201003

　作者是知名卡通漫画家，他的博客为众多从事设计工作和普通读者所追捧。《要么拯救世界,要么滚回家!》通过呈现和讲解他在小卡片上绘制的漫画，为读者打开创意的天窗。书中图文兼备，39个技巧实用新颖。

　7《权力的48条法则》

　罗伯特•格林/金马、卢安安 张小玲/东方出版中心

　《权力的48条法则》打破了惯常的逻辑模式，从反向思考的角度，用直截了当的方式，为我们解读了历史上的成功与失败。尽管美国式功利主义的解读有时让人觉得难以接受，但其中不乏智慧的光芒和发人深省的深刻。

　书中所指的“权力”是一个“泛权力”的概念，并不专指政治权谋。更多的是“控制力”和“操纵力”的代名词。书中案例大到国家战略、政治角力、小到经营谋略、商战手法均有涉及。

左走右走

——读《一句顶一万句：唐骏职场心路》有感

读《一句顶一万句：唐骏职场心路》一书实属偶然，而面对浩瀚如大海的书籍世界里能有幸一睹也实属难得对唐骏这位“打工皇帝”不可不谓是高山仰止、望尘莫及，而在当今这个竞争日益激烈，大多数人正因自身没有一技之长、能力不足的尴尬境地下更是恨不得自己就是另一个“打工皇帝”唐骏怎奈一梦醒来发觉只是南柯一梦，碎觉悟，梦终究是梦，始终是遥不可及，可望不可即的

且不论这本书是说唐骏职场20年的最新、最全面的心路总结，也不说这是读者学习唐骏的职场谋略、学习唐骏的人生理念的最好机会，更不说看了这本书就像出版商所为读者描绘的那样你会成为下一个唐骏就以此类书籍而言，市场上可谓淋漓满目、数不胜数，而作为一个普通的读者而言，虽然同样渴望着成功，渴望着拥有万众瞩目，但从小就被灌输着相似理念的我们又岂会少读这方面的书籍，虽谈不上麻木，但也是熟视无睹，毫无感觉了，故就读一本《一句顶一万句：唐骏职场心路》而言又有何影响？大不了也是在原有的冒似字字珠玑，句句惊心实则鱼龙混集、良莠不齐且不切实际的成功理论中增加一些谈资罢了

再者，我们都是唯一的，在这个世界上是独一无二的每个人的性格、受教育水平、家庭背景和知识认知也不尽相同纵然此书或是此类书籍中说的头头是道，句句经典，但成功之路岂可复制。且在现实生活中，即使再现书中主人公或是作者一模一样的情境，也不可能作出一模一样的选择，何况说还会有每一个独立的大脑去判断分析面对的问题退一步说，他可能按书中指引做对了一部分，但另一部分呢？做对了又能不能再现书中主人公所经历的那样如愿以偿的拥有成功呢？恐怕这没有人能做出肯定的回答吧？现实不是地图，也不是书本，它不可能指引你按图索骥的找到最终目标，你每时每刻面对的是一个瞬息万变的世界

每个人经历的不同，面对的环境也不同面临问题时根据自己所思所想去判断、去做就好了，不必犹犹豫豫，举棋不定的成功有时只是一个俄罗斯转盘，或许它停下的那一刻所指的就是你，而你就是那传说中的幸运儿，那个万众瞩目的成功人士，成功，有时仅是一种运气所以说做任何事都要相信自己，相信自己的选择，相信自己的判断，别人或书本给你的仅仅是一种参考，一种参照物罢了

书籍固然可以修心养性，陶冶性情，但那也只是历经时间长河洗礼后依然熠熠生辉的那一部分，而对于如《一句顶一万句：唐骏职场心路》的此类书籍切不可如奉圣经般顶礼膜拜，它就像是一部**，省略了许多生活的柴米有盐它不可以帮助你解决现实的问题

圈子！

历史或演义中『三顾茅庐』的典故，从英雄论的角度来看，可以很容易理解那些贤明君王求贤若渴，礼贤下士的经典形象，但从那些王佐才，帝王师的角度来看，却是反应了一个重要的事实，即精英圈子的重要性。

诸葛亮，未出山之前，长年隐居在隆中耕种，给人一种世间隐士的形象。但隐士不代表孤立，孤芳自赏，相反，他们反而是拥有极度精英的圈子，徐庶(刘备前期军师)、崔州平(东汉太尉之子)、孟建(后任魏国征东将军)、石韬(后任魏国郡守)、司马徽(曹操欲求而不能)、庞德公(庞统的叔父)、黄承彦(江东名族蔡讽之婿)等，可见其朋友圈的豪华。

朋友圈的豪华，是诸葛亮能够隐居世外而知天下三分的重要原因！

徐庶回马荐诸葛的典故，

`亮躬耕陇亩，好为《梁父吟》。身长八尺，每自比于管仲、乐毅，时人莫之许也。惟博陵崔州平、颍川徐庶元直与亮友善，谓为信然。时先主屯新野。徐庶见先主，先主器之，谓先主曰：“诸葛孔明者，卧龙也，将军岂愿见之乎？”先主曰：“君与俱来。”庶曰：“此人可就见，不可屈致也。将军宜枉驾顾之。”由是先主遂诣亮，凡三往，乃见。`

也自然离不开诸葛亮是圈子中的重要节点的原因：

再到后来，辅佐刘备整个阶段的运筹帷幄，以及蜀汉初期的快速发展至三分天下，诸葛亮的圈子也是帮了极大的忙。

联系到现在的商界/政界，精英圈子也是重要地影响了中国的商业格局。

李嘉诚创建的长江商学院，几乎所有早期发迹的企业家均有参与，包括马云，南存辉，蒋定之，冯仑，陈发树，贾跃亭等，校友圈其实也是一种极其精英的圈子。

其他诸如，马云早期建立的江南会(马云、冯仑、郭广昌、史玉柱、沈国军、钱颖一、蔡洪滨、邵晓锋)，华夏校友会(中欧与长江商学院的校友，曾经帮助牛根生度过三聚氰胺的危机)，泰山会，以及最近新成立的川商(王健林，刘永好等主导)。

圈子，其实从古至今都是精英圈子成功的重要因素，三国也是一个典型的精英圈子之间的三国！

近日，家中小表妹告诉我，已经上班2个月了，我问她感受如何，得到的反馈是，没有学校好玩。

对哈，职场不是学校，职场是战场！

如何韬光养晦集聚自己的力量？

如何在机遇来临时，抓住自己的机遇实现脱颖而出？

如何在复杂的职场中，用心经营以开拓自己的一片天地？

这些都需要智慧。

最近在翻看《老谋子司马懿》，对这位老谋子的职场“谋学”可谓是又大开了眼界。发现这位大司马的职场之路，真是一路坎坷，一路精彩。

“司马懿”这三个字，最近一次引起全民热议，还是因为2年前的一部剧《大军师司马懿之军师联盟》。

忽略到剧情是否精彩，人物形象是否饱满。为了观剧效果，增加戏剧张力，多少有改编夸大的嫌疑。

那真正的司马懿，究竟是怎么样的呢？

以及他的一生，对于职场人，有何智慧可以借鉴呢？

《老谋子司马懿》的作者秦涛是个研究司马懿的好手。

作为央视《法律讲坛》(文史版)主讲专家，他以通俗易懂、幽默诙谐的笔触描写了司马懿如何在职场是如何不断进阶的事迹。

本书非常适合于目前迷茫不知去往何处，想在职场进阶却苦于方法不当，一心想获得领导关注却不知从何做起的人士阅读。

观其一生，老谋子司马懿可谓轰轰烈烈、功名甚厚。让他成就辉煌人生的最关键的主要是以下三谋：

司马懿的哥哥司马朗是一个少年奇才，年纪轻轻见识超本地豪强，曾跟全国名人董卓对话，多次于乱世中保全宗族性命。

司马懿生活在哥哥的阴影之下，就如现代年轻人生活在“别人家孩子”的阴影下，内心的不得志和阴郁可想而知。

而且，司马懿进入仕途的第一份工作是“上计掾”，干得好也顶多是个审计员，在那个年代可谓相当没前途。

但司马懿却没有埋怨怀才不遇，而是踏实工作，提升实干能力，同时也留心观察以寻找更好的机遇。

后经人举荐，司马朗和司马懿两人同时受到权臣曹操征辟，司马朗欣然前往，司马懿却装病不应，并且这一装病就是七年。

因为他洞察时势，认为当时权力格局尚未明朗，另一方面他想通过装病获得曹操的格外注意，从而为自己谋取更好的发展机会。

即使在这一次机会与他后来入曹府之间相隔有七年之久。

但就是在这样百无聊赖、无所事事的时光里，他优哉游哉、修心养性、博览群书，潜心打造自己的才华，并坚信自己会被曹操再次征辟。

实在是我等浮躁之辈的楷模。

现代的职场人对待工作没有耐心，很多人一份工作待了不到半年就离职，问其原因。

“食堂饭不好吃，领导要求太多，同事脾气不好，离家太远，福利不多”好像一点小事情就能让一份工作失去了意义。

司马懿入丞相府时，曹操旗下已经是谋士如云、猛将如织。

知名谋士有荀彧、郭嘉等，猛将有典韦、庞德、夏侯渊等。

司马懿初入相府、资历尚浅，而且只是一个负责教育曹丕的低级文官。所以在前期，司马懿收敛性迹，暗中观察与学习，并不贸然给曹操提建议。

最能体现司马懿谋事之态度的是公元219年的孙、刘、曹三人襄樊斗法。

孙权成为当年头号赢家，刘备大败并折损大将关羽，孙权为扩大胜果乘胜追击刘备。

襄樊由于大战过后，已成孤城一片，曹军的军事重镇襄樊已经直接暴露在孙权的攻击范围以内。

曹魏满朝文武都认为曹军应该放弃孤城襄樊，退守宛城，以收缩防线减轻防守压力。

但在这时，司马懿提出了不同意见，他认为孙权在襄樊之战中已与刘备结怨，为防后者报复，孙权必然向曹魏靠拢，因此他并不会危及襄樊守军。当时的魏王曹丕未听从司马懿意见。

可司马懿并未据理力争，后来孙权兵马过境时果然只打刘备的军队，因此在这次事后，司马懿赢得了曹丕的眼前一亮，为他以来的升迁奠定了良好的伏笔。

这样的事情其实在司马懿的职业生涯中数不胜数，但他一贯坚持自己的态度，所有建议只提一遍，然后让事实说话。

这让职场中的我们深受启发，如果上司不听从我们的意见，那么上策是让事实说话，下策则是与领导据理力争。

在辽东一站中，就是他谋略战术中的经典。

当时公孙渊依靠辽河，割据辽东，拒不对曹魏称臣。曹魏先是派毌丘俭出征，无果，后曹叡以司马懿为统帅，派四万大军前往征剿。

公孙渊全然不知他所面临的危险对手，依然是老套路并派重兵驻守辽河南段，自己坐守襄平城。司马懿来到辽水之滨，一眼看出了辽水北段防守薄弱，可作为魏军进军的突破口。

因此，他兵分两路，一路作为小股部队佯攻辽河南部的防御重心——辽隧，一路作为主力部队由自己亲率，不费吹灰之力来到了敌军的背后。

但此时司马懿并未急着偷袭，而是大摇大摆地修建防御工事。让作战双方一夜之间攻守易势，这时候又佯装要攻击襄平，却又在敌方追击时狠狠杀了个回马枪，并顺利消灭驻守辽隧的大部队。

在这之后，司马懿又直奔襄平，围困城池，大挖战壕，并大量运用防御工事。

虽然在此期间，辽东的大霖雨让魏军军心动乱，但司马懿严格治军，以强力手腕稳定了军心。终于大雨过后天空放晴，司马懿抓住良机大举攻城并同时辅以强大的心理攻势，最后成功攻取襄平城。

在司马懿的身上，你可以看到很多人的影子，曹操的雄猜多疑、曹丕的谲诈善变、孙权的隐忍务实、贾翊的韬晦自保甚至诸葛亮的守战之具和行军阵法。

“三人行，必有我师焉”，身边的每个人，哪怕是竞争对手，都有非常多值得我们学习的东西。

身处职场，就可以保持一颗开放的心态，谦逊低调，时时进取， 如同一块海绵，把他人的智慧和经验汲取过来 ，变成自己的长处。这样成长的速度堪称飞速。

司马懿可谓极致的利己主义者，他的一生只为自己及家族谋取利益最大化，但是不得不说他将厚黑学、心学及自己的才干用到了极致，并在自己的事业上获得了巨大的成功。

他可以说是三国时期最大的赢家，为三国统一的成果收归司马家奠定了结实的基础。

人要活得精彩，就得像司马懿一样既有韬光养晦的耐心，又有抓住机遇扶摇直上的决心，也要有在实战中不断学习、苦心经营的恒心。

唯有如此，我们在职场中才能立于不败之地。

关于司马懿，你还知道那些趣事？

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