四川大学的历史学专业很不错，四川大学在文史类地位颇高，川大的历史学科很强，全国第5-10名左右吧。其中历史文献学，全国第1名。专门史，全国第2名。考古学，全国前5名。

四川大学历史学科具有悠久的学科传统，可以追溯至清末的尊经书院和四川高等学堂。1902年四川高等学堂开设外国历史公共科。1910年，四川大学的前身之一存古学堂即设有经学、史学、辞章等科，其中史学科发展成为历史系，迄今已逾百年。

现下辖历史系、考古系、古籍整理研究所、历史研究所、博物馆4个系所和城市研究所、人类学研究所、东西方社会文化比较研究中心、长江文明研究中心、西藏考古与历史文化研究中心等科研机构。

系国家教育部首批博士与硕士授权点单位、“国家文科基础学科人才培养和科学研究基地”及一级学科博士学位授权点。专业设置，现有历史学、考古学、博物馆学3个本科专业；拥有中国古代史、考古学及博物馆学、专门史、中国近现代史、历史文献学、世界史等8个二级学科博士点以及历史学博士后科研流动站、教育部藏学研究基地。

-四川大学历史文化学院

不招川大毕业生可能会出现一竿打翻的情况主要是因为某些特定原因或误解导致，而不是普遍适用的情况。

知识标题1：误解或误读

有时候，不招川大毕业生可能是基于误解或误读而做出的决策。招聘者可能对该学校的教育质量或学生素质存在一些不准确的观念，导致对该校毕业生的偏见。这种情况下，了解川大的学术声誉和学生综合素质，并与招聘者进行沟通，纠正误解是解决的关键。

知识标题2：技能匹配度

不招川大毕业生的另一个可能原因是技能匹配度不够。有时候，即使在学术声誉和学生才能方面，川大毕业生也可能与特定岗位的要求不太匹配。在这种情况下，培训和进一步的专业发展可以帮助川大毕业生提升技能水平，让他们更适应特定的职位需求。

知识标题3：个人经验和实践

另一个可能的原因是不招川大毕业生是基于个人经验和实践的考虑。招聘者可能对其他学校的毕业生有更多的了解和接触，从而更加熟悉他们的能力和适应性。

这并不意味着川大毕业生不具备相同的能力，而是缺乏招聘者对他们的了解。在这种情况下，通过参加实习、项目经验和与潜在雇主建立联系，可以增加对川大毕业生的认知和机会。

知识标题4：个人印象和配合度

最后，不招川大毕业生可能是基于个人印象和配合度的考虑。招聘过程中，个人与面试官的互动以及对工作环境和文化的适应能力是决定是否录用川大毕业生的因素。培养良好的沟通和人际交往技巧，展示与企业价值观和团队配合的能力，有助于消除这方面的障碍。

总结：

虽然不招川大毕业生可能会出现一竿打翻的情况，但这通常是基于特定原因或误解而导致的，而不是普遍适用的情况。这可能涉及对川大的教育质量和学生素质的误解，技能匹配度不够，缺乏个人经验和实践的考虑，以及个人印象和配合度的问题。

通过纠正误解、提升技能、展示个人能力和与潜在雇主建立联系，可以为川大毕业生创造更多的机会和成功。

不招川大毕业生之所以会一竿打翻一船人，是因为由于某些原因导致用人单位对整个学校的毕业生产生了偏见。

1原因一：特定事件或负面新闻

有时候，特定事件或负面新闻可能发生在某个学校或该学校的毕业生身上，这种事件往往会成为用人单位对该学校全部毕业生的刻板印象。这样的事件会让用人单位对该学校产生负面评价，即使并非所有学生都与此事件有关。

2原因二：学校排名与声誉

学校的排名和声誉也会影响用人单位的招聘决策。如果某个学校在排名中不如其他学校或者声誉不佳，用人单位可能会对其毕业生持怀疑态度，以为他们的教育质量和能力可能没有其他学校的毕业生那么好。

3原因三：学校专业设置与行业需求不匹配

有时候，某些学校的专业设置与用人单位需要的人才需求不完全匹配。这意味着该学校的毕业生可能在某些专业领域上缺乏必要的技能和知识，使得用人单位不愿意招聘这些毕业生。

4原因四：个别学生质量或形象问题

尽管大多数学生都是勤奋努力且具备优秀素质的，但个别学生的质量或形象问题也可能影响整个学校毕业生的声誉。一个学校的名字与其学生的表现紧密相连，特别是在招聘时，用人单位可能会根据曾经遇到过的学生经历对该学校的毕业生产生偏见。

5解决方案：改善学校形象和提升个人竞争力

学校可以通过提高教育质量、加强与用人单位的合作关系、加强学生管理等方式来改善学校形象，从而提高毕业生的就业竞争力。同时，个人也应该注重自身素质的提升，积极参加实习、培训和项目经验，以证明自己的能力和价值。

总结起来，不招川大毕业生是因为一些特定事件、学校排名与声誉、专业设置与行业需求不匹配以及个别学生质量或形象问题等原因造成的偏见。解决这个问题需要学校改善形象和提升教育质量，同时毕业生也需要通过提升自身竞争力来改变用人单位的看法。

　　四川大学、重庆大学。想进电力系统，就是这两个大学了。两校电气的就业基本相当，都很好。

　　实际上，虽然西南地区的电气学科整体实力依次是重大、西南交大、川大。但是，电力系统自动化这个学科，川大比重大还要更强一些（西南地区电力系统最强的其实是西南交大，其次是川大，重大的电力系统学科其实比较一般。但是电力学科最强的西南交大的研究方向主要是铁道方向）。

　　其实，重大的电气主要优势在于高电压和电工理论两个方向，尤其是近年来高电压学科发展得很好，2007年重大拿到了高电压国家重点学科，加上原有的电工理论国重学科，所以拿到了电气工程一级重点学科（当然也就提升了电气工程一级学科排名），同时高电压方面又新增了国家重点实验室（而且重大电气唯一一个院士也是高电压方面的），所以整体上，重大电气的整体实力和影响力要明显大于川大。

　　但是呢，其实重大电气主要的贡献来自于高电压学科，单单从电力系统自动化这个二级学科看，川大比重大还要强些（川大基本上是全国第10名左右）。在电力行业的底蕴来说，川大也并不弱于重大，原成都科大和重大都是电力方面的老牌学校。不过正是由于重大电气在近年来由于整体实力带来的影响力很大，使得重大电气的基本上所有方向，都是比较受捧的，所以不管你是报考重大电气的哪个方向，往往都会比报考川大难考些（不过实际上要考川大电力系统实也并不容易）。

　　总之呢，川大和重大电气就业都很好，基本也都是去电力系统单位，如果你更看重电气整体实力和影响力呢，就报重大，如果你更看重学校整体实力、电力系统这个二级学科方向的实力、以及录取分上的性价比呢，就报川大。情况就是这样了，建议你再多了解和斟酌。